合肥人事经理招聘

建筑公司招聘办公室主任，岗位要求：需要有相应的工作经验，能够吃苦耐劳，肯学习。具体待遇可面议也可电话联系。联系电话：

业务经理，从事人力资源行业至少两年工作经验，熟悉人力资源一套操作及管理，工资面议，年龄45以下！

招聘：人事经理+双休+高新区薪资：10K-15K/月双休HR经理岗 10-15K福利待遇：五险一金，餐补，下班延时调休，节假日福利岗位要求：本科，35岁以内，丰富制造业人力经验上班时间：08:30-17:30 双休 法休公司地址：高新区科大先研院地铁站附近：

负责司机前期筛选，司机面试，司机成长跟踪服务

招聘：人力资源主管（偏招聘）薪资：8.0K-15K职责描述：1、负责其能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责各部门人员的招聘工作（主要侧重新能源方向销售、技术支持、研发技术等核心岗位）；3、负责公司人力资源战略的执行；4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、绩效、员工关系等管理工作；5、负责人力资源内部的组织管理；6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。任职资格：1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；2、3年以上大型制造型企业人事管理岗位；优秀者可放宽条件3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

双凤开发区招聘人事主管一名，年龄 40 以下 以下，有人事和行政专员经验的，月工资 6000，每周休息一天半，八点到五点半，有意向详聊！！王经理

招聘：人力资源经理薪资：8千-1万【岗位职责】1、负责酒店人力资源部的管理工作。2、负责制定酒店人力资源政策、制度。3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。6、建立和谐的劳资关系。7、建立绩效管理与考核体系。【岗位要求】1、本科及以上学历，5年以上国际联号酒店人力资源管理经验。2、英文书写及口语流利，良好口头及书面沟通技巧，良好组织及展示技巧。3、熟悉国家及本地法律，熟悉掌握工资、聘用及福利管理技巧。4、具有培训、激励、评估、指导员工的能力，以达到设定的目标。5、以身作则，与所有员工保持良好关系，在任何时候保守员工及客人的机密。6、具有建立、完成及监督饭店及员工目标、战略计划及政策的能力。

人事经理岗 9-12K岗位要求：本科，男生，5年以上制造业人力资源工作经验，熟悉六大模块，擅长薪酬绩效团队人数：4人福利待遇：入职五险，转正一金，早八晚五，周末双休，加班调休（1:1兑换），餐补工作地点：科大先研院地铁站附近联系方式：

急招招聘主管1名薪资:6-7K上班时间:8:00-17:00（8小时单休）岗位职责：1.人力资源6个模块熟悉2.招聘流程，招聘方法与招聘技巧熟悉3.具备3年以上招聘实务经验等联系电话:（）

人事主管 申请职位 【招聘要求】:25-35周岁，性格开朗，善于沟通，一、岗位职责:1、人事专员:每天在公司提供的招聘渠道等其他络发布招聘信息。2、每日维护、更新、修改发布的帖子，做到信息发布及时准确有效。3、搜集合格的简历，进行电话面试邀约等4、做好每日员工入职资料的登记、回访和跟踪工作。5、配合领导下达的其他事宜。二、任职要求:1、善于跟他人交流沟通、25-35周岁;中专及以上学历。4、工作仔细认真、责任心强、积极主动。三、工作时间:8:30-5:30，中午休息1.5小时，节假日正常放假，每年年中、年终公司组织旅游2次!四、薪资:无责任底薪3000+高提成+奖金等等，综合工资7000+

壮工，50岁左右，废旧金属打包，会气割的优先

合肥市瑶海区招装修木工

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合肥市滨湖招工装杂活小工/杂工。清理垃圾，杂活。8.5小时。180/天。男工，200/天。捣浆糊的勿扰。日结

# 招聘岗位：人事经理，板材仓管，机修，电工，普工，业务助理，四排钻# 1、人事经理 1名【任职要求】3-5年制造业人事行政管理工作经验，有家具厂工作经验优先考虑【薪资待遇】月薪面议# 2、板材仓管 1名【任职要求】懂电脑，熟练操作叉车持有证，熟悉家具厂板材【薪资待遇】月薪6000-7000# 3、机修 1名【任职要求】有家具厂木工设备维修及保养经验，持有电工证【薪资待遇】月薪8000-10000# 4、电工 1名【任职要求】有工厂水电工作经验，持有电工证【薪资待遇】月薪6000-7000# 5、普工 3名【任职要求】能吃苦耐劳，服从管理【薪资待遇】月薪5000-7000# 6、业务助理 1名【任职要求】熟悉使用办公软件，国际贸易、商务英语专业【薪资待遇】月薪4000-5000# 7、四排钻 1名【任职要求】熟悉操作手排钻，可独立调机、看图纸，经验2年以上【薪酬待遇】月薪8000-10000# 福利待遇：我司生产员工实行计件工资制，公司设有优秀员工奖、员工工龄奖，员工生日礼品/晚会，工资发放准时（月底发放工资），包吃包住，购买社保联系1：逯小姐 （）联系2：甘先生 公司地址：广州市白云区钟落潭镇白土村广陈路933号10、广州市雅宝印花有限公司

天玺农业急聘行政人事主管1名任职要求：擅长招聘、培训、员工关系等模块，至少3年以上同岗位经验，有快消品、农副产品或电商公司经验优先考虑；薪酬福利：月薪5-7K,入职缴纳五险、管午餐、免费停车、年度员工体检、不定期团建、节假日福利等；上班及休假：8:30-12:00.14:00-18:00，单休，法定节假日正常休息联系人：杨女士，（同）公司地址：未央区朱宏路49号紫郡华宸天玺农业办公室

