
人事专员
1.人事文员:招聘,邀约面试,线下广告发布,筛选简历
2.抖音客服:负责发布抖音,视频号,回复消息,登记信息,维护客户
3.销售顾问:接受无经验,负责开发房源和客户沟通,维护,跟进,成交
4.店长,区域经理:负责管理员工,带团队
所有岗位均接受无经验,有专门人一对一带,宝妈福利,可提前下班接送孩子,也可以带孩子上班,工作轻松自由
上班时间早上8:00-12:00,13:00-17.30
年价10天带薪
人事专员/助理
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上绩效考核管理劳动关系办理大中型企业从业人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理制度制定及落地优化薪资核算精通人力相关法规政策人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责公司用工制度的梳理、落实、健全与优化;
2、结合人力资源市场动态及企业实际,核定各岗位工作效能,推进考核体系的量化与科学化;
3、依据市场状况及公司运营情况,制定各岗位薪酬结构与绩效方案;
4、规划并建立各岗位员工的职业发展通道与晋升路径;
5、统筹人员招聘配置,满足日常及高峰期用人需求;
6、关注团队及员工工作状态,有序组织团队建设与个体沟通交流;
7、监督各岗位工作进度,指导执行情况,处理公司日常行政事务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、三年以上人力资源相关工作经验,具备机电或建筑工程类企业从业背景者优先;
3、精通人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动人事法律法规,并具备实际应用能力;
4、具备良好的职业素养,作风踏实,细致认真,责任心强,拥有较强的协调沟通能力及团队合作意识;
5、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用知识;
6、薪资待遇面议,提供具有竞争力的薪酬。
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责组织和实施公司的人才招聘活动,运用多样化的筛选工具进行人才挖掘;
2.管理招聘流程,包括职位发布、筛选简历、组织面试及入职培训;
3.优化招聘策略,提高招聘效率和质量;
4.维护招聘渠道,扩大人才来源范围;
5.与团队成员紧密合作,确保招聘目标的实现。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与不同层级的团队成员协作;
2.拥有良好的组织和协调能力,能够处理多任务并确保高质量完成工作;
3.熟练掌握办公软件,能够高效地完成日常工作;
4.具备积极主动的工作态度,能够在压力下保持高效的工作状态;
急聘文职人事底薪4500灵活调休早
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人事
岗位职责:
1.负责员工关系的维护与提升,保障人事制度的有效落实。
2.参与招聘工作,包括简历筛选、面试安排与评估,以及办理员工入离职相关手续。
3.协助完成员工入离职流程,确保各环节有序衔接。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够与同事及管理层保持顺畅协作。
2.具备抗压能力,能够在高强度环境下保持工作效率。
3.工作态度端正,富有责任心,具备团队意识,能迅速适应工作变动。
人力资源实习生(J11674)
120-200元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
工作职责:
岗位职责
一、招聘支持:
1、协助发布招聘信息,筛选简历,协调面试安排并跟进候选人沟通;
2、维护招聘平台(如直聘、招聘),及时更新岗位需求信息;
3、参与校园招聘的策划与落地执行(包括宣讲会、双选会等活动);
4、负责内部推荐宣传物料设计及活动组织;
二、员工关系与入职管理
1、办理员工入离职手续,归档和管理人事档案资料;
2、协助拟定劳动合同、保密协议等相关文件;
3、解答员工关于考勤、福利等基本人事政策问题;
三、部门支持
1、负责招聘相关费用的申请、整理、报销及资料归档;
2、为候选人安排交通住宿,并处理相关费用申请;
任职资格:
任职要求
