招聘文案 岗位职责 1、公司销售储备干部，重点培养对象，可在较短时间内升到管理岗位。 2、能完成前期公司下达的任务，完成业绩要求。 3、有从事管理者欲望及较强的管理意识。 岗位要求 1.中专以上学历。 2.优秀的语言表达能力、善于沟通，亲和力强，能建立良好的客户关系。 3.抗压力强，乐于超越自我，挑战高薪，有管理经验优先。 4.对汽车热卖，对二手车行业认可 岗位薪资:综合无责底薪+高提成，参考月薪:8000～100000元 加入我们，您将享受到的福利待遇 1.提供免费的专业培训; 2.业务主管辅助开展工作 3.提供公平公正晋升机会 4.提供一对一师徒受教 5.提供免费团队拓展 6.提供晋升空间:销售主管ー一一销售经理一一合伙人 7.公司提供下午茶水果每月聚餐、生日福利每年次国内外旅游、年底居牙等活动

公司提供线索，负责邀约跟进维护客户

岗位职责: 1.负责比亚迪汽车的销售工作，达成既定销售指标 2.为客户提供专业、周到的服务，保障客户体验满意度 3.持续维护并开发客户资源，增强品牌美誉度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及销售专业知识 2.能自主推进销售进程，执行力强，结果导向 3.工作态度积极，适应高效、快节奏的工作模式 上班时间8.30-17.30月休四天，中午提供午餐，交五险一金

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责识别并挖掘客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2、具备同行业销售经历者优先考虑； 3、持有C1驾驶证； 薪酬福利： 1、无责任底薪+高额提成； 2、提供工作午餐； 3、入职首月即办理五险； 4、办公环境：氛围融洽的团队协作，整洁舒适的办公场所； 5、员工活动：业余时间组织多样化文娱活动，定期开展户外拓展、团队聚餐等，每年安排一次公司集体旅游； 6、晋升机制：提供公开透明的职业发展通道，广阔晋升机会； 7、系统的职业发展规划支持及完善的在岗培训体系，全面保障员工成长与发展； 8、休假制度：工作满一年后可享受带薪年休假； 薪资详情 社保类型：五险 提成方式：按销售量、销售额、销售利润及多项边际指标综合提成 奖金补贴：年终奖金、交通补贴、绩效奖励、工龄津贴

汽车销售顾问，有汽车品牌销售经验1年以上，负责品牌销售电话邀约，跟踪洽谈成交，负责叫车上牌，客户维系等相关汽车销售工作。

岗位职责: 1.负责领克汽车的销售工作，向潜在客户讲解车型亮点、核心优势及相关配套服务 2.维护企业品牌形象，确保直播过程符合公司规范与标准要求 3.精准传递产品核心信息，助力客户高效完成购车决策 任职要求： 1.具备1-2年汽车销售相关经验 2.拥有出色的沟通能力，能有效吸引并保持观众互动关注 3.熟悉汽车行业动态，能够清晰准确地表达产品价值 4.工作认真负责，具备应对突发状况的应变能力

岗位职责： 1.负责与客户对接，开展二手车评估及收购工作； 2.实施车辆状况检查，确保评估结果真实准确； 3.承担车辆上架与定价任务，完成既定销售指标； 4.维护客户关系，提高客户满意度及品牌美誉度； 5.负责门店二手车的日常管理与动态跟踪。 任职要求： 1.热爱汽车行业，有志于在二手车行业长期发展； 2.具备优秀的沟通与谈判能力，能独立推进业务流程； 3.了解汽车构造及维修基础，具备二手车评估经验者优先考虑； 4.工作认真负责，具有良好的团队协作意识和客户服务观念。

岗位职责： 1通过多种渠道开发新客户，包括但不限于直播、短视频及在线平台； 2.深入理解客户需求，提供专业的购车咨询与支持； 3.积极邀约目标客户促进成交，不断跟进客户反馈需求变化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对销售工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神； 3.对二手车市场有一定的了解，能够提供专业的购车建议。

苏州中心和吴江两个店都招 工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与服务 2、结合客户实际需求，推荐匹配的车型产品 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能迅速把握客户需求并提出有效解决方案 3、对汽车领域具备一定认知且有浓厚兴趣

岗位职责: 1. 开展汽车产品的销售工作，向客户提供专业的咨询服务 2. 持续维护客户关系，保障客户体验与满意度 3. 达成既定销售任务，推动业绩持续增长 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力及客户服务意识 2. 能够独立完成销售流程操作，具备相关销售经验 3. 工作积极主动，富有团队协作精神，适应高强度工作节奏

常熟吉达克科技-正月初五面试200人 主要从事：汽车安全带部件的加工与生产 岗位如下： 机加：男女不限18至51周岁，两班倒站立式作业 精修：男女不限18至50周岁，长白班/两班倒坐班空调房 包装：工人18至40周岁，长白班坐班空调房 压铸：只要工人18至51周岁，两班倒站立式作业 仓库：只要工人18至40周岁，两班倒自由作业 质检：只要18-45周岁，长白班两班倒都有 薪资待遇：20元/小时，工时稳定，综合工资6500左右 免费两餐，场外8分钟路程住宿4人间40元/人水电费自理 ‼，，厂里免费提供入职体检。 年龄不是问题视力要求良好，左撇子、有犯罪记录不接收。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡

