无销售性质！！！ 无销售性质！！！ 办公室文职岗位，主要负责招聘、面试安排及人才后续对接工作，纯行政类岗位，无任何销售任务。每日工作7小时，午休2小时，享受法定节假日与周末双休！办公地点临近地铁口，交通便利！ 岗位职责： 1. 负责人员招聘工作，包括简历筛选、面试通知及候选人后续沟通跟进。 2. 协助办理新员工入职流程，建立并维护员工档案，及时更新人事信息数据。 3. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，年龄23周岁以上（条件优异者可适当放宽）。 工作时间： 上午8:30-11:30，下午13:30-17:30 午休2小时！！周末双休！！不加班！！法定假日正常休息！！ 薪资构成： 综合收入7000～12000元，由基础薪资+招聘绩效提成组成。 其他福利： 定期组织员工旅游、发放生日礼品、提供下午茶点，以及丰富多样的团队建设活动等多项贴心福利！ 不要求工作经验，欢迎新人加入，只要踏实肯学，入职即有专人指导！团队整体年轻化，工作氛围轻松融洽，期待你的加入！

工作职责: 学历要求：2026年全日制应届毕业生，学历为全日制硕士研究生（本科及硕士学校均须为国内985、211、双一流院校或QS200以内院校）； 其他：需在第四季度开始提前实习，二面环节须现场参与。以上条件不满足者请勿投递。 作为人力资源实习生，你将深入参与团队各项事务，在实际操作中系统了解人力资源各职能模块的运行机制，具体工作内容包括但不限于： 1、招聘支持：协助开展简历初筛、电话沟通、面试安排与协调等工作，全程参与招聘流程，确保招聘任务高效推进。 2、组织文化建设：参与公司文化活动的策划与落地执行，如团队建设、节日主题活动等，收集员工反馈意见，推动积极健康的工作氛围建设。 3、员工关系协助：协助完成员工档案管理，办理入职、离职、转正等相关流程手续，回应员工关于人事政策的基础性咨询。 4、培训支持：配合培训工作开展需求调研、资料准备、场地布置及培训后反馈收集，保障培训项目顺利实施。 5、数据整理与分析：负责人力资源相关数据的汇总、整理和基础分析，制作简易报表，为部门决策提供数据支撑。 6、行政辅助工作：协助处理部门日常行政事务，包括文件复印、归档管理、办公用品申领等，保障部门日常运作顺畅。 7、其他临时性任务：积极响应并完成上级交办的各类临时工作，主动学习并适应多样化的岗位内容。 任职资格: 1、学历专业：在校本科生或研究生，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先，非相关专业但对人力工作有强烈兴趣者亦可申请。 2、时间要求：能持续实习至少6个月，每周出勤不少于4天，实习期间需专注投入本职工作。 能力素质： 3、具备良好的语言表达与沟通能力，能够准确有效地进行信息传递。 4、责任心强，执行力高，对待工作任务认真细致，确保按时高质量完成。 5、具备一定的统筹协调与灵活应对能力，能在不同工作场景中妥善处理问题。 6、学习能力突出，愿意接受新知识，能较快掌握人力资源相关业务技能。 7、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力者更佳。 8、个人品质：态度积极，性格阳光，具备良好的协作意识和职业操守。

岗位职责： 1、负责公司签约艺人的招募工作，发掘优质人才，持续丰富艺人资源库； 2、负责艺人的日常维护，协助解决其工作中遇到的各项问题； 3、组织开展艺人培训，规范并指导艺人的直播内容与表现形式； 4、推动团体直播业务发展，跟进艺人参与的各项活动安排； 5、运营各大平台账号，通过抖音、小红书等渠道进行成员招募推广； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、具备招新经纪人或星探工作经验，拥有丰富艺人资源者优先考虑； 2、具备优秀的沟通与谈判技巧，人际交往能力突出。

岗位职责: 1.招聘平台的初步筛选简历、邀约； 2.领导安排其他事情 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通。 2.具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效。 3.熟练掌握办公软件的使用，包括但不限于Word、Excel、PowerPoint等。 4.具有良好的组织能力和计划能力，能够管理多项任务和截止期限。 5.积极主动，愿意接受挑战，对工作有热情 本岗位单休，介意者勿扰

