1.具备汽车厂涂袁设备维护管理经验; 2.熟悉涂装车间相关设备的原理，会三菱PLC;

岗位职责： 1、负责激光雷达整机硬件电路的生产调试、故障诊断与性能优化，确保产品的核心电路（激光驱动、信号接收、电源管理、通信接口）满足性能要求； 2、激光雷达整机电路模块（激光发射驱动、APD/SPAD接收电路、高速ADC采集、FPGA信号处理、电源管理）的功能性调试与参数校准。对信号完整性、时序、噪声、温漂等关键指标进行测试与优化； 3、故障诊断与维修：定位PCBA及整机电路故障（如：激光器异常、信号链失真、电源纹波超标、EMC干扰），使用示波器、频谱仪等工具进行根因分析，编写故障分析报告； 4、制定电路调试SOP，培训产线技术人员。执行环境应力测试（高低温、振动）中的电路性能监控，分析温度/振动对电路参数的影响，提出加固方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化等相关专业； 2、电路功底：精通模拟/数字电路分析，掌握运放、ADC/DAC、LDO、DC-DC等电路工作原理； 3、仪器操作：熟练使用示波器、万用表、电子负载、信号发生器； 4、故障分析：掌握常见电路故障（短路/开路/虚焊、元器件失效、信号干扰）的定位方法； 5、看图能力：能独立解读PCB原理图、Layout图、BOM表； 6、2年以上硬件调试/维修经验，有激光雷达、光学设备、高端仪器、通信设备等复杂电子产品从业背景者优先。

计时工资20元/小时，不要求工作经验

岗位职责： 1. 协助工业工程部经理开展水电气能源管理相关工作； 2. 推行并执行各项管理制度，建立和完善日常管理台账； 3. 督导全厂设备年度保养计划的实施，编制设备点检资料及操作指导文件； 4. 安排各岗位的日、周、月度工作任务，并核查执行效果； 5. 统筹人员调配与工作分工； 6. 统计与分析设备故障停机情况，制定改善对策并推动落实，每日向工业工程部经理汇报设备运行状况； 7. 推进TPM各项工作的具体实施； 8. 负责维修物料的数据统计、申购及确认工作； 9. 配合工业工程部经理完成新设备开发及设备技术改造的落地执行； 10. 完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机电、机械等相关专业优先； 2. 具备三年以上设备维护保养及管理经验，熟悉动力设备的结构原理，具备一定组织协调与管理能力； 3. 持有电工、焊工、制冷工等相关的特种作业操作证书。

PS业务板块： 1. 组织开展设备相关岗位人员的操作规程培训、技能提升及定期考核，落实安全技术交底，保障作业过程安全可控； 2. 编制设备年度大修、中修计划及日常三级保养方案，并监督执行进度与实施效果，确保各项维护计划落地； 3. 全面统筹设备的周期性检修、故障处理及突发情况下的应急抢修，对各类维修任务的质量和完成情况进行验收确认； 4. 组织或督导日常设备巡检工作，推进以整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约为内容的现场7S管理落实； 5. 负责备品备件的合理储备、周期性更换及库存管控，组织对拟报废部件开展技术评估与后续处置工作； 6. 建立健全设备管理制度体系并持续优化完善，同时承担设备技术资料（包括图纸、说明书、记录等）的收集、整理、归档与管理工作。

1. 负责设备二次配现场的监督与协调； 2. 确保设备运行的安全性与稳定性； 3. 执行日常设备保养及标准操作流程（SOP）相关工作； 4. 完成设备基础维修保养及常见故障的处理； 5. 参与设备突发故障应急响应，以及定期PM和巡检任务； 6. 完成上级主管交办的其他工作任务 学历要求：中专及以上学历； 专业要求：光电子、通信、材料/电子工程/电气自动化及相关专业； 工作经验要求： 1. 具备2年以上半导体设备维护经验或半导体制造厂相关工作经历； 2. 能够承受一定工作强度，具备独立分析并解决常见设备问题的能力； 3. 适应倒班工作制度； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；具备良好书面表达能力，可独立撰写工作总结、汇报材料及案例文档； 5. 工作态度严谨细致，具备创新思维；信息安全意识强，认同企业价值观，服从管理安排，具有团队奉献精神。 招聘岗位分布：CVD/蚀刻方向4人；湿法区1人；PVD/薄膜方向2人 工作环境：无尘车间，按标准工作制执行 优先专业：电气自动化相关专业（应届毕业生优先），其次为具备3年以内相关领域工作经验者

