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总账会计主管
3000-4000元/月
财务经理/主管1-3年大专线下零售财务信息化经验总账核算税务管理互联网财务综合管理
1/日常财务管理 2/全盘账务及核算报表处理 3/采购/销售单据及运营处理 4/税务处理 5/其他事项 任职要求:有财务工作经验,严谨细心,积极乐观。
会计
4000-6000元/月
会计经验不限大专税务会计成本会计总账
岗位职责: 1.、负责日常财务核算工作,及时审核出纳及收银业务,落实内外部风险管控措施; 2、编制企业财务报表,包括内部管理报表、统计报表等,并按要求开展财务数据分析; 3、核对供应商应付款项,整理往来发票资料; 4、独立完成一般纳税人全盘税务申报及账务处理流程; 5.、办理工商变更、社保事务、企业年报等相关工作。 岗位要求: 1.、大专及以上学历,会计类相关专业,持有初级会计职称; 2、具有一年以上总账会计工作经验,熟悉一般纳税人及小规模纳税人账务与税务操作; 3、稳定性强,具备良好的沟通能力与逻辑思维能力,熟练操作财务软件及常用办公软件; 4、有汽车4S店行业工作经验者优先录用。 职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利
人力资源主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管10年以上本科绩效管理薪酬福利组织发展
岗位职责: 1、结合公司整体发展战略、市场环境变化及行业发展趋势,规划并实施匹配的人力资源战略; 2、优化人才招聘体系,拓展多元化招聘渠道,构建人才储备库,与潜在候选人保持密切联系,提升人才引进效率; 3、健全绩效管理机制,持续开展绩效反馈与辅导,设计多样化激励方案,包括复合型薪酬激励与个性化福利举措,全面激发员工积极性; 4、强化劳动风险防范机制,定期组织用工合规检查,完善重大劳动纠纷预警及应对流程; 5、构建多层次培训体系,系统化支持员工能力提升,聚焦关键岗位人才培养,打造坚实的人才梯队; 6、建设并优化人力资源数据系统,生成分析报告,动态调整管理策略,为公司战略决策提供数据支撑。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,精通人力资源六大模块,熟悉劳动法律法规; 2、8年以上人力资源全模块工作经验,其中至少2年担任人力资源管理职务,有中大型建工企业工作背景(电力或新能源领域优先),了解行业运作特点; 3、具备扎实的文书撰写与数据分析能力,优秀的沟通协调及团队领导能力,能够高效推进跨部门协作; 4、具有战略视野、创新思维与问题应对能力,能在复杂情境下快速制定解决方案; 5、责任心强,敬业度高,具备良好的职业素养与操守,能承受较强工作压力; 6、持有二级及以上人力资源管理师或中级经济师(人力方向)证书者优先。 职位福利:年终奖、免费中晚餐、节日福利、五险、带薪年假、驻外补贴、定期专业培训、晋升通道完善、免费健身房
销售财务
9000-10000元/月
会计经验不限大专
1、全日制会计或相关专业大专及以上学历,初级会计师及以上职称; 2、熟练使用财务软件和电子表格。
往来会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专收入账应收应付制造业
岗位职责: 1、负责车间生产相关数据的统计与核算工作; 2、审核并处理仓库出入库相关单据; 3、开展应收应付对账,审核账务处理,并完成部门交办的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,会计、财务类相关专业,年龄不超过40岁; 2、具备3年以上制造业会计岗位工作经验,持有初级会计职称者优先; 3、工作认真细致,具备良好的数据分析能力和高度的责任心,严守保密原则。 岗位福利: 基本福利五险+餐补+住宿+节日福利+年终奖等公司福利
会计3-5年大专
【岗位职责】 1.集团全盘账务:负责集团及子公司全盘账务(凭证审核、记账、编报表),处理关联交易抵消,配合年度审计/税务审计。 2.股权变更财务支持:参与股权变更尽调(梳理资产负债、利润等数据),完成账务处理,协助申报印花税、所得税等。 3.研发费用帐务处理:归集核算研发相关费用(人员薪酬、设备折旧等),建台账支持加计扣除/高企认定,对接研发部解决核算问题。 4.参与公司财务政策的申报和执行,确保公司能够充分利用相关政策。 【任职要求】 1.大专及以上学历,会计学/财务管理相关专业,中级会计师优先。 2.3-5年以上企业会计经验,熟练掌握会计准则、税收政策,会财务软件(用友/金蝶等)及Office,能独立完成全盘账务。 3.细心负责、有保密意识,善沟通协调,能抗压、快速学习。 【福利保障】 1.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金; 2.休假福利:法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等; 3.节日福利:月度生日会+花式下午茶+节日礼品+团建活动等; 4.其他福利:年终奖13薪、全勤奖、新年红包、每年1-2次涨薪机会、丰厚内推奖励; 5.早9:00-晚6:30,周末双休,节假日正常休息,入职满1年享受5天带薪年假。
费用会计