首先诚心招聘经理助理，主打一个真诚，不吹不黑，码字不易，请认真阅读，态度决定一切，谢谢合作。 会有经理直接带，成长空间和薪资待遇好，团队不大，但是发展空间大，空间有型，梦想无限。接受应届毕业生。 任职要求: 1、年龄25-35周岁，优秀者不限 2、善于交谈，沟通学习能力强，头脑灵活，工作积极主动，责任心强; 3、工作细心负责，执行力强，具有良好的团队意识。 4、本科及以上学历，优秀者条件可放宽。 5、普通话标准，善于沟通，踏实稳重，有野心有赚钱欲望。 工作内容： 1、电话与经理的客户沟通、为经理安排与客户的约见时间 2、负责新人入职面试 3、经理安排的其他事务等 工作时间： 1、每周一至周五 2、8:30-17:30 3、节假日及双休日休息

* 全职待遇好靠谱真实 需要 狼一样的队友，有野心，有干劲，有能力，不服输 有困难 一起讨论，一起克服，一起工作，互相竞争 岗位职责： 负责招聘 夜场佳丽模特，在各大网站论坛上发布招聘信息，主动联系 有意向的女生，通过各种渠道 包括社交软件 任职资格： ①有学习能力，有野心上进心，打字聊天速度快，沟通能力强，有抗压能力，不怕困难，敢于解决问题。不怕跟陌生人打交道。 ②请注意你不是为谁打工，不是为别人工作，你是为自己赚钱，自己招人多，自己收入就高，混日子，指望底薪过日子的人，这里不适合。 工作时间：下午3点到12点，做六休一 包吃包住提供公寓 * 没有经验可以吗？ 学历，经验，都不重要，好学，认真，服从管理就行，没有经验免费培训。 不忽悠，不夸大，或许 待遇不是最好的，但是绝对最靠谱真实的

招聘执行： ·根据部门需求，起草、发布并维护各渠道（招聘网站、社交媒体、内部推荐等）的职位描述。 ·主动进行简历筛选、电话沟通、初试，高效匹配合适的候选人。 ·协调安排业务部门的面试，跟进面试反馈，确保良好的候选人体验。 ·完成背景调查、录用意向沟通及薪酬谈判，协助发放录用通知书。 ·候选人寻访： ·利用多种渠道（如人才数据库、招聘网站、社交媒体、行业社群等）主动挖掘和建立人才储备。 ·维护和更新公司人才库，进行长期人才Mapping。 ·流程与协作： ·与业务部门负责人保持密切沟通，深入理解职位需求和团队文化。 ·协助优化招聘流程、工具和面试体系，提升招聘效率与质量。

岗位职责： 1、配合上级完善公司招聘、培训、薪酬、福利等人力资源相关制度的搭建与优化； 2、负责人事档案的建立与日常维护，劳动合同的签订及更新手续办理； 3、落实招聘流程相关工作，协调处理员工的招聘、入职、离职、调动、晋升等事务； 任职要求： 1、熟练使用常用办公软件； 2、具备较强的沟通能力与团队协作精神，工作认真踏实、有条理； 3、性格积极乐观，具备较强应变能力者优先录用； 职业素养： 1、做事严谨负责（如审核候选人资料、信息核对），耐心细致，能及时回应候选人咨询； 2、具备良好的应急处理能力，能够灵活应对面试时间调整、候选人临时询问等突发情况； 【福利待遇】 1、基本工资+全勤奖+提供住宿=3000-4000元/月； 2、配备员工宿舍，家电设施齐全； 3、定期组织团队建设活动（如庆功宴、生日会、公司旅游、体育赛事等）； 4、享受带薪假期，有机会参与全国分公司学习交流及旅游项目； 【晋升空间】 人事助理－人事专员－人事主管－人事经理 【郑重承诺】 1、企业直招，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训； 2、正式录用后安排住宿，为员工打造良好的成长与发展平台；

工作内容：发布招工信息，邀约求职者 工作时间：长白班，9小时 薪资待遇：4k+绩效奖，提供住宿，水电平摊 要求：18-35岁，经验不限有人教

岗位职责： 1、负责家政阿姨（月嫂/育儿嫂/保洁/护工/钟点工）的招聘、筛选、面试、录用，搭建阿姨人才库，保障人员储备； 2、统计招聘数据，优化招聘渠道，降低招聘成本。 3、搭建招聘团队，并进行管理，确定目标完成。 任职要求： 1、至少一年家政行业招聘经验，懂家政阿姨筛选面试，有阿姨资源优先； 2、能精准判断阿姨人品与技能，会搭建阿姨人才画像，匹配客户需求； 3、亲和力强，沟通耐心，责任心足，懂基础用工常识，抗压能力强； 4、熟练使用招聘平台，会做阿姨信息台账，有良好的职业操守。 薪资福利：底薪+招聘提成+匹配奖金+工龄奖，综合薪资5000-10000元，带薪培训。

