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会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科税务税务会计总账会计风控
岗位内容: 1. 负责日常财务事务管理,包括会计凭证的录入、账务核算及银行对账等工作; 2. 编制月度、季度及年度财务报表,并结合业务实际进行财务状况分析; 3. 及时识别财务环节中的问题,并协同相关部门推动解决; 4. 统筹现金流管理,提升资金使用效率,有效应对财务风险。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 具备3年以上财务或会计岗位工作经验,有大型企业从业经历者优先; 3. 熟悉ERP系统财务模块操作,掌握财务报表编制及税务管理流程; 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务理解与分析能力; 5. 工作严谨踏实,责任心强,具备较强的抗压能力。
高级人力资本主管
9000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘员工关系农牧行业人力资源管理劳动法律法规跨部门协调
工作职责 1. 全面负责农牧业务板块的人力资源管理工作,构建契合养殖运营场景的人力制度与流程体系。 2. 主导关键岗位的招聘全流程,高效对接生产、技术等农牧类岗位的用人需求。 3. 深入开展员工关系管理,妥善处理一线员工的矛盾纠纷,防控劳动风险并保障团队稳定。 4. 根据行业特点优化员工激励与福利机制,提高员工留存率与工作积极性。 5. 统筹管理员工档案及相关合规审查,确保人力资源操作符合农业领域政策及劳动法规要求。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上农牧行业人力资源全模块管理经验,了解养殖企业人力资源核心难点。 3. 熟悉招聘体系搭建与员工关系运作,可独立应对猪场等场景的关键人力挑战。 4. 精通劳动法律法规,具备较强的农牧行业用工风险防范能力。 5. 具备良好的抗压性与跨部门协作能力,能适应农牧企业的工作节奏及现场管理要求。
招聘主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科高端岗位招聘技术岗位招聘社会招聘校园招聘招聘经理
亮点:中高端岗位招聘奖金 【岗位职责】 日常岗位招聘: 全面负责公司常规岗位及中高端职位的全流程招聘工作,涵盖简历甄选、面试安排、薪资协商及录用跟进,保障招聘目标顺利达成。 中高端人才寻聘: 具备猎头式思维,主动挖掘关键岗位与稀缺人才资源,绘制核心人才分布图谱,通过深入沟通与薪酬对接完成人才引进任务。 校园招聘组织: 主导校园招聘全周期执行,包括目标高校筛选、宣讲会策划实施、笔试面试统筹,持续维护校企合作关系,强化雇主品牌形象。 雇主品牌与渠道运营: 策划并输出招聘公众号、视频号等新媒体内容,传递企业用人理念;拓展并管理社交类招聘渠道,提升候选人互动与参与度。 流程优化与甄选: 持续优化面试评估机制,精准识别匹配人选,定期开展数据复盘,完善招聘漏斗模型,提高招聘效率与应聘体验。 【任职要求】 统招本科及以上学历,3年以上招聘相关经验,其中至少1年专注于中高端岗位人才搜寻。 熟练掌握主流招聘渠道及人才Mapping方法,可独立主导校园招聘项目落地。 具备雇主品牌建设意识,了解新媒体内容运营逻辑。 熟练使用办公软件,拥有较强的数据整理与分析能力。 核心素质:目标驱动,结果导向明确;具备优秀的沟通协调能力与高强度工作承受力。
行政人事负责人
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专
