岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析汇报 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规运营 4.参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持和优化建议 5.配合内外部审计工作，做好财务资料的归档与保管 任职要求： 1.学历不限，财务、会计相关专业优先 2.经验不限，具备企业全盘账务处理经验者优先考虑 3.熟悉国家财税法规政策，熟练使用财务软件及办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有初级会计职称者优先，能适应阶段性加班工作安排

不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作

岗位职责： 1.负责护理员的招聘、入职培训及带教跟进，确保人员及时到岗并胜任岗位 2.组织日常沟通与绩效考核，定期反馈护理员服务表现，推动服务质量提升 3.核算护理员月度薪酬、补贴及考勤异常处理，确保薪资发放准确及时 4.协助运营主管优化护理员管理流程，整理归档人员档案及运营数据 5. 对接护理员需求与客户反馈，协同解决服务过程中的实际问题 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与亲和力，善于与一线员工建立信任关系 2.执行力强，责任心突出，能高效推进多线程事务落地 3.熟练使用Excel进行数据统计、报表制作及基础函数应用 4.有医疗、养老或家政类运营支持经验者优先 5. 最低学历不限，具备相关行业从业意愿与学习能力

有一定经验，熟悉办公软件

岗位职责： 1.制定并执行公司人力资源战略规划，涵盖人才引进、培训发展、绩效管理、员工关系维护等方面； 2.牵头建立人力资源部门的工作流程与管理体系，保障部门日常工作的高效运行； 3.设计并落实薪酬福利体系，确保公司在人才市场中的激励机制具备吸引力； 4.处理各类员工关系事务，妥善应对劳动纠纷，营造积极稳定的职场氛围； 5.与各业务部门紧密协作，深入理解团队用人需求，提供定制化人力资源支持； 6.深度参与企业战略制定，为组织长期发展目标提供人力保障和专业建议； 7.负责企业行政事务统筹及绩效考核制度的优化设计。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2.具有三年以上人力资源相关工作经验，其中至少两年担任管理职务； 3.精通人力资源各模块运作，具备较强的系统规划与执行能力； 4.拥有良好的人际沟通技巧和团队协调能力，能有效处理员工矛盾与诉求； 5.关注人力资源行业动态，能够结合公司实际适时调整管理策略； 6.可接受阶段性短期出差安排。

持有中级会计师职称，或中级经济师职称，我公司会缴纳全年社保，无须坐班，其他条件不限。

负责项目的统筹管理及团队人员的招募工作

博尔塔拉蒙古自治州精河县招工地小工/杂工、消防水、消防电

博尔塔拉蒙古自治州温泉县招水电、给排水

博乐市博海水泥厂招聘高空作业证，低压电工证，双证师傅4名，小工2名，有400多个灯需要安装，会操作曲臂车的师傅优先，有意者

博尔塔拉市博乐市招焊接pe管的师傅，二把刀勿扰。

本厂主营重卡、挂车全车维修保养，活源充足、工资准时不拖欠、常年稳定，现扩大团队，面向社会招聘以下岗位： 招聘岗位 1、货车电工 负责重卡、挂车全车电路检测、线路维修、电器故障排查、后处理、电脑诊断及电器件更换。 2、底盘维修工 负责货车、挂车底盘整备，刹车系统、悬挂、气囊、车桥、转向、传动系统维修、保养及故障处理。 3、变速箱维修工 负责重卡变速箱拆装、维修、保养、换挡故障修复、离合系统维修等工作。 4、轮胎工 负责货车、挂车轮胎拆装、修补、平衡、换位、充气、轮毂检修等相关工作。 任职要求 • 年龄 20–45岁 • 两年以上货车维修相关经验优先 • 能独立干活、服从管理、踏实肯干

招聘站点区域主管（有快递行业工作经验优先）熟悉南山，宝安区域 岗位职责： 1. 负责区域内各站点行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行； 2. 组织并实施人力资源相关工作，涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持； 3. 协助制定和落实人事管理制度，推动企业文化建设与团队凝聚力提升； 4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。 任职要求： 1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验； 2. 无犯罪记录，身体健康； 3.熟悉南山区或者宝安区域。 4.年龄30-40岁；

支公司经理

早9晚4点，周末双休，节假日全休， 薪资2700加300满勤，综合工资5000到12000不等

早9点到晚4点，周末双休，节假日全休 薪资5000到10000不等

行政部门的全面工作，有3年以上工作经验，年龄30__40岁之间

招聘：会计薪资：5000-7000岗位描述：1.汽车4s店会计，要求相关工作经验

1. 负责日常现金收付、银行存款收支及日记账登记，确保资金收付准确无误，及时记录每一笔资金变动。 2. 严格按照公司财务制度审核各类报销凭证和付款申请，保证其真实性、合规性，对不符合要求的凭证及时退回并沟通处理。 3. 开具与收取发票、收据等各类票据，做好票据的保管、领用、核销工作，防止票据遗失或滥用。 4. 定期与银行进行对账，编制银行存款余额调节表，及时处理未达账项，确保银行存款账实相符。 5. 协助会计完成月度结账工作，提供相关数据资料，参与财务报表的编制和分析。 6. 完成领导交办的其他与财务相关的临时性工作任务，积极配合各部门工作。

