团队要人！！ 工作时间：工作自由，免费培训工作要求： 男-女年龄不限.18以上可接受微胖，形象良好，可接受喝少量的酒工作内容：拓展客户费待遇：营销：8K-3w提成22点 营销：1W-3W提成22点保底包吃住！环境超好的公寓楼宿舍 ️地址：厦门市思明区 VX：（同手机号）

1.岗位职责： - 开展销售顾问的招募与培训工作，提升其专业销售技能及整体业绩水平； - 跟进售后相关服务流程，保障客户体验，增强客户满意度与长期忠诚度； - 梳理并分析市场动态数据，输出销售优化建议与专项报告，支撑管理决策； - 定期总结汇报销售成果，实施团队高效管理与正向激励，强化团队协作氛围。 2.任职要求： - 大专及以上学历，市场营销、汽车相关软件营销或汽车类专业优先，了解燃油车市场环境； - 具备2年以上燃油车行业销售实战经验，有突出销售成果及团队带领经历； - 熟知汽车销售全流程，掌握基础市场推广方法及销售策略规划技巧； - 拥有良好的沟通协调能力，能有效整合内外部协作资源； - 具备扎实的数据分析与报告编写能力，可独立完成销售数据整理与策略建议输出；

业务经理 1.开展市场调研与需求分析，结合不同阶段实际运营情况，制定并执行公司营销方案； 2.达成公司下达的年度、季度、月度等各周期业绩目标； 3.制定业务部门的目标架构及任务分配标准； 4.推进线下推广活动实施，定期跟进客户反馈，维护长期稳定合作关系； 5.拓展新客户资源，积极沟通对接，推动客户开发进程； 6.组建并管理业务团队，组织团队成员开展技能培训与能力提升。 薪资待遇：年薪15万 底薪5000+提成1%+奖金+五险

岗位职责： 1.战略布局：统筹管理区域内合作门店的日常运营，制定年度销售目标与市场拓展方案，带领团队完成既定业绩任务； 2.团队赋能：主导区域团队的人才引进与梯队建设，打造专业高效、协作紧密的服务队伍，提升品牌专业形象与服务水平； 3.市场洞察：深入分析区域客户群体（学校、家长、学生）需求变化，持续优化产品布局与服务流程，增强品牌市场竞争力； 4.资源整合：联动总部与门店资源，推进营销活动有效实施，提升库存周转效率并加强成本控制，助力区域盈利能力提升； 5.文化传承：践行品牌核心理念，借助校服载体传播校园文化内涵，提高客户满意度与品牌认同感； 任职要求： 1.具备五年以上零售行业管理背景，三年以上区域或多家门店管理经验，有校服或教育领域从业经历者优先考虑； 2.熟悉直营连锁经营模式，拥有从零起步成功开拓市场的实战经验； 3.具备战略规划与数据分析能力，能迅速制定并落地执行区域增长策略； 4.拥有出色的团队管理能力，善于跨部门协同与人才发展培养； 5.具备敏锐的市场感知力，深入了解教育服务及校服行业的最新发展趋势； 6.认同教育服务价值理念，对校服行业充满热情，富有责任感与使命感； 7.可接受在江西省内短期出差安排。

海绵城市砂基透水铺装材料，厦门地区的市场拓展 岗位职责： 1. 利用公司提供的资源挖掘潜在需求，开发并建立客户联系； 2. 开拓区域新市场，发展新客户，同时做好老客户的维护工作； 3. 配合公司推进销售目标的达成； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有车且持有效驾驶证，年龄*******； 2. 具备建筑建材领域销售经验，熟悉设计院、市政项目或拥有政府合作渠道者优先考虑； 3. 沟通表达能力强，具备良好的人际交往技巧，工作积极主动，勇于挑战。

