招工业废水工程项目经理！不要土建！！ 我们公司成立于2022年6月，以原央企环境能源核心团队和浙江大学核心技术专家为基石，以推动生态文明建设、践行绿色发展理念为己任，精耕于环保治理和节能降碳行业。 公司业务布局和模式多元化，涵盖大气污染治理、水污染治理、资源再生利用、生态环境修复和节能降碳等领域，立志打造集技术研发、装备制造、工程设计、施工建设、运营服务、资本运作为一体的综合性能源环境服务集团。 岗位职责： 1、参与图纸会审，确保图纸准确度、可行度； 2、负责召开项目启动会议，确定关键时间节点，并跟踪各个节点执行情况； 3、负责编制施工组织设计、安全施工专项方案及应急预案等相关方案； 4、负责编制项目总体进度计划；跟踪管理设计图、施工前准备、施工、施工结束、工程竣工验收等各节点的项目进度； 5、负责施工资料及时归档与妥善保管； 6、负责施工后及时组织业主完工验收、竣工验收； 7、负责现场管理与业主沟通，编制施工前资料、现场施工技术指导等情况；推进实施现场项目管理的规范化； 8、负责现场的安全监管，执行安全生产日检日报制度； 9、负责项目的单体调试、系统调试工作。 任职要求： 1、环境工程、给排水有关专业，大学专业科以上学历，有纯水、废水处理等3年以上工作经验； 2、有二级建造师或者一级建造师（机电专业），安全员B证等相关证书优先考虑； 3、熟悉各种纯水、废水处理各种物化工艺流程以及常规生化流程； 4、能够指导纯水、废水安装指导和运行调试等工作；能够解决纯水、废水调试运行过程中的出现的问题； 5、熟悉CAD、WORD,EXCEL等办公软件操作，有沟通与分析问题的能力，协调能力强； 6、能适应长期出差。 职位福利：五险一金、绩效奖金

【岗位职责】 1. 对项目的技术问题负总责。 2. 参加图纸会审，做好会审记录，参与施工组织设计、施工方案的编制。 3. 负责重点分部分项工程的交底和验收，解决出现的技术问题。 4. 负责工程设计变更等技术文件的编制和监督实施。 5. 负责对进度计划及资源需求计划的审核。 6. 参与现场综合考评、项目技术

职位介绍 1. 全面主导新项目的策划、实施、过程监督及最终交付，确保项目按既定的时间节点、成本预算、质量要求和安全规范顺利完成，达成客户预期并助力公司实现盈利目标。 2. 跟踪项目实际支出情况，与预算进行比对分析，查找偏差根源并实施纠正措施，重点关注材料使用效率、工时消耗、外协成本等关键成本控制点。 3. 保持与客户的日常对接，定期汇报项目进度，确认技术细节，及时响应并协同处理项目执行中出现的各类问题。 4. 统筹项目风险管理工作，系统识别技术、采购、生产、品质、交付周期等方面的潜在风险，制定相应的预防方案与应急预案。 5. 对项目执行期间的安全生产与环境保护工作承担监管职责，确保所有操作符合公司安全管理制度及相关规定。 6. 负责项目收尾及交付安排，协调发货与物流事宜，完成项目资料的整理、移交与归档工作。 7. 组织开展内部2TP评审，并统筹安排客户方2TP评审的迎审工作。 8. 项目总结：牵头召开项目复盘会议，梳理项目在技术应用、管理流程、成本管控等方面的经验与不足，形成可复用的知识成果，推动后续项目持续优化。 教育背景：机械制造、材料成型、焊接等相关专业本科及以上学历。 工作经验：3-5年以上冲焊件加工行业项目管理相关经验。 专业知识：掌握钢板加工工艺（包括切割、焊接、冷热成型、机加工等）、具备材料学基础知识，熟悉IATF16949质量管理体系。 核心技能： 软件技能：能够识读CAD、CATIA图纸，熟练操作办公软件（如Office、AutoCAD），了解ERP/MES系统操作。 软技能：具备优秀的沟通协调能力、抗压能力、问题解决能力及团队管理能力，具有一定外语交流能力。 该岗位需外派，敬请慎重考虑后再行投递，避免产生误解。

