岗位方向：品类设计师（主力上衣和外套两个方向） 【岗位职责】 1. 根据商品企划进行品类的款式设计； 2. 负责督促助理对自己设计款式的要求做好打样等所需的物料准备工作； 3. 配合版师对款式的尺寸及工艺要求给予确定； 4. 参加每周审款会、记录修改处及时调版下齐色； 5. 参与订货会前主题波段款式搭配拍照、FAB编写及走秀搭配方案确定工作； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计等专业； 2. 3-5年知名女装品牌相关品类设计师工作经验； 3. 良好的沟通和谈判能力、协调力强、系统筹划能力，有较强计划性； 4. 熟悉纺织服装行业的生产过程、生产规程和质量标准；

岗位职责： 1、根据千金名媛风格的市场动态与品牌调性，主导设计企划方案的制定； 2、统筹设计团队运作，优化部门工作流程与执行标准，提升设计团队跨部门协作效能； 3、把控产品开发节奏，确保各阶段任务按时推进并落地； 4、负责设计团队人才结构建设，推动内部人才培养与梯队发展。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，服装设计或相关专业背景。 2、具备5年以上高端女装设计工作经验，其中至少3年设计团队管理经历（团队规模10-15人以上者优先）； 3、熟悉全品类女装开发流程，了解针织面料特性及工艺应用； 4、对时尚趋势敏感，具备优秀的审美判断与产品掌控能力； 5、拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识。

招聘长期缝头工

【岗位职责】 1. 根据公司运动品牌定位，必须了解相关品牌以及独立设计师品牌风格，结合流行趋势，能独立开发每季服装的开发与设计。 2. 熟悉掌握面辅料流行趋势及供应商资讯，熟悉工艺制作情况。 3. 及时了解国际时尚流行资讯，开发具备市场竞争力的产品。 4. 负责出款式图、面辅料的寻找并打样跟进，根据部门整体规划，完成系列工作。 【岗位要求】 1. 服装设计本科以上毕业，3年以上线上或线下运动品牌公司相关岗位工作经验。 2. 具有敏锐的洞察力和艺术修养，具有对各大潮流品牌的了解和分析能力，具有对产品创新能力和新产品的开发能力；在产品规划框架的指导下，对产品款类、款式、面辅料、颜料进行具体设计。 3. 具有较强的时尚敏锐度、领悟能力，较强的创意、设计和项目管理能力。 4. 熟练运用Photoshop、CorelDRAW等绘图软件。

【岗位职责】 1. 根据公司风格搜集流行趋势（包括色彩、主题、面料等）。 2. 与版师沟通设计意图，控制样衣版型，按要求及时完成相关任务进度。 【岗位要求】 1. 服饰专业，设计院校毕业，擅长色彩搭配、系列企划和风格设计，半年以上独立出款经验。 2. 懂AI，能电脑绘画。（懂服装设计）

羊毛衫整烫工2～3名需要会用钢丝衣架产品主要是16针产品做外贸品牌代工的产品

招临时缝纫工，，上班时间管饭，两天的适应时间，适应以后就按计件，计件是5毛钱一米，主要生产防火垫，有兼职的也可以错峰来上班，下午五点来想做到几点都可以，另外需要多名织布工 18 到 45 岁

长峙岛昊来了寿司店招聘后厨学徒（包吃住）工资5000-5700元联系：

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招聘普通焊工、普工、铆工和管工。普通焊工薪资430，普工薪资300，铆工薪资650，管工薪资650。工作为期三个月，每天工作九个小时，提供食宿。薪资每半个月结算一次。有意者请尽快报名。

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作上海稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

招聘：舟山市舟港食品有限公司门卫一名，70岁以下，上两天班休息两天，本地人，工资面议，电话

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计还原度与实穿效果 5.持续关注国内外流行资讯、新材料与可持续时尚技术，推动设计创新与升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实际项目经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应多任务并行的工作节奏 4.学习能力强，对时尚趋势敏感，有环保材料或功能性纺织品设计经验者加分 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

