【工作内容】 从事人力资源相关工作（主要负责招聘、搜寻合适的人选，通过公司提供的资源，安排求职者入职合适的企 业 岗位要求】 *******均可，性格开朗阳光 【薪资结构】 综合薪资：5000+（高额提成绩效奖金基础底薪），提成上不封顶 【工作时间】 做六休一，上班朝十晚五！ 【用人原则】不问出处，不看背景，只看实力，欢迎有梦想的同伴加入 朝九晚五难致富，劳务成就英雄路

1、制定并优化招聘、培训相关的计划、方案及流程制度，提交上级审批后组织实施； 2、组织实施培训效果的评估与考核工作； 3、建立并动态维护员工培训档案，监督各区域专业知识培训的执行情况； 4、根据公司发展战略，协助行政人事经理构建层次清晰、梯度合理的人员架构体系； 5、搭建并管理公司人才储备信息库，落实信息更新与保密措施； 6、建设并持续完善各岗位的人才测评题库； 7、负责员工入职、离职及转正全流程管理工作； 8、通过系统化的工作分析，修订和优化岗位说明书； 9、依据现有编制及业务拓展需求，协助上级明确招聘目标，统计岗位与人员需求，制定并落实招聘计划； 10、统筹组织各类招聘活动的执行、协调、跟进及招聘成效分析； 11、结合公司实际与岗位特点，开拓并维护适用的招聘渠道； 12、收集并跟踪各地人才市场招聘信息及同行岗位薪酬水平，形成分析报告； 13、制定并落实公司薪酬福利与奖惩机制，准备员工工资发放相关资料； 14、根据公司运营需求，配合部门经理推进各部门绩效考核制度的建立与实施； 15、组织实施员工试用期转正、定级及晋升考核工作； 16、统一管理员工考勤记录及各类休假数据，并进行归档整理； 17、办理员工社会保险事务，处理劳动保险相关争议并及时响应； 18、协助部门经理开展劳资关系协调工作； 19、执行公司劳动合同终止与解除的相关制度，完成上级交办的其他任务

发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约；

负责给公司招聘所需要的岗位

岗位需求： -完成领导安排的其他行政类临时性工作。 任职要求： (一)学历与专业： 1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2.持有人力资源管理师或行政类相关资格证书者优先。 (二)工作经验： -具备3-5年人力资源或行政相关工作经验， 有制造业同类型或相当规模企业从业经历者优先。 (三)专业能力： 1.人力资源专业能力：熟悉招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等全模块运作，掌握《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规； 2.行政管理能力：具备行政事务的统筹与规划能力，能高效管理办公环境、物资采购及后勤支持； 3.制度建设能力：可根据企业实际需要，制定并优化人力行政相关的制度与流程； 4.沟通协调能力：擅长跨部门、员工及外部单位沟通，具备较强的谈判技巧与问题处理能力。

1.主要负责招聘筛选简历。2.工作时间早九晚六。单休3.简单的办公软件行政类工作。

薪资待遇详谈！！！ 需具备丰富相关经验！！！

岗位职责： 1.负责与公司各部门对接招聘需求，准确理解岗位职责和任职要求； 2.根据需求制定招聘计划，高效完成招聘目标； 3.通过多种渠道发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试； 4.协调安排候选人与用人部门的面试，跟进面试结果并及时反馈； 5.维护和拓展招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率； 6.参与校园招聘、猎头合作、招聘会展等多元化招聘活动； 7.负责招聘数据分析，定期输出招聘报告，提出优化建议； 8.与团队保持良好沟通，营造积极向上的招聘氛围。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先； 2.1-2年招聘相关工作经验，互联网行业经验优先； 3.性格活泼开朗，具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 4.热爱招聘工作，对人才识别和培养有热情； 5.熟练使用Office办公软件，具备基本的HR系统操作能力； 6.有招聘渠道资源或猎头合作经验者优先； 7.学习能力强，抗压能力好，能够快速适应公司发展节奏。

1.负责招聘和接待面试人员 2.执行并完善员工入职，转正，异动，离职等相关制度及流程，负责人事档案及资料整理 3.主要职责招聘主播 1.年龄17-35 2.爱笑普通话标准好相处 3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有沟通能力，协调能力，团队协作精神。 4.对新媒体直播感兴趣热爱传媒（招聘主播） 5.可兼职 晋升空间:人事一人事主管一人事经理一人事总监 丰厚待遇: 1.底薪5000，招聘有提成 2.老板经常安排下午茶，公司氛围好。 3.公司不定期举行聚餐，团建活动，年会等各类娱乐活动。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理人力资源相关文件与数据管理，确保信息准确及时更新 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定长期发展，适应快节奏的人力资源工作环境

