招聘储备管理（公司预备管理员） 前期在人事部学习锻炼自己。十天晋升一次。 底薪5000+提成+抽成+奖金。包吃住。有人教有人带。 转正以后享受公司效益分红每月8000千以上 上班时间中午12点到晚上21点

工作点岳阳湘阴 大小休 1、参与财务管理制度与流程的优化与建设，协助拟定财务年度目标及计划，负责会计核算方式的编制、修订与完善； 2、审核相关原始单据，按照会计准则及公司财务规定准确编制记账凭证；汇总凭证数据，定期出具总账科目汇总表并执行试算平衡，及时发现并处理异常问题； 3、依据总账及明细分类账编制现金流量表、资产负债表、经营月报等各类财务报表，满足公司及上级管理需要； 4、开展成本费用的预测、控制与分析工作，保障成本核算科学合理，推动各部门落实降耗节支措施； 5、归集整理各类原始资料，规范有序开展会计档案管理工作。 任职要求： 1、全面负责企业会计核算事务，保障公司财务管理目标的有效达成； 2、具有扎实的IPO项目经验，熟知上市流程及相关监管政策，主导上市前财务规范与准备工作； 3、能够编制合并财务报表，完成基础财务分析，提供切实可行的财务建议和决策依据，支撑业务发展需求； 4、持续监控企业财务运行情况，确保财务信息真实、完整、准确； 5、配合开展投融资及日常经营活动中涉及的风险评估、过程指导、动态跟踪及财务风险防控工作。 职位福利：包吃、包住、带薪年假、节日福利

本公司为新公司不久，招一名财务，要求会做账，报税，开发票等相关工作。由于公司规模偏小，业务量不多。只能招应届毕业生，财会专业的。肯学习。有上进心的！可兼职！

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款并做好税务台账管理 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司发票领用、开具、认证及归档，规范票据全流程操作 任职要求： 1.学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试者优先） 2.具备基础财务软件（如用友、金蝶）操作能力，熟练使用Excel进行数据处理 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.无行业限制，制造业、商贸、服务业等行业财务经验均可适配 5.接受应届毕业生实习转正，欢迎踏实肯学、稳定性强的求职者

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

岗位描述： 1、结合公司人才战略，主导中高级职位的招聘工作，制定阶段性招聘目标并有效落地执行； 2、开发并优化多元化招聘渠道，深度挖掘潜在人才资源，保障人才供给满足业务发展需要； 3、掌握业务部门用人需求及行业人才动态，定期开展招聘数据整理与分析，提供决策支持； 4、负责招聘全流程操作，包括简历筛选、面试安排、录用沟通及入职手续跟进等环节。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上专职招聘工作经验，招聘业绩突出，有大型企业中高端岗位招聘实操经验； 3、具有甲乙方复合型从业背景者优先； 4、目标导向强，具备优秀的组织协调能力、人际沟通能力以及问题分析与解决能力； 5、拥有成功招聘同类岗位的经历，具备招聘方案策划及推动实施的成功案例； 6、富有创新意识，具备良好的团队协作精神。

岗位职责 1、依据公司年度人员规划制定招聘方案，并按时保质完成研发技术类岗位的招聘目标； 2、负责拓展人才招聘渠道，涵盖线上及线下多种方式； 3、搭建并优化人才储备库，为公司人才梯队建设提供有力的人才引进支持。 任职资格 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先，具备三年招聘工作经验，理工科背景者更佳； 2、具备招聘渠道开拓与维护能力； 3、工作积极主动，责任心强，具备较强的时间紧迫感； 4、有大型研发型企业人力资源相关经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、免费班车、包吃、包住、健身俱乐部、周末双休

人事主管 公司描述: 互联网朝阳行业（风口、蓝海），发展前景广阔，公司成长迅速，晋升通道清晰，每年具备调薪机会，提供明确的职业发展路径，实行扁平化管理，团队年轻有活力，工作氛围积极融洽 岗位职责: 1. 制定并落地公司人力资源制度，确保人力管理工作与企业战略方向保持一致 2. 统筹招聘全流程，包含人才搜寻、简历筛选及综合评估，满足公司用人需求（主要负责全职运营、推广人才引进，并主导全国技师招聘团队的组建） 3. 规划并执行员工培训体系，提炼并完善各项人力标准化流程，保障培训内容贴合业务目标，提升培训效果与执行效率 4. 构建并优化薪酬结构，维护薪酬机制的公正性与市场竞争力 5. 善于营造积极的工作环境，推动公司文化理念的落地与践行 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力与协作意识，能高效对接员工与管理层 2. 拥有较强的分析判断力，可精准识别问题并提出有效解决方案 3. 具备良好的统筹规划能力，能同时推进多项任务与项目 4. 熟悉人力资源各模块运作流程，涵盖招聘、培训、薪酬及绩效管理 5. 能结合组织发展阶段，设计并推行匹配的人力资源实施策略 福利待遇: 1、工作时间朝九晚六，午休1.5小时，现阶段固定周日休息，后续将逐步优化调整 2、享有婚假、丧假、产假、节日福利+生日津贴+社保+带薪团建+带薪年假等福利假期 3、薪资结构为无责底薪5-6K+绩效3-4K+提成，综合收入8K以上 4、发薪时间：每月20日