岗位职责 1. 负责招聘工作的组织实施,维护现有招聘渠道,挖掘并拓展物业领域人才资源,保障各岗位人员及时到岗。 2. 统筹人事基础事务,办理员工入职、转正、调动、离职等手续,落实合同签署、社保公积金缴纳、考勤统计与薪酬核算,确保用工流程合规。 3. 策划并实施新员工入职培训及在职员工技能提升培训,完善培训过程记录,持续提高团队业务能力。 4. 推进绩效管理体系运行,拟定考核方案,优化激励制度,促进团队工作效能提升。 5. 维护员工关系,协调内部沟通问题,协助处理一般性劳动争议,策划组织团队活动,降低人员流动率。 6. 建立并管理员工人事档案和人才储备库,定期汇总人力数据并编制报表,为管理决策提供支持依据。 7. 承担行政后勤管理职责,包括办公用品、劳保用品的采购、发放与库存控制,负责固定资产登记与台账维护。 8. 落实日常文职工作,如接待来访人员、安排会议、文件整理归档、通知传达,保持办公区域环境整洁及绿植养护。 9. 协助办公室日常运营,管控物资耗材使用,整理归档公司资质文件与合同资料,完成领导交办的其他任务。 任职要求 10. 大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑; 11. 年龄25-40岁,具备3年以上行政人事岗位工作经验,有物业管理行业背景者优先; 12. 熟悉人力资源各模块操作,掌握劳动法律法规,精通行政管理全流程,涵盖资产、接待、后勤等事务; 13. 具备良好沟通协调与统筹能力,工作细致认真,思维清晰,抗压能力强; 14. 熟练操作各类招聘渠道及Office办公软件,具备系统化台账操作经验者优先; 15. 具有较强责任心,职业操守良好,具备团队合作精神与信息保密意识。
会计
6000-7000元/月
会计经验不限高中待人处物要好。混合办公结算资金管理制造业不可兼职
。性格外向随和能换位思考!身材形象要好。体重不得超过105斤。身高1米59以上,因有时要接待客户!
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈 2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确 3. 建立健全内部控制制度,优化财务流程,提升资金使用效率 4. 参与经营决策,提供财务数据分析与风险预警支持 5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系,维护良好合作 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务主管或同等岗位工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和团队管理意识
人事经理
4000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据(阅读量、互动率、涨粉数、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美,能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限,市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳
会计1-3年大专弹性工作制代理记账公司
1、无责底薪保障:4000无责底薪 + 1000住房补贴+25%,。 2、额外激励:定期发放绩效奖金800—20000。 综合薪资普遍可达8000~10000元以上,优秀者上不封顶。 3、五险一金全覆盖:入职即缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金,保障从第一天开始。 【工作时间与环境】 1、高效工作制:9:30—18:00,每日仅7小时核心工作时间。 2、人性化休息:午休1.5小时,周末双休,国家法定节假日均带薪。 3、零加班文化:我们提倡高效工作、准时下班,拒绝无效加班,让员工拥有自主支配的夜晚与周末。 【团队与发展】 稳健平台:公司成立于2016年,深耕财税领域,现有团队400余人,业务持续增长,岗位需求明确,发展稳定可期。 【双通道成长文化】 1、喜欢平稳、专注服务者:我们提供轻松无压的工作氛围,专注客户服务即可。 2、渴望晋升、追求高收入者:我们开放明确的晋升通道,提供充分的资源支持与业绩回报,助力快速成长。 【我们期待这样的你】 对财税、服务行业有兴趣,具备责任心与服务意识; 无论你是追求安稳工作节奏,还是敢于挑战高薪,这里都有适合你的位置。 加入我们,获得的不只是一份工作,更是一种可持续的生活方式与成长可能。欢迎投递简历,共同开启高效、平衡的职场之旅!