【工作职责】 依据品牌市场战略，推进客户洽谈并完成签约工作。 【工作要求】 1、大专及以上学历，年龄******； 2、具备2年以上销售经验，有ToB行业背景，具备餐饮招商加盟经历或互联网大厂从业经验者优先； 3、思路清晰、反应敏捷，擅长挖掘、引导并激发客户需求，具备较强的服务意识； 4、性格开朗，沟通表达能力强，抗压能力佳，为人正直诚信，能适应高强度工作节奏； 5、每月需根据安排出差，负责组织招商会议或线上直播等相关活动。 欢迎更多伙伴加入虎头炸，共同参与这场事业——重新定义中式炸鸡。 我们提供具有竞争力的薪酬福利，完善的职业发展路径，以及坐拥鼓浪屿海景的鹭江道办公环境。 更重要的是，这里有一支氛围融洽、认真做事的团队。 乐观者同行共进，悲观者独思内省。期待与你携手前行！

【岗位职责】 1. 团队领军 • 搭建并管理专业化收展团队，达成续期保费、客户续保率及二次开发等核心目标； • 制定团队发展路径，通过实战陪访、案例复盘、技能训练等方式提升团队专业作战能力。 2. 客户经营 • 主导高净值客户深度服务，结合保单年检与需求分析，对接泰康“健康+财富”生态服务体系； • 推行客户分层运营机制，策划高端沙龙、家庭理财分享会等增值活动。 3. 指标攻坚 • 实时监控13/25月继续率、孤儿单转化率等关键指标，制定专项优化策略； • 协同银保、个险渠道，推进“保单升级”“健康险加保”等高价值业务落地。 4. 合规风控 • 严格执行监管要求，规范服务全流程，确保无重大投诉、无销售误导发生。 【任职要求】 硬实力匹配 • 具备3年以上工作经验，其中至少1年团队管理经历； • 熟悉泰康产品架构及服务流程者优先，持有RFC/CHRP等相关认证者加分； • 具备较强数据洞察力，熟练使用CRM系统及数据分析工具。 软实力标杆 • 领袖气质：善于激发团队潜能，具备带领团队攻坚克难的实战能力； • 客户洞察能力：拥有家庭财富规划视野，能深入挖掘客户隐性需求； • 资源整合能力：善用泰康医养社区、绿通服务等独特资源赋能高客服务。 【泰康专属吸引力】 王牌成长体系 • 进入“泰星黄埔军校”人才培养计划，享受集团级导师指导与跨业务板块轮岗机会； • 可纵向晋升至区/部总监，或横向拓展至培训、高客运营等专业发展通道。 行业顶配资源 • 独家对接泰康医养社区、HWP健康财富规划师等高端资源平台； • 配备智能化展业支持工具：泰行销APP、AI客户画像系统、智能陪练机器人。 超预期回报 • 年薪30-80W+，享有续期服务奖、团队发展奖、长期贡献金等多重激励； • 顶尖业绩者可获泰康之家优先入住资格、全球医养体验官等稀缺权益。 加入我们，你将 站在万亿级医养产业前沿，深度参与中国长寿时代的系统化解决方案； 与TOP 1%行业精英同行，积累保险+医疗+养老融合发展的复合型职业资本； 见证客户从基础保障到全生命周期规划的价值实现全过程。

1.负责光伏支架产品的市场拓展与销售工作，组织并管理销售团队，落实公司年度销售目标； 2.依据公司产品定位、定价策略及市场方针，独立完成客户询盘处理、报价方案制定、合同条款协商及签约流程，并在合同执行期间协调内部各部门推进项目实施； 3.实时跟踪市场行情变化，定期提交市场趋势分析报告及个人周度工作报告； 4.持续开发新市场渠道与潜在客户，积极挖掘上下游资源，重点拓展终端用户群体； 5.收集市场一线反馈信息与客户需求，为公司在营销策略优化、售后服务提升等方面提供决策支持。 岗位职责： 1.熟悉光伏相关产品特性，有效开展产品宣传与推广活动； 2.协同上级执行既定销售计划，做好客户关系维护及售后跟进服务； 3.主动开拓新客户资源，推动业务持续增长； 4.按照公司规范开展客户开发、商务谈判及回款管理等工作； 5.配合仓储部门处理发货环节中的突发问题，保障货物准时出库； 6.完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 负责区域市场的竞争格局调研与数据分析； 1.具备组件、逆变器或支架类产品分销经验者优先考虑； 2.拥有渠道销售或行业分销背景者优先录用； 3.具备出色的沟通技巧和抗压能力； 4.能够接受高频次出差安排。 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.拥有5年以上光伏产品销售工作经验； 3.熟练使用Office办公软件，英语口语表达流利； 4.持有有效驾驶证。

