1.协助完善人力资源管理相关制度，推进各项制度落实并严格遵照制度执行日常工作；2.办理员工劳动关系手续，建立.保存.管理员工档案，定期完成员工档案核查，确保员工档案保存完整.无损；3.定期更新员工花名册，完善公司人力资源数据库；4.制作各类人力资源数据报表及分析报告，为公司人力资源决策提供数据支持；5.提供员工劳动关系处理意见，规避公司与员工的劳动关系争议及劳资纠纷；6.解答员工劳动关系相关咨询，处理员工劳动关系突发事件；7.办理公司员工保险公积金事宜；8.负责员工入离职手续办理；9.完成上级领导交办的其他工作。

具备良好的沟通技巧能够有效的与学员沟通

招聘：招聘专员薪资：5000元以上/月有招聘或销售经验者优先考虑；？亲和有耐心，沟通能力强；？熟练操作办公软件，工作积极性高，有一定的抗压能力。

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1.招聘与选拔：负责制定招聘计划，筛选简历，组织面试，选拔合适的人才。2.培训与发展：设计和实施员工培训计划，帮助员工提升技能和职业发展。

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招聘：行政人事总监薪资：1.5万-2.5万岗位职责:1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;3、做好公司办公室日常事务的管理及上传下达;4、配合总经理对项目的监管事宜;5、负责总经理交办的临时性事务。任职资格1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;6、熟练使用办公软件。

制定并执行绩效考核制度，定期评估员工表现，提供反馈与改进建议。

招聘：人资总监薪资：7001-10000元/月有经验

食品原料类公司诚聘：人事总监1名 15-25K岗位职责及任职要求：负责人资管理全面工作，擅长战略解码落地，薪酬绩效领域精通，懂经营，业务属性强。1、10年以上人力资源管理工作经验，3年以上人力资源总监等同岗位经验；2、快消品/食品/工业端销售公司管理经历3-5年，主导或经历快速发展期企业人力变革者优先；工作地点：二七区橄榄城都市广场（二）人事经理1名 （研发团队HRBP） 8-12K岗位职责及任职要求：研发团队HRBP，负责研发及应用工程师的招聘、培训、考核及文化打造。1.3年以上食品行业工作经验，有研发团队招聘和管理经验者优先；2.有项目运营思维，结果导向，抗压能力强；工作地点：高新区企业公园欢迎自荐或推荐，联系电话：王老师（）PS:感谢

人事行政总监薪资福利:10000 - 15000元/月，条件优秀可面议招工人数:1名工作地址:灵山县三海街道十里工业区威龙工业园B1、E1栋

招聘：人事专员薪资：3000元以上/月人事专员5名，名，25-40岁以内，大专学历，工作时间8小时，签定劳动合同。

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负责招聘人事接待工作，工作内容简单，月休4天。工作时间是上午10点到下午6点。保底工资4000+提成

招聘：人事专员 1名 4500--7000元/月要求：30岁以下，，可接受出差，有过人事培训经验或业务培训经验福利：五险+意外险，月休5天。工资不拖欠。地址：十堰市火车站南广场联系人：陈女士

岗位职责负责公司社交媒体平台的内容策划与发布任职要求新媒体运营管理经验福利诗遇提供丰富的学习和发展机A优秀员工有机会参与公司内部项目晋升；提供舒适的办公环境以及团队建设活动

人事，1工作地址:阳逻街道长丰路152号（德元升中 医 馆）8:00-12:00,13:30-18:00（月休四天）薪资面议负责公司招聘

1.人事专员，人事助理2.带单员，有人教，有人带3.可全可兼职，上班时间比较弹性，

招聘：行政人事（新媒体方向）薪资：4000元以上/月1，使用AI工具优化招聘流程（简历筛选、面试邀约话术生成、人才库数据分析）；2,应用AI完成基础行政文书处理（会议纪要整理、报表自动化、制度文档优化）；3，通过AI生成新媒体内容框架（短视频脚本灵感、文案批量生产、热点关键词抓取）；4，探索AIGC工具提升人效（如用数字人主播制作招聘视频、AI面试官初筛等）。

招聘：人事专员薪资：3000元以上/月1.人员招聘2.后勤管理3.行政管理4.活动策划5.考勤及绩效核算

负责开发与申报主导光伏前期开发电力接入备案施工证办理，跟进政府项目申报政策研究行政行政统筹办公室日常运营，跨部门协作，行政事务管理，参与新能源业务规划，维护政府，供应商等合作关系，推动项目落地及资源整合