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浙江煜坤光学有限公司招聘 【招聘岗位】：保洁兼做饭阿姨（兼职） 【工作内容】：负责做一顿午饭（十几人），打扫办公室、公共区域、廊道，养护绿植等。下午做完事情可以早点走。 【岗位条件】：有保洁和做饭经验，身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责。薪资 3000-3500元/月。 【招聘有效期】：30天 【招聘岗位】：普工/操作工 【工作内容】：全职负责铣磨、线切割、CNC、清洗、精雕片检验、粗精抛、脉理/外观检、研磨等岗位操作和检验工作，确保生产质量和效率。 【岗位条件】：18-40周岁，初中以上学历，身体健康，，视力良好，适应两班倒（8点-20点），有光学加工经验优先。 【招聘有效期】：30天 湖州市南浔区旧馆镇燕三路288号科创大厦A幢 电话：

温馨提示:不收取任何费用 工资待遇 1、25-28一小时.250-300一天。保底工资8000-8500以上，（可以续签小时工合同，也可以转为正式工。） 2、正式工：底薪2690~3100+奖金+加班费+绩效津贴+夜班补助+全勤＋学历补贴=7500-8000元以上。可缴纳社保，五险一金 上6休1 月休四天 目前招聘两个部门，长白班部门和两班倒部门，夜班补贴30一天！！ 2、正式工加班时间：每周5天8小时制，之外算加班，平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3 3、薪资发放：每个月10号准时发放，可预支1000~2000 要求： 1、18-45周岁，男女不限，不要求经验 ，身体健康，体内无钢板，携有效身份证， 2 ，普工岗位:组装/包装/测试/品管/仓管/QC/技工学徒/储备干部/贴标签/扫描/无需经验.统一培训坐着上班 不穿无尘衣 （没做过的不用担心，老员工手把手教）。。。。。。 3.主要生产:手机,平板电脑，蓝牙耳机,数据线,各种高端电子配件 免费食宿： 4.工作餐：四菜一汤，米饭,炒菜，砂锅,麻辣烫,面食等品种齐全可供选择。 宿舍区条件：(可提供被褥)4/6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫生间,24小时开水，篮球场娱乐设施齐全 5.外宿租房可申请住房补贴

东钱湖儿童座椅厂 长白班，易上手，不体检，不忌口民族均可 【岗位】：组装、包装、贴标、打螺丝（轮岗） 【要求】：男女不限，18-54周岁 【待遇】：18元/小时+2元/小时（高温季稳岗补贴）+住宿补贴200元/月、综合6500 【时间】：早8：00-晚8：30 ，午休1小时、下午休0.5小时，计薪11工时，（注：不加班则为8小时，偶尔出货会到10点多下班） 【食宿】：公司包吃工作餐，外租房补贴200元/月 【福利】：实物福利同正式员工

一，任职要求： 18—50周岁，男女不限 要求，身体健康，视力正常 认识字，会填表即可 二，薪资福利： 综合月薪，5000—10000 多劳多得，上不封顶 三，工作内容： 主要生产电机，马达零配件， 简单组装，辅助作业 四，食宿福利： 包吃包住，享有餐补 稀缺三人间宿舍， 可安排夫妻房

优势拉满，入职无忧： 两班倒， 免费吃住，厂区内解决，省钱又省心 免体检，快速入职，当天安排住宿 招聘要求： • 年龄18-48周岁， • 需认识26个英文字母， 工作内容： 操作工岗位，主要负责贴标、检验、包装，坐班为主， 厂内生活： • 餐厅多样，菜品丰富，吃住免费 • 宿舍6人间，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、水电费均摊，

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岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门，确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研，收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先

1、 不要学院派，要懂批发市场，能出爆款的实战型设计师。 2、 会看市场、会出款、会改款、盯样衣、效率高、能落地爆款、能把工作当成自己的事业来对待。 3、 风格：以十三行市场为切入口，韩系温柔/通勤气质/简约百搭。 4、 薪资：月入过万很常态，爆款另有高额奖励，能力越强挣越多，上不封顶。 5、 团队简单，事情纯粹，专心做设计搞事业。 6、 上班时间：正常的早九晚六单休，想赚大钱，加班时间自由安排。 7、 想稳定长期工作，想赚钱的设计师，欢迎联系！

岗位职责： 1.负责收到板布后进行拆板，组织材料，机台进行试办生产; 2、布板复核，资料整理，分析布板。 任职资格： 1.有3年以上针织工艺分析相关经验; 2.熟悉纬编针织机械，能独立负责收到布板后的拆板，组织材料，机台进行试办生产; 3.吃苦耐劳，有团队协助精神。

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配件外观检验，冲压，辅助操作工等。 长白班，小时工资21，冲压岗位23，有餐补，住宿补贴，全勤高温补贴 18-45有五金机械履历优先

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工作职责： 1、根据生产计划统筹安排生产任务，保障生产有序进行，确保按时完成生产目标； 2、科学调配人员配置，优化产线布局与产能分配，提升整体作业效率； 3、对生产流程实施全程监督与指导，同步落实质量管控措施，确保产品品质达标； 4、参与产品质量异常问题的分析，提出改进方案并推动纠正及预防措施落地； 5、检查车间员工操作规范性，对不合规行为及时制止并纠正； 6、组织召开车间日常会议，协调处理各项事务，保证工作顺畅运转； 7、及时完成上级领导交办的其他相关工作； 岗位要求： 1、了解生产工艺流程及相关质量标准，掌握产品基本特性； 2、具备较强的沟通协调能力，能有效对接上下级工作交流； 3、具有一年以上生产主管实际工作经验； 4、食品类相关专业背景者可优先考虑；

职位描述： 1、全面负责公司设备的管理工作，建立并完善设备设施台账，保障设备安全稳定、高效运转，同时提出优化改进方案。 2、配合部门负责人开展新设备的选型论证、安装调试及验收等相关工作。 3、指导班组实施设备的维护与修理，提供必要的技术支持；针对设备复杂故障，及时联系设备供应商协同处理。 4、对重大及应急维修项目，提前制定施工方案与安全措施，并全程把控维修进度、工艺标准及质量要求。 5、定期组织设备操作、维修及保养方面的专业培训，提升操作和维保人员的技术能力。 6、组织开展设备专项检查，跟踪落实问题整改，有效降低设备故障发生概率。 7、编制设备点检表和年度维保计划，并监督执行过程，确保计划落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气或机械相关专业；具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验，年龄不超过45周岁（特别优秀者可适当放宽条件）。 2、车辆设备主管：掌握各类车辆设备（如高架车、叉车、平板车、汽车吊等）的管理规范与流程。 3、移动设备主管：熟悉移动类设备（如焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等）的运行与管理流程。 每年安排一至两次晋升调薪机会，入职后享受优厚薪酬待遇。