武汉·洪山区
职位详情
一、任职要求
1、本科及以上学历，学习能力突出，能适应出差安排，持有驾照并可熟练驾驶，具备良好的抗压素质；
2、有企业人事管理、后勤管理等相关领域管理工作经历者优先考虑；
3、普通话流利，具有优秀的口头表达能力和清晰的逻辑思维能力；
4、退伍军人或中共党员身份者优先录用；
二、工作职责
1、负责劳务派遣或外包项目中外派员工的现场劳动关系维护，包括考勤管理、培训组织、薪酬核算、社保公积金及商业保险缴纳与待遇申领，以及劳保用品和福利物资的采购等日常事务；
2、熟悉招聘实施、面试组织、离职办理及劳动争议等特殊情况的处理流程；
3、善于快速掌握新知识，抗压能力强，情绪稳定，具备较强的应变与问题解决能力；
4、配合上级完成其他临时交办的工作任务；
薪资待遇5000-8000元（能力特别优异者可面议），依法缴纳社保，实行双休制，享受国家法定节假日，定期开展团队建设活动，享有节日福利、带薪年休假等各项福利。
1、本科及以上学历，学习能力突出，能适应出差安排，持有驾照并可熟练驾驶，具备良好的抗压素质；
2、有企业人事管理、后勤管理等相关领域管理工作经历者优先考虑；
3、普通话流利，具有优秀的口头表达能力和清晰的逻辑思维能力；
4、退伍军人或中共党员身份者优先录用；
二、工作职责
1、负责劳务派遣或外包项目中外派员工的现场劳动关系维护，包括考勤管理、培训组织、薪酬核算、社保公积金及商业保险缴纳与待遇申领，以及劳保用品和福利物资的采购等日常事务；
2、熟悉招聘实施、面试组织、离职办理及劳动争议等特殊情况的处理流程；
3、善于快速掌握新知识，抗压能力强，情绪稳定，具备较强的应变与问题解决能力；
4、配合上级完成其他临时交办的工作任务；
薪资待遇5000-8000元（能力特别优异者可面议），依法缴纳社保，实行双休制，享受国家法定节假日，定期开展团队建设活动，享有节日福利、带薪年休假等各项福利。
2026-04-17 11:28
IP属地：湖北武汉
职位福利
本科经验不限员工关系组织发展绩效管理中级人力资源管理师助理人力资源管理师
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