岗位职责： 1. 全面负责火锅店后厨日常运营管理，统筹菜品研发、标准制定与出品质量把控 2. 主导门店配菜、烹饪及出餐全流程，确保口味统一、高效稳定 3. 负责员工餐的计划、制作与营养搭配，保障员工用餐品质 4. 带队开展食材验收、库存管理及成本控制，降低损耗率 5. 指导培训厨房团队，提升整体技能水平与服务意识 任职要求： 1. 具备火锅店厨师长或主厨岗位经验，熟悉川渝/新派火锅体系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备团队管理能力与良好的沟通协调能力 4. 责任心强，能适应餐饮行业工作节奏 5. 学历不限，有相关职业资格证书者更佳

后厨工作，服从安排，有责任心，

鼓楼区招聘副厨师长：门店秋沐荷，地址：青云巷24号院。薪资10-12k，月休4天，提供吃住。优秀的炉灶也可以（江浙菜系）。联系电话，史厨。

厨师长一名。

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3. 带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作氛围 4. 根据季节与市场变化优化菜单结构，兼顾口味创新与成本效益 5. 协同前厅及采购部门，保障食材供应及时性与品质稳定性 任职要求： 1. 具备5年以上后厨管理经验，其中至少2年厨师长或主厨岗位实操经历 2. 熟悉中餐/地方菜系制作工艺，具备扎实的基本功与菜品创新能力 3. 持有有效健康证及食品安全管理员证书，了解《食品安全法》相关要求 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业价值观与服务理念

传统超市正向餐饮十超市的方向演进，我们是南京第一家引入餐饮部出餐的超市，面积5000平，餐品计重销售，要求能管理前后场人员，不断推出含凉拌，热卤，炸货，烧炒，等品种，利润可以分成。

招聘数名厨师长/副厨/主管/厨师（南京/上海/杭州/苏州/温州） 厨师长（10-15k），副厨（8-12k），主管（6-8k）厨师（5-7k） 【全国连锁厨师长】 一、岗位职责 1.负责管理并完善门店厨房各项工作，培训并辅导厨房员工的技能及规范操作； 2.对厨房的成本管控、出品品质、食品安全等有深刻的认知，并全权负责； 3.审查厨房的每日审购原料计划，管理厨房使用的各种原料； 4.吃苦耐劳，能适应长期快节奏的工作环境，有良好的服务意识和责任心、高效的执行力； 5.主持厨房员工例会、定期组织厨房内部的员工沟通会，组织、安排厨师的培训工作； 6.接受上级的检查及评估，汇报班组工作情况； 7.进行菜品分析并进行菜品创新； 8.贯彻厨房人员严格落实公司规章制度，对如何提高餐厅产值提出合理化建议； 9.服从上级领导的工作安排。 二、任职要求 1.全国西餐连锁餐饮工作及管理经验； 2.年龄40岁以内，须有3年以上同等厨师长岗位工作管理经验； 3.熟练掌握厨房订货、备货、仓储等专业操作； 4.具备一定的团队建设能力，带领厨房高效执行完成任务。

寻找贴砖师傅。庭院地砖成交的客户，给贴砖师傅。

---现在入职报名立享4000入职奖金--- ---现在咨询入职立享被子4件套发放--- 【薪资待遇】 30/时，每天按照10小时计薪 每个月保底9000，每周预支1000 夜班多加40补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 普工——组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪10个小时 【工作岗位】 岗位职责生产汽车配件 岗位有：包装，质检，扫码，贴标，搬运工 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

安徽巢湖、芜湖、马鞍山，主营安徽/江苏/浙江/上海沿线专线 薪资待遇 工资一万到一万三左右 提成标准：高速路段 0.4元/公里，底道路段 1元/公里 综合月收入12000元起，收入稳定 车辆及福利 车型：15米飞翼货车 1. 统一缴纳南京社保（按当地最低标准） 2. 车辆配备免费驻车空调、柴暖，用车条件完善 工作内容 主要运输纸箱、零散货物，需配合货物捆扎、常规装卸（适配飞翼车型作业）；返程可搭配普货配载，线路固定，常年稳定。 任职要求 1. 持有A2驾驶证，具备3年及以上大型货车驾驶经验； 2. 熟练驾驶自卸车，驾驶技术扎实； 3. 驾驶证无重大交通事故记录，品行端正、责任心强； 4. 能适应货运作息节奏，接受缴纳南京社保。 有意者可联系：（预留联系方式）

浦口区国际会议中心酒店招聘小工2名，工作时间9小时以内，通常提前完成可提前下班，不扣薪资。薪资170元日结，包饭包水。岗位为搬抬物品、协助负责人干活。要求年龄22-58岁，认真干活，服从安排，打酱油者勿扰。

