
双休 人事专员【接受新人】
7000-12000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证薪资核算人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
无销售性质!!!
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办公室文职岗位,主要负责招聘、面试安排及人才后续对接工作,纯行政类岗位,无任何销售任务。每日工作7小时,午休2小时,享受法定节假日与周末双休!办公地点临近地铁口,交通便利!
岗位职责:
1. 负责人员招聘工作,包括简历筛选、面试通知及候选人后续沟通跟进。
2. 协助办理新员工入职流程,建立并维护员工档案,及时更新人事信息数据。
3. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
大专及以上学历,年龄23周岁以上(条件优异者可适当放宽)。
工作时间:
上午8:30-11:30,下午13:30-17:30
午休2小时!!周末双休!!不加班!!法定假日正常休息!!
薪资构成:
综合收入7000~12000元,由基础薪资+招聘绩效提成组成。
其他福利:
定期组织员工旅游、发放生日礼品、提供下午茶点,以及丰富多样的团队建设活动等多项贴心福利!
不要求工作经验,欢迎新人加入,只要踏实肯学,入职即有专人指导!团队整体年轻化,工作氛围轻松融洽,期待你的加入!
人力资源管培生26届校招(J14840)
8000-12000元/月
人力资源专员/助理经验不限硕士及以上
工作职责:
学历要求:2026年全日制应届毕业生,学历为全日制硕士研究生(本科及硕士学校均须为国内985、211、双一流院校或QS200以内院校);
其他:需在第四季度开始提前实习,二面环节须现场参与。以上条件不满足者请勿投递。
作为人力资源实习生,你将深入参与团队各项事务,在实际操作中系统了解人力资源各职能模块的运行机制,具体工作内容包括但不限于:
1、招聘支持:协助开展简历初筛、电话沟通、面试安排与协调等工作,全程参与招聘流程,确保招聘任务高效推进。
2、组织文化建设:参与公司文化活动的策划与落地执行,如团队建设、节日主题活动等,收集员工反馈意见,推动积极健康的工作氛围建设。
3、员工关系协助:协助完成员工档案管理,办理入职、离职、转正等相关流程手续,回应员工关于人事政策的基础性咨询。
4、培训支持:配合培训工作开展需求调研、资料准备、场地布置及培训后反馈收集,保障培训项目顺利实施。
5、数据整理与分析:负责人力资源相关数据的汇总、整理和基础分析,制作简易报表,为部门决策提供数据支撑。
6、行政辅助工作:协助处理部门日常行政事务,包括文件复印、归档管理、办公用品申领等,保障部门日常运作顺畅。
7、其他临时性任务:积极响应并完成上级交办的各类临时工作,主动学习并适应多样化的岗位内容。
任职资格:
1、学历专业:在校本科生或研究生,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先,非相关专业但对人力工作有强烈兴趣者亦可申请。
2、时间要求:能持续实习至少6个月,每周出勤不少于4天,实习期间需专注投入本职工作。
能力素质:
3、具备良好的语言表达与沟通能力,能够准确有效地进行信息传递。
4、责任心强,执行力高,对待工作任务认真细致,确保按时高质量完成。
5、具备一定的统筹协调与灵活应对能力,能在不同工作场景中妥善处理问题。
6、学习能力突出,愿意接受新知识,能较快掌握人力资源相关业务技能。
7、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,具备基础数据处理能力者更佳。
8、个人品质:态度积极,性格阳光,具备良好的协作意识和职业操守。
招新经纪
6000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上艺人主播
岗位职责:
1、负责公司签约艺人的招募工作,发掘优质人才,持续丰富艺人资源库;
2、负责艺人的日常维护,协助解决其工作中遇到的各项问题;
3、组织开展艺人培训,规范并指导艺人的直播内容与表现形式;
4、推动团体直播业务发展,跟进艺人参与的各项活动安排;
5、运营各大平台账号,通过抖音、小红书等渠道进行成员招募推广;
6、完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1、具备招新经纪人或星探工作经验,拥有丰富艺人资源者优先考虑;
2、具备优秀的沟通与谈判技巧,人际交往能力突出。
人事助理
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.招聘平台的初步筛选简历、邀约;
2.领导安排其他事情
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与团队成员和其他部门沟通。
2.具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效。
3.熟练掌握办公软件的使用,包括但不限于Word、Excel、PowerPoint等。
4.具有良好的组织能力和计划能力,能够管理多项任务和截止期限。
5.积极主动,愿意接受挑战,对工作有热情
本岗位单休,介意者勿扰
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先客服教育培训招聘与配置人事档案管理考勤管理
首先诚心招聘经理助理,主打一个真诚,不吹不黑,码字不易,请认真阅读,态度决定一切,谢谢合作。
会有经理直接带,成长空间和薪资待遇好,团队不大,但是发展空间大,空间有型,梦想无限。接受应届毕业生。
任职要求:
1、年龄25-35周岁,优秀者不限
2、善于交谈,沟通学习能力强,头脑灵活,工作积极主动,责任心强;
3、工作细心负责,执行力强,具有良好的团队意识。
4、本科及以上学历,优秀者条件可放宽。
5、普通话标准,善于沟通,踏实稳重,有野心有赚钱欲望。
工作内容:
1、电话与经理的客户沟通、为经理安排与客户的约见时间
2、负责新人入职面试
3、经理安排的其他事务等
工作时间:
1、每周一至周五
2、8:30-17:30
3、节假日及双休日休息
人事助理
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公互联网运营市场/传媒/公关销售互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
* 全职待遇好靠谱真实
需要 狼一样的队友,有野心,有干劲,有能力,不服输
有困难 一起讨论,一起克服,一起工作,互相竞争
岗位职责: 负责招聘 夜场佳丽模特,在各大网站论坛上发布招聘信息,主动联系 有意向的女生,通过各种渠道 包括社交软件
任职资格:
①有学习能力,有野心上进心,打字聊天速度快,沟通能力强,有抗压能力,不怕困难,敢于解决问题。不怕跟陌生人打交道。
②请注意你不是为谁打工,不是为别人工作,你是为自己赚钱,自己招人多,自己收入就高,混日子,指望底薪过日子的人,这里不适合。
工作时间:下午3点到12点,做六休一
包吃包住提供公寓
* 没有经验可以吗?
