招聘：领班：6000一6500＋提成地址：鼓楼区时代广场同步月休四天，节假日补休，宿舍走路一分钟，有意向的可以联系

协助店长日常运营

南京五星级酒店员工餐厅招聘领班一名税前5000交五险一金，月休8天，法定节假日三倍工资电话胡厨

招聘：南京建邺区奥体中心前厅经理一名月薪8000月休四天联系电话：

南京五星级酒店员工餐厅招聘领班一名税前5000交五险一金，月休8天，法定节假日三倍工资电话胡厨

下关，中山码头，招领班一名工资5500一6000电话：

本店是经营六年的自贡菜餐厅！现需要一名服务员领班！欢迎积极开朗！不怕吃苦！热爱自贡美食的你加入我们！

孙厨建邺区莫愁东路招聘领班2名工资6000到6500元休息3天！联系

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

南京市江宁开发区隐龙路招聘浇注工。工作时间：12小时两班倒，5:30-17:30，17:30-5:30。每月4天调休，具体根据班组生产任务安排。薪资待遇：入职前三个月为试用期，固定税前薪资6000元/月，税后约5500元左右。从第四个月起开始计件，多劳多得，全年收入约10万，月均8000元。做满一年的年终奖大概2-4个月平均工资，根据公司效益来定。福利：入职缴纳五险一金，有交通补贴。要求：有工厂工作经验，年龄30-45岁，年龄小者不考虑。

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

叉车工岗位，工作地址位于南京谷里。薪资为27元每小时，直接发放。要求熟悉驾驶油叉和电叉，年龄在18至51周岁之间，需持有相关证件。

向火锅招聘夜班主管一名：要求：2年以上餐饮主管经验，2年后厨工作经验，能上通宵班。待遇：月休3天，年假5-7天，收入5-8k，表现优异上不封顶。工作主要内容：能前厅后厨通岗，接待好客人，抓好厨房出品，能通宵。联系人：徐。欢迎感兴趣的朋友来交流

招聘清真餐厅展板一名熟手优先.薪资5500-6500凉菜大工一名要精通老北京酱货.薪资8000-9000洗碗工一名薪资4500服务员数名薪资4500-5000前厅主管一名要会基本电脑流程薪资7000起联系方式

百货大楼附近职工食堂招聘前厅负责人工作内容:主要负责前厅卫生及清洁，食堂账目和单位的对接，消耗品的储备具体要求:会电脑，五官端正积极乐观勤快心态好有良好的沟通能力服从管理事儿少能长期稳定的工作的周六日休息工资3500元，年龄要求40岁左右工作时间:有节假日，其他详情电话咨询王经理

领班/主管：4000-4500元/月服务员：3000-3500元/月店总/店长：6000-7000元/月厨师/炒锅：5000-5500元/月学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强月休3天、包吃包住、绩效奖、全勤奖、厨师要求会做边境菜，佤傣菜。熟悉云南各边境地区风味菜品，手艺正宗，有边境菜实操经验。

招聘新店开业厨房炒锅一名工资6000配菜2名：4000—4500打荷2名3200凉菜中工一名4500，做10个凉菜就行厅面领班1个4000元服务员4个3200—3500休息4天，供吃供住地址：乌家坝中海国际

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验， 三年以上管理经验 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅形象与品牌口碑 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5.学历不限，35-40岁左右，工资6500-7000+提成

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具备团队管理能力与较强执行力，能独立统筹多线程事务 3. 沟通协调能力强，具备服务意识与应变能力 4. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先 5. 责任心强，认同企业文化，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3.协助店长开展员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行食品安全与卫生规范，确保营业场所符合监管部门要求 任职要求： 1.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有团队管理经验，责任心强，服务意识突出 4.学历不限，持有健康证，无不良从业记录 5. 持有食品安全管理员证或相关资格证书者优先

