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人事主管
4000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专组织架构/职级体系设计优化劳动关系企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1. 全面负责招聘流程的组织与推进,保障人才引进及团队搭建顺利实施; 2. 策划并落实员工培训方案,持续提升团队专业水平与综合能力; 3. 维护员工关系,营造积极融洽的工作氛围,妥善处理劳动纠纷; 4. 参与人力资源相关制度与流程的制定及优化工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验; 2. 能够应对工作中的各类挑战,具备较强的应变与问题解决能力; 3. 学习能力强,能快速融入新环境并适应变化; 4. 具备优秀的组织规划能力,可高效统筹并完成各项任务安排。
人力资源经理/主管3-5年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设招聘与配置薪酬福利
工作内容: 1、统筹公司人力资源战略规划与日常管理,涵盖招聘选拔、员工培训及绩效考核等模块; 2、协助拟定并持续优化行政管理制度与流程,推动组织运作效率提升; 3、维护员工关系,协调劳动争议,营造积极健康的团队氛围与企业文化。 岗位要求: 1、熟悉人力资源管理理论体系,具备相关领域实际操作经验; 2、拥有良好的组织协调能力及团队合作意识; 3、能独立应对人事与行政管理中的各类事务并提出有效解决方案。
人力资源管理
6000-8000元/月
人事经理3-5年本科
劳务派遣及招聘,员工考核
人事经理
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000高提成 每月团建 市中心工作
人事经理
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
不限学历,8小时单休工作制,无责3000-8000,高提成,提供住宿,每月团建,市中心工作
人事行政主管
4000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限
1.性格积极乐观,充满活力 2.负责主播的签约及开播流程管理 3.通过高效沟通精准把握对方需求,激发其加入意愿
人力资源经理
6000-10000元/月
人事经理1-3年高中人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 5.处理劳动关系事务,防范用工风险,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力 5. 责任心强,具备服务意识与职业操守,能适应多任务并行工作节奏
项目经理
6000-9000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
统筹管理人事及相关事宜。
人事主管
8000-9000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专招聘团队搭建经验管理经验企业服务猎头经验大中型企业从业房地产/建筑甲方公司人力资源/管理类专业招聘与配置电商
人力资源统筹 招聘实施与面试组织 人事团队日常管理 绩效考核与执行 行政事务协调处理
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 制定并落实人力资源战略规划,确保人才发展与企业战略方向协同一致; 2. 主导招聘全流程管理,涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 3. 组织实施员工培训计划,推动能力提升以匹配组织发展需求; 4. 持续优化绩效管理体系,监督执行过程,促进工作效能提升; 5. 建设和维护企业文化氛围,增强团队凝聚力与内部沟通效率。 任职要求: 1. 具备较强的统筹协调与领导力,能有效带领团队完成既定任务; 2. 精通人力资源各模块运作流程,掌握相关劳动法规政策; 3. 拥有良好的人际沟通能力和协作意识,善于化解员工矛盾与工作分歧; 4. 深入理解人才培养机制,可独立设计并推行实用型培训方案; 5. 熟练操作常用办公软件及HR信息系统,具备扎实的数据处理与分析能力。
工地厨师1-2人
岗位职责: 1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全,执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制,合理利用食材,减少浪费 4.协助厨房日常管理,包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务,保障服务效率与顾客满意度 任职要求: 1. 热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技艺,刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病 4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先,学历不限
博尔塔拉 博乐市
5月10日 21:29拨打电话
博尔塔拉博乐市蒙古自治州招聘窗户安装人员2-4人工资详谈
400-500元/天
门窗安装1-2人
博尔塔拉蒙古自治州博乐市招聘窗户安装人员2-4人工资详谈
博尔塔拉 博乐市
5月10日 21:25拨打电话
博尔塔拉博乐市蒙古自治州赛里木湖景区招自流平大工
400-450元/天
自流平1-4天1-2人完工结算
博尔塔拉蒙古自治州博乐市赛里木湖景区招自流平施工队
博尔塔拉 博乐市
5月10日 21:24拨打电话
新疆博尔塔拉招聘南城包子店招工数名,钟点工,短工都可以,能吃苦耐劳的,电话
服务员
招聘 南城包子店招工数名,钟点工,短工都可以,能吃苦耐劳的,电话
博尔塔拉
5月10日 21:17拨打电话
新疆博尔塔拉博乐市地区铝板干挂要会看图纸施工
1-1.2万元/月
干挂石材铝单板6-10人
新疆地区铝板干挂要会看图纸施工
博尔塔拉 博乐市
5月10日 21:09拨打电话
财务管理
6000-7000元/月
财务经理5-10年学历不限财务综合管理总账核算成本管理税务管理
岗位职责: 1.负责建筑工程项目全周期会计核算,包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料,配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种申报及税务风险自查 4.建立并维护项目台账,定期出具财务分析报告,为项目盈亏提供数据支撑 5.协同预算、合约部门审核分包付款及材料费用,把控资金支付合规性 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先 3. 熟悉《建造合同准则》及建筑业财税政策 4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与保密意识
