岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、或相关专业优先，学历大专及以上学历 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基本规定及常用办公软件操作 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5.普通话标准，具备基本的文字表达与数据处理能力

负责招聘公司岗位 做好招聘 邀约 面试 试岗 办理入职手续

1. 协助企业开展人员招聘工作 2. 严格执行公司各项管理规定 3. 负责招聘流程推进，包括邀约、面试安排及入职手续办理

增员助理 【岗位职责】 · 协助招募工作的落实与推进 · 协助负责培训工作的组织与安排 · 支持人力资源其它模块相关工作 【职位要求】 · 年龄:25至45岁，大专学历，1-2年相关工 作经验 · 有招聘、人力资源经验或客服经验优先 · 熟悉企业制度与文化者优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资范围：底薪+提成 · 福利待遇：保底工薪、各项提成、公司购买保险、免费停车、节假日、年假、周末休息。

岗位职责： 1、配合完成人员招聘工作，包含职位发布、简历筛选及初面协调安排。 2、办理员工入职相关事宜，如合同签署、资料归集与系统信息录入。 3、维护员工档案管理，确保信息实时更新、准确无误，保障人事资料的完整性与安全性。 4、协助开展培训活动的筹备与执行，助力团队能力与综合素质提升。 5、处理员工关系日常事务，提供人力资源相关政策的解答与支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑。 2、具备较强的沟通协调能力，能高效应对多项任务并有序推进。 3、了解国家劳动法及相关法规规定，有实际工作经验者优先。 4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备基础数据处理能力。 5、工作积极主动，富有团队协作意识，适应高强度工作节奏。

岗位职责: 负责公司人员的招聘、面试及入职手续办理 任职要求: 年龄不限，学历不限 岗位福利: 底薪+提成+奖金

【岗位职责】   - 协助处理人力资源相关事务   - 参与企业文化建设工作   【职位要求】   - 人力资源相关专业，大专及以上学历   - 1-2年人事相关工作经验   【工作时间】   8:30-11:30 【薪资福利】   - 薪资：4500元一8000元/月   - 福利：年底双薪、周末双休

人事部 工作内容：．负责招聘与人员配置相关工作 ．协助完成员工入职、离职等基础人事事务 薪资待遇：4000提成 上班时间：早上11：00—晚上6：30 资源部 【岗位职责】 ．完成礼仪服务及现场形象呈现 ．配合店内活动、节日主题进行形象展示【职位要求】 ．年龄18-30岁，形象气质好、身材匀称 零基础可，无需经验，热爱舞台、喜欢展示自我 ．性格大方得体，有礼貌，配合度高 【工作时间】 ·具体时间班次面议，灵活安排 【薪资福利】 ．综合薪资6000-10000元／月，多劳多得

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

同诚服务集团有限公司｜丽江宁蒗项目招聘 ✨招聘岗位：绿化工 工作内容 负责园区室内外绿植日常浇水、修剪、养护、扦插培育，绿植病虫害预防与消杀治理，做好绿化区域日常维护管理。 任职要求 1、年龄50周岁以下，身体健康、吃苦耐劳； 2、居住宁蒗县城周边，识字懂基础读写，服从管理、做事认真负责； 3、具备基础沟通能力，持有园艺证、有1—3年绿化养护工作经验者优先录用。 薪资福利待遇 ▪试用期薪资：2200元/月 ▪入职即刻购买意外险 ▪节日福利齐全、免费专业岗位培训 ▪工作稳定、管理规范，发展空间充足 报名联系方式 联系人：唐女士 联系电话： 面试&工作地址 宁蒗县移动公司（泸沽湖大道8号） ⏰面试时间：周一至周五 08:30—18:00 ⚠面试请携带本人身份证原件及相关资质证件

白沙明天找一个客房兼职八点上班九间房左右两个人一起做做完下班200元

丽江古城招木模，建筑木工

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置顶急聘 招聘. 1.客服 要求：有责任心，性格开朗，沟通能力强 工资：底薪3000-4500元，有季度绩效考核奖励 2.保安/监控员 要求：25-55周岁，退伍军，形象好，气质佳，吃苦耐劳，服从指挥，无犯罪记录 工作时间：保安12小时制，两班倒，监控员8小时制，三班倒 工资：2600-5500元 3.保洁员 要求：25-55周岁 工资：2500-3800元 4.绿化员 要求：30-55周岁，有绿化种植，养护等经验者优先 工资：3000-3500元 5.水电工/弱电工 要求：30-55周岁，持证上岗，有相关工作经验者优先 工资：面议 6.行政主管 要求：25-45周岁，学历大专以上，有相关工作经验者优先 工资：面议 7.工程技术员 要求：懂建筑，结构，装修等基本原理知识，有一定工作经验 工资：面议 以上岗位均要求面试者身体健康，吃苦耐劳，懂礼貌，有主动服务意识，服从部门领导指挥，以上职业均享有年终奖，全勤奖，节日礼品，加班补贴等 联系电话： 汤经理 地址：棉湖新城物业服务中心

