1、财务管理与监督：复核公司日常账务处理及核算工作，编制各类财务报表，确保数据准确及时，并定期出具财务分析报告。监控资金流动情况，提升资金使用效率，按时提交资金运作分析材料。审核费用报销、付款等原始凭证，确保符合财务规范及内部控制要求。 2、预算管理与成本管控：参与年度财务预算的制定，跟进预算执行进度，分析执行差异并提出优化建议。配合开展成本核算工作，深入分析成本构成，提出切实可行的成本节约措施。 3、税务管理：统筹税务申报工作，合理开展税务筹划，维护良好的税务沟通关系，保障税务合规，有效防范税务风险。 4、团队管理与流程改进：指导会计人员完成日常工作，加强团队专业能力建设。持续梳理财务流程，推动流程标准化与信息化建设。 5、其他工作职责：参与企业经营决策过程，提供财务数据分析支持及潜在风险预警。落实上级交办的其他财务相关任务。 6、全面主持所辖区域财务事务，针对内控薄弱环节提出改进建议并推动实施。 7、熟练操作财务系统及常用办公软件

任职要求： 1、大专学历，会计类相关专业，具备一年以上工作经验，持有初级证书者优先。 2、能够独立完成凭证审核，具备处理账务中复杂问题的能力。 3、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，富有责任心。 4、熟悉国家财经政策及会计、税务相关法规，掌握小规模纳税人和一般纳税人全套记账报税流程。 5、取得初级会计师职称或拥有同行业工作经历者可优先考虑。 工作时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00（无需加班），周末双休，法定节假日正常休息

1、审核财务收支情况，查阅财务专项报告及会计报表，参与重大财务收支计划、经济合同的联合签署； 2、组织预算的编制与执行，协助拟定资金筹措与使用方案，保障资金运用的合理性与效率； 3、核查公司对外披露的会计信息资料； 4、负责审定公司本部提交的会计报表，编制财务综合分析及专题分析材料，为管理层决策提供有力支持； 5、制定公司内部财务管理制度、会计规范及工作流程，经审批后推动实施并监督落实； 6、统筹财务收支计划、信贷计划及成本费用计划的编制与落实。 任职资格： 1、财会类专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上相关工作经验； 3、工作严谨细致，责任心强，勤奋踏实，具备优良的职业道德； 4、反应灵敏，学习能力突出，能独立分析问题，善于归纳总结实践经验； 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等系统操作者优先； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证书，同时拥有会计职称者优先。

1、负责统筹财务会计核算及纳税核算相关工作； 2、负责财务数据的统计与分析，提供收入利润、成本支出及费用明细等数据支持； 3、协调与各部门以及银行、税务等外部单位的工作对接与沟通； 4、开展预算执行情况分析，编制预算分析材料； 5、承担部门内部日常管理事务。 任职要求： 1、具备国家认可的财经类中级及以上专业技术资格； 2、熟悉国家财税法律法规，具有较强的会计判断力和财务分析处理能力； 3、拥有6年以上中型制造企业会计岗位工作经验，其中至少3年财务管理实践经历； 4、熟练使用U8财务系统及Office办公软件。

1、组织开展财务会计核算及纳税核算相关工作； 2、组织财务数据的统计与分析，提供收入利润、成本支出等相关数据支持； 3、协调部门间以及银行、税务等外部单位的工作对接与沟通； 4、开展预算执行情况分析，编制预算分析相关报告； 5、负责财务部门内部日常管理工作。 任职要求： 1、具备国家认可的财经类中级及以上专业技术职称； 2、熟悉国家财税法律法规，拥有良好的专业判断能力及财会分析处理经验； 3、具有6年以上中型制造企业会计岗位工作经验，其中3年以上财务管理岗位经历； 4、熟练使用U8财务软件及Office办公软件。

岗位职责： 1、全面负责公司日常财务运营，保障财务工作流程的标准化与高效执行。 2、组织财务报表的编制与审核工作，开展财务数据分析，为管理层决策提供可靠依据。 3、统筹成本预算管理，监控各项费用支出，持续完善成本管控机制。 4、负责税务相关事务，包括申报、筹划及风险防范，确保企业税务操作合法合规。 5、对接内外部审计工作，及时提供完整准确的财务资料，增强财务信息披露质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有会计师资格证书者优先。 2、具备5年以上财务领域工作经验，有独立负责全盘账务经历者优先考虑。 3、精通国家财务、税收政策法规，具备扎实的财税分析与实务操作能力。 4、具备出色的沟通协作能力和团队管理经验，能独立应对复杂财务事务。 5、责任心强，工作作风严谨，具备较强的保密观念与风险防控意识。

