岗位职责： 1、主导部门年度计划的制定与执行，确保工作方向与公司战略高度契合； 2、统筹招聘团队的组建、日常管理、目标设定及绩效评估； 3、设计并推行招聘制度，拓展多元化招聘途径，保障制度有效落地及招聘任务顺利完成； 4、开展人力资源市场研究，为公司在招聘运营、外包服务及人才布局方面提供数据支持与策略建议； 5、推动招聘业务增长，维护客户关系与渠道资源，高效运作各类招聘项目； 6、持续优化招聘体系与操作流程，提升招聘交付速度与人均效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先考虑； 2、3年以上招聘领域工作经验，具备2年以上团队管理经历，有人力资源服务行业交付背景者优先； 3、目标意识强，具备良好的自我驱动力和执行力； 4、拥有出色的领导能力、沟通协作能力及团队管理技巧； 5、具备扎实的数据分析能力和问题解决能力。

岗位职责： 一、战略规划与决策支持: 1. 参与企业重大经营决策，为管理层提供全面财务分析、风险预判及决策依据； 2. 统筹公司整体预算管理、成本管控、税务筹划及资金运作安排； 3. 构建并持续优化契合公司发展战略的财务模型与盈利机制。 二、财务体系构建与内控: 1. 全面主导财务部门日常运营，精简财务流程与制度，保障运行高效且合规； 2. 搭建健全的内部控制体系，有效识别并防控财务与经营相关风险； 3. 监督库存管理、应收账款管理及信用政策执行，提升资产使用效率。 三、资金与税务管理: 1. 编制公司资金使用计划，确保运营资金供给并合理优化资本配置； 2. 统筹推进税务管理工作，实施合法合规的税务策略，保持与银行、税务、审计等外部单位的良好协作关系。 四、团队建设与业财融合: 1. 带领、培养并激励财务团队，增强专业素养，支撑业务持续发展需求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备中级会计师或CPA资格者优先； 2. 5年以上财务全盘管理经验，其中至少3年团队管理经历； 3. 有制造业或商品流通领域（如家具、建材、大宗贸易等行业）从业经验者优先，熟悉供应链流程及库存成本核算； 4. 熟悉国家财经法规、会计准则及相关税务政策，具备扎实的财务分析、预算编制与风险管控能力； 5. 对数据具有敏锐洞察力，能从财务数据中识别业务问题并提出可行改进方案； 6. 熟练操作ERP系统（如金蝶、用友等），精通Excel及财务建模工具应用。 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 公司优势 基础福利：五险，节日礼品； 其它福利：结婚/生育/买房/买车/装修补贴、子女教育基金等； 其它活动：部门团建、公司团建、年度大会等； 包吃中餐，公司设有厨房，配备专职人员烹饪，环境整洁卫生（无需担忧工作日用餐问题）

1.5年以上财务管理工作经验，会计、财务管理等相关专业，45岁以下； 2.熟练使用财务软件管理系统； 3.精通国家税务政策法规，负责税收筹划及纳税申报； 4.熟悉财务预算、经营分析、成本控制、会计核算和资金管理； 5.具有较强领导力、执行力、组织协调能力； 6.有良好的职业素养和组织、沟通能力，有团队协作精神，能承受较大工作压力； 7.有中级会计师资格证。

薪资：面议 上班地点：开福区中青路深国际综合物流港 一、岗位职责 1. 招聘管理：聚焦B2B业务岗位及仓库收货、分拣、配送等岗位的全流程招聘，拓展多元化招聘渠道，构建人才储备库，确保满足旺季及突发性用人需求，跟进人员入职及试用期全过程管理。 2. 人事运营：负责人事考勤、劳动合同签订、社保办理、薪资核算及员工档案管理；参与搭建绩效考核与培训体系，协调处理员工关系，策划并组织员工日常活动。 3. 行政后勤：统筹办公物资采购、固定资产登记与维护、客户来访接待，控制行政支出成本，推动公司制度执行，负责会议安排与会务支持。 4. 仓库协同：协助仓库优化内部管理流程，协调与其他部门的工作对接，适应快消行业高时效运作要求。 5. 数据与制度建设：定期整理并输出招聘进展、人效分析、人员流失率等基础人力资源数据，持续优化岗位操作流程及绩效、行政相关管理制度。 6. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 7. 年龄25-35岁，大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业者优先考虑。 8. 具备1-3年人事行政实际工作经验，有B2B快消品或仓储物流行业背景者更佳。 9. 熟悉劳动法律法规及人事行政各模块工作流程，能独立开展招聘、薪酬核算、社保操作及日常行政事务。 10. 熟练掌握Office办公软件（含常用函数）、企业微信后台系统操作，工作细致认真，执行力强，具备较强抗压能力。 11. 具备良好的服务意识，反应迅速，能够高效对接业务端与仓储团队的协作需求。