吴中区太湖新城电工有几个插座要装一下，有没有空？。

明天找三名小工，打扫卫生装垃圾，有空的联系我

苏州姑苏招家具安装 要两人一组的（想一天完工） 13平投影柜 3米地柜1.8米吊柜

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式完成月度销售目标 3.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等全流程服务，提升成交效率与客户满意度 4.定期跟进意向客户，维护客户关系，促进二次销售及口碑传播 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，配合团队开展促销活动与销售策略优化 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 3. 学历不限，中专及以上学历优先，有驾驶证并能熟练驾驶者更佳 4.具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

招汽车销售

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

一、工作内容 公司提供精准客户资源，通过电话或微信方式邀约客户到访，无需外出拓展客户，无需自主开发客源，全程在恒温空调办公环境内坐班，客户上门完成签约，销售过程由总监全程协助支持。【入职初期由资深员工一对一指导，快速上手，工作轻松简单！】 二、任职要求 年龄18岁以上，男女不限，学历不限，有销售经验者优先考虑，具备责任心，表达清晰，富有团队意识，具备良好的沟通能力。 三、薪资待遇 无责任底薪4000元+高比例提成+绩效奖金【上不封顶】，产品客单价高，提成优于同行业水平 四、工作时间 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，错峰上下班，保障充足休息时间，每周固定双休，无加班安排 五、员工福利 每月组织至少一次团队聚餐，每成交一单即时发放现金奖励，享有全勤奖与年终奖，定期开展旅游及团建活动，春节享受20天以上带薪长假

招聘岗位：外贸业务精英（2人） 薪资条件：6K-12K/月+提成+其他福利 岗位职责 1. 热衷于外贸事业，勇于突破自我，追求更高的职业成就与收入目标； 2. 具备独立开拓海外市场的能力，结合海外参展及实地客户拜访开展业务； 客户来源： 1. 公司每年组织参加3-5场国际展会，每场展位面积超30㎡； 2. 阿里国际站持续合作超12年，平台资源稳定； 3. 拥有高级海关数据系统，精准锁定海外买家； 4. 已建立完善的境外客户走访机制，携手团队迈入高效拓客新阶段； 5. 充分支持你在客户开发中的创新思路，好点子我们共同落地执行； 任职条件： 1. 目标感强，踏实肯干，敢于承担责任并确保结果达成； 2. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语类专业优先； 3. 熟悉外贸操作全流程，具备实际出境参展经历； 4. 有1-2年灯具、五金机电类产品外贸工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 公司现状及前景 1. 经过15年深耕发展，已成长为户外照明领域的领先品牌； 2. 行业历经成长与整合，目前进入新一轮快速增长周期，发展空间广阔

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，开拓新客户并建立稳定的长期合作机制； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务拓展，确保达成既定销售指标； 3.深入了解客户需求，提供个性化无人零售整体方案，涵盖设备选型、系统配置及后期运营支持等内容； 4.全程跟进项目进展，联动技术与运营团队，保障项目高效落地执行； 5.持续跟踪行业趋势与竞争格局，汇总客户反馈信息，助力销售策略迭代优化。 任职要求 1.学历经验：全日制统招大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等相关领域经验者优先考虑）； 2.技能要求：具备出色的市场开发能力与商务沟通技巧； 熟悉智能货柜销售全流程，可独立完成客户接洽、方案呈现及合同签订； 对物联网、人工智能技术或无人零售业态有一定认知； 3.个人素质：目标意识强，能承受工作压力，接受高频次出差或本地实地拜访； 4.行业经验：拥有社区渠道、生产厂家、连锁品牌或运营服务商等客户资源者优先录用。

二手车销售顾问，直播卖车，宝马x5专业户，努力干月入过万随随便便，小白也可以，手把手教

[工作内容] 电销+会销 1、通过电话及微信沟通公司提供的客户资源，详细介绍公司产品与项目内容，邀请客户参与招商会议，促成考察及签约合作。 2、公司提供高质量意向客户资源，配备专业招商团队实施“老带新”帮扶机制，市场部门全程支持售后相关事宜，保障业务顺利推进。 [福利待遇] 10-19.9万8000+8% 20-49万12000+9% ≥50万20000+10% 客单价约6000元，每单起订量为20台设备，单笔订单金额可达12万元以上。 员工月均收入15k-30k，业绩顶尖者年收入超50万，另设多项开单激励奖励。 [工作时间] 9:00-18:30，午休1.5小时 单休，法定节假日正常休假，享受不少于15天的春节长假