朝九晚六五险一金，氛围融洽 底薪+高提成+奖金＋入职即缴医社保 定期组织团建，办公环境轻松舒适 试用期薪资全额发放，全额发放，全额发放 岗位职责： 1、统筹团队开展医疗领域AI电话机器人与在线客服营销系统的销售工作，合理分解销售目标至各成员； 2、组织团队协同推进营销策划、市场推广及其他相关活动的客户邀约及后续转化跟进； 3、强化过程数据管控，实时掌握销售人员的业绩达成、回款进度、客户拜访频次等指标，汇总执行成效，输出销售分析报告，并制定切实可行的优化方案； 4、指导团队成员日常业务开展，持续提升团队整体业务水平，打造优秀销售标杆； 5、聚焦人效提升与单客价值增长，推动行业垂直领域深度挖掘，拓展并整合行业资源。 任职要求： 1、具备团队管理经验，拥有良好的人际协调、沟通表达与谈判技巧； 2、思路清晰，表达流畅，反应敏捷，具备较强的客户服务意识与客户关系维护能力； 3、了解SAAS模式特点，能够准确把握市场变化趋势，具备一定的市场研判能力； 4、具有敏锐的市场感知力，责任心强，工作积极主动，具备基础市场分析与问题解决能力。 快商通高度重视人才发展，您的加入将开启更广阔的成长空间与机遇！ 想了解公司更多信息，请登陆http://www.kuai⋐-⋑-----/about.html

厦门市海沧区招工地小工/杂工

招随车吊司机2名，有三年以上工作经验，有责任心，爱护车，证件齐全，包月活

厦门市海沧区招二保焊/气焊

招聘 因工作需要现场急招，招保洁领班，男女不限，年龄56岁，工资4500元，休两天，服务意识强。，有责任心，有工作经验优先，员工数名，男女不限，员工年龄63岁以下，身体健康，服务意识强，能吃苦，有责任心，有工作经验优先，薪资待遇4000/月，月休2天，工作时间7：30—22.00本公司诚邀您的加入，工作地址：海沧区华纳3Q城，马青路地铁站下车即到，联系人：冷

厦门市思明区招消防安装工人2人要求工人套丝。年后十五以后开工。工资260元一天。工期6个月

招销售经理 甄闪亮 公司介绍 企业介绍 杭州甄闪亮健康科技有限公司 是一家专注于创新型牛奶研发、生产与销售的企业 公司以市场需求为导向，以科技创新为动力，不断探索和推出满足消费者多样化需求的产品。我们不仅注重产品本身，我们立志行业领军者，通过持续地创新和努力，为消费者的眼部健康和美好生活贡献力量，让更多人在享受美味牛奶的同时，也能轻松有效地呵护自己的眼睛。 为更好的打造科学、有效的产品，和中国眼谷达成战略合作，共同成立“中国眼谷儿童青少年眼健康营养研究院”。在未来甄闪亮将依托中国眼谷、江南大学、温州医科大学的专业科研、临床检测等多方资源，针对多元人群特性，设计个性化饮食配方，与牛奶这一传统饮品融合，推出系列乳制品产品。 主营业务 牛奶

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户拜访、需求挖掘与方案落地，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 5.配合总部完成合同管理、回款跟进、库存协调及售后服务协同工作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，抗压性好 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差与区域轮动 4. 学历不限，热爱销售工作，结果导向，有团队协作意识 5.无不良信用记录，认同企业价值观，具备职业操守

