岗位职责: 1. 组织并执行公司人才引进工作，保障招聘流程有序开展。 2. 参与制定及优化招聘方案，提升招聘工作的效率与质量。 3. 与团队协同配合，确保各项招聘任务按时完成。 4. 持续开拓并维护多元化招聘渠道，增强人才获取能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与内部团队及相关部门顺畅协作。 2. 熟悉人才市场变化趋势，能够及时捕捉招聘相关信息。 3. 拥有较强的组织规划能力，可有效制定并落实招聘计划。 4. 掌握互联网及社交平台操作，善于运用线上工具开展人才搜寻。 5. 工作积极主动，具备自我驱动力，能为目标达成持续投入。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、安排会议及差旅事务，保障行政运转高效有序 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤支持，维护良好办公环境 5.配合完成领导交办的其他行政与文秘类辅助工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT等） 2.工作经验不限，有行政、文员或助理类实习经历者优先 3.性格细致耐心，具备良好的沟通表达与服务意识 4. 具备较强的责任心和执行力，能适应多任务协同处理 5.普通话标准，形象端正，具备基础商务礼仪素养

劳务派遣及招聘，员工考核

娱乐主播经纪人（单休弹性工作） 岗位职责 1. 主播招募与挖掘：负责娱乐主播的招募、筛选与签约，拓展主播资源渠道，发掘有潜力的直播新人。 2. 主播运营与管理：协助主播规划直播内容，优化直播风格，提升主播人气与营收能力；维护主播日常沟通，解决直播过程中的常见问题。 3. 直播数据跟进：关注主播直播数据，分析直播效果，针对性提出优化建议，助力主播成长。 岗位亮点 • 工作时间灵活：每日10:00-21:00弹性打卡，无需卡点通勤，平衡工作与生活。 任职要求 2. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，擅长挖掘主播优势，有较强的资源拓展意识。 3. 工作积极主动，有责任心，能快速响应主播需求，抗压能力强。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务部门提升团队战斗力 5.处理劳动关系事务，防范用工风险，保障合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5-10年HR工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景者优先 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5.持有HRBP、PMP、企业人力资源管理师（二级）等证书者优先

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应多任务并行工作节奏

人力主管，全力管理工人一切事务，包括招聘工人，的一切事务

需要一名安全宣教工作助理，年龄30岁以下，男女都行，学历不限，在阿克苏范围工作，早上10:30上班，下午7:30下班，中午休息也有管饭，一天120元，表现好可以加钱，当天的工资当天下班时结清。（能出差更好）

不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作

不限经验，8小时单休单休工作制，无责3200-8000，高提成，提供住宿，每月团建，市中心工作

好，有专业空调维修的师傅，有5台美的的一拖二天花机，需要维修，请联系.

招顶班驾驶员

一天三百包吃住。

招住家保姆男老人高位截瘫月休三天月工资5000电话

温泉县酒店招前台一名，熟手优先、暑假工也可以，要求普通话标准会简单电脑操作联系电话：

主要负责通过各大互联网平台发布公司招聘信息 收到简历了打打电话邀约过来面试 工作时间：早10晚7（上六休一）

岗位职责： 一，负责公司日常行政事务的协调与管理，保障 办公环境整洁有序 二，协助开展员工招聘，入职，离职等基础人事 流程办理 任职要求： 一，具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致， 有责任心 二，熟练使用办公软件，能高效处理文档和数据 信息 要求：25周岁以上，大专学历以上 福利待遇：底薪2000元加提成 周末双休，法定节假日休息早八晚五，中午休息两个小时

日常负责接员工面试，安排住宿 时间比较自由，员工有事情要第一时间解决 要求住在崇川区的 有经验最好

招聘:招聘专员(男女不限)5名 有招聘经验者优先； 待遇：基本工资2500+提成，转正，上五险，双休，有节假日，综合薪资4000-6000元。 上班时间：8：30-12：00，13：30-17：30 长白班7.5小时工作制。 工作地址：桥西区城角街与建国路交叉口

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

服务游客，开心的游玩设备。

需要两名学生工，待遇好，男女都行，课少的，有意向的私信

招聘京牌车驾驶员。需要5名大工，要求持有相关证件。

招聘公益性岗位人员。薪资为3890-3890元每月，薪酬待遇3890元包含五险。要求懂电脑操作。工作地址位于博乐市八一西路世纪华庭小区。联系电话请在白天8小时上班时间联系。

技校招工人一名！活轻松，工资及时。

有没有干小时工。天工。季节工，长期工的，想干的联系另外招聘暑假工，非诚勿扰

招聘京牌车驾驶员，需要5名大工，要求持有相关证件。

明天需要装垃圾的两个人，有干活的联系我

招聘小时工，薪资面议。有意者请联系。

招聘长期工，薪资面议。要求会讲普通话，具备敬业精神，吃苦耐劳，身体素质良好。有相关工作经验者优先。工作地点在新疆博尔塔拉。