
人事助理
4000-10000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施人事档案管理
【岗位职责】
- 协助处理人力资源相关事务
- 参与企业文化建设工作
【职位要求】
- 人力资源相关专业,大专及以上学历
- 1-2年人事相关工作经验
【工作时间】
8:30-11:30
【薪资福利】
- 薪资:4500元一8000元/月
- 福利:年底双薪、周末双休
人事专员1-3年大专弹性工作制招聘与配置人力资源/管理类专业
增员助理
【岗位职责】
· 协助招募工作的落实与推进
· 协助负责培训工作的组织与安排
· 支持人力资源其它模块相关工作
【职位要求】
· 年龄:25至45岁,大专学历,1-2年相关工 作经验
· 有招聘、人力资源经验或客服经验优先
· 熟悉企业制度与文化者优先
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
· 薪资范围:底薪+提成
· 福利待遇:保底工薪、各项提成、公司购买保险、免费停车、节假日、年假、周末休息。
人事助理
3000-5000元/月
人事专员1年以下大专弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、或相关专业优先,学历大专及以上学历
2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先
3. 熟悉劳动法基本规定及常用办公软件操作
4.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
5.普通话标准,具备基本的文字表达与数据处理能力
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验销售招聘与配置
岗位职责:
负责公司人员的招聘、面试及入职手续办理
任职要求:
年龄不限,学历不限
岗位福利:
底薪+提成+奖金
人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理绩效考核管理人事档案管理制度制定及落地优化精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、配合完成人员招聘工作,包含职位发布、简历筛选及初面协调安排。
2、办理员工入职相关事宜,如合同签署、资料归集与系统信息录入。
3、维护员工档案管理,确保信息实时更新、准确无误,保障人事资料的完整性与安全性。
4、协助开展培训活动的筹备与执行,助力团队能力与综合素质提升。
5、处理员工关系日常事务,提供人力资源相关政策的解答与支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑。
2、具备较强的沟通协调能力,能高效应对多项任务并有序推进。
3、了解国家劳动法及相关法规规定,有实际工作经验者优先。
4、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT,具备基础数据处理能力。
5、工作积极主动,富有团队协作意识,适应高强度工作节奏。
人力专员
3000-6000元/月
人事专员大专
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理,维护人事档案及相关资料的完整性
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及后续跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报等日常人事事务支持
市场推广专员
6000-11000元/月
市场推广/地推有提成月结3-5年大专销售工作经验销售岗客户开发可接受外勤和出差商户合作地推经验营销策划能力
公司亮点:
高起点平台: 英国捷力诺华(云南)省代,国际品牌背书,入局即占先机。
雄厚根基: 前身为玉溪廷达农资,深耕行业8年,客户基础扎实,非初创团队。
快速晋升: 当前处于全省市场扩张阶段,城市经理、大区总监岗位空缺,机会众多。
领先薪酬: “有竞争力的底薪 + 高额提成 + 多项补贴”,整体收入优于同行标准。
一、工作内容与职责
1. 市场开拓与客户开发:
负责云南省指定地州的渠道建设,实地走访并签约新经销商、零售终端。
落实公司市场拓展计划,达成既定销售任务及市场份额目标。
2. 产品推广与技术服务:
向客户及种植户清晰传达英国捷力诺华产品的核心优势与施用技术。
独立策划并执行农民会、示范田、现场观摩等活动,直观呈现产品效果。