销售会计
4000-7000元/月
会计3-5年本科
岗位职责: 1、负责公司销售收入的确认、账务核算及销售相关费用的审核工作; 2、与兰州、天水、青海啤酒厂保持对接,核对关联交易明细数据; 3、管理经销商预收款项及折扣账户,保障账目准确无误; 4、审核销售类费用报销凭证,监督费用执行的合规性; 5、编制与销售相关的财务报表,提供必要的核算支持服务。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景; 2、具备3年以上销售会计或总账会计工作经验; 3、熟练使用财务软件及办公软件,具有较强的数据分析处理能力; 4、工作认真细致,具备良好的沟通协调能力,能有效跨部门协作; 5、有快消品行业或制造业财务工作经历者优先考虑; 6、工作地点:长沙(初期需前往兰州出差2-3个月,以熟悉业务流程)
人事行政主管
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系3年以上管理经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责办理人员招聘、培训、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作。 2. 负责办理劳动合同签订,解除、劳动纠纷处理,劳动关系协调。 3. 负责员工社保办理,工伤管理。 4.处理日常行政管理事务。 5.日常员工信息收集更新。 任职要求: 1. 专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少3年团队管理经验 3,熟悉行政管理工作流程。 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强,具备服务意识与职业操守,能适应多任务并行节奏
湖南益阳明天桃花仑要个带班师傅240。
240元/天
中餐
明天桃花仑要个带班师傅240。
益阳
7月26日 22:49拨打电话
充电桩安装工地学徒工低压电长期1-2人月结包工低压电工证专业师傅
招聘家用汽车充电桩安装学徒;会接线、手机拍照、APP软件上传图片即可入行,不会教会,有低压电工证优先,具有良好的沟通能力和服务意识,有较强的增值产品销售能力,有驾驶证自带车(电车最好),自备安装工具。有相关家居家电安装经验者优先考虑,计件模式,作业区域:益阳市全区,就近安排作业,非诚勿扰!
湖南益阳南县要做内外角师傅,三层楼建筑面积4000平方,要4个师傅左右,明天可以上工,联系
腻子工1-4天3-5人
湖南益阳市要做内外角师傅,三层楼建筑面积4000平方,要4个师傅左右,明天可以上工,联系电话
益阳 南县
7月26日 22:32拨打电话
益阳赫山区沧水铺镇高层需用吊栏修补砌加气块
加气砖
益阳市赫山区沧水铺镇高层需用吊栏修补砌加气块
益阳 赫山区
7月26日 22:32拨打电话
装配电工包吃高温补贴全勤奖包住6-10人月结专业师傅汽车制造机械仪器能看懂图纸
装配电工:25元/H,有电工证优先 可无证 要求必须会看图纸,会二次回路接线,18-48岁以内,月综合8000+ 包三餐 包住 可以先入职后体检
财务会计负责人
1-1.3万元/月
财务经理5-10年大专业财融合财务分析经营分析预算管理
一、岗位定位 全面负责会计核算、税务合规、资金管理、预算管控及经营分析工作。需要搭建/优化财务体系,深入业务一线,为管理层提供决策支持,兼顾合规风控与业务增长。 二、岗位职责 1. 全盘账务与合规管理 独立负责公司全盘账务处理,编制单体及合并财务报表,确保账务准确、及时、合规。 负责纳税申报、税务筹划及税务风险管控,应对税务稽查及审计事宜。 管理资金收支计划,优化现金流,监控应收账款及应付账款周转,防范流动性风险。 对接外部审计、银行、税务等机构,维护良好外部关系。 2.预算与经营分析 搭建并优化年度预算、滚动预测模型,跟踪预算执行偏差,输出预警及改进措施,推动闭环管理。 深入业务一线,将财务数据与业务动因(销量、价格、成本、效率)结合,输出多维度经营分析报告。 针对关键业务板块构建投入产出分析模型,识别盈利波动、成本异常等风险因素,提出可落地的改善建议。 3.业务支持与决策协同 参与销售定价、项目立项、合同评审等关键业务环节,提供财务测算、风险评估及资源优化建议。 梳理并优化业财衔接流程(订单-回款-成本确认),避免财务风险,提升经营效率。 