岗位职责： 1. 全面负责火锅店后厨日常运营管理，统筹菜品研发、标准制定与出品质量把控 2. 主导门店配菜、烹饪及出餐全流程，确保口味统一、高效稳定 3. 负责员工餐的计划、制作与营养搭配，保障员工用餐品质 4. 带队开展食材验收、库存管理及成本控制，降低损耗率 5. 指导培训厨房团队，提升整体技能水平与服务意识 任职要求： 1. 具备火锅店厨师长或主厨岗位经验，熟悉川渝/新派火锅体系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备团队管理能力与良好的沟通协调能力 4. 责任心强，能适应餐饮行业工作节奏 5. 学历不限，有相关职业资格证书者更佳

有特色菜，可做私宴。

岗位名称：厨师长；岗位要求：1.多年大学食堂或工厂管理经验；2.出品好，大小锅熟手；3.精通品类规划，菜单设计，成本管控；薪资待遇：工资9000-10000起+绩效分红。

传统超市正向餐饮十超市的方向演进，我们是南京第一家引入餐饮部出餐的超市，面积5000平，餐品计重销售，要求能管理前后场人员，不断推出含凉拌，热卤，炸货，烧炒，等品种，利润可以分成。

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3. 带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作氛围 4. 根据季节与市场变化优化菜单结构，兼顾口味创新与成本效益 5. 协同前厅及采购部门，保障食材供应及时性与品质稳定性 任职要求： 1. 具备5年以上后厨管理经验，其中至少2年厨师长或主厨岗位实操经历 2. 熟悉中餐/地方菜系制作工艺，具备扎实的基本功与菜品创新能力 3. 持有有效健康证及食品安全管理员证书，了解《食品安全法》相关要求 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业价值观与服务理念

中式炉灶出身，年龄35-45，有五年以上员工餐厅厨房工作经验（500人次以上，早、中、晚、夜宵开四餐）

1.南京合肥连锁餐饮招聘厨师长2名薪资：1.2w到2w 一经录用：享受法定节假日3倍薪资，宿舍包吃包住，月休四天，满一年带薪休假,五险一金。 2.副厨4名，薪资：8300-9300， 3.年龄35岁以下，

后厨工作，服从安排，有责任心，

诚招酒店餐饮炉头主管一名，要求:年龄30岁以上，有大型宴会经验。薪资8.5k-9k左右（具体面议），月休四天，法定节假日三倍工资，交五险，提供食宿。地址:溧水区通济街附近有意者联系:

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南京市江宁开发区隐龙路招聘浇注工。工作时间：12小时两班倒，5:30-17:30，17:30-5:30。每月4天调休，具体根据班组生产任务安排。薪资待遇：入职前三个月为试用期，固定税前薪资6000元/月，税后约5500元左右。从第四个月起开始计件，多劳多得，全年收入约10万，月均8000元。做满一年的年终奖大概2-4个月平均工资，根据公司效益来定。福利：入职缴纳五险一金，有交通补贴。要求：有工厂工作经验，年龄30-45岁，年龄小者不考虑。

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嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

叉车工岗位，工作地址位于南京谷里。薪资为27元每小时，直接发放。要求熟悉驾驶油叉和电叉，年龄在18至51周岁之间，需持有相关证件。

江西日料自助餐新店招厨师长1名、要求有在花潮、匠和风、江左尚白等类似连锁大型自助餐厅做过、厨师长经验最少3到5年以上、待遇1万起步、该有的福利都有、具体当面详聊、有意者私聊我

西单附近单位食堂现招小吃主管一名，工资8000，要求五十岁以下，无犯罪记录证明，会拉面，综合能力强。休息和国家同步。联系人殷厨，联系电话，非诚勿扰。谢谢。

招聘白班厨师长要求:有大锅菜，团餐经验优先，会小锅菜，有责任心，手艺熟练，懂得把握成本工资:10000起，具体面议电话:

槱鸡•云南山野烧烤诚聘后厨主管一名，月薪5000-7000元。要求具备相关后厨管理经验，基本功扎实，会做云南本地菜者优先。工作地点位于昆明麻园米轨公园。欢迎来电应聘：