主动提供病虫害防治建议与技术支援,增强客户信任与合作粘性。
3. 客户关系维护与管理:
定期回访现有客户,巩固合作关系,妥善处理投诉与意见反馈。
掌握客户库存与销售情况,协助制定出货策略,避免压货与跨区销售。
4. 市场信息收集与反馈:
调研当地市场变化、竞品动态(价格、政策、新品)及作物结构调整,及时上报公司,助力策略优化。
二、岗位要求
1. 必备经验:
具备3年以上农资领域(农药、化肥、种子等)销售或推广经历,有独立开拓区域市场的成功经验。
持有C1驾照,可熟练驾驶(因需频繁下乡作业)。
2. 核心能力:
出色的沟通与成交能力: 能有效影响客户决策,推动订单落地。
吃苦耐劳,行动力强: 可适应高频出差和高强度的田间工作环境。
独立应对问题能力: 在一线能自主决策,灵活处理各类突发状况。
3. 加分项(非必须,优先考虑):
拥有目标区域内的客户资源或行业人脉。
具备基础农业植保知识,可为农户提供简单技术指导。
三、薪酬结构: 有竞争力的底薪(面议) + 高额销售提成 + 工龄工资
补贴政策: 出差期间食宿补贴、燃油补贴,凭票报销,减轻外勤负担。
社会保障: 缴纳五险,保障基本权益。
资源支持: 公司配备品牌宣传资料、试验示范资源及市场运作经费,助力高效成单。
职业发展: 明确晋升路径:销售精英 → 区域经理 → 大区总监,优秀者可获合伙发展机遇。
小工1-2人
急找个打承包队伍两个班长一个小工就行,丽江铜矿,压一个孔,单孔结算,工地账清,120一米,你们只管工资,别的都是我的
弱电工长期1-2人
招一个智慧停车项目运维人员,项目在玉龙县城区,长驻项目岗;要求大专以上学历,计算机相关专业,做事细心、踏实、责任心强,岗前培训,薪资:底薪+绩效+五险,发送简历,联系电话
AI仿真人剧人事招聘专员
3000-6000元/月
招聘专员人事专员1-3年本科漫剧招聘仿真剧编剧招聘HRBPhr弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网产品企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
6.根据业务部门的需求,调整对应的招聘需求,每个月需完成相应的招人KPI
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
兼职微信人事(25岁起无任何费用)
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限兼职办公灵活 居家 无任何费用日结 轻松居家办公接受居家办公客服招聘与配置人力资源/管理类专业
居家办公(无需面试)
找兼职或上班族比较闲想找个副业都可以,无任何费用。
1、公司提供资源,应聘者自己微信去添加客户微信即可,非常简单,有手机可以做没有办公地点限制,无需销售和任何推销。
2.[时间要求】兼职全职都可以,早上10点到晚上10点自由安排时间做,多劳多得,时间充裕者可当全职做,月收入6K起
【人员要求】年龄25以上,。
兼职微信人事
100-300元/天
人事专员经验不限中专/中技线上兼职微信办公微信人事居家办公接受居家办公客服销售互联网从业经验
居家办公(无需面试)
找兼职或上班族比较闲想找个副业都可以,无任何费用。
1、公司提供资源,应聘者自己微信去添加客户微信即可,非常简单,有手机可以做没有办公地点限制,无需销售和任何推销。
2、【时间要求】兼职全职都可以,早上10点到晚上10点自由安排时间做,多劳多得,时间充裕者可当全职做,月收入6K起。
3、【人员要求】年龄25以上,佣金。
人事专员
2000-4000元/月
招聘专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
负责公司人员招聘
双休法休,8.30-11.50 14.00-17.30管午饭
助理
1-1.1万元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训重工/纺织/食品等制造业销售企业文化建设培训实施薪资核算人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
临时工1-2人月结
书记员
1.拥护宪法,遵纪守法,品行端正,作风优良,爱岗敬业,无违法违纪记录,征信良好,及不良嗜好;熟练使用计算机打字。2.大专及以上学历,专业不限;3.年龄18周岁及以上,身体健康,形象良好;4.有相关工作经验优先;5.政治立场坚定,职业素养良好,服从管理,符合岗位相关要求。
薪资福利:薪资、福利、社保及相关保障面议。
招工人数:2名