5000-13000元/月
会计本科
公司简介 衡阳镭目科技有限公司自1993年成立以来,凭借在冶金、核电领域的核心技术突破,已成长为国家重点高新技术企业、国家重点软件企业,拥有国家级企业博士后科研工作站。在冶金行业,我们的连铸自动化检测系统国内市场占有率达85%,服务全球40多个国家的钢铁企业;在核电领域,自主研发的核级智能传感设备打破国际垄断,应用于国内多座核电站。公司研发人员占比超60%,累计获得专利450余项,在衡阳、长沙等地建有现代化生产基地,是精密制造人才施展技能的优质平台。 岗位职责 1、独立完成专项分析报告 2、召开经营分析会议,独立解决业务问题 3、承接重点项目,确保目标达成 4、具备搭模建模能力 5、独立完成预算编制、审核与偏差分析 任职要求 1、熟悉会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策,具有良好的职业素质和操守; 2、硕士及以上学历,学校排名前200,无挂科、无补考,2年以相关经营管理岗位工作经验; 3、擅长数据分析,发现业务数据的关联性,进行数据挖掘; 4、具有优秀的逻辑思维能力、文字表达能力,熟悉EXCEL\WORD\PPT等常用工具;; 5、业务理解力强,需求定位准确,能够明确判断需求的合理性和可行性; 6、具有团队管理能力和人员培养。
财务助理
4000-5000元/月
会计3-5年大专集团公司应收应付制造业
岗位职责: 1.核对往来账目及发票,管理应收账款并跟进回款进度,确保账务及时准确处理 2.审核费用报销单据,整理并归档原始记账凭证 3.负责合同文件的归档与日常管理 4.汇总并整理财务相关数据,为报表编制及预算工作提供支持 5.配合部门同事完成各项财务协助性工作 任职要求: 1.财会类专业背景,具备扎实的数学基础和计算机操作能力,熟练使用Office办公软件及金蝶财务系统 2.注重细节,执行力强,具备良好的团队协作精神 3.具备较强的沟通协调能力与问题处理能力
物业综合管理主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专物业管理
1 负责项目人力资源相关事务,涵盖人员招聘、入职、岗位调整及离职手续的办理;员工考勤统计、薪酬报表编制;落实员工奖惩措施,管理员工人事档案等。 2 负责管理处各类档案资料(如业主信息、合同文件等)的收集、整理、归档及借阅流程管理。 3 负责管理处印章、证照及文书管控工作,组织安排会议事务。 4 策划并执行员工集体文化活动与团队建设工作。 5 统筹员工集体住宿与餐饮相关管理工作。 6 承担采购与仓储管理工作,包括项目物资、工程及服务类采购需求计划的编制与申报,采购完成后发票提交及请款跟进;负责物料采购执行、存储保管,对出入库材料与工具进行核验与登记;维护仓库环境整洁、通风良好,保障物品质量与库区安全;负责项目固定资产(含电子设备、机械设备、交通工具等)的日常管理,实施定期盘点与折旧核算。 7 负责项目所用系统平台(如一应欧拉、EAS、一应云线下收费系统、s-HR、CMP、合同中台、一应荟等)的权限配置,包括申请、变更与撤销,并处理系统使用中的问题反馈、技术支持及权限范围内数据的更新维护。 8 汇总并统计管理处各类业务数据与文档资料。
益阳赫山区招钢结构安装/打板
钢结构打板
益阳市赫山区招钢结构安装/打板
益阳 赫山区
4月16日 06:08拨打电话
配菜洗碗工
餐饮公司招聘 洗菜工人 工作时间:7.00---16.00 周六日,法定节假日休息 刷碗小时工一名 工作时间:13.00--17.00 15元每小时 工作地点:中汇城居然之家附近 工资面议 电话:
益阳
4月16日 05:36拨打电话
益阳安化县造化快运是招B司机成手7500一天2趟活,不管住,下午一顿饭,,,
B2餐补
造化安化快运是招B司机成手7500一天2趟活,不管住,下午一顿饭,,,
益阳 安化县
4月16日 05:30拨打电话
益阳南县招工地打磨工
150-200元/趟
打磨1-2人完工结算
益阳市南县招工地打磨工
益阳 南县
4月16日 05:30拨打电话
无人机飞手长期20人以上
湖南省益阳市吊毛竹,距离200米,落差70米,不含吃住小工,根据实际数据商量价格,长期合作,另外业主考虑和无人机直接合作,直接从卖货利润里分成,这个可以后续与业主沟通。 晚上九点之前,可直接打电话联系(微信同号)
物流财务
9000-10000元/月
财务经理3-5年大专
招聘信息: 1.招聘岗位:财务主管1名 工作经验:从事物流(仓储运输)财务管理工作5年以上,财务管理工作5年以上,学历要求:全日专大专及以上学历 ,年龄:30-45岁,薪资:9000-10000元/月(税前),五险一金+带薪年假+年终绩效 上班时间:早9晚5:30 双休 工作地点:上海市浦东新区川沙华夏东路2658号
财务主管
3000-4000元/月
财务经理
招财务主管负责球房财务