4.体系搭建与工具优化 建立或完善财务制度、报表体系及关键指标看板,推动财务与业务数据互通,提升决策响应速度。 三、任职资格 1. 基本条件 本科及以上学历,财务、会计、经济、统计等相关专业。5年以上财务工作经验,其中至少2年以上全盘账务或财务经理/主管经验,有小型企业或创业公司独立负责财务工作经历者优先。 2. 专业能力 熟悉全盘账务、税务法规及资金管理,有税务筹划及应对审计的实际经验。 精通Excel高级功能(数据透视、Power Query、复杂公式)、熟悉财务软件及OA系统。 具备财务建模能力(盈亏平衡、投资回报、敏感性分析),能独立搭建分析模型;熟练使用BI工具(Power BI/Tableau)者优先。 3. 业务与软性素质 具备较强的商业敏感度,能快速理解业务逻辑,用业务语言解读财务数据。 主动性强,结果导向,能在较少资源下独立解决问题,有较强的抗压能力和闭环意识。 具备跨部门沟通协调能力,能有效推动公司各部门协同改进。
财务经理
6000-9000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率 4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与团队领导力
财务经理3-5年本科税务管理中级会计师CPA注册税务师
德被(四川)税务师事务所有限公司 招聘岗位:财务经理1名 岗位要求 1.提供专业财税咨询服务。 2.负责流程优化、内控体系建设及跨部门协调。 3.参与企业财税健康检查与风险评估,识别潜在财税隐患,制定方案。 4.配合团队完成项目报告撰写、方案汇报及客户沟通,确保专业成果有效呈现与落地交付。 任职要求 1.财税专业功底扎实,具备税务师资格及中级会计师(或以上)职称。 2.持有注册会计师(CPA)证书或律师职业资格证书者优先考虑(双证持有者重点优先)。 工作时间:9:00-11:30 13:30-17:00 周末双休,节假日休 薪资待遇:8000-15000元 联系电话: 工作地点:成都环球中心
财务主管
7000-8000元/月
财务经理1-3年大专物流
岗位职责 1. 全盘账务处理:负责快递网点日常全盘财务核算工作,涵盖网点派费、收件费用、中转费、物料采购、人工工资、门店运营开支等所有收支账务,账务核对、账目结转,确保账务清晰、数据真实准确,符合财务规范。 2. 费用与结算管理:对接总部财务系统,完成每日、每周、每月网点账单核对、总部费用结算、代收货款核对清算工作;梳理网点各项运营费用,管控中转成本、物料损耗、杂费支出,杜绝财务漏洞。 3. 工资核算发放:负责网点快递员、操作员、管理人员等全体员工的考勤核对、薪资核算、绩效提成计算,按时完成工资制表、审核、上报及发放对接工作,精准处理薪资异议问题。 4. 财务报表与数据分析:梳理网点营收、成本、利润、亏损等核心财务数据,出具运营财务分析报告,为网点负责人经营决策提供数据支撑。 5. 票据与资产管理:负责网点发票开具、收据管理、报销单据审核归档,严格把控报销流程合规性;管理网点固定资产、物料库存、备用资金,定期完成盘点核对工作,做到账实相符。 6. 财务档案管理:负责所有财务凭证、报表、合同、单据等资料的整理、归档、保管,建立完整的财务档案体系,保证资料可查、可追溯。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计从业资格证、初级会计职称及以上证书,有快递物流、电商仓储行业财务工作经验者优先。 2. 熟悉快递网点运营模式,了解派费结算、中转对账、代收货款清算等行业专属财务流程者优先,可快速适配岗位工作。 4. 具备严谨细致的工作态度,对数字敏感,责任心强,擅长数据核对与问题排查。 5. 具备良好的沟通协调能力,可顺利对接总部财务、网点员工。 6. 为人正直诚信,恪守财务职业操守,无财务工作不良记录,能够严格遵守公司财务保密制度。 薪资福利 1. 薪资待遇:7000-8000元/月,根据个人工作经验、能力面议。 2. 岗位保障:缴纳社保、每月按时发薪、办公环境稳定,无高强度外勤压力。 4. 成长空间:提供系统化岗前培训,熟悉快递行业财务体系。 工作时间 常规行政班,月休固定天数,财务月结期间配合完成工作,无熬夜加班,作息规律。 我们期待细心严谨、踏实稳定的财务人才加入,携手稳定运营网点财务工作,共同发展!