【岗位职责】 1. 参与智能建筑项目智能化系统中标后的优化、深化、施工图设计和绘制，指导项目工程施工。 2. 负责与业主或甲方进行深化设计技术交流与沟通。 3. 负责弱电系统施工指导，在项目质量、进度、安全、成本的基础上，保证项目顺利竣工。 4. 负责工作范围内工程项目的验收工作及项目款的回收，做好项目的变更和签证，实现项目增值。 5. 负责制定具体的现场施工流程，确保对现场负责人交接事项清晰无误，妥善处理工程中出现的突发事件。 6. 负责项目现场施工队员的管理。 7. 负责与各方单位（业主、监理、装修、空调、强电、消防等）的协调与配合及突发事件的处理。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，3年以上同岗位工作经验，有一、二建证（机电）等相关资格证书优先（无证经验丰富的也可以考虑）。公司需要人证合一，证件有相关补贴政策。 2. 具备良好的沟通能力、组织协调能力及解决问题能力；身体健康，责任心及抗压性强，执行力强，富有团队精神。 3. 了解弱电有关技术，会综合布线、管线安装等。 4. 吃苦耐劳，为人正直，能承受较大的工作压力。 5. 熟悉弱电相关系统，熟练图纸设计，会做施工图。 6. 能很好把握施工进度，与业主沟通良好，处理好各种资料和进度款。 7. 过去的智能化管理经验主要是园区、酒店、医院、学校、写字楼方向的优先。 【福利待遇】 一、暖心职场支持 1. 安心保障：公司缴纳五险一金，保障您的生活。 2. 家庭式关怀：节日礼品+生日蛋糕卡+主题团建活动。 3. 弹性工作制：年假+加班福利（晚餐补贴+加班补贴）。 4. 花园式办公：独享庐阳大数据产业园绿植环绕办公区，景色优美，办公环境优异。 5. 生活零距离：步行3分钟可达园区食堂/便利店，公司提供微波炉、冰箱、饮水机。 6. 薪酬透明化：高于66%同行业的薪资，公司有年度薪酬升级计划。 7. 通勤便利：地铁5号线、8号线直达，园区电动车/汽车停车位数量充足。 二、看得见的成长路径 1. 发展体系完善：公司具有多次晋升的机会，让您在公司实现自我发展。 2. 陪伴式成长体系：公司有大牛带队，团队构建完善，另有丰富系统的培训学习的机会，让你在公司里实现技能的增长。

岗位职责： 1、负责变电站智能巡视、消防维保、CAFS系统（压缩空气泡沫灭火系统）、门禁/火灾报警系统等辅助控制项目的现场实施工作 2、带领施工团队开展现场作业，具备持票作业能力及良好的协调沟通能力 3、统筹现场管理，把控项目进度、施工质量与安全规范，对接业主单位（供电公司），合理安排人员作业，监督质量与安全检查 4、配合现场辅控技术工作，对技术员提出的问题能够理解并协助解决 任职资格： 1、参与过变电辅助控制系统项目，熟悉智能巡视、消防维保、CAFS系统、门禁/火灾报警等相关模块的施工流程 2、有变电领域工作经验，具备电网内部项目经历 3、持有驾照，能适应安徽省内短期出差安排 4、具备高压电工证、登高作业证者优先，有电力施工现场管理经验者优先 福利待遇： 双休法休、社保、工龄工资、餐补、节日福利、出差补贴、年度体检

工地在巢湖，招技术员。杭合高速，主要负责路基。联系人：王总：

生鲜蔬果 骑车配送 商圈骑车配送 公司提供电动车/摩托车 周结工资 1:工作内容:主要负责配送本超市店内商品，门店统一发货，配送方圆3公里以内距离超区有额外补贴 一点对多点配送，好配送效率高，系统自动派单无需抢单，一次性可带4-9单。 2:配送品类:超市商品，百货，日用品，零食等 3:交通工具两轮电瓶车，可自带，可以用公司提供的电瓶车 4:岗位分为全职和兼职(全职可用公司车辆350一个月车子加上电池，费用配送费里扣除)，兼职需自带车辆。 1.全职:单价4-5块左右一单，一天50-80单，月薪8-14k 上班时间固定:早8~晚8，月休4天，每周可预支配送费，每月可预支4次(优势单价高，单量稳定) 2.兼职，兼职单价4-5左右一单，兼职上班时间分为3个阶段，第一个早高峰早上7.30-11点第二个晚高峰下午4点到晚上10点第三个，只在周六周日过来兼职 (优势:上班时间自由，可以自由提现)和全职一样系统自动派单无需抢单。

