南昌·青山湖区
职位详情
【岗位职责】
作为人事专员，您将负责维护和优化公司的人力资源管理体系，确保员工的满意度和工作效率。主要职责包括但不限于：执行招聘流程，包括发布职位、筛选简历、面试安排以及新员工入职手续；维护员工档案，确保信息准确无误；参与绩效考核，协助制定和实施绩效管理制度；负责薪资核算，确保薪酬发放的准确性和及时性；参与团队建设和企业文化活动策划；协调解决员工关系问题，如投诉和纠纷处理；执行日常行政事务，如接待来访者、物资采购、资产管理等。
【任职要求】
-**教育背景**：人力资源管理或相关专业本科及以上学历。
-**工作经验**：至少3年的人事行政工作经验，熟悉人力资源管理的各个环节，有猎头或高管招聘经验者优先。
-**专业技能**：持有HR相关证书（如SHRM、PHR等），具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。
-**行业经验**：在金融、电商/人工智能、本地生活/O2O等行业有相关经验者优先。
-**技术能力**：熟练使用办公软件，如MicrosoftOffice、HR系统等。
-**个人素质**：具备高度的责任心、良好的团队合作精神和服务意识。
【福利待遇】
-**薪资范围**：根据经验和能力，年薪范围为15万至25万元人民币。
-**奖金**：年终奖、项目奖金、优秀员工奖励等。
-**福利**：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检、员工培训机会、弹性工作时间等。
-**工作环境**：现代化办公环境，提供良好的职业发展空间和个人成长机会。
作为人事专员，您将负责维护和优化公司的人力资源管理体系，确保员工的满意度和工作效率。主要职责包括但不限于：执行招聘流程，包括发布职位、筛选简历、面试安排以及新员工入职手续；维护员工档案，确保信息准确无误；参与绩效考核，协助制定和实施绩效管理制度；负责薪资核算，确保薪酬发放的准确性和及时性；参与团队建设和企业文化活动策划；协调解决员工关系问题，如投诉和纠纷处理；执行日常行政事务，如接待来访者、物资采购、资产管理等。
【任职要求】
-**教育背景**：人力资源管理或相关专业本科及以上学历。
-**工作经验**：至少3年的人事行政工作经验，熟悉人力资源管理的各个环节，有猎头或高管招聘经验者优先。
-**专业技能**：持有HR相关证书（如SHRM、PHR等），具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。
-**行业经验**：在金融、电商/人工智能、本地生活/O2O等行业有相关经验者优先。
-**技术能力**：熟练使用办公软件，如MicrosoftOffice、HR系统等。
-**个人素质**：具备高度的责任心、良好的团队合作精神和服务意识。
【福利待遇】
-**薪资范围**：根据经验和能力，年薪范围为15万至25万元人民币。
-**奖金**：年终奖、项目奖金、优秀员工奖励等。
-**福利**：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检、员工培训机会、弹性工作时间等。
-**工作环境**：现代化办公环境，提供良好的职业发展空间和个人成长机会。
2025-11-19 14:34
IP属地：江西
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