岗位职责： 1. 根据产品线风格定位（古着/复古风），独立完成设计图稿与效果图，贴合目标用户审美偏好； 2. 整理古着类设计素材，研究潮流动向，提取创意元素，推动新款开发落地； 3. 与版师密切协作，清晰传递设计意图，跟进打版、改版进程，确保版型与细节符合标准； 4. 协助大货生产执行，监控设计还原度，及时处理生产中涉及的设计相关问题； 5. 配合团队整体节奏，按时完成上级交办的其他设计及支持性任务。 任职要求： 1. 熟悉海外历史背景，对古着文化有浓厚兴趣，能准确理解并表达古着与复古风格的核心特质； 2. 精通PS、AI等设计软件，具备手绘功底，可高效绘制服装平面图与效果图，展现设计细节； 3. 拥有1-3年服装企业工作经验，偏好法式复古、婚纱礼服、哥特或古着风格，有裙装设计经历者优先； 4. 掌握服装设计全流程，了解工艺结构及面辅料特性，保证设计方案具备实操性与量产可行性； 5. 具备良好沟通能力，富有团队意识、责任意识和执行力，能协同多方高效推进工作； 6. 投递简历时须附个人代表作品（古着或相近风格为佳），面试需携带作品集。 工作时间：朝九晚六，双休，法定节假日休息 薪资待遇：综合6k-10k（具体面议）+五险一金+年终奖（考核发放） 其他福利：节假日福利、部门团建、万圣节活动、加班餐补、加班补贴、免费饮品++++ 工作地址：成华区新鸿路69号外一楼87号（地铁6号线直达新鸿路口）

品牌：三吉黑花 【岗位职责】 1. 负责品牌季度产品线规划与设计策略制定，结合电商数据与流行趋势，主导系列主题、色彩、面料企划； 2. 管理3-5人设计团队，分配任务并指导设计师完成款式开发，把控设计质量与进度； 3. 主导设计评审会，协同商品、运营部门确定产品结构、定价及上市计划； 4. 跟踪样衣开发全过程，解决工艺问题，确保大货品质符合设计标准； 5. 分析销售数据与市场反馈，持续优化产品线，提升爆款成功率。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业专科及以上学历，5年以上女装设计经验（不含助理工作经验），2年以上电商团队管理经验； 2. 熟悉电商女装市场，对淘宝/抖音等平台用户喜好有深刻洞察； 3. 精通服装工艺与供应链流程，能有效控制成本与品质； 4. 具备优秀的团队领导力、跨部门沟通能力及商业思维； 5. 抗压能力强，适应电商快节奏工作环境，熟练使用PS/AI等设计软件。

1，公司主营为睡衣睡裙文胸等产品，有相关工作经验或资源优先考虑。 2，负责系列设计开发的灵感收集与市场调研，协同团队确定新一季设计创作方向; 3、参与面辅料的选购与开发。 4、跟进产品研发相关流程，包括设计图稿、版型工艺面料结合的沟通、小样开发及下单; 5、跟进试衣环节，就设计和制作细节保持及时沟通; 6、策划和跟进产品的拍摄，为上市的宣传做准备; 7，服装设计专业，熟练使用各工作软件; 8，三年以上服装品牌工作经验，了解服装开发及生产流 9，对面料、工艺、剪裁、比例、结构、对美感知力强。

招聘岗位：男裤子设计师风格方向：休闲裤、普洗牛仔、老钱风 【岗位职责】 1. 研究并分析服装流行趋势，包括色彩、面料、款式等关键元素。 2. 根据市场需求进行创意构思，独立完成服装设计开发全过程。 3. 绘制设计草图，确定款式细节，推动设计方案落地实施。 4. 参与产品从设计到生产的全流程协调与跟进。 【岗位要求】 1. 具备敏锐的时尚洞察力和良好的审美能力。 2. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