岗位职责： 1.负责高速沿线日常养护，绿化带的修剪、养护及运输作业，确保作业安全与质量 2.熟练操作工程车辆（洒水车、绿篱修剪车等），完成指定路段施工任务 3.配合绿化施工团队开展苗木装卸、草坪修剪、物料转运及现场协调工作 4. 定期检查车辆状况，做好日常保养与简单故障处理 5.严格遵守高速公路作业规范及交通安全管理规定，服从现场调度安排 任职要求： 1.有高速绿化修剪工作经验优先，持有对应准驾车型有效C1驾驶证 2. 具备工程车辆或绿篱机作业车辆实际驾驶经验者优先 3. 年龄：25-50岁身体健康，能适应户外作业及长距离通勤（工作地点：G3京台高速K970--陇西枢纽段） 4. 无重大交通责任事故记录，安全意识强、责任心强 5. 学历不限，具备基本沟通能力与团队协作精神。 6、，本工作5年合同，到期周转合同，包食宿，无请假不扣工资

室外环境卫生 楼内巡查 绿化修剪 除虫消杀 记录填写

明天上午拆除钢制楼梯，需要有气割

工地项目管理人，懂项目。会沟通，负责地平类的项目管理，，

昌都市左贡县招（集中式光伏安装项目经理）

招一名项目经理要求会看图纸，要求有现场管理经验，从土建到精装修，必须在海南待过了解这边，工作地址常年在陵水清水湾有意者加微信

南开大悦城招聘项目经理，负责大型商场的里面的店铺施工工导（工长），各方面的工艺都需要懂，具体电话沟通

项目管理人`员，一人，陇 南，新能源高低压项目，要一个责任心强，有丰富的管理经验和从事过新能源高低压线路技术过硬，

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.年龄在18-35岁 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.工资在5000-6500

岗位职责： 1. 负责业务单元的人才招聘与用工配置，确保人员供给及时，支撑业务持续发展； 2. 主导所对接部门的薪酬绩效体系落地、优化及日常运营，增强激励机制的实际成效； 3. 统筹员工关系事务，化解劳动纠纷风险，维护和谐稳定的团队环境； 4. 策划并实施团队文化建设和团队融合活动，强化组织归属感与团队向心力。 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上HRBP或综合性人力资源岗位工作经验，精通招聘、薪酬绩效及员工关系管理模块。 3. 拥有良好的沟通协作能力、业务洞察力以及合规与风险防控意识。 4. 工作积极主动，具备优秀的团队协作精神和活动策划执行能力。

岗位职责： 1.负责中高端人才的寻访、评估与推荐，全程跟进候选人面试及入职流程 2.深入理解客户业务与岗位需求，精准匹配人才画像，提供专业招聘解决方案 3.维护并拓展企业客户资源，挖掘长期合作机会，提升项目交付质量与复购率 4. 建立并持续更新行业人才库，跟踪市场动态与薪酬趋势，输出人才分析报告 5.协调候选人与客户沟通，妥善处理入职前后的各类问题，保障服务体验 任职要求： 1. 具备猎头或销售相关工作经验，熟悉人才寻访全流程 2.优秀的沟通谈判能力与人际敏感度，能快速建立信任关系 3.目标导向强，具备自我驱动力和抗压能力，适应快节奏工作 4.逻辑清晰，擅长信息整合与结构化表达，熟练使用办公软件

早九晚六 岗位职责:人事招聘岗，日常工作进行沟通加微信，在微信上完成邀约。主要帮企业工厂招聘普工，工作内容比较简单任职要求:外向18-32 岗位福利:底薪6000+提成上不封顶 上班时间:9：00-6:30午休1个小时30分钟，周日休，法休正常放假

合肥庐江招弱电/安防施工

人事行政助理招聘 - 基本要求：25-45周岁，大专及以上学历，具备基础沟通能力 - 岗位职责：招聘统筹、面试排期、新人培训跟进 - 薪资福利：底薪3000元+绩效奖励；朝九晚五双休

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪3500+全勤500+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚7:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

