岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘相关工作

通化东昌招管道地埋挖沟团队，薪资待遇承包式，有想法的工友们电话联系！

岗位职责： 1.负责中国移动客服岗位的全流程招聘工作，包括需求对接、简历筛选、初试安排及录用跟进 2.定期整理招聘数据，分析招聘效果并提出优化建议 任职要求： 1. 至少1年以上招聘相关工作经验，有客服类岗位招聘经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，能高效对接业务部门及候选人 3.工作细致负责，具备较强的执行力与抗压能力

通化市东昌区招工地小工/杂工吉林通化招砌毛石队伍，60一立，200粒一结，电话

有干活的吗？做白铁的大工，中工，小工，要3个人，工钱面议 电话

人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户，公司发客户 工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。 其余时间不用坐班，时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通，自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等 基本保障: 电话微信

招聘专员 【工作时间】 ﹣早9晚4 早九晚四 周末双休 节假日正常休息 【工作内容】 ﹣负责公司日常招聘工作 包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； ﹣拓展招聘渠道，提升招聘效率； ﹣与用人部门沟通，了解岗位需求，配合完成面试安排及后续跟进； ﹣参与招聘流程优化，提升整体招聘质量与员工满意度。 男女不限 高中及以上学历，专业不限，接受应届生 ﹣具备良好的沟通能力和表达力，责任心强； ﹣熟悉各类招聘平台 ﹣有招聘相关工作经验者优先 薪资2700+300满勤＋奖金5000-10000

长春市绿园区招工地小工/杂工

吉林省临江市 钢模 河堤 木工 电焊 小工

鄉鎮招聘廚師一名，，能獨立出新品的，，，工資面議，/九點以後打

【全国上市企业】【包吃住】【缴纳社保】【高工资】 岗位：普工 操作工  要求：18-55 周岁，无需经验，身体健康，服从管理 工作时间：长白班，早6:30-晚6:30，含用餐和休息时间，月休3-4天  工资待遇：同薪同酬计件工资；平均工资4500-7500元，每月15日开支 农业银行  食宿待遇： 1.厂内宿舍2人间，水电均摊；配备衣柜、晾衣架、独立卫浴 2.，水电免费；有班车接送 3.一日三餐8元/天，四菜一汤，早餐提供粥、炒饭、面条、多种面食、鸡蛋、咸菜；午餐四菜一汤（两荤两素）；晚餐两菜一汤（一荤一素） 福利待遇： 缴纳五险一金 公司员工子女就读大学，可享受 2000 元/年助学金 季度工作奖金 定期为员工体检

招聘 1、面案 1名 工作时间: 早4点-下午1点之前 工资：底薪+业绩提成 每月 3000以上 要求：干净利索 有责任心 2、刷碗勤杂工 1名 工作时间：5点-下午2点 工资：2400元 要求：干净麻利 家庭无负担 以上如不休息 每月补助200元 联系电话： 店址： 官道人家新开早餐店

招聘晚班前厅钟点工13元一小时下午4点到10点地址胜利路李连贵熏肉大饼电话

招聘公司：聚策人力 岗位：招聘专员实习生 地点：海珠区琶洲大道 109 号铭丰广场 A 栋 2805 室（磨碟沙 H 口） 工作内容： 1、线下招聘/线上简历筛选 2、候选人电话、微信面试邀约 3、面试签到、现场接待协助 任职要求： 1、在校学生，人力相关专业优先，暑期一周出勤五天，平时一周至少出勤三天 2、擅长沟通，踏实细心，抗压能力良好 薪酬： 实习生 150 元 / 天，另加招聘提成 专人带教，可开实习证明

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护人事档案完整性 3. 参与员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据整理工作 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成人力资源相关制度宣导与基础数据分析报告 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事招聘实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 遵守职业操守，具备基本的保密意识与合规观念

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强 6.底薪5000+提成，多劳多得，上不封顶。

行政文员/人事统计 要求：18-40，大专及以上学历 薪资：6000-8000 主要职责： 1 、负责人事相关制度建立和更新 ,并监督制度执行 , 月度人事报表上报领导; 2 、负责公司招聘及培训工作 、入转调离等手续办理、档案管理 、考勤管理 、员工关怀、协助校招工作,企微/钉钉系统维护等 ; 3、负责福利管理,商业险及社保关系管理,落实社保基数核定人员增减、制作对账单,工伤处理,社保基数年度申报及劳动年审; 4、负责公司薪酬核算,固定工资核算,绩效及加班费核算; 5、办公用品采购 、领用及固定资产管理 、行政费用报销 、6S管理 、安保和保洁管理 、消防管理 、车辆管理 、食堂管理 、宿舍管理 、印章管理。 6、负责公司各类活动组织及安排 、积极做好部门间的协调 ,对内外保持良好公共关系。 7、行政公文拟定及发布,协助领导做好公司日常管理及监督工作。

通化市二道江区废品收购站现招工二人，长年有活，男女不限，有c票者优先，，工资5000—6000/月，，工人月工资3500—4000，电话。不能吃苦耐劳者勿扰

需要四五个人伺候瓦匠。活在快大。

急招四五十岁俩个力工伺候木工200管吃管住。5天一开活在柳河

用力工俩个人200一天下班给钱必须干活人，伺候瓦匠。

会安装门窗大工小工各一名，

招两个白钢打磨抛光工人，要干过的

通化市梅河口市招工地小工/杂工安装设备

三棵榆树招聘砼小工4-5人.能干3-4个月，管住不管吃，年龄54岁以内

明天力工一个，早6晚6.210一天。不管饭，。

吉林省通化市东昌区江南小镇附近招2个工地小工，50岁以下。

找小工，标准农田摆石头，55一粒在公主岭供吃供住住宾馆。