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场! 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。 开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。 把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。 工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件, 【薪资福利】 薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。 基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。 特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。 简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。 面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容: 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。 任职要求: 1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险,保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
数据录入
3000-5000元/月
会计3-5年高中应收应付结算成本审计收入账预算固定资产核算财务分析风控房地产/建筑CPA金蝶EAS可兼职不可兼职
1.门店订单核对录入; 2.工资费用核对计算; 3.门店内帐核对结算
电脑记帐会计
2000-3000元/月
会计学历不限
将会计凭证输入电脑
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,准确记录收入、成本、费用等相关会计事项; 2、编制及复核各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,确保数据真实准确; 3、办理各项税务事宜,包括增值税、企业所得税、印花税等税种的计提、申报及退税操作; 4、妥善保管会计凭证与档案资料,保障财务信息的完整性与安全性; 5、配合财务主管开展预算编制与财务分析,为管理决策提供有效支持。 任职要求: 1、掌握国家会计准则及相关税收法规,具备系统的财务专业知识; 2、能熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够独立完成工作任务; 4、工作严谨细致,责任心强,具备较高的职业操守和保密观念; 5、持有会计从业资格证,有同行业财务工作经验者优先考虑。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1. 承担公司日常账务处理工作,保障财务信息记录的准确性与时效性。 2. 负责财务报表的编制与复核,如资产负债表、利润表及现金流量表等。 3. 组织实施税务申报工作,确保符合国家税收法规要求。 4. 保证会计资料归档完整、安全存放与规范管理。 5. 配合开展财务数据分析及预算制定,为管理决策提供有效支持。 任职要求: 1. 掌握会计准则及相关税法规定,具备系统的财务专业理论基础。 2. 熟悉财务系统操作及常用办公软件,拥有较强的数据整理与分析能力。 3. 具备良好的协调沟通能力与团队协作意识,能独立应对和解决工作中问题。 4. 工作严谨细致,责任心强,具备较高的职业操守与信息保密观念。 5. 持有会计从业资格证,有同类行业工作经历者优先考虑。
主管会计
4000-6000元/月
会计5-10年本科混合办公应收应付结算总账成本资金管理税务线下零售电商用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析,提供财务决策支持 5.管理公司往来款项,定期开展账目核对与清理 任职要求: 1.具备会计相关专业背景,持有会计从业资格证书优先 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
人事专员
80-100元/天
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责: 1.组织并执行人力资源相关事务,涵盖员工招聘、培训及发展等环节。 2.协同团队与管理层推进人力资源规划的制定与落地实施。 3.参与人力资源项目的策划与推行,助力提升团队协作效能与工作表现。 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力,能与团队成员及管理层保持高效顺畅的交流。 2.能在规定时限内高质量完成所分配的工作任务,确保执行效率与成果。 3.具备团队协作意识,适应环境变化,积极投入团队建设与协作中。
人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理
1、负责统筹各部门人员招聘事宜,针对岗位空缺开展人才推荐与选拔。 2、组织实施并制定员工培训计划,推动培训体系落地执行。 3、开展绩效考核工作,评估员工表现,并提出优化改进建议。 4、负责人事档案的归集、整理、登记、归档及日常管理工作。 5、确保公司人事政策符合政府相关劳动法律法规要求。 6、准确执行员工薪资核算及福利、奖金等各项待遇的发放。 7、协助各部门进行人力资源配置与预算使用的监督与管理。 8、监督检查各部室及员工对规章制度的落实执行情况。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源管理、公共事业管理、工商管理等相关专业; 2、具备5年以上人力资源管理工作经验(涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、劳动关系、薪酬福利等领域); 3、具备良好的沟通能力,逻辑清晰,组织协调能力强。