高安小聂物流司机中介部招聘B照司机: 浏阳→福建，广西等线，9.6m厢车，装烟花车，2人开，工资8000元/月，包吃住，不管烟，要跑过长途司机，有爆炸品上岗证或押运员证，要开到年（小年）底，招聘1人。 要求:证件齐全，技术过硬，为人本份，身体健康，肯吃苦！ 电话号:聂

招聘 景德镇逸古堂招聘画（明 清 写意 新派时尚风）画师数名，主要画的产品（碗 盘或整套餐具 咖啡具 酒具等）艺术学校毕业基础的画师优先。 长年有事做，工资发放准时，每周单休。 工厂地址:高新区兴园路41号 联系电话: 备注:要求每件产品可以独立完成（画 与踏水与汾水）

招大烫一名。8500元每月！具体面议！有卓天商务订单烫货经验。地址电话龙潭万年西街

贵溪工业园区急招： 1、电解铜长白班8小时普工1人，槽面、净液车间工作。55岁以下，4500元/月。 2、机组操作工1名，长白班8小时，55岁以下，操作设备及维修，试用期4500元，转正4800元/月。要求手脚灵活，学习能力强。 3、电解铜行车工1名，10T/20T起重机，挂腰上的操作机器，至少1年工作经验，长白班8小时，55岁以下，试用期4500元/月，转正4800元/月。 4、电解铜12小时倒班 操作工2名，槽面处理短路、净液工作，年龄60岁以下，工资4800元/月。 5、电解普工1名：55岁以内、8小时白班，综合工资约4500左右。包吃住 联系：熊（）

江西抚州需要专业重防腐乙烯基贴布地坪老师傅、贴纤维布。水沟。上墙、工资500一天。干完活人走帐清。大概半个月左右。

职位描述： 1、负责公司与门店的薪酬核算工作，协助搭建薪酬福利及绩效考核体系，核算每月员工的工资； 2、负责公司员工关系维护工作，包括员工档案管理、薪资福利发放、员工解雇等； 3、协助公司领导处理公司的人事突发事件，例如员工纠纷、请假、工伤等； 4、协助营运做好餐厅人员保留和其他相关人事事务工作，员工入转调离流程手续办理； ​5、员工宿舍管理：租赁合同存档、租金、水电费管理、设备设施损坏保修； 6、完成其他人事相关工作及领导交办工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，1年以上人力资源相关工作经验优先； 2、了解国家及地区相关劳动法律法规及政策，熟悉企业关于合同管理、薪金制度、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 3、具有良好的亲和力、服务意识、责任心、团队精神、服从性和执行力。

快来快来，这里工作多多

负责招聘邀约面试，底薪2500+提成

一、【福利待遇】： 1、底薪4500+招聘提成+奖金补贴，多劳多得，上不封顶。 2、周一至周五8:30-17：30，午休2小时，周未双休，法定节假日正常休息，春节假期15天左右。 3、带薪年假，节日礼品，生日礼品、员工旅游，各种团建活动等，福利多多哦！ 二、【岗位职责】： 1、维护好招聘渠道的日常管理，发布招聘信息、进行简历筛选。 2、负责主管日常事务文件整理归档，打印等。 3、员工入职手续办理，编制相关人事报表。入职有人带，工作简单易手。 4、其他上级领导安排事项。 三、【任职资格】： 1、年龄21周岁以上，大专及以上学历，条件优秀者可放宽条件。 2、具备良好的书面口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉运用office等办公软件。 4、性格开朗乐观，有较强的主观能动性和团队合作精神。 《职位亮点》工作氛围好，领导和同事都超奈斯，90-00后小哥哥小姐姐，充满活力。没有经验要求，可接受小白！工作内容简单，入职就有伙伴带！热情欢迎加入！！！

工作时间：8:30-17:30周未双休，法定节假日休息。 不加班！不加班，公司距地铁站只有200米左右，通勤非常方便。 岗位职责： 1、根据用人部门的招聘需求，实施招聘活动并完成招聘目标。 2、开发和维护招聘渠道，丰富人才寻访的方式方法。 3、优化招聘流程，完善人员识别与筛选方法。 4、有计划地组织实施社会招聘、校园招聘。完成人员的面试甄选、薪酬谈判、背景调查、录用审批以及录用通知。 5.负责公司员工录用、人事档案、调动、辞退等日常事务办理。 6、熟悉企业文化，为面试者答疑解惑。 7、协助人力资源其他工作及完成领导安排的工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，应届生亦可（需要21岁以 上）。 2、招聘模块能力强，根据公司的人力配置按时完成招聘工作，满足各部门人力需求。 3、做事积极主动，工作细心认真，有良好的沟通和理解能力，处事外圆内方、有条理。 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及解决门题的能力。 5、有亲和力，较强的责任感与敬业精神，良好的服务意识与职业操守。 6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 公司福利： 丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等。 我们没有经验要求，可接受小白，如果有相关工作经历当然更好！工作内容简单，入职就有老伙伴带！整体团队氛围非常轻松都是90后00后热情欢迎大家加入！！！

