职位详情
岗位职责:
1.负责招聘工作的整体推进,包括信息投放、简历甄选、面试协调等环节的执行;
2.统筹员工从入职到离职的全流程管理,涵盖岗前培训、绩效考核等事务,保障人事运作有序;
3.定期维护和核对员工人事档案,确保资料真实、完整、及时更新;
4.协助拟定并持续完善人力资源相关制度,助力提升组织运行效率与员工满意度。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能妥善应对人际交往及工作中的各类情况;
2.熟悉常用办公软件操作,掌握人事管理系统的基本应用;
3.拥有较强的计划统筹能力和应变能力,适应动态工作节奏并保持高效输出;
4.遵守职业操守,严格遵循公司各项管理规定与行为规范。
1.负责招聘工作的整体推进,包括信息投放、简历甄选、面试协调等环节的执行;
2.统筹员工从入职到离职的全流程管理,涵盖岗前培训、绩效考核等事务,保障人事运作有序;
3.定期维护和核对员工人事档案,确保资料真实、完整、及时更新;
4.协助拟定并持续完善人力资源相关制度,助力提升组织运行效率与员工满意度。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能妥善应对人际交往及工作中的各类情况;
2.熟悉常用办公软件操作,掌握人事管理系统的基本应用;
3.拥有较强的计划统筹能力和应变能力,适应动态工作节奏并保持高效输出;
4.遵守职业操守,严格遵循公司各项管理规定与行为规范。
2025-11-19 15:06
IP属地:江西南昌

长春市鑫聚成商贸有限公司
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