岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实规范 5.协助组织内部活动，维护良好办公环境与协作氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 5.遵守公司制度，服从工作安排，能适应基础办公节奏

岗位内容： 1. 负责招聘需求的信息撰写与发布，开展简历筛选及初试沟通工作 2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动的组织安排，并落实后续对接事宜 3. 收集、汇总并分析各部门用人需求及行业薪酬数据信息 4. 配合上级完成年度人力资源规划的相关支持工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先 2. 具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及基础数据分析技能 3. 熟练操作各类招聘系统及工具，掌握招聘全流程及相关法规知识 4. 具备较强的活动组织能力和高效的时间管理意识

有无经验均可，提供食宿

1.基础执行类（侧重事务落地） •人事专员/助理 •招聘专员/助理 •薪酬福利专员 •员工关系专员 •培训专员/助理 2.专业管理类（侧重模块统筹） •招聘经理 •薪酬绩效经理 •培训发展经理 •员工关系经理 •组织发展（OD）专员/经理 •人力资源数据分析师

招聘:市一中小弟腊排骨餐饮店招服务员一名，工资4000，年龄30~50岁之间，电话

招聘嘉宾数名，薪资细聊，联系电话：

岗位职责： 1.协助设计师完成方案构思、草图绘制及效果图制作 2.整理和归档设计资料，维护项目文件系统 3. 参与客户沟通与需求调研，记录并反馈设计意见 4.配合完成施工图深化、材料选样及现场交底支持 5.跟进设计项目进度，协调内外部资源保障交付时效 任职要求： 1.设计类相关专业背景，学历不限 2.熟练使用Photoshop、SketchUp、CAD、Illustrator等设计软件 3.具备良好的审美能力与基础手绘表达能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的学习意愿与团队协作意识 5.有设计公司或项目实习经验者优先

我这边提供素材，你这边发到抖音上。可长期合作，一天一条，你要是多个抖音可发多条。自己在家，3分钟就可以操作了呀

丽江市永胜县招工地招砌砖打杂小工1名，工资面议

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前台接待2名有销售能力的优先 包吃住3000-8000元／月

任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，月休3到4天 4.无经验者可带薪培训 5.学历不限

岗位职责 1. 负责来访接待、前台管理与公司日常形象维护，保持良好办公环境。 2. 安排会议筹备、考勤统计、文件收发与归档等行政工作。 3. 处理公司日常事务及领导交办的其他行政类工作。 4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 形象气质佳，接待礼仪得体，有1年及以上接待/前台经验优先。 3. 熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）。 4. 工作细致认真、责任心强，沟通协调能力良好。 薪资待遇： 包吃住 + 月休四天 上班地址： 丽江宁蒗县城 面试地址： 云南省昆明市官渡区中国铁建·西派国际中心

中国人寿直招时间自由，赚钱顾家两不误（适合宝妈）不用朝九晚五坐班，零基础带薪培训，有人手把手带岗位：人事助理/售后服务专员门槛放宽：25-50岁，大专及以上学历，有无经验都能来薪资3k-10k+，多劳多得上不封顶，清晰晋升通道稳定平台，福利齐全，想增加收入、换轻松工作的朋友欢迎咨询地址：香格里大道1305号尹芳老师：

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年龄18—48岁，底薪三千，邀约一个人提2元，成功入职提100元，提成当天结算，底薪满月发放，，没有底薪！

吃苦耐劳、有服务意识！

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岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

开直播,发短视频获客，开展面试，安排入职。

整理资料 登记客户信息 底薪4.5k 另有提成

重要的事情说三遍，招聘招聘招聘

岗位职责： 1、配合完成人员招聘工作，包含职位发布、简历筛选及初面协调安排。 2、办理员工入职相关事宜，如合同签署、资料归集与系统信息录入。 3、维护员工档案管理，确保信息实时更新、准确无误，保障人事资料的完整性与安全性。 4、协助开展培训活动的筹备与执行，助力团队能力与综合素质提升。 5、处理员工关系日常事务，提供人力资源相关政策的解答与支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑。 2、具备较强的沟通协调能力，能高效应对多项任务并有序推进。 3、了解国家劳动法及相关法规规定，有实际工作经验者优先。 4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备基础数据处理能力。 5、工作积极主动，富有团队协作意识，适应高强度工作节奏。

人事行政工作内容：主要负责辅助领导招聘接待面试培训及文件整理等工作。

.人事 3000(一个主岗任务) 薪资构成:底薪+提成+奖金 工作内容:主要负责公司所需人员的招聘