一、工作地点：国际公司 二、任职条件： 本科及以上学历，具备2年以上风电项目技术管理经验，理工科背景，能适应长期驻外海外项目工作，身体状况良好；熟悉工程建设相关法律法规及政策要求，掌握工程项目管理专业知识，具备较强的组织指挥、沟通协调和执行能力；具备一定英语基础者优先考虑。 三、岗位职责： 1. 主持本部门全面管理工作； 2. 落实本职能领域内的安全生产职责，履行相应管理义务； 3. 审核项目部提交的月度、周度及专项施工计划，以及工程报表、汇报材料、施工通知单、联络单等各类文件； 4. 组织召开现场调度会议、生产例会及专题协调会议，推动解决现场实际问题； 5. 组织相关部门及施工队伍参与公司组织的生产推进、调试协作等相关会议； 6. 负责与业主单位、监理单位、其他承包方及分包单位的对接与沟通协调； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责涉铁工程线性监测的相关工作； 2. 组织实施线性监控方案布置，参与涉铁工程天窗期施工安排； 3. 协调项目整体推进，并承担部分协作任务； 4. 完成项目负责人安排的其他工作任务； 5. 本岗位需适应全国范围出差。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、测绘等工程类相关专业； 2. 工作态度严谨，责任心强，作风务实； 3. 具备3年以上测量工作经验，熟悉测量仪器的技术参数及工程测量流程； 4. 具备一定的施工组织协调能力； 5. 能适应不同工作环境，可长期驻守项目现场，具备良好沟通能力； 有担任工程项目经理或现场管理负责人经历者优先考虑。

1. 具备独立带领并管理家装队伍的经验，工种齐全，施工队伍长年稳定。 2. 协调能力强，5年以上的家装工作经验。 3. 工作积极努力，喜欢学习，接收新鲜事物的能力强，上进心强，有当经理、总监欲望者优先。 4. 初中以上文化程度。 薪资：面谈

岗位职责： 1. 全面负责空调系统项目现场施工生产管理，对厂房钢结构空调管道安装有施工经验，统筹进度、质量、安全与成本控制 2. 组织编制并落实施工方案、技术交底及现场作业计划，确保符合国家及行业规范 3. 协调设计、采购、分包及监理等多方单位，及时解决现场技术与管理问题 4. 监督施工全过程质量验收与资料归档，保障项目顺利交付与验收合格 5. 带队执行安全生产标准化管理，组织安全教育与隐患排查，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 5年以上建筑机电/暖通空调系统项目现场施工管理经验，具备完整项目履历 2. 熟悉《通风与空调工程施工质量验收规范》等国家及地方技术标准 3. 具备较强的现场组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4. 责任心强，能适应工地环境，接受项目制出差与阶段性驻场安排 5. 学历不限，持有一级/二级建造师（机电工程）或中级以上职称者优先

【岗位职责】 1. 项目全过程管理：负责半导体特气工程项目从开工到验收的全流程管理，把控项目进度、成本、质量三大核心指标。 2. 图纸会审与绘制：负责特气系统施工图纸的审核与优化，熟悉工艺流程图（PID）、管道布置图及施工套图；主导图纸会审、设计交底及技术交底会。 3. 施工手续办理：熟悉国家安全、气体、化学品的相关法律法规，负责项目施工前的各类报批报建工作；负责工程资料的编制、报审、归档等工作。 4. 现场施工管理：负责项目现场人机料的调配与管理，解决安装调试过程中的技术问题；监督施工安全与质量，管控特气系统风险，确保合规施工。 5. 多方协调沟通：对接业主、设计、监理及公司内部各部门，组织项目例会与协调会；跟踪项目签字流程（文件送审、设计变更联系单、项目增补协议、验收等）。 6. 竣工验收与资料编制：组织项目竣工验收，编制竣工资料等。 7. 上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化工、机械、机电、过程装备等相关专业优先。 2. 两年以上特气系统工程项目管理经验，有半导体、面板、光伏或医药行业特气项目履历者优先。 3. 熟悉特气系统原理、设计规范及施工工艺；熟练使用AutoCAD等绘图软件，具备独立看图、画图能力；熟悉工程相关的法律法规、施工及验收规范。 4. 证书资质：持一建/二建机电建造师证书者优先。 5. 综合素质：能适应项目驻场及出差；具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；品行端正，责任心强，有较强的抗压能力。

