1、具备5年以上工程项目（项目规模不低于1亿元）技术负责人工作经验； 2、持有建筑工程或市政工程一级建造师资格，具备高级职称； 3、可独立牵头编制施工组织设计，熟练使用PKPM、品茗等专业软件； 4、曾主导或参与省级或市级优质工程创建项目； 5、所参与工程有工法成果或QC活动主持经验； 6、个人信用记录良好，无不良征信情况； 7、获得过省级及以上工法奖项或具备EPC项目实施经验者优先考虑。

一、工作地点：国际公司二、任职条件： 本科及以上学历，具备2年以上风电项目技术管理经验，理工科背景，能够长期驻外参与海外项目，身体健康；熟悉工程建设相关法律法规及政策要求，掌握工程项目管理专业知识；具备较强的组织指挥能力、沟通协调能力、执行能力和团队管理能力；具备一定英语基础者优先考虑。 三、岗位职责： 1. 全面主持本部门各项事务； 2. 落实本职能领域内的安全生产责任，履行相应管理职责； 3. 审核项目部月度、周度及专项施工计划等各类计划文件，以及工程报表、汇报材料、施工通知单、工作联系单等相关资料； 4. 组织召开现场调度会议、生产例会及专题协调会议，推动解决生产过程中出现的实际问题； 5. 组织相关职能部门和施工队伍参加公司组织的生产协调、调试配合等各类会议； 6. 负责与业主单位、监理单位、其他承包方及分包单位之间的对接与沟通工作； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 负责装修工程项目的整体规划与管理，确保项目按时、高质量完成。 2. 与客户沟通，了解客户需求，提供专业的装修解决方案。 3. 负责项目施工进度的监督与检查，确保施工现场安全、整洁。 4. 协调资源，解决项目施工过程中出现的各种问题。 5. 组织项目会议，定期向项目相关方汇报项目进度和质量情况。 【岗位要求】 有家电展台展柜装修经验，能全面统筹项目的优先 1. 具备较强的组织规划能力和项目管理经验。 2. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力。 3. 对装修行业有浓厚的兴趣，了解装修市场和客户需求。 4. 有责任心，能够独立解决项目施工过程中遇到的问题。

【岗位职责】 1. 负责本项目工程进度、质量、安全监督与管理工作，协调公司各部门、政府职能部门、参建单位的关系，推进项目快速开发。 2. 认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，建立健全工程部各项管理规章制度。组织编写工程策划书，编写工程施工组织设计、工程施工进度、质量、成本控制等计划。 3. 积极主动地完成公司的各级军令状节点，确保项目现场的施工进度、质量、成本及安全施工等各项工作满足要求。做好营销的配合工作。 4. 积极推动项目的各项验收工作，确保项目合法依规通过验收。 5. 积极推动项目的交楼工作，确保交楼满足军令状节点要求。 6. 定期同成本、设计院、监理、施工等单位沟通，定期向公司领导汇报工程项目的实施情况，做好项目开发的闭合工作。 7. 做好外围关系和资源的维护。 8. 定期向直接领导汇报所负责项目的施工概况及相关数据的输出。 9. 每月按时间节点提交项目当月总结计划、资金使用计划、产值和回款、个人承诺书等数据资料。 10. 完成领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 总承包单位8年以上工作经验，担任项目经理经验5年以上。 2. 全日制本科以上学历。 3. 有大总包项目管理经验优先。

岗位内容： 1. 负责项目的整体策划、执行安排、推进实施及过程监管，保障项目在规定时限、预算范围和质量标准内顺利完成； 2. 科学统筹项目资金与资源配置，动态跟踪项目进度，做好跨部门协作与流程协调； 3. 维护客户合作关系，积极回应客户需求，妥善应对客户反馈与疑问； 4. 针对项目运行中的异常情况，迅速识别问题并推动有效措施落地解决； 任职要求： 1. 具备3年以上项目管理相关工作经验，拥有出色的组织协调、沟通表达、团队引领及应急处理能力； 2. 熟悉常用项目管理工具与实施方法，能快速融入新业务场景与技术环境； 3. 具有较强的客户导向思维和严谨的工作态度； 4. 学历不限，相关专业背景者优先考虑。

职位信息 1、全面负责设备的维修、安装及技术改造工作，涵盖维修前方案制定与准备、维修过程的统筹实施以及维修完成后的验收确认； 2、依据客户需求，制定设备采购计划及材料选型方案，主导机械零部件和电气元器件的选型与申购流程； 3、根据项目实际需求，完成机械零部件图纸绘制，编制采购清单，并跟踪设备制造各阶段进度； 4、全面承担施工项目的整体管理，包括人员调配、组织协调及与客户的沟通对接工作； 5、主要服务客户包括大众、蔚来、长安、比亚迪、江淮、合力、奇瑞、理想、小米汽车等新能源汽车企业。 【职位要求】 1、具备五年以上工厂设备管理与维修相关工作经验；学历要求本科及以上，年龄原则上不超过45岁，特别优秀者可适当放宽条件； 2、精通设备机械结构与电气原理，具有丰富的设备维护与现场管理实践经验； 3、曾在大中型生产制造企业担任设备维修管理、技术管理或团队管理工作，具备相应经历。