会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休,享受国家法定节假日。 2、底薪3500元+代户提成(1000-3000元),全月综合收入约4000元-7000元。 3、公司为员工缴纳五险。 岗位职责: 1、负责已签约客户的账务处理与税务申报,归集、整理并装订客户财务资料,建立完整规范的财务档案体系。 2、对客户财务状况进行风险识别与评估,及时提示税务风险,并传达最新税收政策及相关注意事项。 3、指导助理及财税会计开展业务操作,实施现场督导,带领团队按时保质完成各项任务节点。 4、配合前端部门回应客户疑问,提供专业解答与可行性建议,推动合作关系顺利达成。 5、协助财税人员运营客户服务群组,优化服务流程,提升客户体验与满意度。 任职资格: 1、财会类相关专业,大专及以上学历; 2、具有一年以上代理记账公司主办会计经验,或三年以上兼职代账工作经验,熟悉代账全流程及客户对接流程;具备两年以上会计实务经验,有服务一般纳税人企业经历者优先; 3、工作踏实细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力; 4、反应灵敏,学习能力强,善于独立分析问题并总结实践经验; 5、熟练使用财务软件及Office办公工具,有金蝶、用友等系统实操经验者优先; 6、可独立完成小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理,精通纳税申报及各类账务操作; 7、持有会计从业资格证书,具备初级会计职称者优先录用; 8、按时完成上级交办的其他财务相关工作任务
招聘经验不限学历不限猎头经验
可接受应届生、实习生及无经验新人 工作内容: 1.负责网络招聘(含招聘网站维护、候选人邀约) 2.参与现场招聘(如校园招聘),承担面试、复试及员工入职相关工作 3.具备良好的工作态度,拥有较强的客户服务意识 4.愿意主动学习,敢于突破自我,心态积极,善于沟通协作 薪资福利:试用期无责任底薪2500元+提成,转正后底薪3000元+提成
人力资源经理/主管3-5年大专包吃住津补贴节日福利
岗位职责: 1、主导人力资源战略的规划与执行,统筹管理招聘选拔、培训培养、绩效激励、薪酬福利及员工关系等全流程工作; 2、负责人力资源与客服团队的日常管理,建立并优化服务规范、作业流程,组织实施培训及绩效考核; 3、推动公司人才梯队布局,设计关键岗位接班人机制,支撑组织长期稳定发展; 4、落实上级安排的其他相关工作事项。 任职要求: 1、年龄不超过45岁,具备大专及以上学历,专业方向为人力资源管理、工商管理、心理学等相关领域; 2、具有3年以上人力资源从业经历,2年以上团队管理实践,有文旅、酒店、零售或服务行业背景者优先,了解劳动法律法规及行业用工特性; 3、能够基于企业战略发展目标,制定并推进人力资源策略,持续优化组织结构与人才成长体系; 4、掌握国家劳动法及相关地方性用工政策,具备处理劳资纠纷和合规事务的能力; 5、持有企业人力资源管理师、心理咨询师等资质证书,或具备成功实施人才梯队项目经验者优先。
会计1-3年大专外勤会计
湖南财税无忧是一家大型财务公司,湖南财税行业的领军企业。公司总部坐落于湖南长沙天心区华侨国际18楼,现已合作客户基数9万+,目前在湖南江西2省共有39家直营分公司。 岗位职责: 1、前往工商、税务、银行办事窗口办理企业注册、注销、报到、登记、变更等相关手续; 2、至客户单位现场交接财务相关资料; 3、根据实际业务需求,完成主管交办的其他事务,如年检、年报等工作; 任职资格: 1、年龄22-28岁,具备初级会计职称或更高资质,能适应外勤类工作安排; 2、具备良好的学习能力,有意愿在财务领域长期发展; 3、沟通能力较强,工作踏实认真,具备吃苦耐劳精神,性格亲和; 4、有代理记账行业工作经验者优先考虑,无经验者可提供系统培养。 上班时间及薪资结构: 1、工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休,按国家规定享受法定节假日。 2、薪资构成:试用期月薪3000元;转正后月薪3500元,底薪加业务提成,月综合收入约5000元-7000元。 3、试用期为3个月,表现突出者可提前转正。 4、入职即缴纳五险。 福利待遇 1、假期福利:享有带薪年假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日; 2、奖金激励:设立伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能提升奖等; 3、关怀礼金:提供丧葬慰问金、结婚礼金、大病慰问金等; 4、节日关怀:发放传统节日物资、员工生日礼品等; 5、团队活动:设有部门活动经费,组织旅游、聚餐等团建项目; 6、培训发展:提供新员工入职培训、财务专业知识培训、岗位技能提升培训等
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