岗位职责: 负责公司人员的招聘、面试及入职手续办理 任职要求: 年龄不限，学历不限 岗位福利: 底薪+提成+奖金

1. 协助企业开展人员招聘工作 2. 严格执行公司各项管理规定 3. 负责招聘流程推进，包括邀约、面试安排及入职手续办理

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、或相关专业优先，学历大专及以上学历 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基本规定及常用办公软件操作 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5.普通话标准，具备基本的文字表达与数据处理能力

负责招聘公司岗位 做好招聘 邀约 面试 试岗 办理入职手续

增员助理 【岗位职责】 · 协助招募工作的落实与推进 · 协助负责培训工作的组织与安排 · 支持人力资源其它模块相关工作 【职位要求】 · 年龄:25至45岁，大专学历，1-2年相关工 作经验 · 有招聘、人力资源经验或客服经验优先 · 熟悉企业制度与文化者优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资范围：底薪+提成 · 福利待遇：保底工薪、各项提成、公司购买保险、免费停车、节假日、年假、周末休息。

岗位职责： 1、配合完成人员招聘工作，包含职位发布、简历筛选及初面协调安排。 2、办理员工入职相关事宜，如合同签署、资料归集与系统信息录入。 3、维护员工档案管理，确保信息实时更新、准确无误，保障人事资料的完整性与安全性。 4、协助开展培训活动的筹备与执行，助力团队能力与综合素质提升。 5、处理员工关系日常事务，提供人力资源相关政策的解答与支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑。 2、具备较强的沟通协调能力，能高效应对多项任务并有序推进。 3、了解国家劳动法及相关法规规定，有实际工作经验者优先。 4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备基础数据处理能力。 5、工作积极主动，富有团队协作意识，适应高强度工作节奏。

昆明市呈贡区招铆工/钣金工、其他维修、电焊、强电、工地小工/杂工

大理永平招工地小工/杂工

楚雄彝族自治州武定县招工地小工/杂工

丽江市华坪县招安全员/安全负责人

丽江古城招水电

丽江市玉龙纳西族自治县招电焊

丽江，要两个内墙涂料工，有时间的联系，混日子的勿扰。

丽江市永胜县招贴砖

办公室招聘专员 一、岗位要求 1、会使用Boss直聘，58同城，鱼泡网络招聘平台，有企业招聘的工作经验； 2、熟悉电脑操作，有网招经验者优先考虑，能独立开发并维护招聘渠道； 3：24-35周岁，大专以上文凭，男女不限， 二、主要工作内容 1、根据客户需求，发布平台招聘； 2、求职者邀约，到面，入职跟进； 薪资待遇：底薪+绩效+五险一金，综合工资6000+上不封顶，多劳多得 工作时间：6天8小时制 招聘人数：1名 优先条件：退役军人及家属优先录用，残疾退役军人可正常应聘，同等条件下优先录用 有意向者请尽快联系，我们期待你的加入！工作地址：广州市白云区航云南街

招聘岗位:招聘专员岗位职责: 1、日常58网站发帖、维护、更新 2、(主要职责)利用各种有效资源，组织开拓和完善各种招聘渠道，发布招聘信息，收集求职者信息，通过各大招聘网站端口邀约求职者去企业面试。主要负责前期的邀约面试工作。（没有电话要求） 3、做好入职人员后期回访工作、解决求职人员提出的各种工作问题。 4、做好日常招聘记录，做好表格登记。岗位要求: 1.年龄18-33岁，男女不限 2熟练电脑操作及Office办公软件 3.有人力资源招聘方面工作经验者优先;工作时间:中午8:40-12:00，下午13:20-17:30，周六休息 工资待遇: 底薪3800元+高额提成+奖金，综合6000-8000元，没有上线 公司提供免费的培训和学习一对一指导综合工资6000左右(月入过万看能力)福利待遇: 1、入职缴纳社保，国家法定节假日正常休息，过年带薪年假，一般休假15-20天具体情况不定 2、根据工作情况，有相应的激励政策。 3、晋升空间大。 地址：亚贸国际广场写字楼A座