1、本科或研究生在读,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑;
2、熟练操作Office办公软件(掌握Excel数据透视表、PPT制作);
3、具备初步的数据分析能力,思维条理清晰;
4、具有较强的服务意识,良好的沟通技巧及跨部门协作能力;
加分项
1、有HR领域实习经历或学生组织工作经验者优先;
2、了解劳动法基本内容或SSC流程者更佳;
人事文员销售顾问招聘
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
1.人事文员:招聘,筛选简历
2.抖音客服:负责回复消息,登记信息,维护客服
3.销售顾问:接受无经验,负责和客户沟通,维护,跟进
4.店长,区域经理:负责管理员工,带团队
所有岗位均接受无经验,有专门人一对一带,宝妈福利,可提前下班接送孩子,也可以带孩子上班,工作轻松自由
上班时间早上8:30—12:00,13:00—17:30
人事薪资专员(员工薪酬核算)
6000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上薪资核算
一、岗位职责:
1、确保基地员工薪酬核算数据的准确性,规范并细化核算流程,办理普工离职手续及结算事宜,跟进相关工作流程;
2、指导各部门等级与非等级薪酬岗位的人员配置优化,明确人力缺口,落实人员动态监控;
3、依据人员配置规划制定招聘需求计划,传递并跟踪招聘进展,协调内部岗位调配,保障基地用人需要;
4、管理基地工价标准,开展工时测量,进行预算调整分析,组织召开工价评审会议,并完成相关申报与发文工作;
5、组织实施基地高技能工人的评选工作,完成申报发文及相应补贴的核算;
6、负责新入职普工的岗前培训安排及新员工回访调查,完善培训与回访工作的总结报告;监督并推进在职普工培训实施,推动工段课件开发与授课执行,落实公司下达的各项培训任务;
7、编制基地非等级与等级人员薪酬报表,审核离职人员工资结算,处理人事信息变更事项,统筹基地人员的人事调配及相关协调事务;
8、收集整理基地KPI数据,宣导KPI管理制度,监督绩效系统的运行与维护;
9、开展基地绩效数据分析,输出人才库建设报告;
10、负责基地一级部门通报、工伤问责通报、制度初审及工作流程的发文申报工作;
11、协助会议室使用登记与调度沟通,支持薪酬提名委员会相关事务的推进;
二、任职要求:
(一)基本条件
1、学历:本科及以上
2、专业:人力资源、财会类相关专业优先考虑
3、工作经验:具备相关工作经验者优先
(二)基本素质
1、具有会计基础知识者优先;
2、熟练掌握EXCEL、WORD及ERP系统操作;
3、具备良好沟通能力,富有团队协作精神,能适应高强度工作;
(三)业务能力
1、能独立完成日常账务处理及日报表编制;
2、准确完成基地各业务单元人员薪资核算;
3、按时完成各类汇总报表编制及相关汇总业务的优化完善。
人事专员/行政助理
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上劳动关系办理薪资核算
职位描述:
1、依据公司人才发展策略,组织实施人员招聘工作;
2、对接并参与各类招聘会及日常招聘邀约,确保招聘质量达标;
3、统筹安排日常面试相关事宜;
4、分析评估招聘成效与渠道使用情况;
5、高效整合各类招聘资源,满足公司用人需求,持续挖掘优质招聘途径;
6、负责基础考勤管理及员工入离职手续办理
职位要求:
1、具备一年以上相关工作经验,招聘实操能力突出者优先
2、性格积极乐观,具备良好的沟通协作意识;
3、富有团队合作精神,进取心强,期望获得高收入回报;
4、执行能力出色,能高效完成上级交办的任务
薪酬体系:
1、底薪+提成,单双轮休,享受带薪年假,年终奖金,节日福利,五险
2、公平、公正、公开的发展平台,广阔的发展空间;
3、公司定期聚餐,一年享有两次带薪旅游及定期拓展训练。
上班时间:朝九晚六
休息:单双轮休
年龄24-32,优秀者可放宽条件
欢迎主动投递简历咨询
人事主管
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责人员招聘与入离职流程办理,管理人事档案的归档及保管,妥善处理劳动关系相关事务;
2、承担千人规模员工的薪酬核算工作;
3、办理社保、公积金变动手续,并完成相关政策申报;
4、开展项目数据核查及相关文书处理;
5、拓展外包业务及关联合作机会;
6、具备全局意识,维护企业形象,及时响应并协调解决客户诉求,提升客户满意度;