代账公司总部储备会计主管前期有人带4-6个月正式晋升 任职要求: 1、大专学历，会计类相关专业，具有一年以上工作经验，持有初级职称。 2、具备一定凭证审核能力，能独立处理账务中的复杂问题。 3、沟通能力良好，工作认真负责，有较强的责任心。 4、熟悉国家财经政策及会计、税务相关法规，掌握小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理及报税流程。 5、持有初级会计师证书或有同行业工作经验者优先考虑。 工作时间:周一至周五8:30-12:0013:30-18:00（无需加班）周末双休，法定节假日正常休息

1、审核财务收支情况，查阅财务专项报告及会计报表，参与重大财务收支计划、经济合同的会签工作； 2、组织预算的编制与执行，协助拟定资金筹措与使用方案，保障资金运用的合理性与效率； 3、核查公司对外披露的会计信息资料，确保其真实性与合规性； 4、负责审核公司本部提交的会计报表，编制财务综合分析及专题分析报告，为管理层决策提供有力支持； 5、制定公司内部财务管理制度、会计操作流程，经审批后推动实施并监督落实； 6、统筹公司财务收支计划、信贷计划及成本费用计划的编制与执行。 任职资格： 1、财会类相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上财务工作经验； 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神； 4、思路清晰，学习能力强，能够独立分析问题，善于归纳总结实践经验； 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，有金蝶、用友等系统实操经验者优先； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证书，具备会计职称者优先考虑。

1.专科及以上学历，会计学、财务管理、工 程管理等相关专业。 2.5年以上工程行业财务管理经验，熟悉工程 预算、成本控制及税务处理。 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精 岗位职责： 1.负责工程财务核算工作，依据专业准则编制各类财务报表，为项目财务状况提供清晰呈现。 2.严格审核工程费用支出，运用专业方法把控成本费用，确保资源合理利用。 3.积极参与工程预算编制，凭借财务专业知识提供精准财务建议，助力项目规划。 任职要求： 1.专科及以上学历，财务、会计相关专业，具备扎实的专业知识基础。 2.持有建筑/工程会计从业资格证书，这是进入本岗位的关键资质。 3.熟练掌握财务软件及办公软件，具备良好的沟通能力，以便高效开展工作。 4.拥有5年以上建筑/工程财务工作经验者优先，丰富经验将为工作带来更多优势。 工作时间：8:30~18:00，享受法定节假日，单休。本岗位为工程财务主管，提供具有竞争力的薪酬待遇与职业发展空间，诚邀有志之士加入我们的团队，共同开启财务职业生涯新篇章。

岗位职责： 1.全面主导新鲜公司财务战略的制定与落地实施，保障企业财务稳健并支持长期可持续发展； 2.带领财务部门团队，持续优化财务管理流程，增强财务运营效率与风险防控水平； 3.统一组织公司预算编制、年度决算及成本管控工作，为管理层决策提供精准财务分析支持； 4.负责公司资金流动的监督与管理，确保资金安全，提升资金运作效能； 5.搭建并完善税务管理体系，科学开展税务安排，有效控制税务合规风险，维护与税务机构的良好协作关系。 任职要求： 1.财务类或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师、CPA等专业资质者优先考虑； 2.具备5年以上财务管理工作经历，熟悉电商与商超业务模式，其中至少5年担任高级管理职务，有咨询公司财务体系顶层设计经验者更优； 3.熟练操作财务软件及ERP系统，掌握现代化财务管理方法与技术工具； 4.具有优秀的分析判断能力、决策水平及团队管理能力； 5.有零售或食品行业从业背景，熟悉该领域财务运作特点及合规规范者优先。

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1．当场装系统软件，当天培训，协助办资格证 2．一条龙账号注册服务，武汉三镇就近分配 3．定期政策及业务的学习讲座 4．提供个人专属车管司管，一对一服务 5．公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管专管服务，让驾驶有保障 二、【职位内容】 1．通过线上app接单，按导航接送乘客， 2．平台24H派单，无需抢单 3．车辆可家用可营运，出车时间自由安排，使用期限内个人保管好车辆 三、【职位要求】： 1．年龄：22~59周岁 2．驾龄满3年，驾驶技术好可放宽年限 3．没有案底、酒驾、毒驾其他犯罪记录 4．3年内无记录

