
餐饮部长(餐厅直招,月休4天,包吃包住)
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准。
2.督导服务员做好服务工作并亲自参加工作
3.及时跟踪检查台面,对不合格的地方进行指正、改正。
4.及时对餐台上菜速度、情况了解、及时催菜
5.餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅卫生
6.督导服务员认真落实酒店与部门规章制度
7.搞好本班组与其他班组的协调
8.做好班组员工考勤、培训工作。
任职要求:
1、女生身高160cm及以上,男生身高170cm及以上;年龄25-35周岁,有相关工作经验;
2、身体健康,热爱餐饮行业,有健康证。
餐厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
.**基本要求:**
***年龄与健康:**通常要求22-35岁(可根据餐厅风格调整),身体健康,精力充沛,能适应餐饮行业工作时间(包括倒班、周末和节假日)。
***形象气质:**仪容仪表端正,着装整洁,符合餐厅服务形象要求。
***语言能力:**
*良好的普通话沟通能力。
***工作经验:**具有**2年及以上**中餐厅一线服务工作经验(服务员、传菜员等),**1年及以上**餐厅领班或同等管理岗位经验者优先。
2.**核心业务能力:**
***精通中餐服务流程:**熟练掌握中餐零点、宴会、包房等不同场景的服务流程和标准(如点菜、上菜顺序、分餐、酒水服务、结账等)。
***熟悉中餐菜品与酒水:**深入了解本餐厅菜单特色、菜品原料、烹饪方法、口味特点、适宜搭配的酒水饮料,并能向客人进行专业推荐。
***中餐服务技能:**熟练掌握中餐摆台、斟酒、分餐(如需要)、更换骨碟等专业技能。
***设备与系统操作:**熟练使用餐厅点单系统(POS)、预订系统、对讲机等办公设备。
***成本与效率意识:**了解基本的餐厅运营成本构成,具备控制物料损耗、提高翻台率的意识。
3.**管理与领导能力:**
***团队管理:**具备带领、指导、培训和激励服务员团队的能力。能合理排班、分配任务、监督执行。
***现场协调:**在营业高峰期能有效协调前厅(服务员、传菜、收银)与后厨(厨师、洗碗)的工作,确保服务顺畅高效。
***问题解决:**能及时发现并妥善处理服务过程中的各种问题(如客人投诉、员工冲突、设备故障、菜品问题等),具备较强的应变能力和危机处理能力。
***质量控制:**监督服务标准和卫生标准的执行,确保服务质量和顾客满意度。
***(重要)宴会经验:**具备中餐宴会(婚宴、寿宴、商务宴请等)的服务组织和管理经验者优先。
4.**服务意识与沟通能力:**
***强烈的顾客导向:**时刻以顾客满意为中心,具备主动服务意识和预见客人需求的能力。
***卓越的沟通技巧:**能与客人进行有效、礼貌、清晰的沟通;能与上级、同事(尤其是后厨)进行顺畅、高效的沟通协作;能与下属进行有效指导、反馈和激励。
***处理投诉技巧:**掌握专业、耐心的客诉处理技巧,能化解矛盾,维护餐厅声誉。
***亲和力与耐心:**待人热情、真诚、有耐心,能营造良好的用餐氛围。
5.**个人素质:**
***责任心与敬业精神:**工作认真负责,积极主动,能承担压力,有主人翁意识。
***执行力:**能准确理解并高效
餐饮主管
岗位职责:
1、学习并掌握火锅制作的基本技能,包括食材处理、菜品烹饪等;
2、协助厨师完成日常厨房工作,确保菜品质量和出餐效率;
3、遵守食品安全和卫生标准,保持工作区域的清洁与整洁;
4、积极参与团队合作,提升个人服务意识和顾客满意度。
任职要求:
1、对餐饮行业有浓厚兴趣,愿意从基础做起,接受培训;
2、身体健康,吃苦耐劳,能适应厨房工作环境;
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,责任心强;
4、有意愿长期发展,愿意学习并不断提升专业技能。
餐饮主管
领导力:能带领和激励团队。
·沟通能力:能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。
·解决问题的能力:能快速应对运营中的各种突发状况。
·财务敏锐度:懂数据,会算账,能控制成本。
·抗压能力:餐饮业节奏快、压力大,需要良好的心态和体力。
·注重细节:对服务、质量和卫生有极致的要求。
前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
我们现招聘前厅主管/经理,全职岗位,每月薪资6000-7000元,另享全勤奖与绩效奖金。工作时间为长白班,每月休息4天,提供包住和包吃福利。职责包括楼层管理、服务管理、卫生管理、客诉处理、控场和服务培训等。我们欢迎18-38岁的求职者加入。如果你对大堂管理有丰富的经验,欢迎投递简历,期待你的加入!