岗位职责： 1. 负责涉铁工程线性监测相关工作； 2. 组织实施线性监测方案布置及涉铁工程天窗期施工安排； 3. 参与项目的整体协调及相关配合任务； 4. 完成项目负责人安排的其他工作任务； 5. 本岗位需适应全国范围出差。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、测绘等工程类相关专业； 2. 具备较强的责任意识，态度严谨，工作作风务实； 3. 三年以上测量工作经验，熟悉测量仪器的技术参数及工程测量流程； 4. 具备一定的施工组织协调能力； 5. 能够适应多样化工作环境，可长期驻守项目现场，具备良好的沟通能力； 有担任工程项目经理或现场管理负责人经验者优先考虑。

岗位职责 1. 全面主持养护项目的全周期运营管理工作，涵盖日常养护、专项病害治理及应急抢修任务，对项目进度、质量、安全与成本全面负责。 2. 牵头编制养护施工组织方案、专项技术措施及项目实施计划，严格执行公路养护技术标准和业主单位要求，确保作业质量达标。 3. 统筹管理项目团队，协调施工、技术、测量、资料、安全等各岗位协同运作，科学调配人力、设备与材料资源。 4. 对接业主、监理、路政、交通管理部门等多方单位，保持良好沟通协作，妥善处理交叉施工、交通疏导等现场问题。 5. 负责项目成本控制、月度工程量申报及回款跟进，主导竣工结算工作，严控预算执行，实现既定盈利目标。 6. 落实安全生产主体责任，定期组织安全隐患排查，开展安全交底与培训教育，防范安全事故发生；牵头应对突发应急养护事件。 任职资格 1. 大专及以上学历，道路桥梁、土木工程、工程管理等相关专业背景。 2. 具备3年以上路桥工程项目管理经历，有高速公路、国省干线桥隧养护管理经验者优先考虑。 3. 持有公路工程专业二级及以上注册建造师资格、安全员B证；具有一级建造师或高级工程师职称者优先。 4. 熟悉《公路养护技术规范》《公路工程施工安全技术规范》，掌握养护项目全流程管理及关键控制环节。 5. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力和突发事件应对能力，能适应项目现场工作压力。 6. 可长期驻守施工现场，责任心强，具备良好的团队协作与管理意识； 7. 项目分布于皖北、贵州、湖南等地。