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备较强的沟通表达能力与抗压能力;
3、逻辑清晰,应变迅速,具有良好的团队协作意识和职业操守;
4、工作严谨负责,自主性强,富有开拓精神;
5、擅长沟通交流,熟练使用各类办公软件;
6、有人力资源外包行业经验者优先,人力资源、市场营销、工商管理等相关专业优先;
7、有处理劳务纠纷实际经验者优先;
8、持有驾照者优先考虑。
新洲新厂包装工280~300一天+随走随结+可预支+包吃住
8000-9000元/月
普工免费培训包吃餐补加班补贴五险一金包住20人以上
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人事专员
3000元/月
招聘专员人事专员
岗位职责:主要负责招聘,面试等相关工作。公司提供账号。
任职需求:
1.熟悉招聘流程,有人事相关工作经验者优先。
2.具备良好的沟通能力,做事认真。
3.性格开朗,有亲和力,能快速融入团队。
工作时间:早九晚四,双休法休。绝不加班。
薪资待遇:底薪3000+提成
人事/招聘专员
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限踏实肯干
要求:会电脑基本操作,较强的沟通与表达能力,有奋斗精神,积极向上
想晋升的,有无经验都可以,有招聘经验的/了解语音直播的优先,新手会有老人带,简单易上手
【工作时间】
下午13:00-17:00,晚上18:00-22:00(17-18休息一小时,8小时制)
月休自由调休,可整天休也可半天休或者按小时休
【工作内容】
【薪资待遇】
表现优秀者试用期1个月!!!
有意向的欢迎联系
人事/招聘专员
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
要求:会电脑基本操作,较强的沟通与表达能力,有奋斗精神,积极向上
想晋升的,有无经验都可以,有招聘经验的/了解语音直播的优先,新手会有老人带,简单易上手
【工作时间】
下午13:00-17:00,晚上18:00-22:00(17-18休息一小时,8小时制)
月休自由调休,可整天休也可半天休或者按小时休
【工作内容】
【薪资待遇】
表现优秀者试用期1个月!!!
有意向的欢迎联系
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
1、合理运用人力资源管理制度,保障项目内人资工作规范有序开展;
2、开展岗位分析、薪酬调研与分析,参与组织架构优化及搭建工作;
3、配合推进分公司及项目的绩效管理流程,涵盖目标设定、绩效回顾、考核执行、申诉处理与评优实施;
4、依据分公司招聘规划,达成年度招聘目标,落实招聘执行,包括简历筛选、面试安排及相关组织工作;
5、跟踪劳动合同签署情况,监督人事日常事务运行,负责考勤管理、人事档案归集保管,以及劳动关系、入离职手续办理等事项;
6、快速响应并协助处理重大或突发人力资源问题,支持员工劳资相关咨询的解答;
7、参与公司规章制度的制定与完善,并推动组织实施,监督、协调和检查制度落地情况;
8、承担公司及项目相关的行政管理工作;
9、负责厂区部分数据的统计整理与上报工作;
10、完成上级交办的其他临时性工作任务。
工作要求:具备3年以上专业人力资源相关工作经验,人力资源管理、企业管理或相关领域经验者优先;
年龄40岁以内;
学历:大专及以上;
技能:熟练操作Office办公软件,普通话表达清晰流畅,具备良好的数据分析能力;
个人素质:责任心强,沟通能力优秀,具备独立处理问题的能力;
其他优势:持有相关职业资格证书者优先考虑。
工作时间:每周五天工作制,上午8:00至下午17:00;
福利保障:依法缴纳五险一金,享受周末双休及法定节假日;
生活补贴:提供交通补助、节日福利等;
具体细节可面议,不频繁查看消息,有意向者请直接电话联系。
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理销售人事/销售从业经验人事档案管理
工作内容
1、主要负责为公司招聘所需人才
2、办公环境整洁舒适
3、工作时间:早九晚六,大小周休息,法定节假日正常休假
薪资福利
1、底薪3600元+400元全勤奖+入职提成
2、公司配备专用招聘账号使用
任职要求
1、需具备半年以上人事招聘相关工作经验
2、具备良好的抗压能力,责任心强
3、熟练掌握基础电脑操作技能