岗位职责： 1、负责公司各岗位人才招聘工作，包括需求分析、职位发布及候选人筛选； 2、独立推进面试全流程，协调面试安排并跟进评估反馈； 3、维护和拓展招聘渠道，提升人才获取效率与质量； 4、参与优化招聘流程，提升候选人体验与招聘转化率； 5、协助进行人才市场信息收集与岗位 mapping 分析。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，能够高效对接业务部门招聘需求； 2、责任心强，具备良好的抗压能力与执行力； 3、熟悉主流招聘渠道，能灵活运用多种方式挖掘人才； 4、逻辑清晰，具备一定的数据分析能力以支持招聘决策； 5、对人力资源工作有热情，关注招聘领域的趋势与实践。

人事岗位，包吃住，要求18-26岁。接受新手小白。薪资底薪4000+提成，包吃住，综合薪资5800-7500/月。接受小白。办公室办公，无外出，手机上负责招聘。学历没要求，最主要是看能力。

公司直招 诚聘英才 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘人事专员数名，欢迎符合条件的有志之士加入我们！ 一、招聘要求 1. 年龄：18-26周岁 2. 性别：只要小哥哥哦 3. 无工作经验要求，可接受新手小白，可招实习生。新手均有老员工带。 4.上班时间，倒班制，早班已招满，现在招晚班人员，中午12点-晚上8点。 二、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪4000元 + 提成+绩效+全勤，综合薪资5800-7500 2. 食宿保障：公司免费包吃包住，公司所有人员都是包吃住。住在小区里面。3人间。 3. 我们不排斥新人，愿意带新人。愿意接受小白。 三、岗位职责 1.在各大招聘平台招聘公司所需人员。不打电话。 2. 求职者到了，要负责接待。接待上来了，有主管会面试。 3. 工作简单。纯线上招聘，不出门。办公室办公。 四、工作地点 武侯区 感兴趣的小伙伴，赶快来联系我吧。

1.招聘做水沟的工人2-3，主要吊模板，刷油，有混凝土跟着一起打，长期有活干，临时工不要打电话。 2.早上8点上班，下午7点，中午吃饭一小时。 3.工资200-230，要干活勤快，动作麻利的给我打电话。

招聘岗位：门店经理助理 岗位职责 1. 新员工培训：制定并落实新员工入职培训方案，重点确保其全面掌握门店规章制度、服务流程与安全要求，助力新人快速适应工作环境并融入团队。 2. 日常运营监督：熟悉门店各岗位职责与操作规范，持续跟进员工对单据填写及系统信息的录入情况，保障数据更新准确、及时，防止因信息延误影响整体运作。 3. 员工考核管理：搭建并优化日常考评体系，通过定期巡查、任务完成情况核查等方式评估员工表现；每月主导开展月末综合评定，结合业绩产出、纪律执行等方面形成评估结果，并参与制定改进与发展计划。 任职要求 - 具备1年以上零售或服务行业门店管理经验，了解门店运营全流程者优先。接受应届毕业生投递 - 具有良好的组织与沟通能力，能条理清晰地分解培训内容，高效完成带教任务 - 工作认真负责，具备较强的数据意识，能够及时识别作业中的问题并给予有效指导，保障考核过程客观公正

云南丽江有没有认识的小工， 外墙敲瓷砖的， 联系

丽江找2个做家装的师傅，跟学徒。

工地炊事员 煮30个人的饭 薪资福利:面议 招工人数:1名

丽江市古城区招抹灰、工地小工/杂工

明天用个做牌子小工，混子勿扰，

丽江市古城区招厨房台面安装师傅（安装工艺成熟保底9000元/月）按计件，多劳多得。工资按月结清。学徒月工资3000-3500/月。欢迎大家加入我们。

收银理货开台接待客人

大理祥云招工地小工/杂工，砼工/打灰/浇筑

丽江市玉龙纳西族自治县招工地小工/杂工