1、负责全面预算编制、财务预测及规划工作；通过深入的数据分析与模型搭建，为经营决策和投资可行性评估提供有力支撑。 2、确保香港地区财务报告按时精准出具；主导审计协调工作，确保公司财务运作符合法律法规要求。 3、统筹全盘会计核算与资金管理；持续优化内控机制与财务流程，保障资产安全并提升运营效能。 4、作为业务战略伙伴，参与公司战略制定、合同审核及投资项目尽职调查，输出专业财务建议。 5、推进财务信息系统迭代升级，增强自动化水平与数据处理效率。 任职要求： 1、会计、财务或相关专业本科学历；持有香港注册会计师资格或同等国际认可的专业会计资质。 2、具备5年以上在港资或欧美外资企业从事财务、审计相关岗位的工作经验（如财务经理、高级财务分析师、审计师等）。

岗位内容: 1. 洞察行业招聘动态，规划人才引进策略，并输出具可执行性的招聘方案。 2. 主导各类招聘项目策划与落地，协同团队高效完成人才招募指标。 3. 与业务端深度联动，保障候选人匹配质量与到岗时效符合既定目标。 任职要求: 1. 本科及以上学历，拥有5年以上招聘实操经验，擅长简历挖掘与人才激活。 2. 精通多元化招聘渠道运作，能独立设计招聘流程并组织实施，具备根据市场波动灵活优化策略的能力。 3. 具备出色的沟通协调与谈判技巧，善于快速拓展人脉资源，并在动态环境中持续维系稳定合作关系。 4. 具备扎实的数据分析功底，能通过人力资源相关数据评估招聘成效，推动选才机制持续优化与精准决策。

岗位内容： 1. 建立并优化企业管理制度与业务流程，提升整体运营效率。 2. 统筹公司日常行政事务，涵盖企业文化推广、办公场所管理、员工食堂及住宿安排等。 3. 组织并执行公司各类行政接待及市场推广活动的后勤支持工作； 4. 识别并处理各类运营管理问题，提出有效改进方案，助力管理水平提升。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与管理能力，拥有良好的团队引领经验。 2. 能准确理解并贯彻公司战略方向，重视细节把控与服务品质。 3. 具备一定创新思维与市场敏感度，能够及时捕捉行业动态与发展趋势。 4. 本科及以上学历，具备8年以上行政管理或相关领域工作经验者优先。

岗位职责： 1．负责公司日常财务核算，及时完成财务报表及内部管理报表的编制工作； 2．组织年度预算的制定并跟进执行情况，协助推进成本管控相关事项； 3．审核各类费用报销及收付款流程，确保资金运作安全合规； 4．开展定期财务分析，为经营决策提供数据支持与建议； 5．参与优化财务管理流程与制度建设，协同完成审计、税务等配合工作； 任职资格要求： 1．财务、会计类专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先； 2．三年以上财务岗位工作经验，可独立完成全流程账务处理，具备贸易或矿业行业经验者优先； 3．熟悉预算编制与管理，具有较强的财务分析能力； 4．具备良好英语沟通能力，能够完成基础英文工作交流；有SAP系统使用经验者优先； 5．具备良好的组织协调能力，工作严谨负责，富有责任心； 职位福利：五险一金、补充医疗保险

岗位职责： 1、搭建人力资源管理体系，结合公司战略方向与经营目标开展人力资源规划工作； 2、健全人才引进、选拔、评估、发展及优化机制，并推动落地实施； 3、设计具有市场竞争力的薪酬激励方案与绩效考核体系，并组织实施； 4、统筹安排内部与外部培训活动，推进企业文化传播与落地； 5、组织制定人事管理制度及相关操作流程，并监督执行情况； 6、推进本部门团队建设，落实人员培养与发展计划。 任职要求： 1、人力资源管理或工商管理相关专业优先考虑； 2、具备5年以上人力资源管理工作经历，其中3年以上同岗位履职经验； 3、熟悉人力资源各业务模块，能在招聘、绩效、培训等关键领域独立开展工作； 4、拥有较强的人事工作整体规划能力，可系统性指导企业人力资源运作； 5、具备良好的激励能力、沟通技巧、协作意识及团队管理能力，责任心强，能承受较大工作压力。