台湾新竹市市场调查员(神秘访客)
1000-6000元/月
市场调研月结经验不限学历不限普通话兼职
技能要求:
注重细节
柏迩中国(BAREInternational)现为某全国连锁运动品牌招募兼职神秘访客(市场调研员),诚邀具备专业态度的你加入,协助我们评估客户服务流程,助力提升客户体验。完成注册并成为柏迩神秘访客后,可长期参与兼职任务。每次走访任务顺利完成且报告通过审核后,兼职费用将于次月月底发放至你的支付宝账户。
兼职报酬:依据项目差异55-150元/次
工作职责:
需通过前期筛选与培训,以普通顾客身份前往指定门店执行暗访任务,在不暴露身份的前提下:
1.单次走访时长约为15-30分钟,全程需录音;
2.对门店环境、设施状况、服务人员的服务态度及专业水平进行观察记录;
3.根据设定的情境和角色,试穿店内鞋服并向店员咨询相关问题,评估其在特定场景下的应对表现;
4.需结合实际情况提出合理质疑,并最终以合适理由放弃购买;
5.访问结束后须及时在线填写调查问卷,并上传所需的照片与录音文件。
任职要求:
1.年龄需满20周岁及以上;
2.能够按照任务说明、时间安排及相关指引完成走访;
3.自备具备录音与拍照功能的设备(支持录音及拍照的智能手机亦可);
4.具备责任心与职业操守,能客观、真实地执行任务并填写反馈;
5.能积极回应沟通信息并按时提供任务反馈。
台湾桃园市市场调查员(神秘访客)
1000-6000元/月
市场调研有提成月结经验不限学历不限普通话兼职
技能要求:
注重细节,观察力强
柏迩中国(BAREInternational)现面向全国为某知名连锁运动品牌招聘兼职神秘访客(市场调研员),诚邀具备专业态度的你加入,协助我们评估并提升客户服务体验。完成注册后,你将成为柏迩长期合作的兼职调研员。每次走访任务顺利完成并通过报告审核后,兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。
兼职报酬:依据项目差异,单次酬劳为100-300元
工作职责:
需通过初步筛选及培训,以普通顾客身份前往指定门店执行暗访任务,在不暴露身份的前提下完成以下内容:
1.每次走访时长约为15至30分钟,全程需进行录音;
2.对门店环境、设施状况、服务人员的服务态度与专业水平等进行观察记录;
3.根据设定的场景和角色,试穿店内鞋服,并向店员提出相关问题,考察其在特定情境下的应对表现;
4.需结合实际情况表达不满或质疑,并最终以合理理由拒绝购买;
5.走访结束后须及时在线填写问卷,并上传所需的照片与录音资料。
任职要求:
1.年龄须满20周岁及以上;
2.能够按照任务说明、安排及相关指引完成走访流程;
3.自备具备录音与拍照功能的设备(如支持录音拍照的智能手机即可);
4.具备责任心与职业操守,能客观、真实地完成调研及问卷填写;
5.能积极回应沟通信息并按时反馈任务情况。
台湾花莲市市场调查员(神秘访客)
1000-6000元/月
市场调研月结经验不限学历不限普通话兼职
技能要求:
细致观察
柏迩中国(BAREInternational)现为某全国连锁运动品牌招聘兼职神秘访客(市场调研员),我们需要具备专业素质的你,协助我们评估客户服务流程,助力提升客户体验。成功注册成为柏迩神秘访客后,可长期参与兼职任务。每次完成走访并通过报告审核后,兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。
兼职报酬:依据项目差异100-300元/次
工作职责:
需通过前期筛选与培训,以普通消费者身份前往指定门店执行暗访任务,在不暴露身份的前提下:
1.暗访时长约为15-30分钟,全程需录音;
2.对门店环境、设施状况、服务人员态度及专业水平等进行观察记录;
3.根据设定的情景/身份,试穿店内鞋服并向店员提出相关问题,考察其在特定情境下的应对表现;
4.需结合实际情况提出合理质疑,并最终选择不购买商品;
5.完成走访后须及时在线填写问卷,并上传所需照片与录音资料。
任职要求:
1.年龄须满20周岁及以上;
2.能够按照任务说明、安排和指导规范执行走访;
3.自备具备录音及拍照功能的设备(支持录音拍照的手机亦可);