招聘，招聘:精河县我爱我家超市因工作需要，现招聘出纳和文员各一名，年龄:20~45周岁，熟悉电脑基本操作，高中以上学历，长期，工作认真，有责任心，薪资面议，有相关经验者优先。欢迎您的加入，联系电话:

负责日常行政安排、接待及档案整理。 2.协助处理财务统计、招投标工作及文字材料撰写。 3.具备会开车技能，配合公司各项事务协调。 【职位要求】 1.大专及以上学历，拥有3-5年相关工作经验。 2.需有财务经验，熟悉项目/或医疗/金融行业者优先。 3.文字功底扎实，具备良好的统筹协调能力。 【工作时间】 具体时间班次面议。 【薪资福利】 综合薪资3000-6000元/月。享受饭补、交通补助、年底双薪及五险保障。

1. 负责日常现金收付、银行存款收支及日记账登记，确保资金收付准确无误，及时记录每一笔资金变动。 2. 严格按照公司财务制度审核各类报销凭证和付款申请，保证其真实性、合规性，对不符合要求的凭证及时退回并沟通处理。 3. 开具与收取发票、收据等各类票据，做好票据的保管、领用、核销工作，防止票据遗失或滥用。 4. 定期与银行进行对账，编制银行存款余额调节表，及时处理未达账项，确保银行存款账实相符。 5. 协助会计完成月度结账工作，提供相关数据资料，参与财务报表的编制和分析。 6. 完成领导交办的其他与财务相关的临时性工作任务，积极配合各部门工作。

本公司从事旅拍业务，需要记账会计。坐班制

进货，出货登记管理，电脑操作

专职会计，有化工或者制造业经验者优先。 安排食宿，缴纳社保等。

招前台收银 能熬夜 工资面谈

会电脑软件，会用电脑做统计

任职要求： 1.招聘全流程落地：根据车间、职能部门用工需求，制定招聘计划，拓展劳务/普工、技术岗、管理人员招聘渠道，简历筛选、面试组织、人员到岗跟进，满足工厂人员补给。 2.薪资核算与绩效跟进：统筹全厂员工考勤核对、薪资核算、绩效数据归集，牵头各部门绩效指标收集、过程跟进、绩效结果落地应用；薪资异动、调薪复核，按时完成工资发放，做好薪资台账与保密管理，及时处理薪资异议。 3.员工培训体系搭建：新员工入职安全、厂规厂纪、岗位基础培训组织落地；在岗员工技能、安全、管理制度培训策划实施，做好培训档案登记。 4.人事日常管理：员工入转调离、员工关系维护，落实工厂人事相关制度落地。 5.完成上级交办的其他人事、综合配合相关工作。 岗位职责： 1、本科及以上学历，2 年以上制造业人事主管经验，熟悉工厂普工招聘、薪资核算、绩效考核落地、安全生产入职培训，有劳务用工管理经验优先。 2、精通招聘渠道运营，辅助开拓制造业技术工人、基层管理者的招聘渠道，能独立完成大批量人员招聘；熟练使用 Excel 做薪资、绩效公式搭建与数据统计。 3、熟悉劳动合同法，员工关系风险防控，沟通执行力强，能适应工厂节奏。 4、做事严谨，责任心强，具备统筹管理能力。

我们公司需要招一个财务经理，要求专业：本科及以上财务/会计相关专业，中级会计师及以上或CPA优先；精通《企业会计准则》与税法，熟悉金税四期与数字化工具，- 能力：具备预算、现金流、成本、税务筹划与风险管控能力；强沟通协调与业财融合思维，能将财务语言转化为业务决策支持。工资面议

岗位职责： 1、统筹公司人力资源战略规划与人才引进工作，保障组织架构的科学配置； 2、主导员工全周期管理流程，涵盖入职办理、培训发展、绩效评估及离职手续等环节； 3、持续完善企业文化建设与福利体系，增强团队向心力与员工归属感； 4、负责日常行政管理工作，包括办公环境维护、物资采买及后勤服务保障； 5、跟踪人力与行政核心数据指标，定期开展分析并提出优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 2、具有3年以上行政人事综合管理经验，熟悉国家劳动法律法规； 3、具备出色的沟通协调能力与团队领导力，能有效应对复杂人际情境； 4、责任心强，执行高效，具备独立分析和解决问题的能力； 5、熟练操作各类办公软件，拥有良好的数据处理与分析技能。