财务兼行政
4000-5000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析 2.编制并执行年度财务预算,监控预算执行情况,提出优化建议 3. 建立健全财务内控制度,确保资金安全与合规运营 4.统筹应收应付管理,提升回款效率,优化现金流管理 5.配合审计、税务等外部检查,提供真实、完整的财务资料 任职要求: 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持中级会计师职称者优先 2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通金蝶/用友等财务软件 4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业道德与保密意识
会计岗位
3000-5000元/月
会计3-5年本科弹性工作制应收应付总账成本审计税务收入账财务分析
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计
3000-5000元/月
会计3-5年本科弹性工作制应收应付结算成本财务分析税务收入账预算风控代理记账公司中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
出纳员账务处理与报表编制
3000-5000元/月
出纳经验不限中专/中技弹性工作制出纳经验可兼任行政
出纳员资金收付管理,账务处理与报表编制。
集团人力总监
1.5-2万元/月
人力资源总监10年以上本科人力资源规划绩效管理薪酬福利
1. 结合集团整体人力资源战略,提出可行性建议并推进落实,持续优化和迭代各项人力资源管理制度; 2. 构建并健全人力资源管理体系,涵盖薪酬、绩效、招聘、培训及员工关系等核心模块; 3. 主导薪酬、绩效与福利体系的设计工作,梳理并优化相关制度流程,提升管理效率; 4. 统筹员工劳动合同管理及各类与劳动关系相关的事务性工作; 5. 按时高效完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源相关专业,具有8年以上大型企业人力资源岗位工作经验; 2. 熟悉现代企业人力资源管理方式,具备扎实的实践经验,掌握国家有关政策法规、劳动法、劳动合同法等相关知识; 3. 具备良好的职业操守,作风严谨,细致认真,责任感强,拥有出色的沟通协调能力及团队合作意识
项目助理
3000-6000元/月
人事专员1-3年大专
协助项目经理寻找拓展企业劳务派遣劳务外包或者劳务代招业务。
助理
3000-4000元/月
财务助理经验不限学历不限互联网
会电脑,懂财务。愿意多学习。
会计3-5年大专包吃包住弹性工作制总账成本固定资产核算税务制造业上市公司中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责 1. 全盘账务处理,独立完成月度、季度、年度报税,把控税务风险。 2. 深度拆解各产品线生产成本,输出降本分析报表,给生产部提供成本优化数据。 3. 统筹库存盘点,管控物料损耗,审核各项大额支出。 4. 对接外部税务、审计,规划账务,完善财务管理制度。 5. 指导财务专员日常工作。 任职要求 1. 持有初级会计证,有中级证书优先;3年以上生产型企业全盘做账经验; 2. 精通成本核算,熟悉食品行业财税规则; 3. 能够独立报税,熟练金蝶/用友财务系统; 4. 具备数据分析能力,擅长梳理成本报表
文员,会计助理
3000-4000元/月
财务助理经验不限学历不限总账资金管理房地产/建筑
会打字,记帐,文档整理。
招聘人事
2000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公综合人力部门团队搭建经验公司人力资源部门电商
底薪加提成。包吃住。在各平台招自媒体员工
成本核算专员
6000-8000元/月
成本会计1-3年本科会计中级职称会计初级职称英语四级
工作职责 1. 负责企业生产环节的成本核算与分析工作,编制各类成本报表,为管理团队提供有效的成本控制决策支持; 2. 参与BOM物料清单的审核与日常维护,跟进生产工单执行、物料领用及成品入库情况,保障成本数据真实准确; 3. 承担存货的会计核算及盘点组织工作,开展存货差异核查与分析,确保账面与实际库存一致; 4. 协同推进成本预算制定、过程管控及降本增效项目实施,提出可行性的成本优化方案; 5. 配合完成月度财务结账、税务申报以及外部审计所需资料准备等相关事务; 6. 接受上级主管的工作安排,按时保质完成其他临时交办的任务。 任职资格 1、教育背景:本科及以上学历,会计学、财务管理等财会类相关专业; 2、经验能力:具有2年以上制造业成本会计岗位实践经验,了解生产工艺流程及成本归集分摊方法;熟练操作财务软件及Office办公工具,具备较强的Excel数据处理技能;有制造型企业BOM成本核算经历者优先考虑;熟悉国家会计准则及相关税收法规,具备良好的数据分析意识和逻辑思维能力; 3、个性特质:执行力强,沟通协调能力良好,工作态度认真细致,责任心强,恪守职业操守,严格遵守公司各项管理制度; 4、其它要求:无
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