岗位名称：肯德基门店储备经理/餐厅经理；组长。 岗位要求：1.年龄23周岁以上，大专及以上学历；2.有服务经验者优先；3.学习能力强的年龄及学历要求可放宽。 薪资待遇：基本薪资+月度奖金。另外购买五险一备金。福利待遇：年假、生日节日津贴以及法定假日三薪等。

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位名称：肯德基门店储备经理/餐厅经理； 岗位要求：1.23周岁以上，大专及以上学历；2.学习能力强的年龄及学历要求可放宽；3.有相关服务经验及管理经验者优先。 薪资待遇：基本薪资+月度奖金；购买五险一金；福利待遇包括年休假，生日节日津贴，法定假日三薪等。

岗位名称：肯德基门店储备经理/餐厅经理、组长；岗位要求：1.23周岁以上，大专及以上学历；2.学习能力强的年龄及学历要求可放宽；3.有相关服务经验及管理经验者优先。薪资待遇：基本薪资+月度奖金；购买五险一金。福利待遇：年休假，生日节日津贴，法定假日三薪等。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发情况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5. 组织员工培训与考核，协助开展新员工带教及团队建设工作 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.服务意识强，形象端正，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力佳

周庄金鹤钓虾馆招聘一名管理员，包吃，月休3天，有经验者优先

厨师长要有明档工作经验，本店主营土菜、江湖菜，厨师兄弟需要对号入座。（40张散台+10个包厢）

1. 技术硬实力 ◦ 精通家常菜/食堂菜的火候把控，比如炒青菜脆嫩不发黄、炖菜入味不柴，能稳定复刻招牌菜口味，避免批次差异。 ◦ 熟练处理各类食材，包括切配效率高（适配快餐出餐节奏）、食材预处理科学（去腥、保鲜、节约成本），且能掌握基础的摆盘技巧，提升菜品颜值。 ◦ 严格把控食品安全，熟悉食材储存规范，生熟分开操作，能识别变质食材，避免食品安全问题。 2. 职业软实力 ◦ 具备成本意识，能合理利用边角料开发小菜（如萝卜皮腌菜、肉末炒菌菇边角料），减少食材浪费。 ◦ 适应食堂/快餐的快节奏出餐需求，高峰期能高效协作，不耽误供餐时间。 ◦ 有卫生习惯，保持灶台、刀具、砧板干净整洁，做到工完场清。 3. 创新与适配能力 ◦ 能根据季节调整菜品，比如夏季推出清爽凉拌菜、冬季增加暖身炖菜，贴合食客需求。 ◦ 可针对企业订餐、团餐需求优化菜品，比如设计分量足、易打包、适合多人分享的套餐组合。 我可以帮你整理一份食堂厨师招聘面试问题清单，方便你筛选合适的人选，需要吗？

厨师经验及餐饮管理经验，包吃

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与专业能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中/西式正餐运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 3.服务意识强，形象端正，具备基础英语沟通能力者优先 4. 学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌工作经验者优先 5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排

这边可有会点电焊工的膨胀螺丝上面焊钢管点点就可以不要很精通会的，加我私聊。

南京保利紫晶山 11号12号13号14号15号18号19号 下午13:00-17:00 50元一个小时 需要钟点工阿姨 做饭好吃打扫卫生麻利 有附近阿姨请联系急急急。

质检员 具有大专及以上学历，化学、材料等相关专业优先考虑。有2年及以上包装厂质量检验工作经验，熟悉塑料薄膜的生产工艺和质量检验流程。具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与生产部门、技术部门和客户进行有效沟通和协作。具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压力的工作环境下保持冷静、高效的工作状态。在生产过程中进行质量检验，包括原材料、半成品和成品的质量控制。对检验设备进行定期检查和维护，以确保检验过程的稳定性和产品质量的可靠性。根据国家质量标准和检验流程，对塑料薄膜的生产过程进行监督和检验，包括功能、厚度、强度、韧性等指标的测试。及时发现并报告异常情况，协助生产部门解决问题，确保产品质量达到最佳水平。配合研发部门进行新产品的试制和检验工作。 薪资福利:6000 - 9000元 工作地址:浦口区百合路芯飞科技园