【项目】 自主研发的龙头产品，风口红利的王牌眼部抗衰和大健康养生等多种项目，市场没有竞争对手，没有模仿 抄袭空间 【公司福利】 下午茶、团建、开单奖励、周末双休、只招对赚钱有欲望的人 【薪资结构】底薪＋高提成（24小时内结算） 【工作内容】 不用外出，每天吹着空调 根据公司发的付费资源通过电话+微信等开发客户 【提成】一单提成最低9500~33000以上（有专业老师帮您促成交） 【工作时间】早上9:30~下午6:30（不加班） 【晋升空间】商务经理一高级商务经理一总监一二级总监一核心一分公司负责人 晋升快，晋升通道透明，快则3个月可升为总监 薪资架构 薪资范围：30000-60000 薪资板块有两种：（提成24小时发，当天就发不压工资） 有责底薪：底薪8000~10000 加盟提成4000/家，综合薪资：15000以上 无底薪合伙人模式：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成9500/家＋持续补货提成46%（只要客户加盟，补货率100%） 工作时间：9:30一18:30；每周天休息一天，也可以申请双休，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 国内最大美业公司，全国28个分公司，集团近7000员工。 正常干月薪2-3万 用心干月薪3-6万 拼命干月薪10万+！ 大大小小各种抽成拿到手软！！ 接受无美业经验小白，销冠1对1带。 如果你有赚钱欲望，有不服输的态度，敢于挑战自己，我们给你赋能给你平台。你尽情施展拿结果！

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职位描述 我公司是从事重型汽车整车销售，售后服务维修，备件销售，重卡充电站建设运营，新能源商用车推广销售等业务的公司，产品覆盖重型汽车的各类车型和各种专营车辆，公司成立已经25年了，为了适应新的市场形势变化，公司想建立线上营销部门，负责公司线上营销平台的搭建，公众号视频号的维护管理，产品及服务推广，线上获客，提升线上营销的销售占比。公司招聘人员要求本科以上学历，机械，汽车，市场营销，新媒体等专业优先，负责公司线上营销推广工作0-1的多平台建立与1-100的的平台发展。 岗位福利：月薪试用期3个月7000块，试用期结束根据能力确认在8-10k月薪加绩效，绩效按照季度发放，有挑战高薪的机会。

一.岗位职责 1.负责厦门区域（湖里、思明、海沧、集美、翔安、同安）丰e足食智能柜点位的市场拓展与推广工作 2.依据既定目标制定销售方案，主动开发目标企业并推进合作洽谈，具备一定的抗压能力 3.达成公司下达的各项业绩指标，认同并践行公司企业文化与价值观 二.任职要求 1.具备大专及以上学历（条件优异者可适度放宽标准） 2.有1年以上互联网行业从业经验或从事过2B类地面推广者优先考虑 3.热爱销售工作，积极主动，具备良好的学习力、思维能力和规划能力 4.执行力突出，擅长团队配合与沟通协作 三.薪资待遇 4700元底薪+绩效提成，综合月收入8000-12000元 四.福利待遇 每日工作时间9:00-18:00，入职即办理五险一金，项目前景良好，处于快速成长阶段，发展空间广阔

厦门朗安机电高薪、高薪招激光焊机销售专员，，年龄30岁以下，有超强抗挫能力，非诚勿扰！孙先生

岗位职责： 1.依据公司及部门的销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务的达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，持续深化客户关系，构建稳定的长期合作机制； 3.负责销售计划与目标的编制，并推动各项执行工作落地实施。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，具有物流、快递或供应链领域销售背景者优先考虑； 2.具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定的行业资源。

工作职责： 负责麦德龙大客户的采购业务，掌握麦德龙商品信息，熟悉其运营流程，维护现有客户关系，并挖掘潜在客户资源，通过多种方式提升麦德龙在大客户市场的份额及客户采购规模； 1、客户经理需推动所辖客户群体整体营业额实现持续性增长 2、客户经理应在系统化和前瞻性规划的基础上，积极促进所负责客户的销售业绩、盈利水平及市场占有率提升 3、客户经理应主动开拓尚未纳入当前客户体系但具备成长潜力的目标客户，助力未来业务扩展 4、与商场内部销售人员、专业人员及管理团队保持高效协作，共同提升客户购买意愿与成交转化 5、依据客户服务需求、产品特点及执行效率，关注不同客户的个性化诉求。协调处理客户特殊需求，并与商场内其他楼层主管及销售专员认真对接，持续优化服务标准 人员要求： 1. 大专及以上学历，具备两年以上销售或市场开发工作经验，有快速消费品行业背景者优先 2. 性格积极热情，具备良好的表达能力和沟通技巧 3. 具备较强的自我管理能力，能够独立开展工作并适应压力环境 4. 上班时间：8:00-17:00，周末双休