薪资：7000-12000元/月，能力优秀者薪资可面议！ 岗位职责 1. 负责代理记账团队日常管理、工作分配与质量审核 ​2. 把控小规模、一般纳税人账务处理、纳税申报全流程，降低财税风险 ​3. 对接客户财税问题，维护客户关系，提升服务满意度 ​4. 跟进最新财税政策，优化代账流程，组织内部培训 任职要求 1. 有代理记账公司主管经验，熟悉代账行业全流程 ​2. 熟练账务处理、抄报税、发票管理等实操工作 ​3. 具备团队管理、统筹协调能力，细心负责、沟通能力强 ​4. 熟悉长沙本地财税政策，能独立处理财税疑难问题 ​5. 会计相关专业，持有会计相关证书优先 工作时间 8:30-12:00，13:30-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 工作地点 长沙市岳麓区洋湖街道奥克斯中心S1栋A层3号商铺蜕舍财税（华夏银行洋湖支行后）

益阳市安化县招二保焊/气焊 ，项目现场 ，主要是管道焊接。有焊工证，有近2个月的体检报告。身体健康 。工期20天左右

益阳市赫山区招打孔50个

益阳市沅江市招建筑木工、木模，按展开面积计算，单价包干

益阳市赫山区招家具安装(全屋定制安装师傅)

砌筑20米高砖烟囱，湖南益阳沅江市招泥瓦工、砌砖/石！

招聘财务主管1名，男女不限，年龄35岁左右，要求大专及以上学历。薪资面议。面试地址为长垣市国贸中心C座705办公室。工作地址在长垣市魏庄工业园区正大双语学校对面。另有质检/设计、库管文员、采购、财务等岗位同步招聘中，欢迎电话咨询。

岗位职责 1.负责公司全盘账务处理、凭证审核、成本核算、税务申报与管理。 2.编制财务报表、经营分析报表，为公司经营决策提供数据支持。 3.制定、完善财务制度及流程，规范财务收支、费用报销、资金管理。 4.负责税务筹划、发票管理、应对税务检查，维护税务关系。 5.审核合同、往来账款清理、库存核对、确保账实、账证、账账相符。 6.管理财务团队，统筹安排日常工作，提升财务工作效率。 7.对接银行、税务、审计等外部机构，保证财务工作合规顺畅。 任职要求 1.财务、会计相关专业，大专及以上学历。 2.必须持有中级会计职称证书，有 7年以上财务工作经验，3年以上会计主管 / 财务主管经验优先。 3.熟悉国家财经法律法规、税法政策、财务核算及报表编制。 4.熟练使用财务软件及 Office 办公软件，具备较强数据分析能力。 5.工作严谨细致、原则性强、保密意识强、责任心重、抗压能力强。 6.有商贸、农业、粮食行业经验者优先。 薪资福利 薪资：面议（待遇优厚） 社保五险、节日福利、带薪年假、团建活动 工作环境好、团队稳定、晋升空间大

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据准确及时 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升运营效率 4. 编制并解读财务报表，为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好合作 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验，经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的职业道德与团队领导力

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据准确及时 3.建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升运营效率 4.编制并解读财务报表，为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好合作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验，熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先 3.熟练掌握会计准则及税法政策，持有中级会计师职称者优先 4.精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备数据分析能力 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立承担多任务压力

一、岗位职责： 1、负责餐饮门店全链路财务核算（营业收入、成本支出、库存盘点等），确保账务处理及时、准确，符合国家财税法规及公司财务制度；编制月度 / 季度 / 年度财务报表（利润表、资产负债表、现金流量表等），提供清晰的财务数据分析。 2、建立并优化成本管控体系，重点监控食材采购成本、人力成本、能耗成本等核心支出，定期开展成本分析，识别成本节约空间，提出降本增效方案并推动落地；审核各项费用报销，严格控制非必要开支。 3、统筹门店资金收支规划，合理调配资金，确保现金流稳定；监控应收账款、应付账款周转，优化资金使用效率；配合融资、审计等相关工作，提供完整的财务资料。 4、结合餐饮行业特点，制定、完善财务管理制度及操作流程（如采购付款流程、库存管理流程、收银对账流程等），并组织员工培训，确保制度落地执行；监督门店财务合规性，防范财务风险。 5、带领财务团队（会计、出纳等）开展工作，负责团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理，提升团队专业能力与工作效率；协调与门店运营、采购、人力等部门的财务相关工作对接。 6、参与菜单定价测算、促销活动财务评估，提供数据支持；处理餐饮行业特殊税务问题；定期开展库存监盘，确保账实相符。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计师及以上职称优先。 2、3 年以上餐饮行业财务管理经验，熟悉餐饮门店运营流程、成本结构、毛利核算及财税政策；有连锁餐饮品牌财务经理任职经历者优先。 3、精通财务核算、成本管控、资金管理等核心财务工作，熟练使用金蝶财务软件及办公软件；具备较强的财务数据分析能力，能从数据中发现问题并提出解决方案。 4、具备良好的团队管理、沟通协调能力，工作严谨细致、责任心强，能承受一定工作压力；熟悉国家财税法规，具备较强的风险防范意识和合规管理能力。