货车司机，拉快递

长期工、短期工、寒假工、大龄工。 1.入职0费用 2.免费提供工装工服 3.免费充电喝水热饭 →天天日结，长白班，就近安排 →工作自由，可以带手机/耳机，来回走动。 →过年留任奖励，福利多多。 →年龄不限，经验不限，统统不限。 →面试速度快，工作合适直接上班。 【不用出远门，工作可就近安排，方便快捷】 【室内冬暖夏凉，工作环境非常好。】

招聘A2副驾司机邮政线路 杭州-沈阳四天一圈 杭州有宿舍休息，沈阳休息二十小时。工资8000管吃。 联系电话

长期工、短期工、寒假工、大龄工。 1.入职0费用 2.免费提供工装工服 3.免费充电喝水热饭 →天天日结，长白班，就近安排 →工作自由，可以带手机/耳机，来回走动。 →过年留任奖励，福利多多。 →年龄不限，经验不限，统统不限。 →面试速度快，工作合适直接上班。 【不用出远门，工作可就近安排，方便快捷】 【室内冬暖夏凉，工作环境非常好。】

招B2过年不回去，带班驾驶员，也可长期需要多名 杭州富阳上车，京东快递，杭州台州，随时可以上车。500一天电话

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，岐山分公司现招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、，25-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业工作经验优先， 3、工作内容： 招聘专员：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶）） 6、工作地点： 岐山分公司： 7、联系电话：

在招工市场现场招聘普工，要做过招聘工作

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工归属感与满意度 5.整理分析基础人力资源数据，协助优化HR工作流程与制度执行 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上更佳） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏、多任务协作的工作环境 6.最重要的是大家都是00后呦很好相处没有代沟 7.月休4天～

[工作职责] 一，负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二，负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利] 月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容] 1，在58,boss，智联等招聘网站发布招聘信息2，筛选求职简历，每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求] 1，年龄16~30周岁，普通话标准，口流利2，会简单的电脑操作，不会可学 3，不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) [工作时间] 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一[衣食住行] 衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟 [福利待遇] 月末员工聚餐年度团队旅游

负责仓储项目的人员管理，协调，配合甲方完成当天工作计划，带领和监督团队完成当天任务，前期有人带，辅助上位

负责处理人力资源的标准化、流程化服务及员工支持相关工作 1、统筹员工全生命周期的事务性管理工作（包括入职、离职、异动、合同续签等），保障流程规范且高效运行。 2、响应员工在人力资源政策、薪酬福利、考勤休假等方面的咨询需求，提供统一、规范的服务支持。 3、维护员工人事档案与系统数据，确保信息完整、准确并实时更新。 4、完成薪资计算、社保公积金申报等相关操作，保证数据精确与执行及时。 5、持续梳理和优化HR共享服务体系，推进服务标准落地、系统集成与自助功能应用。 6、定期开展运营数据分析，发现流程堵点并提出可行性优化方案。 7、确保各项人力资源操作符合国家法律法规及企业内部制度要求。 8、协同内外部审计开展工作，按要求准备材料并落实后续改进措施。 9、参与新人力资源系统的实施测试，并协助组织员工使用培训。 10. 参与推动企业文化建设相关活动的策划与执行。 任职要求： 1、具备3-5年SSC工作经验，本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、有服务规模超200人互联网企业的经历，能独立处理五险一金、薪资核算等事务，有教育或培训类企业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，细致耐心，积极主动，结果导向，自我驱动力强；

杭州市萧山区招工地力工

杭州市临平区招工地小工/杂工

杭州市富阳区招电梯安装，常年安装蒂升，奥的斯。工作地点浙江地区大部分在杭州嘉兴周边，招收小工和中工能吃苦耐劳，服从现场安排。非诚勿扰，微信同步

杭州上城区招聘小工，薪资范围每日240280元，工作稳定不缺岗，结算及时人走账清。

杭州市萧山区招工地小工/杂工

职位详情 杭州市萧山区招工地杂工(只招最后两人) 文明施工(包括但不限于清扫道路、冲洗车辆、打扫卫生等) 只要长期工，工资按月发放，不收任何费用工作时间预计1-3年 要求身体健康58岁以下，无不良嗜好，踏实淳朴，吃苦耐劳，服从加班。 薪资待遇5000元/月，165元/天(9小时)，加班费20元一小时。 包吃包住!!! 工地小工/杂工 工地小工/杂工 5000-7000元/月

明天须要一个男女都行，活轻，熟，去的联系我

杭州市西湖区招无机磨石师傅，360一天，开研磨机300磨地，小工260，管住不管吃，干10小时一天，，工资到位，，有另外有会环氧磨石工资更高一点。中途借支。人走账清，。 电话联系

招工地小工