
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
餐饮公司招聘:现场经理一名,年龄45周岁以下,,需有大型餐饮公司管理经验,懂包间接待。交社保,薪资面议,包食宿,月休四天,有意者可电话
餐饮主管
招聘职位:服务员/主管招聘人数:数名工资待遇:服务员4500左右,主管5500左右,做的好有上升空间,有奖金工作地点:-苏州任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
火锅店后厨主管
7000-8000元/月
厨师长月结全职
责任心强:工作细致严谨,对食品安全和菜品质量有极高的标准。执行力强:能有效管理团队,坚决执行公司的各项规章制度。沟通协调:具备良好的沟通能力和团队合作精神。协调后厨与前厅之间的沟通与协作,确保出餐效率,并及时处理顾客关于菜品的反馈与投诉。
诚聘厨师长1名,厨师2名。
1-2万元/月
厨师长月结全职
厨师长要有明档工作经验,本店主营土菜、江湖菜,厨师兄弟需要对号入座。(40张散台+10个包厢)
南通崇川区新店筹备中(中餐店),因业务发展需要现招聘以下主管:1名6500—8000(18
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
新店筹备中(中餐店),因业务发展需要现招聘以下
主管:1名6500—8000(18-40周岁)
领班:3名5500一6500(18-40周岁)
服务员:10名4500—5500(18-38周岁)
传菜员:5名4300—5000(18-55周岁)
财务:1名4800—5500(18-35周岁)
收银员:2名4800—5500(18-35周岁)
预定员:1名4800—5500(18-35周岁)
保洁+洗碗员:2名4000—4500(58岁以下)
以上薪资待遇面议,望大家推荐
福利待遇:
每月带薪休息3天,提供食宿,生日福利,节日福利,工龄奖
工作地址:崇川区国胜路666号万佑生活广场店
联系电话:
有意者电话联系,同步,(无诚意者勿扰)望大家推荐,谢谢!
餐饮主管
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。至少2年以上餐厅的管理经验。形象气质佳,具备良好的职业素养和亲和力。
普工
200-320元/天
学徒工全勤奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
明天|每天要人|日结300
工期:可做一天|也可连做
工资:300元/天(下班发工资)
内容:分拣、扫描 (水果零食)工作轻松不累
福利:免费住宿,吃饭算工时
时间:按照要求
要求:18–52岁,男女不限
集合时间:自行15:00
跟车时间:下午14:00
地点:南京
开工奖金1万!搬运420一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃高温补贴交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
监理
常源电力急招以下监理人员:电气、机电、安全监理,现场监理有安全证优先考虑,大专以上学历,电气、机电安装、土建等专业,年龄不超55岁。做过电力工程施工或监理,做过火电、风电、光伏等电力工程。以上岗位,有意者可电话沟通,何女士(电话同号)
指挥工3-5人
南京栖霞区中建招信号工四名,55岁以下,50岁以下,工资5500+20,每月项目生活费3000。余资离场一个月内结清。生活区三公里。联系电话 龚先生。非诚勿扰
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成标准化落地与新店筹备支持
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉中大型连锁或单体餐厅全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉食品安全法规及HACCP体系,持有健康证,有消防培训经历者优先
4.责任心强,注重细节,具备服务意识与团队领导力
5. 学历不限,有成功带店经验或相关管理认证者更佳
餐饮主管
现因业务发展需要,诚聘经理1名:1、负责项目日常运营管理、团队建设与工作统筹;2、沟通能力强、执行力强、责任心强,有管理经验者优先;3、工作地点:北京。薪资面议,有意者请致电:王先生
餐厅领班餐饮主管
餐饮管理公司 诚招
食堂经理 7500-8500元
要求 年龄30岁以上 有大型食堂管理经验,踏实肯干
地址 襄城区余家湖
有意者可联系 杨
餐饮主管
食堂诚聘英才
项目经理(早6:00-下午14:00)
薪资:4500元/月()要求, 45周岁以内,有餐饮行业管理经验,沟通能力强,熟练使用办公软件
联系电话:同步
南京浦口区【餐饮企业招聘】诚聘前厅主管1名,加入我们位于省的店。岗位薪资为每月6000-7
6000-7000元/月
餐厅领班月结
【餐饮企业招聘】诚聘前厅主管1名,加入我们位于省南京市的浦口店。岗位薪资为每月6000-7000元,包吃包住,待遇优厚。工作时间为早晚班轮班制,月休3天。您将全面负责前厅运营管理,包括员工排班、服务流程监督、客户接待及投诉处理,确保餐厅服务质量与顾客满意度。同时协助店长完成日常事务,具备良好的沟通能力和服务意识,有相关经验者优先。联系电话,微信同号,欢迎咨询加入!