涂布机长 1、熟练操作涂布复合机，深入了解各种涂布方式，如刮刀、狭缝和微凹等的差别与实际应用，能培训初级操作人员维护涂布设备；2、熟练操作各类复合机，深入了解各种复合机器，如干式复合、无溶剂复合和热熔复合等的差别与实际应用，能培训初级操作人员维护复合设备；3、了解分切机、复卷机等配套设备的使用与维护；4、能及时发现生产过程中质量异常情况，保证产品的生产质量。 薪资福利:面议 工作地址:浦口区百合路芯飞科技园

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

餐饮管理员 年龄55周岁以下，初中及以上学历，身体健康，能适应工作环境。 招工人数:1名

餐饮经理职位在山东临沂招聘，寻求热爱餐饮行业、具备较强服务意识且有相关工作经验的候选人。负责现场管理工作，享有每月带薪休假2天，月薪范围24003200元，并享提成福利，共招工1名。

招聘：餐饮部经理 薪资：6000-6500 联系人:曾总

招聘多年餐厅管理经理8000

招 聘 连锁店招聘，位于上海黄埔区上海书城附近 服务人员：5500—5800 奶茶店员：5500-5800 管理岗位：主管6000起，可面谈 后厨岗位：热炒师傅一名7000 新手炒锅6000起。 以上岗位包吃包住，月休4天假期。 联系电话

南京连锁餐饮招聘 副厨师长：8300（有相关连锁店管理一年以上经验） 尾灶，炒菜：6500-7600 切配，打荷：4500-5600 大叔，阿姨55岁以下（识字）：4500-5200-5600 以上岗位：包吃包住，月休四天，年假9天，法定节假日三倍工资，电话： 同步

城南伍佑附近酒店招聘； ①洗碗工 传菜工 年龄：45-50岁 工资：3200-3700 ②服务员年龄：28-48 工资：3800-4200 ③ 领班：28-38岁 工资：4500-5200 ④厨师：年龄25--45 工资：8000～9000 联系☎☎☎

❤❤急招，急招 红山路清餐创意融合菜招聘 前厅主管 1名 5000-6000 传菜生 4名 4000-4500 服务员 5名 4000-4500 融合菜师傅 1名 6500-8000 打何 2名 4000-4500 配菜 2名 4000-5500（大哥大姐均可） 面点助手1名 4500-5500 水吧 1名 4000-4500 福利待遇： 包吃住，宿舍走路5分钟到，月休4个全天，生日福利，每月每月10号准时发放工资； 联系人

南京新店聘请优秀店长1万-1万3后厨各部门中工学徒面议，经理8千，服务员5千5，年前开业

打个广告 招聘店长N名 Base：南京 要求：有大型中高端餐饮连锁企业店长经验 薪酬：15k+带店绩效，缴纳五险一金，做六休一 有意向可带简历咨询:

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招聘:因公司发展需要，招聘店长一名，要求在餐饮行业有着丰富的实战管理经验，能够带领团队完成各项工作指标，有高度责任担当，待遇优厚。有过南京大排档、鸡鸣汤包等店从业经验者优先。联系电话

洋葱咖喱店火热招聘中! 招聘岗位 厨娘/厨工(全职/兼职) 任职要求: 有无经验均可(提供带薪培训!) 吃苦耐劳，有团队协作意识 兼职可灵活排班(学生、宝妈友好!) 薪资待遇:4500-5000元/月(全职) 兼职时薪面议 副厨师长 任职要求： 3年以上餐饮经验，2年厨房管理经验，擅长咖喱菜系优先 具备团队领导力与抗压能力，熟悉食品安全规范。 薪资待遇:面议。 员工福利 免费员工餐。 全职享带薪年假，交五险一金。 弹性工作:兼职可协调时间 成长计划:技能培训+晋升空间(从厨工到管理岗!) 加入方式 人事部电话: 到店面试:南京市秦淮区中山南路122号大洋百货负一楼洋葱咖喱店

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招聘、南京，连锁烤肉店 韩餐汤饼炒 厨师长两名工资8000起，绩效奖另算 韩餐大工6500、 韩餐中工5500、 韩餐小工5000、各岗位均有绩效奖另算。 假期工，短期工，匀可以。 男女不限，阿姨优先使用。 ,过年不**家者优先，过年期间三倍工资红包等。 要求踏实肯干,工作简单。 包吃包住月休四天、捣浆糊者，勿扰。 联系电话