岗位职责 1、识别企业经济活动及相关事项，将其转化为规范的管理会计业务内容。 2、运用货币或其他计量单位，对已发生或预期发生的经营行为进行量化确认。 3、按照统一、持续的准则，对企业经营活动及相关事项进行系统记录与分类处理。 4、评估并核实经济事项所处的内外部环境及其影响因素之间的内在关联。 5、以符合需求的方式呈现各类信息使用者所需的数据内容。 6、及时向各级管理人员及其他相关信息使用者传递有效的财务信息。 任职要求 1、具备财务、会计、金融、投资、管理等相关专业本科及以上学历。 2、拥有3年以上财务管理工作经历，具备参与企业上市项目经验者优先考虑。 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度与流程，掌握会计电算化操作，熟练运用财税法律法规。 4、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力。 5、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧和团队合作意识，能够适应高强度工作节奏。 福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等。 3、工作环境：位于市区内的花园式产业园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。

【走进我们：重新定义财务的边界】 这里是“科技+财务”的先锋实验室，拥有20年+的集团化企业财务管理底蕴，拥有“国家高新”与“专精特新”双重认证的自研IT团队。全线上化的工作平台，自研RPA机器人集群，以及前沿的AI智能体（Agent）研发应用，工作高度自动化与智能化。我们正在构建“智能财务专家+研究型人才+财务管理复合型人才”的精英梯队。加入我们，你将站在财务数字化和智能化的最前沿！ 【岗位职责】 1、推动财务数字化转型升级： 负责设计和实施财务部门的数字化转型项目，包括但不限于财务共享系统升级、数据分析平台搭建、自动化流程设计等，以提高财务工作效率和准确性； 2、财务系统优化与维护： 提供财务相关系统需求分析，参与财务管理系统的前端设计、开发及日常运维，包括用户界面设计、功能实现等，对项目进度和质量进行跟踪管理，并制定相应的措施，确保系统稳定运行，及时解决系统使用中的问题； 3、数据分析与报告： 根据公司业务需要，利用Excel、Python、SQL等工具进行财务数据分析和挖掘，提供相关报表及数据分析报告； 4、数据安全与合规性： 确保财务数据的安全性和合规性，遵守公司及行业的数据保护政策，定期进行数据备份和安全审计； 5、业务协作与沟通： 与IT部门、业务部门紧密合作，确保财务数字化项目满足公司整体战略和业务需求，持续推进系统优化升级，提升用户体验； 6、培训与知识分享： 为财务团队成员提供数字化工具使用的培训，提升团队整体的数字化能力。 【任职资格】 1、财务大数据、智能财务、信息管理、计算机科学或相关专业本科及以上学历； 2、有财务数字化项目经验者、有机器学习项目实战及落地经验、有相关财务或信息技术认证者优先； 3、了解基本的IT概念，精通数据分析工具（Python等），熟悉RPA或其他自动化工具、AI工具（如AI agent）者优先； 4、具备较强的逻辑思维能力、学习能力和分析能力，有独立解决问题的能力； 5、具备良好的跨部门沟通协调能力和团队合作精神，能够有效推动项目落地； 6、对新技术保持高度敏感，勇于创新，不断探索和应用新技术提升财务工作效能。 【薪资待遇】 1、薪酬福利有竞争力 7~10k，一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！应届生额外享有住宿补贴1000元/月，餐饮补贴500元/月，具体面谈。 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级中级高级资深专家，管理方向：主管经理总监总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