武汉高校渠道城市负责人
1-1.5万元/月
市场推广/地推1-3年本科及以上高校业务团队管理能力电子商务生活服务/O2O
公司非教培类!我们是校园电商独角兽企业
每日核心工作:
1、【业务执行与协作】带领所负责高校的学生团队开展线上及线下业务落地(以APP推广和电商平台商品推广为主);对接总部任务安排,点对点支持管培生与运营官完成日常工作任务
2、【团队管理】组织日例会,进行数据复盘,跟踪业务执行进展,汇总并协助解决运营官在执行中遇到的问题,保障各阶段目标有序推进
3、【人才招募与储备】持续优化人才画像,开展楼长岗位的招募、面试及后备人选储备
每周重点工作:
1、【培训赋能】面向高校学生团队开展培训,涵盖工作内容、业务流程、考核标准等模块
2、【周度复盘】进行周数据回顾,分析团队整体表现,针对性解决责任院校在业务推进中的难点与瓶颈
3、【策略制定】制定并输出下一周的业务推进策略
常见协同岗位及相关事务:
1、【校园团】库存盘点,策略执行落地,过程复盘
2、【体验官】库存梳理,策略实施,执行效果复盘
3、【社群运营】每日安排社群值守人员,落实新增社群提报任务
任职要求:
【学历年龄】须本科及以上学历,优秀者可放宽至大专;年龄不超过33岁,特别突出者可适当放宽1-2岁
【专业经验】具备1-3年高校市场相关工作经验及学生团队管理经历(市场营销类专业或大学期间有创业实践经历的应届生亦可考虑)
【办公技能】掌握基础Office文档操作即可
【综合素质】具备良好沟通表达能力,执行力强,目标意识清晰,抗压能力佳
【试用期薪资】构成=基础薪资(8k-15K)+奖金(10000+)
【正式期薪资】构成=基础薪资+绩效薪资+奖金(10000+),绩效部分依据职级确定,占总薪资10%-20%
晋升机制:
【晋升评估】以月度综合绩效评级为依据
【晋升周期】最快4个月
【发展方向】城市负责人→备储大区负责人→大区负责人
岗位福利:
1.入职即缴纳社保、五险一金,提供住房公积金保障
2.定期部门聚餐、团建活动及旅游安排
3.奖金额外加成
4.享受年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假及法定节假日
5.工作时间早10点至晚7:30,大小周休息,支持线上打卡
公司介绍:
掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司,是一家高速成长的互联网企业,作为中国电商领域继白领、母婴、农村电商之后第四大垂直赛道——校园电商的领军者,率先打造“学生价商城”消费生态。快速发展阶段诚邀优秀人才加入
主营业务:
公司定位为企业校园事业部,依托4000万大学生群体,打造企业进入高校市场的服务平台,提供“品牌宣传+私域运营+销售转化”一体化解决方案。深耕校园市场十年,累计完成三轮数千万元融资,服务近万个品牌客户
企业文化:
愿景:让全球在校大学生服务全球企业
使命:助力每一位大学生成为精英
办公氛围:真诚、友善
期待的人才特质:不忘初心、追求本质、全力以赴
招聘专员
5000-8000元/月
招聘3-5年本科及以上乙方招聘经验
岗位职责:
1、协助制定并落实年度、季度及月度招聘与培训工作计划;
2、维护现有招聘渠道,持续拓展新的招聘资源;
3、开展招聘项目的开发与外部合作对接;
4、负责到访面试人员的接待及初步面试评估;
5、协调用人部门组织复试,跟进面试反馈,并完成背景调查、薪酬沟通及录用通知发放;
6、除常规数据报表外,定期主动进行招聘数据的汇总与分析;
7、以达成目标为核心,积极推动招聘任务高效完成;
8、完成上级领导安排的其他相关工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,*****,具备不少于3年以招聘结果为导向的实际工作经验;
2、具有服务业招聘或第三方人力资源招聘经验者优先考虑;
3、有独立开拓招聘项目经历者优先;
4、愿意在人力资源招聘领域长期深耕发展;
5、具备扎实的招聘实操经验与技巧,熟悉58同城等招聘渠道,具备开拓新型招聘途径的能力;
6、责任心强,具备出色的沟通协调能力、问题解决能力,主动性高,善于独立思考与持续学习。
薪资:底薪4-6K+提成
驻点摆展(五险一金包午餐荆门)
3000-8000元/月
市场推广/地推免费培训月结1-3年学历不限
职位描述
工作职责:
1、负责市场推广活动的执行,涵盖集贸市场、商超、社区等场所的现场展台宣传与用户引流;
2、在指定市场点位开展便民服务,针对群众提出的口腔健康问题提供专业咨询与帮助;