工作地点：广州路南大书店（新店未开业）菜系是创意融合菜偏西餐类。 面试地点：金银街20号见舍咖啡 岗位职责 1、全面负责后厨日常运营管理工作，统筹厨房人员排班、工作分工、现场出品管控，规范后厨操作流程、卫生标准、食品安全管理。 2、主导创意菜、私房特色菜研发工作，定期调研市场菜品趋势，按季度完成新品研发、试菜、定型落地，持续更新菜单。 3、严格把控菜品出品质量、卖相、口味稳定性，统一菜品制作标准，组织后厨培训，规范操作SOP，降低出品失误率。 4、管控原材料采购验收、库存管理，合理控制食材损耗，做好成本核算，有效控制后厨运营成本。 5、负责厨房设备维护、5S环境卫生、食品卫生安全管理，遵守食品安全法规，杜绝食品安全隐患。 6、搭建后厨团队，开展技能培训、绩效考核，营造良好团队氛围，稳定后厨人员队伍。 7、配合前厅运营需求，处理客诉菜品问题；服从公司统一岗位调配、工作安排，配合门店各类营销活动制定配套菜品方案。 8、定期组织试菜会，汇总运营反馈，持续迭代菜品，保持门店菜品竞争力。 任职要求 1、年龄30–42岁，拥有创意菜、私房菜、特色融合菜餐厅厨师长同等岗位实操管理经验，熟悉私房/创意菜系烹饪逻辑。 2、具备较强菜品创新能力，独立菜品研发经验，能够自主完成每季新品开发、试做、标准化落地，有成熟原创特色菜品案例优先。 3、精通厨房整套管理流程，熟悉食材成本管控、后厨标准化建设，重视出品稳定与食品安全。 4、具备良好团队管理、沟通协调能力，执行力强，能够服从公司管理制度、接受公司岗位调配安排。 5、持有有效健康证，熟悉餐饮食品安全相关法律法规，注重厨房卫生、规范操作。 6、工作责任心强，抗压能力强，能适应餐饮门店工作时间，具备良好职业素养。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及库存，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表与运营反馈 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立进行经营复盘 3.沟通协调能力强，抗压性好，有带教与团队管理实绩 4.热爱餐饮服务行业，注重细节，责任心强 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位名称：厨师长；岗位要求：1.多年大学食堂或工厂管理经验；2.出品好，大小锅熟手；3.精通品类规划，菜单设计，成本管控；薪资待遇：工资9000-10000起+绩效分红。

夜班经理，负责店内运营所有事宜，工作时间22-7

【餐饮小店】招聘带班一名。工作地点位于省南京市，主营特色小炒，午市相对轻松不忙，适合追求工作节奏平稳的伙伴。岗位薪资为每周2000元，待遇清晰透明。主要职责是负责门店日常运营管理与带班工作，确保出餐质量与顾客满意度，协助店长维持店内秩序。要求应聘者具备基本的餐饮管理经验，责任心强，能胜任一线操作与管理协调工作。环境简单务实，团队氛围融洽。有意请联系秦先生，电话，欢迎加入我们要做的不只是做饭，更是用心经营好每一餐。期待您的加入，共创美味事业。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生管理知识 4. 学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力佳

招聘地址：建邺金陵天地园区食堂招领班，双休+法定节假日全休！薪资4000-4500，薪资可谈，福利齐全，晋升空间足上班时段：07:30-13:30、16:30-19:30要求诚实肯干，有餐饮管理、销售经验优先，包吃包住，年龄28-40岁。

招聘要求： 1．性格开朗开放，不内向、不社恐，乐于主动沟通交流 2．热爱交朋友，擅长社交，能快速融入团队、活跃氛围 加分项： ·有一定的自己小圈子 · 喜欢小酌、了解简单酒水更佳 ● 会拍照、爱分享、喜欢记录生活 ·能活跃气氛，自带"氛围感" 工作内容： 1．负责店内日常运营、接待客人、维护店内氛围2．简单酒水制作、吧台整理、卫生清洁（店内有专门的保洁） 3．协助安排店内活动、维护客户关系 时间： 19:00-02:00