订单号：开荒保洁100-109平建筑面积450元地址：湖南省益阳市赫山区朝阳街道团园南路太一格9栋日期：时间：08:30:00~09:00:00

，急急急，滨江紫光大厦园区招烧菜厨师一名，包吃住，有几天休息。具体待遇请拨打

有在湖南益阳出差的吗，这边需要一个焊工。。

湖南益阳有没有附近在出差的？要个焊工。。

益阳市赫山区招工地力工、工地小工/杂工，晚上帮忙搬运废轮胎垫履带，不到3公里路程

一、岗位定位 全面负责会计核算、税务合规、资金管理、预算管控及经营分析工作。需要搭建/优化财务体系，深入业务一线，为管理层提供决策支持，兼顾合规风控与业务增长。 二、岗位职责 1. 全盘账务与合规管理 独立负责公司全盘账务处理，编制单体及合并财务报表，确保账务准确、及时、合规。 负责纳税申报、税务筹划及税务风险管控，应对税务稽查及审计事宜。 管理资金收支计划，优化现金流，监控应收账款及应付账款周转，防范流动性风险。 对接外部审计、银行、税务等机构，维护良好外部关系。 2.预算与经营分析 搭建并优化年度预算、滚动预测模型，跟踪预算执行偏差，输出预警及改进措施，推动闭环管理。 深入业务一线，将财务数据与业务动因（销量、价格、成本、效率）结合，输出多维度经营分析报告。 针对关键业务板块构建投入产出分析模型，识别盈利波动、成本异常等风险因素，提出可落地的改善建议。 3.业务支持与决策协同 参与销售定价、项目立项、合同评审等关键业务环节，提供财务测算、风险评估及资源优化建议。 梳理并优化业财衔接流程（订单-回款-成本确认），避免财务风险，提升经营效率。 4.体系搭建与工具优化 建立或完善财务制度、报表体系及关键指标看板，推动财务与业务数据互通，提升决策响应速度。 三、任职资格 1. 基本条件 本科及以上学历，财务、会计、经济、统计等相关专业。5年以上财务工作经验，其中至少2年以上全盘账务或财务经理/主管经验，有小型企业或创业公司独立负责财务工作经历者优先。 2. 专业能力 熟悉全盘账务、税务法规及资金管理，有税务筹划及应对审计的实际经验。 精通Excel高级功能（数据透视、Power Query、复杂公式）、熟悉财务软件及OA系统。 具备财务建模能力（盈亏平衡、投资回报、敏感性分析），能独立搭建分析模型；熟练使用BI工具（Power BI/Tableau）者优先。 3. 业务与软性素质 具备较强的商业敏感度，能快速理解业务逻辑，用业务语言解读财务数据。 主动性强，结果导向，能在较少资源下独立解决问题，有较强的抗压能力和闭环意识。 具备跨部门沟通协调能力，能有效推动公司各部门协同改进。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、执行监控与分析反馈 2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制，确保合规准确 3. 建立健全内部控制制度，优化财务流程，提升资金使用效率 4. 参与经营决策，提供财务数据分析与风险预警支持 5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系，维护良好合作 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备财务主管或同等岗位工作经验，经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的职业道德和团队管理意识

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据准确及时 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升运营效率 4. 编制并解读财务报表，为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好合作 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验，经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的职业道德与团队领导力

德被（四川）税务师事务所有限公司 招聘岗位：财务经理1名 岗位要求 1.提供专业财税咨询服务。 2.负责流程优化、内控体系建设及跨部门协调。 3.参与企业财税健康检查与风险评估，识别潜在财税隐患，制定方案。 4.配合团队完成项目报告撰写、方案汇报及客户沟通，确保专业成果有效呈现与落地交付。 任职要求 1.财税专业功底扎实，具备税务师资格及中级会计师（或以上）职称。 2.持有注册会计师（CPA）证书或律师职业资格证书者优先考虑（双证持有者重点优先）。 工作时间：9:00-11:30 13:30-17:00 周末双休，节假日休 薪资待遇：8000-15000元 联系电话： 工作地点：成都环球中心

