1、 具备扎实的会计核算基础，能够准确完成日常账务处理工作。 2、 熟悉出口退税相关流程，可高效推进与出口退税相关的各项对接事务。 3、 能够按时编制并报送财务快报、预决算报告，具备周度经营分析能力，为管理决策提供有效数据支撑。 4、 熟练掌握与销售团队的业务衔接流程，保障财务与销售数据的统一与精准。 5、 了解统计局、税务局、银行等外部单位的业务办理规范，能如期完成各项工作任务及领导交办的临时事项。

大专以上财务专业，有2年以上独立核算及全盘帐会计经验，有初级会计师以上证书，工作内容，销售审核，费用凭证，申请票据,购买发票,准确和报送会各项计报表,办理税务报表的申报，工资审核，个税申报，。

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岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 规范管理会计档案，确保财务数据安全与合规 任职要求： 1.大专以上学历，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备基础Excel应用能力，学习能力强，责任心强

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

出纳税务申报

1. 负责公司日常会计核算，审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类账簿； 2. 按时完成月度、季度、年度税务申报及发票管理工作； 3. 编制财务报表、往来账核对、成本费用归集与管控； 4. 配合内外部审计、财务资料整理归档； 5. 完成上级交办的其他财务工作。 上班时间： 上午 8：00-12：00 下午 14：00-18：00 薪资：4000-5000 工作地点： 丽江宁蒗项目部（位于丽江县城）。 面试地点：云南省昆明市官渡区中国铁建·西派国际中心

嘿，朋友！我们正在寻找一位细心、认真的出纳小伙伴，一起管理公司的小金库！ 你的工作将包括现金管理、银行往来、票据审核等，让我们共同守护公司的资金安全。 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 丽江兼职财务（在家办公） 工作内容： 1. 负责公司日常账务处理，包含记账凭证及成本核算相关工作。 2. 公司单房业务，需进行双重维度核算，按月完成单房独立核算。 3. 无需涉及对公账户操作及税务申报事项。 4. 可自备电脑，需具备基础财务经验，熟练使用Excel及财务软件，能居家独立完成工作任务。 5. 工作涉及民宿流水数据，需签署简易协议，明确保密义务与数据安全责任。 6. 熟悉短视频拍摄剪辑，有抖音或短视频发布经验者优先考虑，限丽江本地人员。 优势： 零通勤：全程远程办公，时间灵活，长期稳定合作。

任职要求：会计专业毕业，具备初级或中级会计职称，3年以上总账岗位工作经验 工作内容： 1. 会计核算与账务处理 负责生产全流程的凭证编制（包括原材料采购、领用、生产成本归集、产成品入库等） 按月计提固定资产折旧，摊销长期待摊费用 核算直接材料、直接人工及制造费用，编制生产成本分配表 定期开展在制品、产成品库存的账实核对工作 2. 成本与库存管理 跟踪实际成本波动情况，分析差异原因 监督原材料、半成品及产成品出入库单据的完整与合规 组织实施月度存货盘点，完成盘盈盘亏的账务调整 3. 生产相关税务事务 测算产品投入产出比例，确保增值税进项与销项匹配 办理研发费用加计扣除申报 负责涉税资料申报及统计局相关数据报送 4. 跨部门协同 与生产部门对接库存数据，确保信息一致 与专营店保持日常沟通，落实库存监督与业务协作

人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，助力组织发展与人才梯队建设； 2、配合业务部门开展人员编制规划，制定招聘计划并主导招聘执行与落地； 3、落实集团绩效管理制度，组织实施绩效评估工作，并完成薪酬数据核算； 4、管理员工劳动关系，统筹入转调离全流程手续办理，确保协议签署合规，防范用工风险； 5、负责劳动合同管理及员工档案维护，按时完成所辖区域合同的新签、续签，并按月整理归档邮寄至总部； 6、关注员工成长与体验，主导新员工试用期跟进、面谈及转正评估，定期开展员工沟通访谈，提升员工归属感； 7、应对劳资争议，妥善处理劳动纠纷，代表企业参与仲裁调解、庭审等法律流程，保障公司权益； 行政板块： 1、统筹办公场所安全管理与日常运维，涵盖清洁、维修、门禁系统、消防设施等事项； 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用管理，建立并维护办公用品资产台账； 3、提供会务与接待支持，承担会议筹备、来宾接待及用餐协调等工作； 4、承担后勤保障职能，包括员工宿舍运营管理和食堂/餐饮服务商的监督与对接； 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； - 具备5年以上HRBP或人力资源岗位工作经验，熟悉业务运作逻辑； - 精通人力资源各模块操作，拥有出色的沟通协作与事务处理能力； - 具有高度的职业操守与责任感，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