招聘4S店人事行政主管3年以上经验，会表格、薪酬、劳动关系，大专以上文凭熟练驾驶薪资5-6K（税后）入职五险 早9晚5工作地址：铜山新区汽车产业园联系电话：（）

招聘：人事行政主管薪资：5-7K元/月1、负责公司人力资源工作的规划、建立、招聘、培训、档案管理等;2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门招聘需求，编制年度/季度/月度人员招聘计划，经批准后实施;3、编写各个岗位说明书，根据公司职位调整进行相应变更;4、负责办理人事入离职手续，员工关系档案等;5、建立并及时更新员工档案，做好人事异动统计(包含但不仅限于入离职、招聘、晋升、调岗等);6、建立完善的试用期考核制度及岗前培训大纲，根据培训考核结果向领导层汇报人员有录用建议;7、负责拟定薪酬制度，建立行之有效的激励和约束机制;8、制定绩效评定制度，组织实施绩效管理，对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时调整解决出现的问题，不断完善，使考核落实，管理体系不断完善;9、负责行政后勤工作，消防安全、公司车辆、住宿管理等10、其他临时性事务处理和领导交办的其他工作。

招聘：行人事经理薪资：面议1.统招大专及以上学历2.熟悉Excel表格及Word文档3.熟悉行政办公流程4.责任心强5.监督力强，跟进意识强6.条理清晰，逻辑性强7.耐心、细心、有恒心8.反馈问题及时，解决问题迅速，对结果负责9.普通话标准，语言表达能力强，形容事物准确到位10.主动学习，善于总结11.必须干净利索12.节约意识必须强13.动作慢、做事拖沓者勿扰

招聘专员5人，要求形象端庄，性格活泼外向，具有一定抗压性，朝九晚六（或朝九晚四），双休，五险一金，薪资5-8K，超长年休假，欢迎推荐，联系人吴老师

办公室主任（五险+单休+年终奖+环境好）3500-6000元/月职位描述1、根据用人部门的招聘需求，拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标2、开发和维护招聘渠道，丰富人才寻访的方式方法3、深入业务一线，进行人员配置和评估，搭建可持续发展的人才梯队:4、配合业务部门开展项目性工作:5、领导交代的其他工作任职要求1、统招大专及以上学历，年龄在30-45岁之间;2、一年以上人事方向工作经验，从事过销售或市场工作工作者优先:3、能够开发新颖有效的招募渠道，熟练掌握面试技巧4、具备较强的沟通与协调能力，较强的适应能力与执行力:5、吃苦耐劳，能适应移动式办公。工作地址亿丰家居建材城19栋商铺(安徽舒咖商贸有限公司）联系电话：

招聘：双休人事行政专员薪资：5K-5.5K/月人事行政专员岗位职责：人事行政相关岗位要求：1.大专及以上学历；2.工作细心，责任心强，沟通协调能力强；3.一年以上行政人事工作经验福利待遇：5500元每月 双休 五险一金 年终奖 班车工作地点：肥西新桥机场附近

招聘：人事专员文员助理上班时间：6小时月休四天下午1点--晚8点中间休息1小时福利待遇：包吃包住（中餐和晚餐两顿）薪资待遇：试用期3000底薪+提成、转正后底薪4000+提成

招做过金融调解人事方面人才，形象佳，买社保，工资5000一10000

工作内容：主要通过自媒体渠道招聘人事专员。工作简单稳定，需要有智能手机和电脑。时间比较自由，需要空闲时间可以进行客户回复约访工作。打酱油的勿扰。长期稳定兼职，要求可长期从事招聘工作。要求：18周岁以上，业余时间比较多，熟练使用智能手机适合人群：1、长期兼职宝妈：想利用空闲时间赚点收入2、在职上班想利用空闲时间兼职赚点生活费3、单位白领：想利用休闲时间赚外快，减轻生活压力4、在校大学生，想利用课余时间赚点生活费。5、在家闲着想着不用坐班朝九晚六赚点零花钱。

要求。沉稳大方喜欢说话

公司人力资源部门高管招聘经验其他行业综合人力部门不接受居家办公1、大专及以上学历，年龄：18-38岁，有良好的沟通能力、超强的亲和力2、会基本的电脑操作和常用的办公软件3、有招聘、客服、销售、人力资源等相关工作经验的优先工作时间：早9晚6，午休一小时，周末双休薪资：底薪3000＋提成（300-1000)＋奖励，综合薪资5000-10000，上不封顶工作内容：1、在各个站发布招聘信息，线上沟通，接听求职者的咨询电话；寻找潜在的求职者，对投递的简历进行筛选等；2、负责人员招聘工作，包括招聘流程，安排面试、筛选、跟踪入职等；3、邀约求职人员来线下进行面试和入职

要求会开车，高中以上学历，年龄不超过35岁，懂管理者优先，包吃包住，工资6000+

公司人力资源部：人事专员5名1：大专以上学历(18-38岁)，具备良好的沟通和执行能力2：有相关工作者优先3：会基本的电脑操作和常用的办公软件使用工作时间：早九晚六，午休一小时，周日休息底薪4000满勤300提成，综合不低于5000元工作内容：1:对接各平台发布招聘信息，线上沟通，寻找潜在的求职者，筛选求职者简历等2：负责安排招聘流程，面试，入职等