电气自动化工程师岗位职责： （一）系统设计与开发 1. 独立完成电气自动化控制系统方案设计、PLC编程、组态软件编写及自动化工程施工方案制定，主导自动化控制项目方案设计与实施，遵循软件开发流程，配合团队完成产品设计、开发与测试。 2. 负责电气原理图绘制、PLC编程调试及自动化系统方案设计，保障系统稳定运行；熟练使用AutoCAD Electrical、CAD等工具进行电气设计，依据客户需求设计并开发各类电气系统，涵盖发电、变电、配电、电机控制、保护、照明及水利电气等领域。 3. 进行电路设计与分析，借助计算机辅助设计软件绘制电路图，评估电路性能、可靠性与安全性，提出改进意见；完成各类电气元件选型，确保高效、安全、可靠的电气系统运行。 4. 配合工艺工程师完成项目电气系统方案设计及电气估价，优化设计方案，把控项目成本。 （二）项目实施与调试 1. 参与新设备安装调试，完成电气接线、系统测试及验收工作；协助维护生产线自动化控制系统（如PLC），进行仪表校准与故障排查，快速响应现场电气故障，分析原因并执行维修措施，记录故障报告并提出改进方案。 2. 负责电气设备的安装、调试与售后服务，严格按照设计图纸和规范进行设备布线与连接，保障电气设备与其他系统正常适配；组织并参与工程项目的电气设计、调试及售后工作，解决项目实施中的各类技术问题。 3. 承担电气接线、系统测试等实施任务，把控工程进度与质量；协助项目管理人员完成工程进度计划制定，跟进项目实施全流程，确保项目按时、按质交付。 （三）文档 1. 整理电气图纸、技术手册等资料，参与项目电气系统方案设计及施工图绘制，规范技术文档管理；编制电气工程方案，协助项目管理人员完成工程进度计划，把控项目成本。 2. 编制各类电气安装施工的布局图、安装图和工艺要求文件，各类电气元件和器材的采购技术文件；协助编写设备内部的电气控制系统及工程现场的电气工程设计、调试和文件编写工作。 （四）技术支持与研发 1. 负责组织对本专业重大技术问题讨论、分析及工作权限界定，提供专业技术支持；协助编写设备内部的电气控制系统及工程现场的电气工程设计、调试和文件编写工作。 2. 解决施工中出现的电气技术问题，负责电气设计的变更；协助编写设备内部的电气控制系统及工程现场的电气工程设计、调试和文件编写工作。 3. 协助编写和维护相关技术文档，记录设备维护和修理过程，编写操作手册和维修指南，为后续维护提供技术依据。 4. 研究和开发新技术，持续学习行业前沿技术，推动电气自动化技术的创新与应用；参与项目现场控制，协调各环节工作，解决项目进度与成本控制问题。 市场部外勤工作职责： 1，按照公司部署，做好项目工程的管理、组织、规划工作，明确工程质量、进度及成本目标； 2，落实项目工程施工队伍的组建，根据进度管理目标，制定项目进度计划和施工进度的实施； 3，负责协调和维护好与业主、监理公司、设计单位、土建工程承包商等相关职能部门的关系； 4，参加由业主、监理公司及土建等单位召开的施工现场协调会议，负责会议内容记录与实施； 5，负责项目施工现场的日常管理，认真记录每日的施工日志，对施工的进度不定期拍照存档； 6，负责现场安全文明施工，按图、按进度完工，负责项目上按节点进行的分体、主体验收等； 7，负责设备材料进场核验与保管，办理设备进场资料的报验，设备的开箱验收与移交等手续； 8，保管并记录好每批次的物流凭证（含发货清单），项目上需向第三方移交的货物清单或凭据； 9，根据项目现场的施工进度应及时与供应部提出产品（货物）的供货时间，保障项目的工期; 10，隐蔽工程、管线工程的施工，应对隐蔽部分及时验收，对管、线的走向、用量等全部记录； 11，做好施工现场设计变更、施工签证和相关资料收集、整理工作，负责与设计院联系和落实； 12、项目竣工验收前，负责清理设备及所有作业面的卫生，及时清点、盘存各种物料并退还公司； 13，完成公司领导交办的其他工作。 任职要求 （一）专业知识 1. 掌握电路原理、PLC应用、电力电子技术等核心专业知识，熟悉工厂供电与自动控制原理。 2. 具备扎实的电气自动化专业基础，熟悉各类电气设备的性能、参数及应用场景。 （二）软件技能 1. 熟练使用AutoCAD Electrical、PLC编程软件、组态软件等工具进行电气设计与编程，能独立完成PLC程序设计、调试与维护。 2. 熟练使用CAD、EPLAN等电气设计软件，具备良好的图纸绘制与识读能力；了解各类电气设计、编程软件的升级与应用技巧。 （三）综合能力 1. 具备较强的动手能力、逻辑分析能力及团队协作意识，能适应出差及现场工作需求。 2. 拥有良好的沟通表达能力，能与客户、团队成员及供应商高效沟通，准确理解需求并推进工作。 3. 具备较强的问题排查与解决能力，能快速响应并处理现场电气设备故障，制定有效的维修方案。 4. 具备项目管理意识，能合理规划工程进度、把控成本，确保项目按时按质完成。 5. 具备较强的学习能力，能持续跟进行业新技术、新设备，不断提升专业技能。 （四）经验要求 1. 电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先。 2. 具备电气自动化相关工作经验，有工业自动化项目设计、实施、调试经验者优先。 3. 熟悉各类电气设备（如配电柜、变频器、PLC等）的选型、安装与维护，有自动化改造经验者优先。 （五）有从事过水利及相关行业的优先；

一、岗位职责1. 全面主导水泥厂/电厂机电设备安装项目的全周期管理工作，统筹规划施工进度、质量控制、安全管理、成本管控及现场文明施工，确保项目按时高质量交付。 2. 组织项目团队运作，合理调配施工资源，监督机电安装各环节执行情况，严格把控工艺标准、设备调试与验收等核心节点。 3. 熟练运用CAD进行图纸审查、技术交底、现场变更处理及施工方案优化，及时解决工程技术难题与现场实施障碍。 4. 牵头对接业主单位、监理方、分包队伍及供应商，保持高效沟通协作，推动商务洽谈、签证办理、工程款回收及问题闭环管理。 5. 严格执行安全生产管理制度，定期开展安全巡查、隐患排查治理和应急准备，防范重大安全事故发生。 6. 负责项目全过程资料归集、竣工验收手续办理、结算移交以及后续维保衔接，达成公司设定的各项项目管理指标。 二、岗位要求： 1. 学历：专科及以上学历，机电、电气类相关专业。 2. 年龄：35-45岁，能够适应长期外派工作安排。 3. 证书：须持有二级建造师（机电工程）资格证书，不符合者请勿投递。 4. 经验：必须具备水泥厂或电厂领域机电设备安装项目管理实战经验，熟悉工业机电安装流程、行业规范及验收标准。 5. 技能：精通CAD制图与识图能力，掌握施工技术、方案编写与现场管控，具备预结算基础知识。 6. 能力：具备出色的沟通协调、谈判能力和组织执行力，擅长与业主及分包单位对接，抗压性强，责任心突出。 7. 素养：作风扎实，具备成本意识、安全意识和团队管理能力，可独立主导项目全流程运作。