3、维护已到院就诊的患者关系,提升客户满意度与复诊率;
任职要求:
1、年龄20-45岁,踏实肯干,稳定性强优先考虑;
2、性别不限,具备良好亲和力,性格积极乐观,沟通表达能力强;
3、执行力强,责任心高,注重工作成果与目标达成;
4、不要求具备口腔行业经验,入职后将安排专人带教培训;
福利待遇:
1、每日餐补15元,每月休息6天,工作地点按住址就近安排;
2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利;
3、依法缴纳五险一金;
4、办公环境:配备现代化设施,团队氛围轻松融洽;
5、薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪酬体系,为优秀人才搭建广阔发展舞台;
6、发展平台:企业处于IPO筹备阶段,所处领域发展空间广阔;
7、培训机会:定期开展各类岗位相关专业能力提升培训;
8、晋升机制:重视内部人才培养,管理岗位空缺优先通过内部竞聘选拔;
咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日,是一家集口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与技能培训于一体的综合性口腔医疗企业。作为全国知名连锁品牌,目前在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、吴江、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等城市设有53家直营医院,在职员工超3000人,年服务客户逾120万人次,屡获国家级认证与行业权威认可
武汉人力资源厂区招聘兼职
1000-2000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
适合大学生,宝妈兼职,副业,打工族(招聘1人几百到上千)
本公司提供各厂区招聘信息(普工为主.有短期工,长期工,周期工)
你们负责打字复制粘贴,邀约求职者来面试。
(居家办公不用到本公司来上班,自备招聘渠道)
有手机或者电脑,思维灵活,心思细心,有耐心,有充裕的闲暇时间,适合长期稳定做。
兼职20人以上
湖北十堰武当山于1月24至25日招聘30位兼职人员,年龄限制在30岁以下,工作时间暂定为每日8至20点之间,具体安排将统一通知。薪资标准为8小时工作制每小时报酬为人民币一百二十元,超时加班按每小时人民币十五元计算,对服装的要求为全身黑色,黑色鞋子或者深色鞋子
信息流运营主管
8000-13000元/月
信息流优化师经验不限大专及以上运营
招聘广告投放优化师,项目经理(可接受小白)收入可达到1w以上服务大客户,非中小!
岗位职责:
1、具备数据洞察力,负责互联网信息流广告在巨量引擎抖音平台的竞价投放;
2、优化推广创意与投放效果,提升用户浏览量、点击率及转化率;
3、进行客户账户的日常运营与维护,及时识别并调整账户异常情况;
4、定期整理投放数据,完成精准的数据分析与策略判断;
5、深入挖掘客户需求,提升广告运营成效,并为运营优化提供有效建议;
我们能为你提供的:
1、舒适便捷的办公环境;
2、健全的培训机制:配备系统化课程,每日开展媒体专项培训;
3、完善的福利体系,多样化的团队活动;
4、业务覆盖全行业(金融、教育、社交、工具、游戏、电商、千川等),拥有三个分布于不同城市的视频团队,作为一级代理商及头部代理,所服务客户日均消耗超百万,资源丰富,成长空间大,综合收益可观;
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机、广告、市场营销等相关专业优先;
2、熟练掌握Excel进行数据处理与分析;
3、具备良好的沟通能力及较强的结案报告撰写能力;
4、工作认真负责,抗压能力强,对投放结果负责,以效果和数据为核心导向
兼职6-10人
兼职小时工
,年龄18-50岁以下,口齿伶俐,沟通能力强,身体健康,有责任心。
薪资福利:面议。
招工人数:10名
以上岗位具体要求请电话咨询或面谈。
工作地址:红安县城南大道将军国际黄商超市红安店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖北出差专员招聘在线招聘信息,主要招聘湖北人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。