上海群力紧固件制造有限公司招聘信息 一、 人事助理 1名 薪资标准：4000-5000 岗位要求： 1、 入职和离职手续办理，社保、公积金的登记和退出，新员工意外险办理。 2、工伤保险办理； 3、劳动合同管理。 4、花名册管理。 5、员工福利管理（每月生日名单统计，节日礼品统计等） 6、发票的开具和统计。 7、体系认证中所需资料整理准备（培训相关资料等） 8、年龄 35-40 岁。 2、成品仓库打包配货员 1名 薪资标准：3500-4500 岗位要求：1、仓库配货、打包； 2、成品出入库理货、分拣； 3、此岗位，工作认真，态度端正。 公司福利：周末双休、团队旅游、节假日礼品、免费工作餐、 丰富的企业文化活动 公司地址：上海市金山区亭卫公司3666号 联 系 人：邓先生 联系电话：

专招人

人力专员岗 一、工作职责（见习生） 1、协助开展招聘工作； 2、协助员工关系的协调维护及各类人事手续办理； 3、协助资质证照、档案管理工作； 4、协助开展背景调查工作； 5、完成领导交办的其他临时性辅助工作。 二、任职要求 1、会使用常用办公软件（Word/Excel/PPT）； 2、具备基础的沟通表达、文字写作能力，具有团队协作意识，职业素养良好； 没有经验也可以，有学习主观能动性，执行力强。 特别注意:家住昌平沙河者优先，该岗位为见习生（16-24岁没有参保状态的待业青年或者2024年2025年毕业生优先考虑），月补贴3590元。 工作地址：昌平沙河 报名需要准备简历、毕业证、学位证（如果有）、学信网《电子注册备案表》pdf版（含二维码）、身份证正面反面复印件、其他类技能证书（如果有）

（男女不限接受小白）

工作内容 负责招聘饿了么和美团外卖骑手 无需你本人面试 线下面试点有专门面试的同事， 底薪5000，无责3000+2000绩效 绩效 招聘四个骑手达标即完成绩效，第5个开始每个提成800 招8个额外奖金1000，招15个额外奖金2000，和提成不冲突 福利多多欢迎咨询加入

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事HRBP数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

户用光伏巡检，工资日结，兼职。

会打字会聊天能够和求职者有效沟通，有耐心，有空闲时间。 能够积极跟进求职者。 招聘回复及时，了解求职者动态。

岗位职责: 1. 负责招聘流程的统筹与执行，保障人才筛选与录用工作的顺利推进。 2. 通过多元化渠道开展人才搜寻与引进工作，如社交平台、专业求职网站及人才库资源。 3. 对应聘人员进行综合评估，确保其能力素质符合公司规范及岗位任职标准。 4. 维护候选人沟通关系，协调面试安排并及时提供相关反馈信息。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和协作意识，可与各类人群顺畅交流。 2. 具有较强的主动性与结果导向思维，能够在高强度环境下稳定输出。 3. 熟悉招聘各环节操作流程，能快速完成简历甄别与面试组织工作。 4. 具备良好的统筹规划能力，可同时跟进多个招聘任务及候选人进程。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

⼀，工作内容 1. 负责人员招聘、劳动合同签署及员工档案的整理与维护。 2. 协助上级完成日常行政事务的相关支持工作。 二，工作要求 1. 工作态度端正，具备责任心与职业素养。 2. 具备学习意愿，积极主动，追求进步。 三，薪资待遇 1. 无责任底薪3000元+绩效提成 2. 提供免费住宿安排。 3. 提供系统性免费培训支持。

岗位职责： 1、办理员工入离职相关手续，维护劳动合同与人事档案资料； 2、配合推进招聘工作，包含岗位信息发布、简历初筛、面试安排及组织协调； 3、统计员工考勤数据，管理请假调休流程，维护考勤系统排班信息； 4、负责OA办公系统的日常运维，如新员工账号开通、云学堂小程序管理等事务； 5、统筹公司商业保险的投保办理及保单归档管理工作； 6、落实上级交办的其他任务，并提供必要的行政支持服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上人力资源领域工作经验，了解劳动法律法规相关内容； 3、熟练操作OA系统及常用办公软件（如Excel、Word等）； 4、具有良好的沟通协作能力与信息保密意识； 5、工作认真细致，责任心强，能够适应一定的工作强度。 备注：请随简历附上个人近期证件照。

职位详情：五险一金，包吃包住，朝九晚六 工资待遇：无责任底薪4500，另加提成，月综合收入可达6000 上班时间：早九晚六，月休六天（支持调休） 工作内容： 负责资料的整理与分类管理，接待来访求职者，筛选简历，对接合作企业相关事务，协助其他部门完成日常工作任务 招聘要求： 年龄16～30岁，男女不限，具备团队协作意识，责任心强，性格积极乐观，服从公司统一安排 福利待遇： 提供工作餐及住宿（两室一厅配置，一人一间），每月组织一次团建活动，享受带薪休假，办公环境年轻化，团队氛围融洽 欢迎应届毕业生投递简历，不喜繁琐、怕累怕麻烦者请勿扰！

【岗位职责】 - 负责人员招聘及岗位配置相关工作 - 协助处理员工入离职手续办理 - 完成人事日常事务及部门交办的各项任务 【职位要求】 - 学历不限，无经验亦可，人力资源专业优先，应届毕业生可培养 - 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-6000元 - 提供住宿，减轻住房压力 - 工作稳定，环境安定，团队氛围和谐

目前人事岗位还存在空缺，包吃底薪4500，每天的工作内容就是在求职平台上面发布招聘信息，面试由我们来安排就可以了，不限经验，每天上班时间，下午两点到晚上8点