调解员 薪资福利:4000元至6000元/月

液化气充装员 年龄45以下，大专及以上文化，具有一定管理能力 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:1名

招聘：打杂人员 薪资：2000元以上/月 工作认真，

在学校里面发传单

人力资源方面： 1.结合各部门编制与实际需求制定招聘计划，并组织实施招聘活动； 2.依据公司绩效管理体系，推进考核工作的执行、监督与落地； 3.根据员工实际表现提出晋升建议，涵盖薪资调整及岗位晋升方案； 4.编排员工培训规划，组织技能评估并推动培训落地实施； 5.办理员工入职、离职等相关手续； 6.对新进员工开展入职引导与基础培训； 7.负责劳动合同的签署、续签及员工档案的归档管理； 8.统筹考勤数据，编制每月工资明细表； 9.办理员工社会保险相关事务； 行政方面： 1.负责办公用品、劳保物资的统计、申请、采购、存储与发放，有效控制日常办公支出； 2.管理固定资产，核对数量、保障资产完好并明确使用责任人； 3.组织公司会议并做好会议记录； 4.负责行政类合同的归档与管理工作； 5.监督劳动纪律执行情况，检查环境卫生并落实考核措施； 6.处理公司日常行政事务； 7.完成上级领导交办的其他临时性工作。 招聘要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经验； 2.熟知国家劳动法规政策，掌握人事工作流程； 3.具备良好的中文口头表达与文字撰写能力； 4.具有较强的沟通协调能力

打包师傅一名，薪资面议，

江西赣州招聘打包装杂工，薪资待议。

招聘兼职：找个帮忙的 需要准备材料并： (1)《登记表》(见附件); (2)本人有效居民身份证原件及复印件； (3)毕业证原件及复印件； (4)国民教育大学专科及以上学历需提供《中国高等教育学历认证报告》(请自行在"学信网"查询下载); (5)本人1寸证件照2张； (6)烈士或者因公牺牲人员配偶，子女，退役军人需提供相关证书或证明材料原件及复印件 填写好截图 工资：100 时间：今天下午5点截止 年龄：35岁以下 联系方式：

职位描述： 1.负责招聘工作的整体推进，包括制定并落实招聘方案； 2.通过多元渠道发掘并吸引优质候选人，如社交平台、线上招聘渠道及行业交流活动等； 3.协同团队保障招聘流程顺畅高效，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估等环节。 职位要求： 1.热爱招聘岗位，具备3年以上相关工作经验，有短剧项目经历者优先考虑； 2.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能与团队及跨部门人员保持良好协作； 3.拥有较强的组织与规划能力，可同时统筹多个岗位的招聘进程； 4.熟悉人才市场动态，能灵活使用各类招聘工具与方法开展工作； 5.工作积极主动，责任心强，能独立达成既定招聘目标。

一、岗位职责： 1、全面负责公司招聘全流程管理，包括简历甄选、面试安排及岗位空缺补充协调，确保人员按时到岗。 2、规范执行员工入离职手续办理，涵盖劳动合同签署、GMP合规资质审核及离职材料归档。 3、准确核算员工薪酬福利数据，协同财务部门完成工资发放及账实核对工作。 4、策划并实施公司层面通用类培训项目（如GMP规范、新员工入职培训），跟进培训记录并维护档案更新。 5、受理日常员工关系咨询，协助处理劳动纠纷，收集员工意见并及时反馈至相关职能部门。 6、持续维护人事信息管理系统，定期整理人力数据报表，保证员工档案齐全与信息真实准确。 二、岗位要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先；持有初级及以上人力资源管理师证书者优先考虑。 2、工作经验：具备1-2年人力资源领域相关工作经验，有共享服务中心（SSC）或制造业、医药行业人事从业背景者优先；熟悉招聘、薪酬计算、员工关系等模块的实际操作流程。 3、专业知识：熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等劳动法律法规，了解医药行业GMP合规在人事管理中的应用要求；掌握薪酬核算方法及社保公积金申报流程。 4、技能要求：具备扎实的Excel数据处理能力（如常用函数、报表制作），能熟练使用人事信息系统；具有基础文案写作能力，可独立撰写培训通知、制度宣导资料等文件。 5、素质能力：具备良好的沟通协调能力与服务意识，能够高效响应各部门需求；工作认真细致，责任心强，具备一定的问题分析与抗压能力。 6、其他要求：认同企业核心价值观，严格遵守保密制度；适应共享服务中心标准化、流程化作业模式，具备良好的团队合作精神。