岗位职责： 1、根据指定链接及提供的用户信息，完成全英文页面的调查问卷填写，具备英语四六级能力者优先考虑 2、采用远程居家办公模式 3、在组长的带领下，按照既定计划推进工作任务 4、掌握工作基本流程，能熟练操作计算机完成各项流程性任务 任职要求： 工作时段为20:00至06:00，期间00:00至02:00为休息时间，可自行选择是否休息，任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与理解能力，能够快速适应工作节奏 熟悉电脑基本操作，能高效使用计算机设备 服从管理安排，工作态度认真负责 需自备电脑（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

因公司业务稳步拓展，现诚招线上HRBP人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

【岗位职责】 1、公司提供招聘工具、负责人才招募 2、简历筛选邀约面试、接待应聘者 3、辅导跟踪入职的新人基础学习 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、已满25～45之间 （/招募/保险相关优先） 其他：应届生、25以下、兼职（请勿投递） 【薪资待遇】 工资：4000～8000 其他：入职五险、团康、节日福利、带薪年假、节假日带薪休、免费停车、周末双休、 【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：14:30-17:00

1.HRBP负责招聘信息发布，简历筛选以及初步沟通推进招聘流程。 2.负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知 3.居家办公不做绑定或安排工作时间按时完成既定任务 薪资范围5000-6000

深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户财税服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等，承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业客户降低财税成本，帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，，由于电话量大，我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。

工作职责 1. 负责企业生产环节的成本核算与分析工作，编制各类成本报表，为管理团队提供有效的成本控制决策支持； 2. 参与BOM物料清单的审核与日常维护，跟进生产工单执行、物料领用及成品入库情况，保障成本数据真实准确； 3. 承担存货的会计核算及盘点组织工作，开展存货差异核查与分析，确保账面与实际库存一致； 4. 协同推进成本预算制定、过程管控及降本增效项目实施，提出可行性的成本优化方案； 5. 配合完成月度财务结账、税务申报以及外部审计所需资料准备等相关事务； 6. 接受上级主管的工作安排，按时保质完成其他临时交办的任务。 任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，会计学、财务管理等财会类相关专业； 2、经验能力：具有2年以上制造业成本会计岗位实践经验，了解生产工艺流程及成本归集分摊方法；熟练操作财务软件及Office办公工具，具备较强的Excel数据处理技能；有制造型企业BOM成本核算经历者优先考虑；熟悉国家会计准则及相关税收法规，具备良好的数据分析意识和逻辑思维能力； 3、个性特质：执行力强，沟通协调能力良好，工作态度认真细致，责任心强，恪守职业操守，严格遵守公司各项管理制度； 4、其它要求：无

【岗位职责】 负责日常文件的整理、归档及打印工作 完成报表等相关资料的汇总、核对与管理工作 协助会议的组织安排，落实会务支持与会议记录 配合各部门开展行政后勤类辅助事务 【岗位要求】 学历：具备良好沟通能力（益阳本地人员或有相关工作经验者优先考虑） 【薪资待遇】 工资：底薪4000～8000 其他：团体活动、入职即缴五险、节日福利、免费停车、全勤奖励、带薪年假 【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：14:30-17:00 其他：周末双休、法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、，队伍军人优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

1. 结合集团整体人力资源战略，提出可行性建议并推进落实，持续优化和迭代各项人力资源管理制度； 2. 构建并健全人力资源管理体系，涵盖薪酬、绩效、招聘、培训及员工关系等核心模块； 3. 主导薪酬、绩效与福利体系的设计工作，梳理并优化相关制度流程，提升管理效率； 4. 统筹员工劳动合同管理及各类与劳动关系相关的事务性工作； 5. 按时高效完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业，具有8年以上大型企业人力资源岗位工作经验； 2. 熟悉现代企业人力资源管理方式，具备扎实的实践经验，掌握国家有关政策法规、劳动法、劳动合同法等相关知识； 3. 具备良好的职业操守，作风严谨，细致认真，责任感强，拥有出色的沟通协调能力及团队合作意识