1.不予报考情形:受过刑事处罚、治安处罚的;涉嫌违法违纪正在接受调查,尚未结案的;曾被开除公职、辞退或开除军籍的;法律、法规规定不适宜从事本岗位工作的其他情形。2.报名材料:本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件;在职人员需提供单位同意报考证明;相关资格证明材料。,不收取任何。4.信息要求:所提供资料必须真实有效,弄虚作假取消资格。5.联系方式:报名后保持电话畅通,因通讯问题后果自负。6.考核方式:包括笔试(统一笔试,内容为时事政治、法律基础知识、公文写作与综合应用,笔试比例不低于1:2,未达比例按规定核减招聘人数)、面试(按笔试成绩1:2比例,从高到低确定面试人选,同分一并进入,放弃依次递补1次,结构化面试,考察内容为逻辑思维、语言表达、应急处置、职业适配度等)、体检(由华坪县人民法院政治部组织,按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,)、考察(由华坪县人民法院政治部组织实施,重点考察政治思想、道德品质等情况)、公示和聘用(拟聘用人员公告在华坪县人民法院官方进行公示,公示期不少于3个工作日,可递补,公示期满后按情况进入试用环节)。7.本公告长期有效,招满即止。
工作地址:华坪县中心镇杨柳湾68号
地推商户+日赚千元+自动收益
1-1.5万元/月
市场推广/地推月结经验不限学历不限销售工作经验销售岗地推经验
长期招募兼职人员
全国诚招合伙人,带团队者优先,短期尝试者勿扰(可兼职)
助力实体商家实现数字化升级。
支付宝3.0碰一碰NFC,全职兼职皆可参与
1、顾客碰一碰享立减优惠,商家每笔交易得红包返利。
2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备,小巧如手机,安装便捷;
②小蓝环装置,支持双码红包;单店报装完成仅需约10分钟。
3、支付宝nationwide投入300亿元补贴市场,用户、商户、推广者与平台四方共赢,堪称近十年最具潜力的风口项目。
省团生活:
专注为线下商家构建粉丝经济模式(锁粉变现)、打造被动式管道收益、实现引流获客的本地生活新品牌!业务涵盖:本地服务、全领域渠道、收银支付等多个板块。
总部位于杭州,毗邻阿里巴巴,系淘宝联盟核心渠道商之一,创立于2015年,曾获高瓴资本投资,成功孵化现象级项目“好省”!
现面向全国招募城市经理、团队负责人
工作内容:
1、组建并管理团队,拓展市场资源:覆盖用户端、商家端、供应链及渠道网络
2、可通过线上工具、社交平台远程运营,也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务
3、区域不限,可立足本地,亦可跨区域同步开发
4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装
5、负责省团收款码收银系统的部署实施
6、推广“霸王餐”用户活动,奖励机制优厚
任职要求:
1、具备一定团队搭建与管理经验(行业不限)
2、拥有互联网项目推广背景(如微商业态、直销模式、本地生活推广等)
收入结构:
1、直属业绩+团队管理激励(持续性、被动性、管道型收益,停止主动操作后仍可延续)
2、表现突出者有机会获得城市分红资格(每城限额6名)
3、顶尖人才有望实现年入百万乃至千万以上(公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年,培养大量高收入群体,收益至今仍在发放。当前“省团”项目市场规模预计为当年数百倍)
了解更多详情,欢迎联系我们
保安临时工
【招聘】:商管员
【要求】:年龄46岁以内,服从公司管理,有责任心,无违法犯罪记录,有经验者、退伍军。
【待遇】:
商管员:3300/月,购买相关保险,月休4天
【联系方式】:
云南丽江玉龙沙湖景区驼队招聘工作人员,月薪4500元—6000元,年龄在60岁左右的都能干
4500-6000元/月
临时工月结
玉龙沙湖景区驼队招聘工作人员,月薪4500元—6000元,年龄在60岁左右的都能干,联系电话:。
云南丽江玉龙沙湖景区驼队招聘工作人员,月薪4500元—6000元,年龄在60岁左右的都能干
4500-6000元/月
临时工月结
玉龙沙湖景区驼队招聘工作人员,月薪4500元—6000元,年龄在60岁左右的都能干,联系电话:。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丽江出差专员招聘在线招聘信息,主要招聘丽江人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。