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岗位职责:
1. 负责公司人员的招聘工作,包含简历筛选、面试安排等相关环节
2. 参与人力资源日常事务,如员工关系协调、人事流程执行等
3. 配合上级完成其他人力资源相关支持工作

任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2. 能高效推进招聘任务,执行力强
3. 学习能力强,能快速适应高强度工作节奏
4. 有至少半年招聘工作经验(表现优异者可放宽至三个月)
5. 熟练操作各类招聘工具软件
6. 可独立负责全流程招聘工作
7. 年龄:******
8. 应届毕业生如有招聘相关实习经历亦可考虑
9. 不接受在读实习生应聘

岗位福利:
1. 工作时间:早九晚六(含1.5小时午休),周末双休,法定节假日正常休息
2. 薪资待遇:实习期底薪3500元+招聘提成(月综合收入4-6K)
2025-12-13 00:08
IP属地:云南昆明

职位福利

大专1年以下
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1000-9999人
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