学历,经验,都不重要,好学,认真,服从管理就行,没有经验免费培训。
不忽悠,不夸大,或许 待遇不是最好的,但是绝对最靠谱真实的
人事专员/助理
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营快消/零售招聘与配置考勤管理
招聘执行:
·根据部门需求,起草、发布并维护各渠道(招聘网站、社交媒体、内部推荐等)的职位描述。
·主动进行简历筛选、电话沟通、初试,高效匹配合适的候选人。
·协调安排业务部门的面试,跟进面试反馈,确保良好的候选人体验。
·完成背景调查、录用意向沟通及薪酬谈判,协助发放录用通知书。
·候选人寻访:
·利用多种渠道(如人才数据库、招聘网站、社交媒体、行业社群等)主动挖掘和建立人才储备。
·维护和更新公司人才库,进行长期人才Mapping。
·流程与协作:
·与业务部门负责人保持密切沟通,深入理解职位需求和团队文化。
·协助优化招聘流程、工具和面试体系,提升招聘效率与质量。
人力资源专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理绩效考核管理人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1、配合上级完善公司招聘、培训、薪酬、福利等人力资源相关制度的搭建与优化;
2、负责人事档案的建立与日常维护,劳动合同的签订及更新手续办理;
3、落实招聘流程相关工作,协调处理员工的招聘、入职、离职、调动、晋升等事务;
任职要求:
1、熟练使用常用办公软件;
2、具备较强的沟通能力与团队协作精神,工作认真踏实、有条理;
3、性格积极乐观,具备较强应变能力者优先录用;
职业素养:
1、做事严谨负责(如审核候选人资料、信息核对),耐心细致,能及时回应候选人咨询;
2、具备良好的应急处理能力,能够灵活应对面试时间调整、候选人临时询问等突发情况;
【福利待遇】
1、基本工资+全勤奖+提供住宿=3000-4000元/月;
2、配备员工宿舍,家电设施齐全;
3、定期组织团队建设活动(如庆功宴、生日会、公司旅游、体育赛事等);
4、享受带薪假期,有机会参与全国分公司学习交流及旅游项目;
【晋升空间】
人事助理-人事专员-人事主管-人事经理
【郑重承诺】
1、企业直招,不收取任何费用,无需工作经验,提供带薪岗前培训;
2、正式录用后安排住宿,为员工打造良好的成长与发展平台;
办公室文员
5000-8000元/月
人事专员1年以下学历不限不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1、负责家政阿姨(月嫂/育儿嫂/保洁/护工/钟点工)的招聘、筛选、面试、录用,搭建阿姨人才库,保障人员储备;
2、统计招聘数据,优化招聘渠道,降低招聘成本。
3、搭建招聘团队,并进行管理,确定目标完成。
任职要求:
1、至少一年家政行业招聘经验,懂家政阿姨筛选面试,有阿姨资源优先;
2、能精准判断阿姨人品与技能,会搭建阿姨人才画像,匹配客户需求;
3、亲和力强,沟通耐心,责任心足,懂基础用工常识,抗压能力强;
4、熟练使用招聘平台,会做阿姨信息台账,有良好的职业操守。
薪资福利:底薪+招聘提成+匹配奖金+工龄奖,综合薪资5000-10000元,带薪培训。
杭州日结保安180/天+寒假大龄工+就近分配
100-200元/天
保安6-10人日结全职假期工免费充电喝水白班日结当天安排上岗
长期工、短期工、寒假工、大龄工。
1.入职0费用
2.免费提供工装工服
3.免费充电喝水热饭
→天天日结,长白班,就近安排
→工作自由,可以带手机/耳机,来回走动。
→过年留任奖励,福利多多。
→年龄不限,经验不限,统统不限。
→面试速度快,工作合适直接上班。
【不用出远门,工作可就近安排,方便快捷】
【室内冬暖夏凉,工作环境非常好。】
A2包吃月结
招聘A2副驾司机邮政线路
杭州-沈阳四天一圈
杭州有宿舍休息,沈阳休息二十小时。工资8000管吃。
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B2
招B2过年不回去,带班驾驶员,也可长期需要多名 杭州富阳上车,京东快递,杭州台州,随时可以上车。500一天电话
八小时,长白班,上六休一,40岁以内
3000-5000元/月
招聘专员学历不限
宝鸡市首歌人力资源有限公司
现因公司业务发展,岐山分公司现招聘以下岗位:
1、招聘专员5名
2、,25-40周岁,沟通能力强,性格开朗,懂电脑,有同行业工作经验优先,
3、工作内容:
招聘专员:求职人员邀约,员工入、离职手续办理等工作内容。
4、上班时间:上六休一,八小时工作制
5、薪资待遇:面议(底薪+提成(上不封顶))
6、工作地点:
岐山分公司:
7、联系电话:
绍兴越城区岗位职责:1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协
4000-5000元/月
人事专员1年以下大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升员工归属感与满意度
5.整理分析基础人力资源数据,协助优化HR工作流程与制度执行
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(大专及以上更佳)
