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巢湖市维康物业管理有限公司招聘以下岗位，公司提供购买保险、年终奖、晋升空间等福利，月休2-4天。 1. 保洁：65岁以内，薪资1000-2000元。 2. 保安：65岁以下，12小时两班倒，薪资1800-2000元。 4. 水电工：62岁以下，初中及以上学历，有工作经验，薪资2400-3000元，月休4天。 5. 消防兼水电工：62岁以下，有经验，薪资3000-5000元，工资根据能力调整。 6. 项目经理：62岁以下，高中及以上学历，主要负责小区内人员管理和日常事务处理，1年以上工作经验，薪资3000-5000元。 上岗地址：新港雅居。面试地址：滨湖苑小区物业办公室。

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榆林工地大量招聘管工和焊工，要求持有二级片和双证。工作内容为碳钢相关作业，长期有活。薪资由项目部发放，提供食宿。

烟台莱山招聘焊工，要求持有焊工证。有意者可联系。

招聘做幕墙的电焊师傅，要求持有电焊证。薪资为400元一天，包住不包吃。工作地点在孝感市云梦县东站。

招聘焊接工10名，工作地址位于象州县石龙镇石象路标准厂房。薪资为4000-8000元/月，购买社保。有工作经验者优先，要求初中以上学历。

招聘焊工，薪资为34元/小时。男性年龄要求55岁以下，女性年龄要求50岁以下。

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很多人问我人事岗位到底是做什么的 我通常这样回答：做人事，每月无责底薪三千五，另加五百全勤，合计四千起 对方说四千太少，不想干 我补充道：还有提成哦 （线上主播入职并做满一个月，每人奖励三百；线下主播播满一个月，每人奖励五百） 他说：招人太难了，我没经验，找不到人 我说：别担心，亲爱的 我们会提供完整的招募培训和实用技巧，确保你边学边做，轻松上手 在实践中成长，边学边赚，一举两得 他又问：公司有哪些福利呢 我回答：每月固定组织团建活动，老板带队吃喝玩乐不重样 公司设有专属零食区，下午茶天天供应 生日当天有专属礼物，仪式感拉满，这份温暖我们为你承包 更重要的是，团队清一色零零后，没有复杂人际关系，氛围简单纯粹 开开心心工作，踏踏实实赚钱 他说：那我再想想 我回了句好的，之后发消息却显示红色感叹号 所以朋友们，是我们的薪资福利不够吸引人吗 欢迎正在找工作的小伙伴们加入我们这个温馨有爱的团队

岗位职责 负责公司各岗位的招聘工作，包括但不限于制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试（电话面试、现场面试等），确保招聘流程的高效推进。 拓展并维护多元化的招聘渠道，如招聘网站、校园招聘、猎头合作、内部推荐等，不断优化招聘渠道，提升招聘效率和质量。 建立并完善公司人才储备库，对潜在候选人进行跟踪与维护，为公司后续招聘需求提供人才支持。 负责招聘过程中的沟通协调工作，与用人部门保持密切对接，准确理解用人需求，及时反馈招聘进展，确保招聘需求与候选人匹配度。 收集、整理招聘相关数据，如招聘周期、到岗率、渠道效果等，定期撰写招聘分析报告，为公司招聘策略的优化提供数据依据。 协助完善公司招聘制度和流程，参与员工入职引导、试用期跟踪等相关工作，提升员工入职体验。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；有1-3年招聘相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑。 专业能力：熟悉招聘全流程，掌握简历筛选、面试评估等技巧，了解各类招聘渠道的特点与运营方式；具备良好的识人能力，能准确判断候选人与岗位的匹配度。 沟通能力：具备出色的沟通表达能力和人际交往能力，能够与不同层级的人员（候选人、用人部门、管理层等）有效沟通，协调各方资源。 职业素养：工作积极主动、认真负责，具备较强的抗压能力和执行力；有良好的职业道德和保密意识，对待招聘工作严谨、公正。 其他技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），熟悉各类招聘管理系统者优先。 四、福利待遇 薪酬福利：提供行业内具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等；依法缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）， 假期福利：享受国家法定节假日（春节、国庆节、中秋节等）、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等各类假期。 员工关怀：定期组织员工团建活动（如户外拓展、聚餐、旅游等）、节日福利（春节礼包、中秋月饼等）、生日福利（生日蛋糕、生日红包等）；提供舒适的办公环境，部分公司配备健身房、茶水间等休闲设施。 培训发展：为员工提供完善的培训体系，包括新员工入职培训、岗位技能培训、职业发展培训等，助力员工提升专业能力和综合素养；提供清晰的职业发展路径，鼓励员工内部晋升，为优秀人才提供广阔的发展空间

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合肥水电需要1个带证的焊工师傅

经理助理： 工作时间：周一至周五，8:30-17:00，周末双休。 工作内容：负责人员招聘、接待入职及岗位安排，协助经理处理日常事务管理相关工作。 综合薪资：底薪3000元+招聘提成+优秀员工奖金。