二小学对面快餐店急招服务员勤杂工长期稳定岗位，工作长久靠谱上班时间：早7点—晚7点实际仅上午忙活3小时，其余时间清闲轻松，干活不累不辛苦。薪资待遇面议，每月准时发薪，绝不拖欠，要求简单，为人踏实肯干即可，有经验者优先。联系电话

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河南加佰加集团有限公司急聘以下岗位人员： ✅仓管员，40岁以下，高中以上学历，有3年以上仓管经验‼‼（没经验者勿扰） ✅ 会计，35岁以下，5年以上工作经验，有会计资格证，大专以上学历，薪资4500-5500，单休，缴纳社保 ✅ 招聘专员，大专学历以上，2年以上工作经验，薪资面议 ✅ 普工，40 岁以下，综合薪资 4500-6500 ✅ 业务员5名，，40岁以下，大专及以上学历，需有销售工作经验，月薪6000—8000，单休，缴纳社保 ✅ 种菜养鸡岗位，45岁以内，男女不限，经验丰富，薪资面议 ✅ 厨师一名，要求，年龄 50 岁以下 ⏰所有岗位上班时间8-12,13:30-17:30 ‼‼打电话咨询工作要在工作时间内联系 所有岗位都免费提供住宿和工作餐 联系电话：

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

职员 工作细致、执行力强，熟练办公软件，有财务基础优先 薪资福利:薪资面议，五险 招工人数:1名 工作地址:密云沙河

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岗位职责: 1. 负责招聘流程的统筹与执行，保障人才筛选与录用工作的顺利推进。 2. 通过多元化渠道开展人才搜寻与引进工作，如社交平台、专业求职网站及人才库资源。 3. 对应聘人员进行综合评估，确保其能力素质符合公司规范及岗位任职标准。 4. 维护候选人沟通关系，协调面试安排并及时提供相关反馈信息。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和协作意识，可与各类人群顺畅交流。 2. 具有较强的主动性与结果导向思维，能够在高强度环境下稳定输出。 3. 熟悉招聘各环节操作流程，能快速完成简历甄别与面试组织工作。 4. 具备良好的统筹规划能力，可同时跟进多个招聘任务及候选人进程。

岗位职责 1. 负责公司内部账务处理，审核日常费用报销、原始凭证，确保票据真实、合规、完整； 2. 登记各类明细账、总账，编制内部财务报表、收支明细表，保证数据准确无误； 3. 核对往来账目、库存数据，跟进应收应付款项，做好账实核对； 4. 整理、归档财务相关资料，配合财务相关工作对接。 5.订货，售后，跟进发票 任职要求 1. 财务、会计相关专业，有1年以上内账会计工作经验； 2. 熟悉会计法规及企业内部账务流程，熟练使用财务软件及办公软件； 3. 工作细致严谨，责任心强，有良好的沟通能力与保密意识； 4. 稳定性高，能长期稳定工作。 工作时间 9:00-18:00，周休一天。工作地址，丽江或者呈贡大学城 薪资待遇 试用期4000元，1-3月。转正月薪4500-5000元，具体面议

能够独立负责小规模纳税人及一般纳税人的全盘账务处理与税务申报工作， 每月完成的做账报税企业数量不少于150家，其中一般纳税人企业占比不低于15%， 持有中级或以上会计职称证书，具备3年以上会计岗位实际工作经验。

1. 协助企业开展人员招聘工作 2. 严格执行公司各项管理规定 3. 负责招聘流程推进，包括邀约、面试安排及入职手续办理

会打字会聊天能够和求职者有效沟通，有耐心，有空闲时间。 能够积极跟进求职者。 招聘回复及时，了解求职者动态。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、或相关专业优先，学历大专及以上学历 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基本规定及常用办公软件操作 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5.普通话标准，具备基本的文字表达与数据处理能力

岗位职责: 负责公司人员的招聘、面试及入职手续办理 任职要求: 年龄不限，学历不限 岗位福利: 底薪+提成+奖金

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事HRBP数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

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增员助理 【岗位职责】 · 协助招募工作的落实与推进 · 协助负责培训工作的组织与安排 · 支持人力资源其它模块相关工作 【职位要求】 · 年龄:25至45岁，大专学历，1-2年相关工 作经验 · 有招聘、人力资源经验或客服经验优先 · 熟悉企业制度与文化者优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资范围：底薪+提成 · 福利待遇：保底工薪、各项提成、公司购买保险、免费停车、节假日、年假、周末休息。