1. 能充分理解室内外装饰图纸（不限于室内精装、室外幕墙），精通精装修、幕墙技术方案、施工工艺、工序； 2. 熟悉工程安全、质量、进度、成本控制，完善工程资料，能对现场各种可能出现的情况作出预判； 3. 熟练使用CAD、Office等常用软件； 4. 熟悉并能适应中建系统管理模式； 5. 具备组织协调的能力，善于沟通，能处理好与建设单位、监理单位、总包单位之间的关系，建立良好持久的合作关系； 6. 大专及以上学历，3~5年及以上精装修、幕墙施工经验； 7. 完成上级领导交办的其他工作，能够接受驻场工作，有建造师证（一级优先）； 8. 做幕墙、栏杆、门窗的，懂技术优先。

电气自动化工程师岗位职责： （一）系统设计与开发 1. 独立完成电气自动化控制系统方案设计、PLC编程、组态软件编写及自动化工程施工方案制定，主导自动化控制项目方案设计与实施，遵循软件开发流程，配合团队完成产品设计、开发与测试。 2. 负责电气原理图绘制、PLC编程调试及自动化系统方案设计，保障系统稳定运行；熟练使用AutoCAD Electrical、CAD等工具进行电气设计，依据客户需求设计并开发各类电气系统，涵盖发电、变电、配电、电机控制、保护、照明及水利电气等领域。 3. 进行电路设计与分析，借助计算机辅助设计软件绘制电路图，评估电路性能、可靠性与安全性，提出改进意见；完成各类电气元件选型，确保高效、安全、可靠的电气系统运行。 4. 配合工艺工程师完成项目电气系统方案设计及电气估价，优化设计方案，把控项目成本。 （二）项目实施与调试 1. 参与新设备安装调试，完成电气接线、系统测试及验收工作；协助维护生产线自动化控制系统（如PLC），进行仪表校准与故障排查，快速响应现场电气故障，分析原因并执行维修措施，记录故障报告并提出改进方案。 2. 负责电气设备的安装、调试与售后服务，严格按照设计图纸和规范进行设备布线与连接，保障电气设备与其他系统正常适配；组织并参与工程项目的电气设计、调试及售后工作，解决项目实施中的各类技术问题。 3. 承担电气接线、系统测试等实施任务，把控工程进度与质量；协助项目管理人员完成工程进度计划制定，跟进项目实施全流程，确保项目按时、按质交付。 （三）文档 1. 整理电气图纸、技术手册等资料，参与项目电气系统方案设计及施工图绘制，规范技术文档管理；编制电气工程方案，协助项目管理人员完成工程进度计划，把控项目成本。 2. 编制各类电气安装施工的布局图、安装图和工艺要求文件，各类电气元件和器材的采购技术文件；协助编写设备内部的电气控制系统及工程现场的电气工程设计、调试和文件编写工作。 （四）技术支持与研发 1. 负责组织对本专业重大技术问题讨论、分析及工作权限界定，提供专业技术支持；协助编写设备内部的电气控制系统及工程现场的电气工程设计、调试和文件编写工作。 2. 解决施工中出现的电气技术问题，负责电气设计的变更；协助编写设备内部的电气控制系统及工程现场的电气工程设计、调试和文件编写工作。 3. 协助编写和维护相关技术文档，记录设备维护和修理过程，编写操作手册和维修指南，为后续维护提供技术依据。 4. 研究和开发新技术，持续学习行业前沿技术，推动电气自动化技术的创新与应用；参与项目现场控制，协调各环节工作，解决项目进度与成本控制问题。 市场部外勤工作职责： 1，按照公司部署，做好项目工程的管理、组织、规划工作，明确工程质量、进度及成本目标； 2，落实项目工程施工队伍的组建，根据进度管理目标，制定项目进度计划和施工进度的实施； 3，负责协调和维护好与业主、监理公司、设计单位、土建工程承包商等相关职能部门的关系； 4，参加由业主、监理公司及土建等单位召开的施工现场协调会议，负责会议内容记录与实施； 5，负责项目施工现场的日常管理，认真记录每日的施工日志，对施工的进度不定期拍照存档； 6，负责现场安全文明施工，按图、按进度完工，负责项目上按节点进行的分体、主体验收等； 7，负责设备材料进场核验与保管，办理设备进场资料的报验，设备的开箱验收与移交等手续； 8，保管并记录好每批次的物流凭证（含发货清单），项目上需向第三方移交的货物清单或凭据； 9，根据项目现场的施工进度应及时与供应部提出产品（货物）的供货时间，保障项目的工期; 10，隐蔽工程、管线工程的施工，应对隐蔽部分及时验收，对管、线的走向、用量等全部记录； 11，做好施工现场设计变更、施工签证和相关资料收集、整理工作，负责与设计院联系和落实； 12、项目竣工验收前，负责清理设备及所有作业面的卫生，及时清点、盘存各种物料并退还公司； 13，完成公司领导交办的其他工作。 任职要求 （一）专业知识 1. 掌握电路原理、PLC应用、电力电子技术等核心专业知识，熟悉工厂供电与自动控制原理。 2. 具备扎实的电气自动化专业基础，熟悉各类电气设备的性能、参数及应用场景。 （二）软件技能 1. 熟练使用AutoCAD Electrical、PLC编程软件、组态软件等工具进行电气设计与编程，能独立完成PLC程序设计、调试与维护。 2. 熟练使用CAD、EPLAN等电气设计软件，具备良好的图纸绘制与识读能力；了解各类电气设计、编程软件的升级与应用技巧。 （三）综合能力 1. 具备较强的动手能力、逻辑分析能力及团队协作意识，能适应出差及现场工作需求。 2. 拥有良好的沟通表达能力，能与客户、团队成员及供应商高效沟通，准确理解需求并推进工作。 3. 具备较强的问题排查与解决能力，能快速响应并处理现场电气设备故障，制定有效的维修方案。 4. 具备项目管理意识，能合理规划工程进度、把控成本，确保项目按时按质完成。 5. 具备较强的学习能力，能持续跟进行业新技术、新设备，不断提升专业技能。 （四）经验要求 1. 电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先。 2. 具备电气自动化相关工作经验，有工业自动化项目设计、实施、调试经验者优先。 3. 熟悉各类电气设备（如配电柜、变频器、PLC等）的选型、安装与维护，有自动化改造经验者优先。 （五）有从事过水利及相关行业的优先；

