
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、办理员工入离职相关手续,负责人事档案的归档与日常维护;
2、推进招聘工作执行,包含简历筛选、面试安排及入职后续跟进;
3、配合开展员工关系管理,解答员工疑问并收集反馈,提升整体满意度;
4、管理员工考勤记录、休假情况,落实社保、公积金等福利事项的申报与操作;
5、参与人力资源制度的落地实施,持续优化人事管理流程。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑;
2、了解国家劳动法规政策,掌握基础的人力资源理论知识;
3、具备良好的沟通技巧,能有效协调和处理员工相关事务;
4、熟练操作常用办公软件,具有较强的组织能力和问题解决能力;
5、工作积极主动,富有责任心,具备团队协作意识和服务导向思维。
居家兼职
2000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
促销员,健康顾问,展会推广员,人事助理
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限要求促销相关经验
1、薪资结构为底薪加提成,综合收入范围在5000至8000元之间,或3000元底薪另加提成
2、每日工作时间为早上八点至下午六点,中午休息两小时,每周安排一天轮休
3、享有节日福利,公司不定期组织团队建设活动
4、欢迎无经验者加入,提供岗前培训
5、具备良好的晋升机制,晋升路径为:业务岗—组长—经理—副店长—店长
6、主要职责包括:开展推广宣传工作、邀约客户到店咨询、接待到访客户、整理与维护客户信息资料
打砂浆小工6-10人日结
岗位职责:
1.协助施工人员完成基础性体力劳动,如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等
2.配合各工种进行现场辅助作业,保障施工流程顺畅
3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护
4. 服从现场管理安排,遵守安全操作规程,佩戴必要防护用品
5. 参与临时交办的其他工地杂务工作
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本识字与计算能力
2026届本科【零售储备干部】
5000-10000元/月
文员经验不限本科运营方向门店运营
职位描述
工作地点:东北三省
岗位职责:
1、完成公司系统化的超市经营管理课程培训后,进入超市营运岗位开展工作。
2、未来发展方向涵盖超市大卖场各品类课长、门店总经理、营运管理经理、食品安全管理、财务运营、空间设计等方向。
岗位要求:
1、统招本科一批次应届毕业生,专业不限。
2、性格积极向上,具备良好的逻辑思维能力、学习适应能力及抗压能力。
3、富有事业追求,工作热情充沛,为人正直诚信,目标明确,敬业负责,内心坚定有担当。
福利待遇:
1、社会保险:五险一金。(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)。
2、985、211院校毕业生享受学历补贴。
3、研究生享受专项津贴。
4、提供餐费补贴。
5、转正满一年可享五天带薪年休假。
6、享有节日福利(春节、端午节、中秋节、圣诞节)。
7、定期组织员工健康体检。
8、晋升为管理干部后,可享受购房补贴。
9、晋升为核心管理干部后,可享受购车补贴及终身贡献奖励。
种植工日结
明天用三个工,三个工人,两个一伙栽树,的需要带一把搞,需要带一个背松树苗的兜,6点。5点。200 元,150 元。自己带饭和水,下班之后给钱,电话号码
吉林通化找码趟子的,200一天,早五点半,晚四点半,一天一开。饭,水、柴镰刀自带,要快大的
200元/天
装卸工日结
找码趟子的,200一天,早五点半,晚四点半,一天一开。饭,水、柴镰刀自带,要快大的,混子勿扰。
通化柳河县明天用几个快拳能干十多天能用六七个人干水渠有意者来电(350)
建筑木工5-14天6-10人
明天柳河用几个快拳能干十多天能用六七个人干水渠有意者来电(350)
AI仿真人剧人事招聘专员
3000-6000元/月
招聘专员人事专员1-3年本科漫剧招聘仿真剧编剧招聘HRBPhr弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网产品企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
6.根据业务部门的需求,调整对应的招聘需求,每个月需完成相应的招人KPI
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
兼职微信人事(25岁起无任何费用)
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限兼职办公灵活 居家 无任何费用日结 轻松居家办公接受居家办公客服招聘与配置人力资源/管理类专业
居家办公(无需面试)
找兼职或上班族比较闲想找个副业都可以,无任何费用。
1、公司提供资源,应聘者自己微信去添加客户微信即可,非常简单,有手机可以做没有办公地点限制,无需销售和任何推销。
2.[时间要求】兼职全职都可以,早上10点到晚上10点自由安排时间做,多劳多得,时间充裕者可当全职做,月收入6K起
【人员要求】年龄25以上,。
兼职微信人事
100-300元/天
人事专员经验不限中专/中技线上兼职微信办公微信人事居家办公接受居家办公客服销售互联网从业经验
居家办公(无需面试)
找兼职或上班族比较闲想找个副业都可以,无任何费用。
1、公司提供资源,应聘者自己微信去添加客户微信即可,非常简单,有手机可以做没有办公地点限制,无需销售和任何推销。
2、【时间要求】兼职全职都可以,早上10点到晚上10点自由安排时间做,多劳多得,时间充裕者可当全职做,月收入6K起。
3、【人员要求】年龄25以上,佣金。
人事专员
2000-4000元/月
招聘专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
负责公司人员招聘
双休法休,8.30-11.50 14.00-17.30管午饭
助理
1-1.1万元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训重工/纺织/食品等制造业销售企业文化建设培训实施薪资核算人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
拆除力工3-6个月
招力工180元/天,高速公路防护板,拆按工程,干活地点在长长高速,辉南到抚民段,28号开工,参加干活的需要身份证,三个月的活,半月一开工资,管一顿饭,早晚有车接送,电话
吉林通化通化县招清林工男女不限计件,提供工具。一天2--3百,可干到下雪。有想去的联系。小
200-300元/天
小工
吉林通化招清林工男女不限计件,提供工具。一天2--3百,可干到下雪。有想去的联系。小于
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