岗位职责： 1. 全面统筹大气污染防治类项目从设计交底到安装、调试、试运行、检测、验收及交付的全流程管理工作，严格执行公司工程管理制度与规范，保障项目按期、优质、合规落地； 2. 统筹项目材料供应、进度安排、成本控制、人员调配、安全管理、文明施工及环境影响管控，组织编制并落实项目预算方案； 3. 强化施工现场质量监督与安全监管，执行环保工程专项安全防护措施和应急预案，有效防范施工过程中的安全与环保隐患； 4. 负责项目全周期技术文档管理，涵盖施工图纸、技术资料、施工日志、验收文件、环保监测数据等，确保资料齐全、归档有序、可追溯性强； 5. 牵头组织项目竣工验收、结算办理及工程款项回款工作，协同完成项目审计与绩效评估； 6. 对接业主单位、设计方、监理单位、设备供应商及相关政府主管部门，推动施工图优化与技术方案改进； 7. 负责现场团队组织管理与技术指导，组织开展施工人员技能培训与安全教育交底工作。 任职要求： 1. 机械、自动化、工程管理等相关专业大专及以上学历； 2. 具有2年以上环保大气治理或机电工程项目管理经验，掌握环保设备安装工艺、系统调试及验收流程； 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力和现场应变能力，职业态度端正，工作认真负责； 4. 有独立主导实施1个以上完整环保治理项目（如VOCs治理、除尘、脱硫脱硝等）的实际经验； 5. 能够接受频繁出差及长期驻场作业，具备较强的现场统筹与突发事件应对能力； 6. 熟练操作CAD制图软件、项目管理工具、预算软件及Office办公套件者优先考虑； 7. 持有机电工程或环保相关专业二级建造师资格证书，具备安全生产考核合格证（C类）者优先录用。 我们将提供： 有竞争力的薪酬 + 绩效奖金 + 业绩奖金 + 全勤奖 + 优秀员工奖 完善的保障：五险一金 + 补充商业险 贴心的福利：交通补助 + 通讯津贴 + 餐费补贴 + 节日礼物 成长的空间：岗位晋升 + 专业培训 团队氛围：扁平化管理，博士硕士核心团队带队，共同学习成长

合肥市长丰县招弱电/安防

【岗位要求】 1. 资质硬性要求：持有注册会计师CPA执业证书，证件可正常执业、可转所、可签字、可备案，无吊销、撤销等异常记录。 2. 执业年限合规（法定标准）：取得CPA执业资格后最近连续5年全职事务所审计执业经验，完全满足财政部合伙人备案年限要求，可顺利通过财政审批。 3. 合规记录要求：成为合伙人前近3年内无任何审计执业行政处罚、无行业惩戒、无不良执业记录，无备案否决情形。 4. 居留合规：境内有稳定住所，满足境内年度居留时长要求，符合合伙人备案居留标准。

岗位职责： 1.负责通过线上渠道开展主播招聘工作，完成候选人邀约及面试安排 2.统筹协调面试与复试的时间安排，对接相关面试人员 3.维护各网络招聘平台信息，及时发布岗位内容及相关待遇说明 薪资待遇：保底3K+提成800-1200/人＋绩效奖金制度，每月稳定入职两人，月收入6k+，具备相关经验者优先考虑 工作时间：12点至9点，每日工作8小时，含1小时午休，单休制，无需加班，享受节假日福利礼品，团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽

一级或二级建造师带四库一平台七项数据齐全业绩！要有个人业绩技术指标，且在本项目上为项目经理。市政或房建专业都可以。竣工验收时间三年内。带B证，年签。房建要公共建筑。

招聘项目经理能精通厂区内，气体管道、工业空调管道、消防水电，懂预算施工。工厂维保类项目能独立带队完成。（工作地南京，合肥）

合肥市肥东县招强电

岗位职责： 1. 项目装配前期负责制定预验收标准与计划，并持续更新项目齐套性管理手册； 2. 组织项目组车间物料会议，快速响应并贯通装配需求，推动各模块协同配合，保障项目按节点顺利实施； 3. 根据项目进展梳理车间工作负荷，依据装配计划合理配置人力，有效管控人工成本； 4. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科学历，机械制造、机电类相关专业，通过英语四级； 2. 熟练掌握办公软件及3D设计图纸识读等工具应用； 3. 具备较强的沟通与组织协调能力。