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岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析

任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4.工作细致负责,具备较强执行力和团队协作精神
5.遵守职业操守,具备基本保密意识和合规意识
2026-05-05 14:22
IP属地:云南

职位福利

学历不限经验不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业提供吃住
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昆明骏众顺服装设计有限公司
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