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心,责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏、多任务协作的工作环境
6.最重要的是大家都是00后呦很好相处没有代沟
7.月休4天~
办公室文员保底8K+挑战高薪长白班(有住宿)上六休一
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
[工作职责]
一,负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二,负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利]
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容]
1,在58,boss,智联等招聘网站发布招聘信息2,筛选求职简历,每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求]
1,年龄16~30周岁,普通话标准,口流利2,会简单的电脑操作,不会可学
3,不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
[工作时间]
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一[衣食住行]
衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食
住--公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟
[福利待遇]
月末员工聚餐年度团队旅游
项目人员管理—手把手带教
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限人力资源项目管理项目助理人事
负责仓储项目的人员管理,协调,配合甲方完成当天工作计划,带领和监督团队完成当天任务,前期有人带,辅助上位
ssc专员
1-1.5万元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理五险一金及其他福利管理人事档案管理薪资核算
负责处理人力资源的标准化、流程化服务及员工支持相关工作
1、统筹员工全生命周期的事务性管理工作(包括入职、离职、异动、合同续签等),保障流程规范且高效运行。
2、响应员工在人力资源政策、薪酬福利、考勤休假等方面的咨询需求,提供统一、规范的服务支持。
3、维护员工人事档案与系统数据,确保信息完整、准确并实时更新。
4、完成薪资计算、社保公积金申报等相关操作,保证数据精确与执行及时。
5、持续梳理和优化HR共享服务体系,推进服务标准落地、系统集成与自助功能应用。
6、定期开展运营数据分析,发现流程堵点并提出可行性优化方案。
7、确保各项人力资源操作符合国家法律法规及企业内部制度要求。
8、协同内外部审计开展工作,按要求准备材料并落实后续改进措施。
9、参与新人力资源系统的实施测试,并协助组织员工使用培训。
10. 参与推动企业文化建设相关活动的策划与执行。
任职要求:
1、具备3-5年SSC工作经验,本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、有服务规模超200人互联网企业的经历,能独立处理五险一金、薪资核算等事务,有教育或培训类企业背景者优先;
3、具备良好的沟通表达能力,细致耐心,积极主动,结果导向,自我驱动力强;
浙江杭州富阳区招电梯安装,常年安装蒂升,奥的斯。工作地点地区大部分在嘉兴周边,招收小工和中工能吃苦耐
6000-10000元/月
安装电梯小工长期1-2人
杭州市富阳区招电梯安装,常年安装蒂升,奥的斯。工作地点浙江地区大部分在杭州嘉兴周边,招收小工和中工能吃苦耐劳,服从现场安排。非诚勿扰,微信同步
杭州上城区招聘小工,薪资范围每日240280元,工作稳定不缺岗,结算及时人走账清。
小工长期
杭州上城区招聘小工,薪资范围每日240280元,工作稳定不缺岗,结算及时人走账清。
小工长期包住包吃1-2人月结
职位详情
杭州市萧山区招工地杂工(只招最后两人)
文明施工(包括但不限于清扫道路、冲洗车辆、打扫卫生等)
只要长期工,工资按月发放,不收任何费用工作时间预计1-3年
要求身体健康58岁以下,无不良嗜好,踏实淳朴,吃苦耐劳,服从加班。
薪资待遇5000元/月,165元/天(9小时),加班费20元一小时。
包吃包住!!!
工地小工/杂工
工地小工/杂工 5000-7000元/月
环氧地坪无机水磨石小工
杭州市西湖区招无机磨石师傅,360一天,开研磨机300磨地,小工260,管住不管吃,干10小时一天,,工资到位,,有另外有会环氧磨石工资更高一点。中途借支。人走账清,。
电话联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州土建专工招聘在线招聘信息,主要招聘杭州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。