厨师长一名,服务员两名4500—6000,勤杂工两名
7000-9000元/月
厨师长月结全职兼职有丰富工作经验,有领导能力。能力出众,薪资可谈。另招优秀服务员一名,勤杂工一名。
手脚麻利,服从安排,流利普通话,吃苦耐劳
厨师长
招聘职位:厨师/厨师长(可上灶加管理)招聘人数:1人工资待遇:面议工作地点:南京任职要求:1.从厨十八年,经验丰富;2.擅长独挡面、红烧菜、土菜农家菜、家常菜、淮扬菜、川湘菜、融合菜、江海鲜、野味等多种菜系;3.手艺靠谱,人诚艺精,出菜快、味道稳;4.寻求会所、各种大小店的社会餐饮岗位;5.要求有休息、有住宿,宿舍太远不做;6.人品端正,长期稳定工作.备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
餐饮收银
前厅经理
有餐饮相关工作经验优先,包吃住。前厅管理、客户服务、点餐收银、门店运营
薪资福利:6000 - 8000元
报名时请备注“南京奇贤日结”并截图岗位,便于交流和录取;工作时间为门店正常营业时间,月休3天
工作地址:凤凰西街附近
江苏南京宁夏路聘主管一位6000-6500.服务员4500-5000.月休4天,酒水提成。
服务员
宁夏路聘主管一位6000-6500.服务员4500-5000.月休4天,酒水提成。刘总
江苏南京宁夏路聘主管一位6000-6500.服务员4500-5000.月休4天,酒水提成。
服务员
宁夏路聘主管一位6000-6500.服务员4500-5000.月休4天,酒水提成。刘总
店长
8000-15000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
3.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
服务员餐饮收银
,南京,凤凰西街附近餐饮,诚招聘
一,前厅经理一名工资6000元-8000元
二,服务员数名。工资,底薪5000元-5500元➕提成,
三,收银员一名,工资,底薪5000元(有经验)
月休三天,包吃住(宿舍近,环境好)
具体情况,望来电详谈
联系电话
赵总
南京鼓楼区招聘:雨花吾悦广场楼层领班58岁以内。有住宿。14小时4800元!/月。吾悦广场
3200-4800元/月
楼面经理月结
招聘:雨花吾悦广场楼层领班58岁以内。有住宿。14小时4800元!/月。鼓楼吾悦广场65岁,62岁。4600元。无住宿。14小时河西西城夜未央。3200元,月休4天,无住宿,8小时联系人:
副厨师长厨师长月结
【南京德天肥牛海鲜火锅】招聘厨师长、副厨师长各三名。岗位工作地点位于省南京市,薪资待遇优厚:厨师长综合工资10000-12000元,副厨师长工资8000-10000元,均按规定缴纳五险,保障员工基本权益。工作内容主要包括:负责火锅菜品的研发与出品,严格把控食材质量,合理安排后厨人员分工,提升整体出品效率与标准,确保顾客用餐体验。要求应聘者具备丰富的火锅餐饮从业经验,有管理经验者优先,责任心强,能吃苦耐劳,适应快节奏工作环境。欢迎热爱餐饮、有志发展的您加入我们的团队,共创事业新高!联系电话:。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京餐饮主管招聘在线招聘信息,主要招聘南京餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。