1. 能充分理解室内外装饰图纸（不限于室内精装、室外幕墙），精通精装修、幕墙技术方案、施工工艺、工序； 2. 熟悉工程安全、质量、进度、成本控制，完善工程资料，能对现场各种可能出现的情况作出预判； 3. 熟练使用CAD、Office等常用软件； 4. 熟悉并能适应中建系统管理模式； 5. 具备组织协调的能力，善于沟通，能处理好与建设单位、监理单位、总包单位之间的关系，建立良好持久的合作关系； 6. 大专及以上学历，3~5年及以上精装修、幕墙施工经验； 7. 完成上级领导交办的其他工作，能够接受驻场工作，有建造师证（一级优先）； 8. 做幕墙、栏杆、门窗的，懂技术优先。

需要住车上、主要跑江浙沪。最好要干过的。工资每个月最后一天结算上个月的，招募四个人，在昆山上车。不要有重大事故记录不要

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合肥肥西保税区招聘信号工2名，年龄不超过54岁，另一岗位年龄不超过49岁。工资5500元，加班费20元。需自带体检报告。

合肥肥西保税区内的工地，中建一局招聘指挥人员，年龄要求在55岁以内。需提供近期的体检报告。工资为5200元，加班费为每小时20元。附近有意向的人员可联系报名。

以甲方对接，工程操作规范安排，。能看图纸等工作大专以上文化

项目经理，项目负责人

会开车，能出差，会使用电脑办公软件，自带笔记本电脑。善于沟通。吃住行报销，交五险。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处理能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力

机电专业二级建造师

岗位内容： 1. 负责招聘需求的信息撰写与发布，完成简历筛选及初试沟通 2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动，落实活动后的跟进事宜 3. 收集整理用人部门需求数据，分析市场薪酬趋势与人才动态 4. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力、人际协调能力及基础数据分析能力 3. 熟悉各类招聘渠道操作方式，掌握招聘流程及相关法规要求 4. 具备较强的组织执行能力和高效的时间管理意识

岗位职责： 1.负责开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 2.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 3.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

有责保底5k包吃包住 工作内容就是负责招聘

招聘物业实习生。薪资为3千-4千。岗位职责包括：协助物业主管完成日常巡查工作，包括公共区域卫生、设施设备运行状态、安全消防隐患排查等，并做好记录与反馈；参与业主或租户的日常接待与咨询处理，协助办理入住、退租、报修等手续，及时跟进并协调相关部门解决问题；负责物业档案、合同、票据等资料的整理归档，协助建立并维护电子台账系统；配合完成物业催缴、数据统计及报表编制工作；参与社区文化活动、节日布置等物业服务活动的筹备与执行；学习掌握物业管理相关法规政策及公司制度，定期参加部门培训与考核。岗位要求包括：物业管理、工程维修等相关专业或有志于从事物业行业者优先；具备良好的沟通协调能力和服务意识，能耐心细致地处理客户诉求；熟练使用Office办公软件，有基础的数据处理能力；学习能力强，工作主动，能适应轮班制及偶尔的户外巡查工作；身体健康，无不良嗜好，能承担一定体力劳动。