职位岗位1:销售专员5名 年龄要求：20-45岁（适合宝妈等各个群体） 工作时间：7小时制，早九晚五，周末双休，国家规定节假日休息，带薪培训。 工作地点:四海明楼写字楼 薪资待遇：2800+满勤200+提成+奖金 综合薪资：4500-8000元（抽成无封顶） 职位岗位2：业务主管2名 年龄要求：20-45岁 薪资待遇：面谈 感谢您的关注与支持！期待您的加入！

岗位职责： 1、全面负责公司门店的日常运营管理工作，持续提升各分店在营运效率、服务品质、出品标准、绩效管理及制度落实等方面的执行水平，增强顾客满意度； 2、组织实施公司下达的各项经营目标与发展策略，确保指标有效落地； 3、统筹区域人员的绩效评估、岗位调配及人才梯队建设，依据公司战略推进人员培养与储备计划； 4、审核各类管理流程、文件及规章制度，强化成本管控，助力企业效益提升。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上连锁门店或连锁企业运营管理经验（至少覆盖20家直营门店），熟悉美容连锁行业的运营模式与操作流程，具备深入理解，有同类连锁体系管理经验者优先； 3、逻辑清晰，工作细致，具备出色的领导力、沟通协调能力及团队协作精神； 4、品行端正，职业素养高，能接受出差安排。

优势亮点：入职即缴五险一金！有车出行更便捷、全程室内办公无需外勤！内部晋升机会多（95%以上管理岗及运营岗由内部员工晋升）、办公环境优越、团队氛围年轻有活力！ 一、工作内容：通过电话或线上方式对接公司即将到期的老客户，协助办理续费事宜，产品为刚需项目，客户必须续购，业务推进顺畅，提成丰厚！ 二、职位要求： 1、大专及以上学历（具备销售经验者可适当放宽条件）； 2、*******，男女不限； 3、普通话清晰流利，积极进取，渴望高收入，有管理意向者优先考虑。 三、福利待遇： 1、收入稳定可观：无责任底薪+高绩效奖金+新人专项补贴+全勤奖励+综合月薪9000-14000元，现最高月收入达23000元（上不封顶）。 2、用工保障：签署正式劳动合同，依法缴纳五险一金，并额外提供商业保险（含50万意外保障、20万重疾保障、1万医疗报销额度）。 4、作息安排：工作日上班时间9:00-12:00，13:30-18:30，午休一个半小时；法定节假日按规定休息。 5、各类补贴：高温津贴、节日福利、生日礼金、团队建设经费及年终奖金等一应俱全。 6、其他福利：舒适白领办公环境、定期组织团建旅游、员工庆生会、丰富多样的工作与生活互动活动。 选择我们的理由： 1、平台实力强：世界500强企业背景，电网级规模布局，行业排名全国前三，重点发展电网渠道，职业发展空间广阔！ 2、行业优势明显：国家规定强制购买的产品，有车人群必备项目，属于高频刚需消费品类。 3、多元成长路径：每季度开放晋升通道（初级路径：客户专员—组长（组训）—团队长—业务部经理；转正路径：可申请纳入正式编制；调岗机制：支持跨部门岗位调动申请）。

本公司是贵州为国酒业福建厦门分公司 1、有销售经验 2、有组建团队能力 3、有团队管理经验 4、有挑战高薪的欲望 因为自研引流流量太大 所以需要人来分担 小白也能做的很好！一周上手！ 执行力要强！零风险，无费用，免费培训！ （退伍军人优先，老板是退伍军人）