大约帮忙砍10来棵树，人工砍伐或者手锯，电锯均可，工具自备。

招聘1厨师长1名工资7000--90002炒锅2名工资6000--80003面点师2名工资4000--60004展板2名工资4000--50005粗加工数名工资2000--30006营业员数名工资2000--50007收银员2名工资3000--5000地址，粥店农贸市场南门一站式智慧厨房，干过一站式厨房的优先。电话孔厨

上海崇明招新派川菜厨师长一名1.2炒锅9.5两名

招聘厨师长1名10000到12000案板1名7000到7500面点1名7000到8000看手法定价，联系电话

顶家家招聘厨师长一名（工资面议）厨师一名5800到6500蒸菜一名3500到4500元经理1名（工资面议）领班1名（3200到3400元）大姐1名（3000到3500凉菜大姐1名（2800到3200元）联系电话：刘先生

厨师长1、具有相关工作经验，对餐饮工作有较高的热情，具备责任心，较强工作能力；2、前厅人员品貌端正，形象俱佳，工作踏实认真，具有良好的沟通表达能力；3、经理应聘者有出色的团队管理能力，能精准洞察市场、制定有效运营策略；4、短视频拍摄及直播人员，熟练掌握短视频拍摄运镜、剪辑、直播流程、具备独立策划等；薪资福利:12000元-16000元招工人数:1人员在职期间可同时享受：提成奖励/绩效奖励/月度福利/年终福利/年休假/社会保险等工作地址:金昌市南京路与秦安路十字

南京市，仙尧路2号.小型餐厅，招聘，领班，一名，包吃住，月休4天.工资6000电话（45岁内）

招聘 因项目需要，我公司现招聘食堂现场经理3名，相关需求信息如下： 身高：158cm以上 年龄：30~45周岁 工作经验：食堂、酒店管理或相关岗位，工作时间3年以上者优先 工作地点：南京市鼓楼区汉中路120号青华大厦3楼食堂 工作时间：周一至周五7:00~19:00（13:30~16:30休息） 薪资待遇：面议 上岗时间：7月31日前 企业联系人：肖总 联系电话： 南京市江宁区富亚餐饮有限公司 2025-07-21

玄武区餐饮店招聘：餐饮领班一位，工资5500-6000，包吃住，加班费，业绩提成！月休四天（法定节假日补休一天）要求餐饮工作年限3年以上，眼里有活有主动服务意识，服务热情工作有耐心！联系电话

【招聘前厅经理】岗位职责：全面管理前厅员工、现场服务、台面安排、处理客诉，对接后厨，维护门店口碑。任职要求：有中餐饭店管理经验，会带队，处事灵活，责任心强。待遇：薪资6000—8000+提成，包吃住。有意者电话联系！蔡店长

招聘地址：建邺金陵天地园区食堂招领班，双休+法定节假日全休！薪资4000-4500，薪资可谈，福利齐全，晋升空间足上班时段：07:30-13:30、16:30-19:30要求诚实肯干，有餐饮管理、销售经验优先，包吃包住，年龄28-40岁。

招聘:（南京） 炉子8500-9000尾炉6500-7500前厅经理8000-9000店长10000-13000前厅领班6000-7000要求：能吃苦，服从管理，团队精神强，服，包食宿，操子勿扰，联系电话，没接电话，就

孙厨建邺区莫愁东路招聘领班2名工资6000到6500元休息3天！联系

南京市，仙尧路2号.小型餐厅，招聘，领班，一名，包吃住，月休4天.工资6000电话（45岁内）

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具备团队管理能力与较强执行力，能独立统筹多线程事务 3. 沟通协调能力强，具备服务意识与应变能力 4. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先 5. 责任心强，认同企业文化，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并落实经营目标与营销计划，提升顾客满意度与复购率 3.监督食品安全与卫生标准执行，确保合规运营及零重大投诉 4. 组建并培养高效服务团队，开展员工培训、考核与绩效管理 5. 分析经营数据，优化采购、库存及成本控制流程 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3. 熟悉食品安全法规及劳动相关法律法规 4.具备基础财务分析与数字化工具使用能力（如POS系统、报表软件） 5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

中式炉灶出身，年龄35-45，有五年以上员工餐厅厨房工作经验（500人次以上，早、中、晚、夜宵开四餐）

招聘厨师长，品行端正，工作态度积极，要有极强的责任心及管理经验，有干劲，有想法的来吧！

工作氛围轻松 工资准时 团队合作意识强 厨师长