【专业】有丰富管理经验，科班出身，6S7T，黄埔军校，技术过硬，外地报销来回，【简历】本人拥有10年以上厨师长经验，出品总监，熟知高端菜品。实力技术过硬。做到菜品，精致，颜色，速度。厨艺精。责任心开发力强。可快速组织自己的团队，也可单聘，具体细谈，(全长沙可以代班，或者，上门私厨）【非诚勿扰】如有需要，面谈为敬求职，炒锅厨师，炒菜九年，做过，吃饭皇帝大，菜园子，湘里香，湘味轩。能吃苦耐劳，有团队意识，人好说话，湖南益阳人，全国可去，人在益阳，但是去之前要买票，联系电话，

岗位职责： 1. 负责食材的清洗、切配、分份及预处理 2. 严格执行食品安全标准，保证食材规格统一 3. 协助完成半成品分类存放及保鲜工作 任职要求： - 23-43 岁，有基础刀工经验 - 动作麻利，注重个人卫生 - 能适应快节奏工作环境

厨师小时工

招聘：披萨工（南京江浦店） 岗位职责： 制作披萨、擀饼、撒料、烤饼，后厨卫生整理，配合出餐。 任职要求： 18-40岁，手脚麻利，做事认真，能吃苦耐劳 有无经验均可，不会可以教，上手快 薪资待遇： 月薪 4500～5000+ 元 包吃，月休，全勤奖，工作氛围轻松（寒暑假休息） 工作地点：南京浦口区江浦审计大学内 联系电话：曹文凤 联系人：

招聘快餐师傅1名 薪资：7000‑7500元/月，管吃管住 要求：熟练快餐大锅菜制作，把控菜品口味、份量，懂得食材简单备货整理，讲究卫生，做事踏实勤快，服从安排。 负责日常快餐菜品烧制，后厨卫生整理。 待遇：包食宿，工资按月准时发放。 有意者请联系：

识字，4000-5000次月10号发工资

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

协助店长日常运营

南京市浦口区招聘陕西师傅，小店，包食宿，老板电话

工作地点：广州路南大书店（新店未开业）菜系是创意融合菜偏西餐类。 面试地点：金银街20号见舍咖啡 岗位职责 1、全面负责后厨日常运营管理工作，统筹厨房人员排班、工作分工、现场出品管控，规范后厨操作流程、卫生标准、食品安全管理。 2、主导创意菜、私房特色菜研发工作，定期调研市场菜品趋势，按季度完成新品研发、试菜、定型落地，持续更新菜单。 3、严格把控菜品出品质量、卖相、口味稳定性，统一菜品制作标准，组织后厨培训，规范操作SOP，降低出品失误率。 4、管控原材料采购验收、库存管理，合理控制食材损耗，做好成本核算，有效控制后厨运营成本。 5、负责厨房设备维护、5S环境卫生、食品卫生安全管理，遵守食品安全法规，杜绝食品安全隐患。 6、搭建后厨团队，开展技能培训、绩效考核，营造良好团队氛围，稳定后厨人员队伍。 7、配合前厅运营需求，处理客诉菜品问题；服从公司统一岗位调配、工作安排，配合门店各类营销活动制定配套菜品方案。 8、定期组织试菜会，汇总运营反馈，持续迭代菜品，保持门店菜品竞争力。 任职要求 1、年龄30–42岁，拥有创意菜、私房菜、特色融合菜餐厅厨师长同等岗位实操管理经验，熟悉私房/创意菜系烹饪逻辑。 2、具备较强菜品创新能力，独立菜品研发经验，能够自主完成每季新品开发、试做、标准化落地，有成熟原创特色菜品案例优先。 3、精通厨房整套管理流程，熟悉食材成本管控、后厨标准化建设，重视出品稳定与食品安全。 4、具备良好团队管理、沟通协调能力，执行力强，能够服从公司管理制度、接受公司岗位调配安排。 5、持有有效健康证，熟悉餐饮食品安全相关法律法规，注重厨房卫生、规范操作。 6、工作责任心强，抗压能力强，能适应餐饮门店工作时间，具备良好职业素养。

店在南京，主做睢宁精品菜

炒浇头 简单。 安公司标准化流程走就行了岗位职责： 1.负责浇头类菜品的标准化炒制，确保口味、色泽、火候符合公司出品标准 2. 严格执行食品安全与操作规范，保持灶台及工作区域整洁卫生 3.按流程完成备料、烹制、装盘及出餐全流程，保障出餐效率与品质稳定 4.配合厨师长完成新品试做与工艺优化，持续提升浇头口感与一致性 5.做好日常物料盘点与损耗控制，及时反馈食材使用情况 任职要求： 1.热爱烹饪工作，有炒浇头或面点浇头制作经验者优先