绣花厂设计制卡师傅一名，主要珠子制卡，最好有设计开发能力，工作经验3年以上

【岗位职责】 1. 收集国内外相关行业流行资讯、竞争对手和流行发展趋势等信息； 2. 根据产品开发方向和需求，结合品牌特性，收集使用设计产品的材料； 3. 参与确定样品鞋开发计划整个过程，收集和设计符合开发计划的楦头款式，主导开发等； 4. 参与产品配色设计，确定材料及颜色，制定面料、里料、底料以及鞋跟的制作标准； 5. 研究解决产品开发过程中的问题。 【岗位要求】 1. 设计类专业专科或以上学历，有设计和设计团队管理经验优先； 2. 熟悉各种制鞋材料，熟悉男鞋的开发、工艺和生产过程； 3. 对品牌理念有很强的理解力，具备品牌前期策划、风格定位、系列产品的开发实际操作能力； 4. 对市场时尚、流行趋势有敏锐的触觉，有丰富的想象力； 5. 熟悉常用设计软件； 6. 有比较个性化的设计风格。

工作内容： 1、缝制沙滩椅布套 2、一人一道工序 要求： 1、能熟练操作平车，有半年以上相关工作经验（牛津布，帆布、尼龙） 2、包住、有保底

工作内容：缝纫婴儿车 工作时间：长白班 薪资福利：综合工资6.5-1w，包三餐包住、空调车间、生日红包、免体检、全勤奖、工龄奖、技能补贴、五险

朝九晚六，月休4天 天猫，店铺：JGGU晶咕旗舰店，品牌JGGU 品牌女装设计开发，跟进款式在开发过程中遇到的一系列问题； 擅长简约高级风格，有高客单或者品牌女装设计经验 要求大专以上学历，有3年以上独立开款女装设计经验 审美好，开发能力优秀； 工作能力强，做事效率高，有团结协作精神；

【岗位职责】 1. 结合品牌定位、市场大盘及趋势、商品结构以及人群洞察，梳理产品系列矩阵，包装系列概念。 2. 深度参与产品策略：与商品企划、运营及市场团队紧密配合，挖掘用户痛点与业务机会点，输出具有可行性的产品方案，而非被动接单。 3. 结合品牌定位、人群画像、品牌调性、商业目标以及产品系列矩阵进行产品设计。 4. 从企划到设计到开发全流程跟进。 5. 和版师共同建立版型系统；了解面辅料，建立面辅料系统。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，海外留学经验优先，服装设计、艺术设计等相关专业；3年以上工作经验（主看设计作品）。 2. 有国内头部服饰产品品牌或跨境品牌经验，贴身服饰、运动服饰、女装等类目设计经验者优先考虑。 3. 对人群洞察有一定的认知和经验，有商业敏锐度、产品思维和逻辑思维。 4. 对设计有高追求，关注前沿趋势。 5. 有自驱力和学习能力。

工作内容： 1. 结合公司产品定位与风格，通过市场调研制定年度、季度产品企划方案； 2. 依据产品设计企划推进款式开发与设计工作； 3. 负责产品视觉拍摄中的搭配策划及实际执行； 4. 定期开展市场调研，掌握流行趋势，收集款式、面料等相关资料； 5. 确认设计图稿，选定面辅料与配饰，并跟进制版、工艺及样衣的审核进度； 6. 结合销售数据进行款式分析，优化并调整设计方案。 岗位要求： 1. 服装设计相关专业大专或以上学历，具备2至5年相关工作经验；年龄25岁及以上（需熟练使用AI软件，电脑绘图能力强），有运动服饰经验，熟悉骑行服设计者优先； 2. 具备敏锐的时尚感知力，擅长色彩搭配与审美表达，了解面辅料特性及其图案与工艺的关联性； 3. 熟悉产品系列的企划、设计及生产全流程，能把握服饰在色彩、面料等方面的流行方向，对市场需求与潮流趋势具有较强洞察力。