4.具备责任心与职业使命感,能客观、公正地完成任务及问卷填写;
5.能积极回应沟通并及时反馈相关信息。
台湾业务主管
2-3.5万元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上进出口贸易面销/陌拜先进制造对企业/机构(To B)销
工作职责
1、负责公司产品在台湾市场的宣传与推广,开展客户开发及关系维护;
2、为区域内客户提供项目支持,并持续跟进项目进展;
3、达成海外市场的销售业绩与市场拓展目标,确保货款及时回收;
4、协调产品售后事宜,编制销售预测报告。
任职要求
1、具备2年以上相关领域销售工作经验者优先考虑;
2、本科或以上学历,计算机、通信、电子等相关专业背景优先;
3、积极主动,能承受工作压力,合理掌控工作进度;
4、具备良好的新客户开拓能力,拥有较强的业务规划与执行能力。
半导体销售经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管包吃生日福利五险一金5-10年大专及以上电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验半导体企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售其他行业
职位描述:
1.独立承担台湾区域分立器件产品的市场拓展、客户关系管理及销售渠道建设等相关工作。
2.制定并落实销售计划,确保销售业绩目标的实现。
3.深入掌握台湾市场趋势与客户需求,为客户提供专业的分立器件产品或技术服务方案。
职位要求:
1.大专及以上学历。
2.拥有5年以上半导体领域销售经验,具备一定的行业客户积累。
3.情绪管理能力良好,具备较强的沟通表达、客户服务意识及市场分析能力。
4.具备良好的协作意识,抗压性佳,能积极面对各类工作挑战。
*原厂自带研发+技术团队
*公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户
*格力、公牛、OPPO等合作伙伴;
*产品:二极管、桥(软桥、LOWVF桥)、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等;
【福利待遇】:
1、【工作时间】9:00-12:00;13:30-18:00(周末双休)
2、【基础保障】:入职即缴纳五险一金,提供工作餐及住宿补贴,入职满一年享5天带薪年假,另有婚假、育儿假等法定假期;
3、【办公环境】:深圳5A级写字楼办公,环境宜人,配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园……
4、【休闲福利】:定期举办生日会、部门聚餐、不定期带薪团建活动,节日礼品惊喜不断;
5、【成长渠道】:公司提供多元学习与培训机会,内部晋升机制透明、公开;
6、【团队介绍】:团队氛围简单融洽,管理扁平高效,作风务实,齐心协力共拓新局,诚邀您的加入~
深圳公司:龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204
室(位于泰小古,大自然醉鹅南湾店楼上)
台湾地点:居家办公
广西崇左招聘:前厅经理(、阳朔)薪资:7001-10000元/月一、岗位职责:1.全面负责
7001-10000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理(崇左、阳朔)
薪资:7001-10000元/月
一、岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常管理工作,确保部门的正常运转;
2.制定和实施部门的工作计划和目标,监督工作进展和绩效;
3.确保客人得到热情、高效、专业的服务,处理客人的投诉和问题,以提高客人满意度;
4.建立和维护良好的客户关系,促进客人的体验好评和口碑传播;
5.招聘、培训和考核员工,制定员工排班表;
6.激励和引导员工,营造积极的工作氛围,提高员工的工作效率和服务质量;
7.参与制定和执行酒店的销售策略,促进客房销售和其他相关业务的增长;
