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岗位职责:
1.负责招聘全流程,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2.配合销售团队日常运营,助力销售目标的达成;
3.管理员工全周期事务,涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理;
4.落实公司人力资源相关政策,确保各项人事工作符合公司制度及行业规范。

任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,形象气质佳,善于处理员工关系;
2.拥有较强的组织执行能力与团队协作意识,适应快节奏工作环境;
3.了解人力资源管理基本原理,能熟练运用相关工具与方法开展工作;
4.具备良好的职业操守,严守公司商业机密,对工作内容保持高度保密;
5.该岗位有明确到面考核指标,侧重招聘执行,无相关经验或无法接受者请勿投递;
6.年龄要求在28岁以下。

2026让我们一起暴富暴桃花
2026-02-11 14:07
IP属地:上海

职位福利

学历不限经验不限培训招聘员工关系
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