具备在高端企业工作的相关经验 尤其在原材料领域有深入的研究与理解 有真丝行业从业背景者将优先考虑

岗位职责： 1、配合针织设计师开展产品设计与开发，负责绘制设计初稿、归档设计相关资料； 2、调研并整理针织行业的市场动态、竞品情况及用户需求信息； 3、参与设计样衣的打样工作，协助完成面料及辅料选配，并跟进样衣制作进度； 对样衣进行初步评估，确保其满足设计意图及品质要求； 4、负责设计资料的系统化管理，包括设计图稿、面料参数、尺码数据等； 保证资料准确齐全，支持后续生产与销售环节顺利推进。 任职要求： 1、具备服装设计、纺织工程或相近专业大专以上学历； 2、具有1-2年相关工作经验，有针织、羊绒类设计经验者优先考虑； 3、熟练操作Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计工具； 4、熟悉针织用料特性及相关工艺流程，掌握基础色彩搭配与美学设计原则，能独立完成设计草图绘制。

【岗位职责】 1. 根据市场和客户需求信息，完成服装的设计方案。 2. 及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况，并应用于产品设计中。 3. 完成所负责系列产品的创意与设计（包括自己所负责的产品设计），涵盖设计创作、设计图绘制、工艺单制作、面辅料选用等，并完成与相关技术材料的交接工作。 【岗位要求】 1. 思维活跃，对时尚具有敏锐的洞察力，具有创新意识。 2. 能很好地把握服饰的色彩、面料等流行趋势。 3. 具备服装品牌设计师的色彩组合、设计组合等一系列设计专业知识。

【岗位职责】 1. 负责女童中童服装的韩系风格设计开发，把握流行趋势并进行创意表达。 2. 独立完成款式设计、面料搭配及系列化产品规划，突出趣味混搭特色。 3. 配合团队推进设计落地，确保设计概念与品牌调性一致。 【岗位要求】 1. 具备较强的时尚敏感度和创新意识，熟悉韩系审美特点。 2. 擅长色彩与图案运用，能灵活结合趣味元素进行混搭设计。 3. 有良好的沟通协作能力，能够高效配合团队完成开发任务。

【岗位职责】 1. 预测毛衫流行趋势，提出新产品开发计划，突出工艺创新和理念创新，提高品牌专业化发展水平。 2. 在产品规划框架的指导下，对产品款类、款式、面辅料、颜料进行系统设计。 3. 对开发出的新产品进行市场跟踪并及时改进。 4. 参与市场调研和产品包装风格的确定，收集相关流行信息、面料、颜色、款式等。 5. 负责系列产品的开发规划和整合，做好订货会的各项筹备工作并监督实施。 【岗位要求】 1. 纺织或服装设计专业毕业。 2. 有品牌公司毛衫设计经验，熟悉毛衫加工生产流程，且非常热爱毛衫。 3. 熟悉国内毛纱采样、织片、制板、样检标准，了解新型纱线开发工艺。 4. 了解市场趋势，准确把握市场需求；能够独立完成开发、设计工作。 5. 具备独特的设计创意，思维敏捷，市场触觉敏锐。 6. 具有良好的团队合作精神及沟通能力，可以承受一定工作压力。 7. 熟练运用设计软件及办公软件。

账号：林小允（单双休） 账号：方爱人（做六休一） 职级：主管-总监均可 【岗位职责】 1. 主导品牌女装年度/季度企划，确定风格定位、色彩趋势与产品组合。 2. 带领设计团队完成从灵感收集、打样到大货落地的全流程开发。 3. 协调技术、生产、营销部门，确保设计落地与市场反馈闭环。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业大专及以上学历。 2. 5年以上中高端女装品牌设计管理经验。 3. 精通Photoshop、CorelDRAW等设计软件，熟悉面料与工艺。