8.贯彻执行酒店的各项规章制度和工作流程,确保部门工作的规范化和标准化。
二、任职资格:
1.中专及以上学历,酒店管理相关专业优先;
2.具有2年以上酒店前厅管理工作经验,熟悉前厅部的各项业务和流程;
3.具备出色的客户服务技巧和沟通能力,能够有效地处理各种复杂情况;
4.熟练掌握酒店管理软件和办公软件的操作;
5.具有较强的团队管理能力和组织协调能力。
陕西西安坐标;北郊招聘前厅经理一名,底薪8000➕业绩绩效,月收入一万➕,月休假四天,管吃
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
坐标;北郊
招聘前厅经理一名,底薪8000➕业绩绩效,月收入一万➕,月休假四天,管吃管住,工资准时发放,有责任心的,沟通交流强的来,
联系电话;
河北廊坊大堂经理薪资福利:6000-8000招工人数:2名每月15日准时发放工资工作地址:
6000-8000元/月
大堂经理1-2人月结
大堂经理
薪资福利:6000-8000
招工人数:2名
每月15日准时发放工资
工作地址:火车站南侧88米
餐饮主管
1、连锁餐饮经理2年以上经验
2、熟悉餐饮日常值班和楼面服务体系
3、有良好的沟通能力、良好的服务意识
4、大专学历,30岁以下
储备人员
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.指导和管理餐厅员工,确保服务质量;
2.处理客户投诉,维护良好的客户关系;
3.确保餐厅运营顺畅,包括但不限于员工排班、物资采购等;
4.监督服务品质,确保顾客用餐体验;
5.配合店长工作,参与日常运营管理和改进。
任职要求:
1.具备强烈的服务意识,能够提供优质的客户服务;
2.具有良好的团队管理能力,能够激励和管理团队;
3.具备餐饮行业相关经验,熟悉餐饮前厅管理流程;
4.良好的沟通技巧,能够有效处理客户投诉;
5.具有责任心,能够在快节奏环境中保持工作质量。
餐饮主管
行业不限,餐饮行业,酒店行业,零售行业,服装行业等。
任职要求:
1.教育背景:初中及以上学历。
2.工作经验:必备3-5年以上餐饮行业管理经验;至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验,熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理,包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等,有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长(需管理经验)等岗位经验者优先。
岗位职责:
1.维护客户关系维护:洞察客户需求,以客户满意度为目标,主动沟通响应,解决投诉,建立长期互信关系,提供增值服务,提升客户体验和粘性。
2.团队管理:组建和管理后厨、服务、保洁团队,辅导与激励,处理团队冲突,按照劳动法规公平处理员工事务,降低人员流失率。
3.运营管理:对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理,确保公司政策流程落地,把控菜品质量、出品等,做好成本控制、库存及供应链管理,达成利润目标。
4.职业素养:有高度责任心与敬业心,能承受较大工作压力;具备独立分析和解决问题的能力;能有效管理个人时间,确保工作重点和效率。
前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责
1. 客户接待:主动热情迎接顾客,引导入座,准确传递菜单信息,耐心解答顾客关于菜品(如脆皖鱼部位、涮煮时间)、锅底、蘸料的咨询。
2. 点单与下单:熟练使用点餐系统,准确记录顾客需求,及时传递至后厨,确保订单信息无误。
3. 餐中服务:上桌锅底、菜品、餐具及饮品,全程关注顾客用餐情况,主动添茶、加汤、更换骨碟,响应顾客临时需求(如加菜、催单)。
4. 卫生维护:负责所管区域的桌面、地面、餐具清洁,用餐后及时清理餐桌,保持区域整洁有序,配合保洁完成收尾工作。
5. 协助协作:参与店内物料整理、备货等辅助任务。