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专中级会计师制造业房地产/建筑电商金融餐饮/酒店国内院校优先
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理 任职要求: 1. 财会类相关专业,大专以上学历,30一45岁。 2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
海外财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司海内外财务管理工作,直接向CEO汇报,支撑AI模型API聚合平台全球化业务发展 2. 主导月度/季度/年度财务核算与报表编制,输出管理报表及经营分析报告,助力数据驱动决策 3. 统筹美国税务合规与筹划,对接美国代理机构、审计师、税务师及评估机构,确保财务运营合法高效 4. 搭建适配AI科技企业的财务分析体系,聚焦收入确认、成本结构、现金流预测等关键维度 5. 参与融资、合规体系建设及财务流程数字化升级,支持公司快速成长与稳健运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,持有CPA证书,具备美国财税实务经验者优先 2. 5年以上财务管理工作经验,有跨境业务或SaaS/AI类科技公司背景 3. 熟悉美国会计准则(US GAAP)及税务申报流程,能独立对接境外专业机构 4. 深度使用AI工具提升工作效率,认同创业文化,具备Owner意识与快速学习能力
财务经理5-10年学历不限财务综合管理总账核算成本管理资金管理税务管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
电商财务
4000-7000元/月
财务经理1-3年学历不限财务综合管理总账核算电商
1。主要负责计算淘系,拼多多抖音等平台店铺利润计算(最好可出日表) 2。审核公司报销,人员薪酬,整理统计日常收支事项 3。定期生成业务相关财务报表,提供运营决策支持 4。对接工厂账单以及客户账单登记核对 5。具备良好的财务基础知识和税务知识 6。熟练运用财务软件以及办公软件 7。配合领导关于财务的工作安排
会计
8000-10000元/月
总账会计大专
岗位职责: 1. 负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 编制月度、季度、年度财务报告,确保数据准确、及时、合规 3. 统筹税务申报与缴纳工作,完成增值税、企业所得税等税种的核算与申报 4. 配合内外部审计,提供所需资料并落实整改建议 5. 优化总账核算流程,完善会计档案管理及内控执行监督 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及财税法规 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数 4. 具备良好的逻辑思维、数据敏感度和责任心 5. 持有初级会计职称,注册会计师或中级会计职称者优先
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付资金管理税务收入账生活服务集团公司
本公司从事旅拍业务,需要记账会计。坐班制
会计和出纳
4000-6000元/月
会计1-3年大专
1、会计要求有会计证,会计专业毕业,有经验更好! 2、出纳要求有出纳工作经验!
成本会计1-3年大专成本初级会计师中级会计师高级会计师CPA四大集团公司制造业金蝶EAS用友U8
负责食品工厂全生产流程的成本核算、归集、分配与分析工作。严格执行国家财经法规及公司财务制度,确保成本数据的真实、准确、完整,通过精细化的成本管理
综合管理部长
2-3万元/月
行政经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
办公室副主管
6000-11000元/月
行政经理/主管5-10年本科
1、配合主任拟定办公室工作规划及管理制度,参与日常行政事务的协调管理,落实主任交办的专项工作任务。 2、统筹办公室人员职责分配、任务督办与绩效考评,衔接内部各部门及外部协作单位,确保信息传递高效顺畅。 3、审阅各类文件报告材料,组织或协同开展会议工作,承担会议记录、纪要整理及决策事项的跟进执行。 4、统一管理办公用品采购与调配、固定资产保养、车辆安排、安全与环境卫生等后勤事务,保障办公运转有序。 5、全面负责公司接待事务,依流程实施全流程管理,重视礼仪标准与环节细节,彰显单位专业形象。 岗位核心要求 1、具备良好的沟通协调、组织执行和突发事件应对能力,能够整合多方资源推动工作落地。 2、工作认真细致、责任感强,了解商务礼节规范,具有扎实的文字撰写与表达能力。 3、坚持服务导向,关注操作细节,能结合接待对象特点灵活优化接待方案,展现职业素养。
人力资源管理负责人
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年学历不限制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业
负责项目的统筹管理及团队人员的招募工作
财务经理
大专学历以上,40岁以下,踏实负责,精通一般纳税人的涉税事宜及账务处理,要求对于批零商贸,外贸进出口,劳务服务,建筑工程等行业有丰富的经验,代理记账公司3年以上工作经验者优先。
内勤主管
行政经理
会电脑就行!有责任心!对工作负责就行
财务经理本科金蝶K3总账核算中级会计师制造业投融资经验
工作单位:新疆摩力斯能源技术有限公司工作地址:伊宁市苏拉宫工业园区工作岗位:主管会计薪资待遇:7000+岗位要求:1.本科及以上学历,财务、会计专业;持有中级会计师及以上职称优先;2.4年及以上财务管理工作经验;具备制造业成本核算、供应链财务一体化协同经验;具备银行融资经验;3.能够独立完成全盘账务处理及所得税汇算清缴;具备较强的财务分析能力,能有效进行资金筹划和税务筹划;熟悉国家财税法规政策,有较强的风险管控意识和应对能力;4.熟练掌握办公软件及金蝶K3ERP软件的操作及应用,具备扎实的数据统计与分析能力;工作态度细致严谨,对目前主流的AI工具有一定了解,能够运用AI工具提升工作效率与准确性;5.责任心强,具备较强的沟通协调能力和团队管理经验,能适应快节奏工作,具备较强的抗压能力。工作内容:1.全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、成本控制、资金管理、税务筹划等。2.编制财务报表,确保账务准确、合规,按时完成税务申报及审计工作。3.参与企业经营决策管理,针对重要经济合同开展财务风险评估,出具专业意见,保证合同条款契合公司财务利益与合规要求。4.负责公司投融资活动的财务测算与方案设计,统筹资金调度与使用效率,保障资金链安全。5.建立健全内部控制制度,完善财务管理体系,提升财务运营效率与风险防范能力。6.编制公司员工工资表,核算绩效奖金,及时办理五险一金及,确保薪酬发放准确合规;7.统筹管理审计、税务工作,提供所需财务资料。缴纳社保,带薪年假;公司提供宿舍,单休,试用期1-3个月,表现优异者可提前转正。联系方式:嵇女士:
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