岗位职责 1. 全盘账务处理：负责快递网点日常全盘财务核算工作，涵盖网点派费、收件费用、中转费、物料采购、人工工资、门店运营开支等所有收支账务，账务核对、账目结转，确保账务清晰、数据真实准确，符合财务规范。 2. 费用与结算管理：对接总部财务系统，完成每日、每周、每月网点账单核对、总部费用结算、代收货款核对清算工作；梳理网点各项运营费用，管控中转成本、物料损耗、杂费支出，杜绝财务漏洞。 3. 工资核算发放：负责网点快递员、操作员、管理人员等全体员工的考勤核对、薪资核算、绩效提成计算，按时完成工资制表、审核、上报及发放对接工作，精准处理薪资异议问题。 4. 财务报表与数据分析：梳理网点营收、成本、利润、亏损等核心财务数据，出具运营财务分析报告，为网点负责人经营决策提供数据支撑。 5. 票据与资产管理：负责网点发票开具、收据管理、报销单据审核归档，严格把控报销流程合规性；管理网点固定资产、物料库存、备用资金，定期完成盘点核对工作，做到账实相符。 6. 财务档案管理：负责所有财务凭证、报表、合同、单据等资料的整理、归档、保管，建立完整的财务档案体系，保证资料可查、可追溯。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计从业资格证、初级会计职称及以上证书，有快递物流、电商仓储行业财务工作经验者优先。 2. 熟悉快递网点运营模式，了解派费结算、中转对账、代收货款清算等行业专属财务流程者优先，可快速适配岗位工作。 4. 具备严谨细致的工作态度，对数字敏感，责任心强，擅长数据核对与问题排查。 5. 具备良好的沟通协调能力，可顺利对接总部财务、网点员工。 6. 为人正直诚信，恪守财务职业操守，无财务工作不良记录，能够严格遵守公司财务保密制度。 薪资福利 1. 薪资待遇：7000-8000元/月，根据个人工作经验、能力面议。 2. 岗位保障：缴纳社保、每月按时发薪、办公环境稳定，无高强度外勤压力。 4. 成长空间：提供系统化岗前培训，熟悉快递行业财务体系。 工作时间 常规行政班，月休固定天数，财务月结期间配合完成工作，无熬夜加班，作息规律。 我们期待细心严谨、踏实稳定的财务人才加入，携手稳定运营网点财务工作，共同发展！

岗位职责 1. 全盘账务处理，独立完成月度、季度、年度报税，把控税务风险。 2. 深度拆解各产品线生产成本，输出降本分析报表，给生产部提供成本优化数据。 3. 统筹库存盘点，管控物料损耗，审核各项大额支出。 4. 对接外部税务、审计，规划账务，完善财务管理制度。 5. 指导财务专员日常工作。 任职要求 1. 持有初级会计证，有中级证书优先；3年以上生产型企业全盘做账经验； 2. 精通成本核算，熟悉食品行业财税规则； 3. 能够独立报税，熟练金蝶/用友财务系统； 4. 具备数据分析能力，擅长梳理成本报表

底薪加提成。包吃住。在各平台招自媒体员工

1.HRBP负责招聘信息发布，简历筛选以及初步沟通推进招聘流程。 2.负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知 3.居家办公不做绑定或安排工作时间按时完成既定任务 薪资范围5000-6000

深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户财税服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等，承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业客户降低财税成本，帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，，由于电话量大，我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。

1. 结合集团整体人力资源战略，提出可行性建议并推进落实，持续优化和迭代各项人力资源管理制度； 2. 构建并健全人力资源管理体系，涵盖薪酬、绩效、招聘、培训及员工关系等核心模块； 3. 主导薪酬、绩效与福利体系的设计工作，梳理并优化相关制度流程，提升管理效率； 4. 统筹员工劳动合同管理及各类与劳动关系相关的事务性工作； 5. 按时高效完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业，具有8年以上大型企业人力资源岗位工作经验； 2. 熟悉现代企业人力资源管理方式，具备扎实的实践经验，掌握国家有关政策法规、劳动法、劳动合同法等相关知识； 3. 具备良好的职业操守，作风严谨，细致认真，责任感强，拥有出色的沟通协调能力及团队合作意识

会电脑，懂财务。愿意多学习。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上HRBP人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

出纳员资金收付管理，账务处理与报表编制。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

工作职责 1. 负责企业生产环节的成本核算与分析工作，编制各类成本报表，为管理团队提供有效的成本控制决策支持； 2. 参与BOM物料清单的审核与日常维护，跟进生产工单执行、物料领用及成品入库情况，保障成本数据真实准确； 3. 承担存货的会计核算及盘点组织工作，开展存货差异核查与分析，确保账面与实际库存一致； 4. 协同推进成本预算制定、过程管控及降本增效项目实施，提出可行性的成本优化方案； 5. 配合完成月度财务结账、税务申报以及外部审计所需资料准备等相关事务； 6. 接受上级主管的工作安排，按时保质完成其他临时交办的任务。 任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，会计学、财务管理等财会类相关专业； 2、经验能力：具有2年以上制造业成本会计岗位实践经验，了解生产工艺流程及成本归集分摊方法；熟练操作财务软件及Office办公工具，具备较强的Excel数据处理技能；有制造型企业BOM成本核算经历者优先考虑；熟悉国家会计准则及相关税收法规，具备良好的数据分析意识和逻辑思维能力； 3、个性特质：执行力强，沟通协调能力良好，工作态度认真细致，责任心强，恪守职业操守，严格遵守公司各项管理制度； 4、其它要求：无