6. 安全把控:注意用餐区域的安全隐患(如地面湿滑、燃气泄漏),及时上报并协助处理,确保顾客用餐安全。
任职要求
1. 学历与经验:初中及以上学历,有餐饮服务经验均可,有火锅店工作经验者优先,有过管理层经验。
2. 能力素养:具备良好的沟通表达能力和服务意识,反应敏捷,能快速响应顾客需求。
3. 职业态度:工作认真负责,吃苦耐劳,服从店内管理,有团队协作精神。
4. 基本要求:身体健康,持有健康证,形象整洁大方,无不良嗜好。
备注:面试者提前准备个人简历,本岗位招聘的是主管经理级经理级,看清楚招聘信息。
餐饮主管
高新区和牛鱼捞诚聘:主管一名前厅经理一名要求有相关工作经验一年以上主管5500到6000元经理7000元管吃管住月休四天每月十五号准时发工资联系电话
餐饮主管
招聘
【学校食堂职业经理】招聘启事
因事业发展需要,现面向社会公开招聘学校食堂职业经理一名。我们期待一位富有责任心、管理经验和创新精神的专业人士加入,共同致力于为全校师生提供安全、健康、美味的餐饮服务。
一、岗位名称
食堂职业经理
二、招聘人数
1名
三、岗位职责:
1.全面负责厨房的日常运营、管理和协调工作,包括采购、仓储、生产、服务等各环节,确保后厨高效、安全运转。
2.严格执行《食品安全法》及学校相关规章制度,确保食堂食品安全、卫生和质量达到最高标准,制定后厨操作标准流程,监督菜品出品质量、口味与稳定性,对食品安全负主要责任。
3.负责成本控制与核算,协助厨师长进行菜单设计、成本核算、食材采购计划及库存管理,有效控制食材和人力成本。
4.负责团队建设与管理,包括对厨师、帮厨、学徒等员工的培训、考核与工作安排,提升员工技能与工作效率。
5.维护后厨设备,确保符合安全及卫生检查标准,处理厨房突发情况,并能根据营业情况灵活调整工作安排。
6.处理师生就餐意见与建议,持续改进菜品口味与服务品质,提升师生满意度。
7.完成学校及上级主管部门交办的其他相关工作。
四、任职要求
1.年龄30-45岁,餐饮管理、烹饪相关专业优先,具备3年以上中型及以上餐饮单位或团膳食堂(如企业、学校、医院食堂)的全面管理经验,熟悉食堂全流程运作。
2.精通厨房各岗位操作,具备较强的菜品品控、成本控制及菜单设计能力。
3.熟悉食品安全法律法规及后厨管理流程,持有健康证及相关培训证书(厨师证)者优先。
4.具备良好的领导力、沟通协调能力和抗压能力,能有效管理团队、处理突发问题。
5.工作严谨,责任心强、品行端正,注重细节,具备较强的执行力和改进意识。
五、福利待遇
1.薪资构成:提供行业竞争力的薪酬,具体面议(由基本工资+绩效奖金构成,与经营业绩、食品安全、师生满意度等挂钩)。
2.社会保障:正式录用后,按规定缴纳社会保险(五险)。
3.工作环境:提供稳定的工作平台和职业发展空间。
4.节日福利+员工餐+住宿
六、应聘方式
·联系电话:
·联系地址:阿克苏市兰干街道兰干社区南昌路23号新疆供销学校院内办公楼1号室
我们诚邀热爱餐饮事业、追求卓越管理的您加入我们的团队!
工作地址:阿克苏市民主南路19号(阿克苏市第四中学)
餐饮主管
1,愿意从基层学起,学习真功夫餐厅产品操作流程及所有岗位的操作标准;
2,学习餐厅区域管理,如:协调岗位人手、产品生产计划管理等、领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标
3,学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力;学习餐厅货物管理包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等;4,为顾客提供稳定、高质量的产品及良好的用餐体验
任职条件
1,性别不限,大专及以上学历,专业不限
2,良好的亲和力和沟通意识,有意愿成为餐厅管理者3,东莞水乡区全区真功夫
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供台湾大堂主管招聘在线招聘信息,主要招聘台湾酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。