公司直招28-55岁可投!无经验也能做，薪资保底8000+ 找工作像谈恋爱?不聊怎么知道合不合适!我们不搞虚的，福利待遇全透明，就等真诚的你: *零门槛入职:28-58岁均可投递，无经验小白也能来，工作内容超简单，室内办公不风吹日晒，学习线上贸易知识，上手快没压力! *福利超实在:入职即缴五险，告别“社保焦虑”;下午茶、零食管够，团建、团体活动定期安排，上班像“开趴”! *薪资有保障:最差也能拿8000+，多劳多得上限更高，告别“死工资”烦恼! *靠谱无套路:公司直招不收取任何费用，简历放心递，老带新也没额外要求，轻松赚钱没负担! 觉得合适别犹豫，直接私聊我!好工作不等人，先聊先占坑~

加入我们，您将拥有： 1、每月8号准时发薪（10号前到账皆为优质企业的体现）； 2、六险一金，试用期底薪4700-7000元（复试后确定）+绩效奖金+提成+13薪，综合收入15000-30000元；（学历补贴：研究生额外享1000元）； 3、健全的培训机制：新人集训营、法律知识与营销技能双轨培训、销冠实战经验传授、管理人才进阶课程、外部法医及行业专家授课，助力你实现三倍速成长； 4、培训支持政策：鼓励参与外部学习，可享受50%-100%费用补贴；（涵盖学历深造、专业能力提升、奖励类参访、游学等活动形式）； 5、公开透明的晋升机制：每年一次调薪晋升机会，支持跨级别晋升；公司正以年均100%的速度扩张，大量优质岗位等待优秀人才加入；（晋升路径：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人） 6、带薪年假与病假、免费球类运动、年终博饼活动、月度聚餐或团建、日常下午茶，团队氛围轻松融洽； 岗位职责 1、对主动咨询法律事务的客户进行回访沟通，解答其法律疑问并完成案件分析与筛选；（精准客源，无需拨打陌生名单） 2、持续跟进已联系客户的案件进展，主要负责评估案件承接可行性及安排客户面谈； 3、配备专业谈判人员协助签约，成功签单即可共享提成； 岗位要求 1、接受零基础入职，不要求法学专业背景及相关资格证书与从业经历； 2、具备电销或网销经验者优先考虑； 3、反应灵敏，具备较强的服务意识与责任感，语言表达清晰，沟通能力强。 工作时间5.5天制，周一至周五8:30-18:00，午间休息12:00-14:00；周六8:30-12:00 &特别福利： 1、购房免息借款 2、购车免息借款 3、员工本人及家属享有免费法律咨询服务

【工作职责】 1、负责经销商渠道的开发与日常维护，管理销售团队人员。 2、搭建并完善高效的渠道销售管理体系。 3、定期调研所辖区域市场变化情况，向公司提供可行性建议。 4、持续收集客户意见信息，优化服务流程，提升客户体验，保障新客户拓展质量。 5、指导并监督驻点销售人员达成各项销售目标。 6、落实上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、26-32岁，全日制本科及以上学历。 2、具备2年以上销售团队管理经历。 3、拥有良好的沟通技巧和渠道关系维护能力。 4、具备出色的组织执行与管理能力。 【上班时间与福利】 上班时间：9:00-17:30 薪酬福利：无责任底薪10000~12000+高比例提成绩效（1.8%~2.6%）+季度奖励+带薪年假+节日福利+境外旅游，入职即缴纳五险一金，综合年薪30万至100万 培训：健全的培训机制支持，高管亲自带教，试用期设有绩效保护政策，欢迎跨行业优秀人才加入 晋升：销售经理—分公司总经理—区域总经理—销售总监 工作地址：市内4S店资源巡店，需自备车辆 上海利真汽车延保有你值得加入的三大理由： 1.随店成长：从初步接洽到顺利入驻，我们具备成熟的谈判流程与成功案例支撑，依托集团化规范运营；从团队搭建到日常管理，配备专业业务支持团队及一对一导师辅导，内训师现场指导赋能。 2.资源续航：实现管理能力与行业资源双线拓展，由内部运营逐步延伸至产业链资源整合，在汽车领域积累优质人脉与个人影响力，实现长期价值转化。 3.高出行业标准的薪酬： 科学的绩效评估体系，多元化奖金激励，全面的福利保障，团队成员自我驱动力强。 我们重视做事的态度与做人的品格，若缺乏积极求职心态，或没有追求高收入的目标，请勿投递简历！