岗位职责： 1. 负责项目中相关图纸研读、技术负责； 2. 负责项目施工组织计划编写； 3. 负责项目中施工材料统计及对权限范围内上报的需要购买的材料进行审核、报批； 4. 负责工程安全质量控制、施工进度控制、施工成本控制及检测、监督工作； 5. 负责整个项目的技术交底及施工安全交底工作； 6. 负责整个项目施工过程的施工日志资料编写； 7. 负责施工过程中出现问题的处理及协调指挥工作； 8. 负责跟监理单位、业主单位之间沟通、协调工作； 9. 负责项目施工过程中出现变更控制，主要包括：负责变更材料的提交(变更的主要内容、数量、金额)、负责变更手续办理的跟进直到变更手续办理成功； 10. 负责与外包施工队之间的技术对接，监督施工的施工质量及进度，负责核算外包施工队的实际工作量并参与施工队的费用结算； 11. 及时或者定期的跟公司领导汇报项目的进展情况； 12. 项目管理中使用公司统一项目管理平台进行工作安排、管理、监督、评价； 13. 完成领导安排的其它工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，自动化、机电或计算机及电子信息类相关专业； 2. 具备三年以上水利水务水环境行业信息系统项目实施工作经验； 3. 具备较强的沟通、协调能力； 4. 精通成本和质量控制，良好的决策判断能力和计划组织能力； 5. 具备良好的职业道德素质，抗压性强、有创新力、善于沟通； 6. 具备二级机电专业（或者水利水电专业）建造师证书者优先。 福利待遇： 月薪：8000---14000，双休，五险、带薪假期，项目奖励，住房补贴、职称津贴等。具体面议 加分项有以下行业经验：物联网·机电工程·电力/热力/燃气/水利

1. 一线知名品牌连锁快装装修经验。 2. 比较强的项目管理能力。 3. 具备一定的沟通协调能力。 4. 具备一定的团队管理能力，有管理团队经验。 5. 各种问题的解决能力。 6. 负责管理全国各区域工程项目及培训。 7. 给公司制定各方面标准及监督执行：统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。 8. 品质、工期、服务的优化。 9. 负责公司降本增效。

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岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处理能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力

机电专业二级建造师

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合肥市长丰县招水电、强电、水工

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合肥市招桥架/支架安装、水电、给排水、弱电/安防、消防维修，招聘有登高作业证的水电机电安装工

根据业务拓展需要招聘家用汽车充电桩安装人员2名。 要求: 持有电工证，身体健康，有服务意识。 有交通工具，作业工具。 作业范围: 合肥市包河区、蜀山区、巢湖市和庐江县 结算标准:面议

我们在招人事，不用风吹日晒，只要你爱聊天、肯学习，就能在这里赚到钱，小白也能轻松月入8k-1w起～快来投递，我们等你加入呀！ 一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪3500+提成+个人奖金+团队奖，月收入8k-1w+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，法定假期放假，提供住宿!

核心内容： 主要负责厂区人事招聘安排求职者入职、薪酬核算及日常人力资源事务处理：协助组织员工培训与活动，维护员工关系，确保人事工作合规高效进行。 岗位基本条件 年龄: 18到40 时间: 八点半到五点半 单休法休，业绩好可双休，工作轻松 月薪6000加提成，上不封顶，上升空间大