平安·居家养老服务中心招聘工作人员，薪资为3千-1.4万/月。 目前，全球社会步入老龄化已不可逆转，中国已成为世界上老年人口最多、老龄化速度最快的国家之一。据国家卫健委统计，截至2021年底，全国60岁及以上老年人口达2.67亿，占总人口的18.9%；到2035年左右，我国60岁及以上老年人口将突破4亿，占总人口的1/4；2053年达到峰值4.87亿，占比超过总人口的1/3。这意味着，一方面，我国养老市场庞大；另一方面，社会养老负担较重，将会面临严峻的养老问题。与之相对应的是，我国养老格局呈现“9073”结构，90%的人居家养老，7%的人依靠所在社区服务养老，另外3%的人选择机构养老。当养老成为社会中每个个体都必须直面的问题，除了要对我国老龄化进程有所了解，还要认识到“中国式”老龄化的特殊性。 为了能够为现代的老年群体提供更人性化的养老服务，以此满足他们多样化、多层次的需求，平安臻颐年高端康养首推“七维健康”理念，关注“身体、认知、情绪、社交、经济、职业、精神”七大健康板块。在独创的“尊贵生活、尊享服务、尊严照护”三尊价值服务体系中，为长者准备了覆盖多种社交生活场景的功能空间与私享体验活动，以此满足长者在身体和精神多方面的需求。 “平安管家，伴您回家”中国平安·居家养老服务品牌“平安管家”，平安管家致力于提供一站式居家养老建议解决方案，涵盖适老化改造、慢病管理、特色体检、专业护理、文娱社交等服务。秉承“老人舒心、子女放心、管家专心”的价值主张，集中解决居家养老的医、食、住、行、财、康、养、乐、护、安十大场景问题，保障品质晚年生活。中国平安已推出中国版管理式医疗模式，代表支付方，整合与医疗、健康管理、养老服务相关的市场供应方，积累平台整合优势，形成了“金融保障＋健康管理＋品质养老”一体化的新型模式，具有一定的独特性与创新性。不论是健康管理、高品质康养社区还是居家养老服务，平安始终致力于提升用户体验，为广大老年群体提供高品质的养老解决方案。

工作职责： 1、与业务团队紧密协作，理解业务发展方向，并推动人力资源策略在业务单元的落地与执行； 2、搭建并完善组织支持机制，统筹招聘、培训、绩效管理及员工关系等人力资源相关工作； 3、评估业务部门人员构成情况，提出科学合理的人员配置优化建议； 4、通过积极对接管理层与基层员工，构建高效、多元的沟通路径，保障组织信息传递畅通； 5、支持人力资源后台职能建设，参与设计并落实整体人才管理体系方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士优先，具备1-3年人力资源领域工作经验，主导或深度参与过至少两个模块的体系搭建与实际运作； 2、熟悉人力资源各模块运行流程，能够结合数据分析和项目实践输出优化建议； 3、具备推动组织成长与人才发展能力，可将实践经验沉淀为标准化、可视化的管理模式； 4、具有系统化、结构化思维，敏锐的人际感知力，以客户为中心，擅长识别并转化需求； 5、优秀的沟通协调与执行推进能力，目标感强、学习迅速、自我驱动； 6、良好的人际理解力与表达沟通能力。

一、工作内容： 1、发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

1.熟悉整套农配网施工流程工艺，能独立安排各项工作； 2.服从甲方安排，开各项会议； 3.熟悉开各种工作票； 4.会项目结算者优先。 5.有驾驶证 6.证书：建造师注册证书、安全生产考核合格证B证、高压电工证

一、施工前期筹备 1. 参与图纸会审、施工组织设计、专项方案编制，熟悉土地平整、机耕路、灌排沟渠、管网、泵房、土壤改良等所有分项施工工艺。 2. 根据总进度计划，编制阶段性施工计划（月、周进度计划），划分施工分区、流水施工段。 3. 统计人、材、机需求计划，向项目经理提报机械、劳务、材料进场时间；规划施工便道、料场、临时排水布置。 4. 组织开工前技术、安全交底，向各班组明确质量标准、施工顺序、工期要求。

1、要求统招本科及以上学历，具备3年以上招聘领域工作经验，其中至少1年从事中高端人才招聘，具有全国或海外招聘实践者优先 2、精通招聘全流程管理，掌握人才Mapping方法论，熟悉招聘渠道运营及雇主品牌打造 3、具备较强的招聘数据洞察与流程改进能力，能够以数据为基础指导招聘策略迭代 4、学习领悟力强，善于归纳复盘，具备良好的跨团队协作与影响力推动力 5、了解国家劳动法律法规，重视用工合规，能主动识别和防范人力资源风险 岗位职责： 1、全面承接讯飞销售体系的人员招聘工作，深入理解销售业务模式与岗位需求，精准把握人才标准，高效输送高匹配度候选人 2、对招聘交付成果及执行效率负责，持续优化招聘环节，提升招聘效能与资源使用回报 3、科学管控招聘需求，从招聘视角协助业务发现组织痛点，定位关键问题，并推动有效改善措施落地 4、牵头实施人才地图绘制、高端人才搜寻、招聘效率提升等重点项目，增强招聘团队专业深度与组织认可度 5、参与搭建招聘体系框架，助力组织发展与结构升级 6、协同推进招聘体系设计与流程精进，实现招聘作业标准化、数字化，支撑组织变革与人才梯队可持续建设