
人事专员1-3年大专弹性工作制招聘与配置人力资源/管理类专业
增员助理
【岗位职责】
· 协助招募工作的落实与推进
· 协助负责培训工作的组织与安排
· 支持人力资源其它模块相关工作
【职位要求】
· 年龄:25至45岁,大专学历,1-2年相关工 作经验
· 有招聘、人力资源经验或客服经验优先
· 熟悉企业制度与文化者优先
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
· 薪资范围:底薪+提成
· 福利待遇:保底工薪、各项提成、公司购买保险、免费停车、节假日、年假、周末休息。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验销售招聘与配置
岗位职责:
负责公司人员的招聘、面试及入职手续办理
任职要求:
年龄不限,学历不限
岗位福利:
底薪+提成+奖金
人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理绩效考核管理人事档案管理制度制定及落地优化精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、配合完成人员招聘工作,包含职位发布、简历筛选及初面协调安排。
2、办理员工入职相关事宜,如合同签署、资料归集与系统信息录入。
3、维护员工档案管理,确保信息实时更新、准确无误,保障人事资料的完整性与安全性。
4、协助开展培训活动的筹备与执行,助力团队能力与综合素质提升。
5、处理员工关系日常事务,提供人力资源相关政策的解答与支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑。
2、具备较强的沟通协调能力,能高效应对多项任务并有序推进。
3、了解国家劳动法及相关法规规定,有实际工作经验者优先。
4、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT,具备基础数据处理能力。
5、工作积极主动,富有团队协作意识,适应高强度工作节奏。
人事助理
3000-5000元/月
人事专员1年以下大专弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、或相关专业优先,学历大专及以上学历
2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先
3. 熟悉劳动法基本规定及常用办公软件操作
4.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
5.普通话标准,具备基本的文字表达与数据处理能力
人事招聘4500/月
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
目前岗位空缺主要负责在求职平台上面发布招聘信息,只用负责聊天,不限经验,包吃住
上班时间下午2:00到晚上8:30底薪4500+提成
提供吃住有兴趣可面议
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售培训实施招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
负责人员招聘和管理,周末双休节假日正常休息。
零食贴标签320/天{包吃住月保底8k}住宿4人间+奖金5k
9000-10000元/月
普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
零食厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
丽江玉龙纳西族自治县招电焊、铆工/钣金工、二保焊/气焊要会做旋转楼梯的优先
300-500元/天
钣金工二保焊铆工电焊气保焊1-2人完工结算点工技术好专业师傅
丽江市玉龙纳西族自治县招电焊、铆工/钣金工、二保焊/气焊要会做旋转楼梯的优先
物流专员月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验,有师傅带】
1.2-1.5万元/月
物流专员经验不限学历不限
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
工作地址:昆明
网招专员月薪6000+每天8小时坐班氛围好
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责招聘渠道(如主流招聘网站、社交平台等)的日常维护与岗位信息发布
2. 筛选简历、初步电话沟通及邀约面试,提升候选人匹配效率
3. 协助组织面试安排、入职流程办理及员工档案管理
4. 统计招聘数据,定期输出招聘进度与效果分析简报
5. 配合HR团队完成员工关系、培训支持等基础人力资源工作
任职要求:
1. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2. 有网招实操经验者优先,熟悉主流招聘平台操作逻辑
3. 沟通表达清晰,责任心强,具备良好的服务意识
4. 熟练使用Office办公软件,能高效处理日常事务
5. 适应坐班节奏,认同团队协作与积极向上的工作氛围
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网运营销售培训实施招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验
负责公司各岗位人员招聘,劳动合同办理,劳务纠纷处理
早九晚六
电话打不通,发消息留方式,我能看到
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公培训实施招聘与配置销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备基础人事实操经验,熟悉劳动法规者更佳
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先
招聘
3000-5000元/月
招聘1-3年本科综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公企业服务公司人力资源部门高管招聘经验
岗位职责:
1. 负责招聘流程的统筹与执行,保障人才筛选与录用工作的顺利推进。
2. 通过多元化渠道开展人才搜寻与引进工作,如社交平台、专业求职网站及人才库资源。
3. 对应聘人员进行综合评估,确保其能力素质符合公司规范及岗位任职标准。
4. 维护候选人沟通关系,协调面试安排并及时提供相关反馈信息。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力和协作意识,可与各类人群顺畅交流。
2. 具有较强的主动性与结果导向思维,能够在高强度环境下稳定输出。
3. 熟悉招聘各环节操作流程,能快速完成简历甄别与面试组织工作。
4. 具备良好的统筹规划能力,可同时跟进多个招聘任务及候选人进程。
兼职-居家人事专员180-280一天
180-280元/天
HRBP经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事HRBP数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人事招聘
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先客服销售销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑,确保合规及时
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣贯落地
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与沟通协调能力
4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识
5.普通话标准,亲和力强,适应快节奏协作环境
KTV人事
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
人事专员岗位
工作时间:
下午1:00-8:00
吃饭时间
(中午12:00及下午6:00)
岗位职责:
主要负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试,入职工作等
薪资待遇:
无责底薪3000500全勤提成
包吃包住,月休4天,自由调休
人事朝十一晚7
3000-4000元/月
人事专员
嘿,你好呀!我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴,一起为公司的人力资源工作助力! 你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的支持,让我们共同为公司的人力资源事务添砖加瓦! 如果你具备以下条件,就赶快加入我们吧! 人力资源管理或相关专业优先; 1-2年人力资源相关工作经验,当然,如果你是优秀的应届毕业生,我们也非常欢迎; 熟练操作办公软件,擅长沟通协调,热爱团队工作; 对人力资源工作充满热情,细心、认真、负责。 期待你的加入,一起成为公司人力资源团队的重要一员!
人事专员
4000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
负责公司的人员招聘与培训
人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验,应届生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4.工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
栏目概述
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