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程，且每场课程可容纳8000位学员的规模化机构 【福利待遇】 1、提供高于同行业30％的薪资水平，2年以上老员工年收入达30w-60w； 2、五险一金、节假日礼金、双休制度、优秀员工家属激励金、丰厚年终奖、期权奖励及入股机会，表现突出者可成为新股东，参与公司分红； 3、办公环境优越，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开透明、公平公正； 4、定期组织团建活动，提供多样化培训机会及国内外旅游奖励； 5、公司坐落于太湖旅游度假区旁，拥有占地20亩的现代化综合办公大楼，并配套建设5亩地的大型员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，助力在职员工三年购车、五年置业。 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用； 2、热爱教育领域，对销售岗位充满热情； 3、具备强烈的进取心、明确的目标导向和良好的团队协作意识，心怀梦想； 4、拥有优秀的沟通与表达能力； 5、富有亲和力，乐于学习，抗压能力强，具备服务意识。 【新人帮扶】 1、入职即享为期7天的免费岗前技能培训； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教； 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金 【岗位职责】： 1.根据已购书客户名单进行后续跟进，了解其学习进展与成效； 2.协助收集并处理客户在使用过程中遇到的各类售后问题； 3.维护老客户关系，提升客户满意度与粘性； 4.完成部门交办的其他相关工作任务 【岗位要求】： 1.有1年以上工作经验（沟通能力优异者可放宽至无经验）； 2.具备较强的协调沟通能力，认同团队合作价值； 3.能及时响应客户需求与售后反馈，保持高效互动，确保服务体验； 4.可快速、有效地解决客户提出的各类售后事项； 5.学习能力突出，能在较短时间内掌握产品知识与业务流程； 6.工作态度积极主动，服从安排，责任心强

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场销售与推广工作； 2. 按照市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3. 开拓新市场区域，积极开发新客户资源； 4. 收集所售产品的市场动态与相关信息； 5. 策划并落实产品销售活动，确保销售任务顺利完成； 6. 参与客户的产品需求对接与开发支持工作。 职位要求： 1. 性格外向，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2. 工作踏实认真，能够承担工作压力，具有较强的责任心和抗压能力； 3. 具备基础市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 4. 有相关销售经验者优先，持有驾照者优先考虑，市场营销或机电一体化专业背景者优先录用； 5. 欢迎应届毕业生投递应聘。

一、薪资福利 1、底薪8000，提成按阶梯式分为20%-30%-50%，团队统提提成40%-50% 2、工作时间8:30-18:00，中午休息12:00-14:00 3、法定节假日正常休假 岗位职责： 负责审核客户资质材料，需通过电话与客户沟通确认相关信息 任职要求： 1、性格积极乐观，工作认真负责，具备较强的责任心 2、具有良好的团队协作能力，愿意学习，沟通表达顺畅 职位福利： 1、入职即办理五险 2、每周提供下午茶，公司配备饮料、零食、水果，设有微波炉、冰箱供员工使用 提供岗前培训，零基础可学，欢迎应届毕业生、无经验者及宝妈加入 急招中，待遇优厚，机会难得！！！！

这是一条正经的招聘文案 这是一条正经的招聘文案：老板亲切，团队氛围轻松，福利待遇优厚。 不唯学历论人品，不看背景看实力，你或许不是顶尖，但一定独具优势，诚邀加入我们 薪资待遇： 无责任底薪5.5K，另享现金奖励，业绩提成25%-40% 月均收入过万很轻松（普遍月薪1.5万-3万元，反应快、思维敏捷者可达3万-5万，上不封顶）数据真实可查。 24小时内安排面试（如诚意应聘请主动致电，支持添加微信沟通） 正常干：1.5万-3万月收入（不限性别） 努力干：3万-5万月收入（不限性别） 拼命干：5万至10万以上月收入，收入无上限 职位详情： 1、公司提供精准客户资源，主要通过电话、微信进行对接 2、按公司流程做好客户维护与跟进，以电话沟通为主，持续保持联系，建立稳定合作关系 3、无需外出拓展客户 任职要求： 1、初中及以上学历，能力突出者学历可适当放宽，专业不限，有相关经验优先 2、思维敏捷，具备良好沟通能力、应变能力及团队协作意识 3、有强烈的赚钱意愿 月收入普遍1-5万

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程，且每场课程规模达8000位学员的企业 【福利待遇】 1、提供高于同行业50％的薪资水平，入职满2年的员工年收入可达30w-60w； 2、五险一金、节假日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、年终奖金、期权激励及入股机会，表现突出者可晋升为公司新股东，参与分红； 3、办公环境优越，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开透明； 4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游激励； 5、公司坐落于太湖旅游度假区旁，拥有占地20亩的综合办公大楼，并配套5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力在职员工三年购车、五年置业。 【工作内容】 1、通过电话销售、微信营销等形式开展业务推广（无需外出拜访，全程办公室作业）； 2、定期进行客户电话回访维护关系； 3、按照公司标准，达成个人业绩目标。 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用； 2、认同教育行业价值，热衷于销售岗位工作； 3、具有强烈的目标意识、进取心和团队协作精神，心怀梦想； 4、具备良好的语言表达与沟通能力； 5、性格亲和、积极学习、意志坚定、服务意识强。 【新人帮扶】 1、入职即享5-7天免费岗前技能培训； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教； 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单计提 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金