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岗位职责：负责汽车4S店的财务运营与管理工作

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，要求：1.，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

1、大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先考虑 2、具备2年以上相关工作经验，有大型企业、事业单位或政府商务接待经历者优先 3、具有较强的沟通、组织与协调能力，擅长跨部门协作 4、负责公司对外公共关系维护，统筹客户及政府官员来访的接待安排与讲解工作 5、熟练掌握商务礼仪、接待规范及用餐礼节

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-30 时间灵活，需在荆州市区范围内 1.可居家办公，具备较强赚钱意愿 2.日收入50-200元不等，多劳多得 3.任务轻松，会使用智能手机即可操作，适合家庭主妇或在职人员利用空闲时间参与 我们是一家正规养生理疗服务运营平台，兼职人员可通过多种线上方式推广获客，成功出单即享15%提成，流程简便，无任何压力

【岗位职责】 -负责招聘与配置相关工作 【职位要求】 -学历不限 -工作经验不限 -有责任心，沟通能力强 【工作时间】 -上班时间：12:00 -下班时间：21:00 【薪资福利】 -薪资范围：6000~9000元 -包吃包住

岗位职责: 1.统筹并持续优化招聘流程，确保人才引进工作符合公司规范与要求； 2.对接各业务部门，精准把握用人需求，提供匹配的人才支持方案； 3.持续维护现有招聘渠道，探索创新招聘方式，拓宽人才获取途径； 4.策划并执行面试安排，保障面试环节有序、高效推进； 5.跟踪评估招聘成效，通过数据复盘推动招聘策略不断迭代升级。 任职要求： 1.热衷于人力资源领域发展，具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 2.具备独立开展工作的能力，责任心强，执行能力强，能妥善应对各类问题； 3.掌握人力资源各模块基础知识，熟悉招聘全流程运作机制； 4.拥有良好的时间规划与组织协调能力，适应高强度工作节奏； 5.关注人才市场动态，能熟练运用多种渠道开展人才寻访与引进工作。

1.经理助手，工作内容与经理同步推进！

包吃包住，月薪5500——6000，工作时间上午11点至晚上8点，可接受无经验小白

职位描述 一、工作内容： 1、在总经理及副总经理的指导下，统筹开展行政综合事务与后勤支持工作； 2、组织实施人员招聘、绩效考核、员工培训、公文撰写及对外接待等事务； 3、承担会议安排、物资采购、物品出入库等相关管理工作； 4、负责文件起草、收发及档案归集整理工作； 5、管理员工宿舍、食堂运营及日常安全事务； 6、统筹公司车辆调度与使用管理； 7、完善并推行行政综合管理制度体系； 8、推动企业文化的策划与落地执行； 9、规范行政印章的申请、使用及保管流程； 10、落实上级交办的其他临时性工作任务。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，具备全面的知识储备； 2、具有3-5年相关行业或同类岗位管理工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，富有责任心和进取意识； 4、性格亲和，具备判断力、规划能力和组织能力； 5、擅长文字撰写，具备较强的书面表达与文案处理能力； 6、具备团队凝聚力和独立做出决策的能力； 7、工作积极主动，为人正直乐观，恪守职业道德与行为规范。

前台 年龄18-30 薪资福利:全勤+餐补3300-3700之间，有生日福利 招工人数:2名 工作地址:郝穴镇中兴路94号（零食优选旁）

1.负责单据整理 2.负责销售收款跟踪 3.负责税务对接 4.负责财务核算

招聘人事（底薪、五险、正常工作制） 综合薪资：4000~4500左右/月，能力突出者可冲刺更高收入。底薪+社保+绩效奖金（根据实际表现核定），具体面议。 工作时间：8:00-18:00，午休1.5小时，每周休息4天。 工作内容： 负责售后网点人员招聘，办理员工考勤、入离职手续，落实五险缴纳及劳动合同签署，跟进公司内部人员调整与工作协调事项，完成上级交办的其他任务。 要求： 年龄22-40岁，大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），有相关人事工作经验者可直接上岗，熟练使用办公软件，具备良好沟通能力者优先考虑。 地址：湖北省荆州市公安县斗湖堤镇高强村11组 咨询热线：***********+微信同号 面试咨询：***********许经理