1. 设备维护与检修：负责餐饮设备的日常巡检、故障排查及维修保养工作，包括炉灶、蒸柜、冷藏设备、电磁与燃气设备、洗碗机等，保障设备稳定运行。具备扎实的机械维修能力，可承担门店上下水系统改造及设施施工等工程任务。 2. 工作主动高效，能快速响应并处理门店设备突发故障，具备较强的现场判断与解决能力，对设备运维有深入理解。 3. 预防性保养：为降低故障率并延长设备使用寿命，需制定并执行周期性的设备保养计划。 4. 技术支持：能够提供现场技术指导，并具备筛选和协调本地维修供应商的能力。 5. 备件管理：定期盘点维修物料库存，及时申报采购备品备件，确保故障发生时可迅速更换修复。 6. 安全管理：掌握必要的安全操作规范与防护技能，保障门店设备运行安全；具备独立开展安全巡查的能力，并能及时处理发现的问题。 7. 具备高度的安全意识与责任感，能识别潜在风险并采取预防措施；应对突发事件反应迅速，处理得当。 任职要求： 1. 学历要求：中技或以上学历，专业方向为机电一体化、电气自动化、维修电工等相关领域； 2. 专业能力：熟悉低压或高压电工资质标准，持有国家认可的电工操作证书，了解常用电气及燃气设备的结构与维修流程，具备3年以上相关工作经验；熟练使用办公软件，能独立编制维修计划与工作报告；可操作公司指定的工作系统及应用小程序；需定期组织门店安全类培训，如消防安全、设备操作规范等； 3. 其他条件：身体健康，动作协调，思维清晰，年龄45岁以下者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、双休

1.精密电机全流程组装： 负责激光雷达扫描仪核心驱动电机从零件清点、预处理到整机模块的精密组装工作，确保装配流程符合工艺规范。 2.动平衡精准调试： 负责电机装配完成后的动平衡测试与校正工作，通过专业设备进行精密调节，确保电机运转的稳定性与低噪音水平，达到产品设计指标。 3.异常问题排查与处理： 在电机筛选及整机联调过程中，负责电机各类异常问题的记录、分析与自主排查，定位问题根源并推动解决。 4.生产过程数据规范化管理： 规范填写电机生产履历表、参数记录表及各类质量跟踪单据，确保产品全生命周期信息的可追溯性。 5.工艺文件编写与持续优化： 参与电机生产标准作业指导书（SOP）的编写、验证与优化工作，根据实际操作经验提出合理化建议，提升生产效率和良品率。 经验背景： 大专及以上学历，机电一体化、机械制造等相关专业优先；具有2年以上精密机械或电机装配工作经验者优先。 核心素养： 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的质量意识，能够严格遵守作业规范。 识图与动手能力： 能看懂基本的机械图纸、装配图和工艺流程图，熟练使用各类手工装配工具及基本的检测量具（如卡尺、千分尺）。 逻辑与记录能力： 具备良好的文字书写和数据记录能力，字迹工整，能够准确描述生产过程中的异常现象。 问题分析与解决能力： 具备基本的故障分析思路，能够独立处理生产过程中的常见异常问题。 学习与沟通： 具备良好的沟通能力，服从工作安排，愿意学习新的装配工艺，积极配合团队完成生产任务。

生产装配式预制构件 岗位职责： 1、负责生产线的日常运行管理，贯彻执行公司及部门的各项制度与要求，科学调配班组人员，确保完成公司及部门下达的生产任务指标。 2、依据公司月度生产计划及各项目实际供货需求，统筹制定日计划与周计划，保障产品按时交付。 3、落实产线安全监管，杜绝违规操作；按5S标准持续推进现场文明生产管理。 4、严格按照设计图纸、工艺规范和流程组织生产，确保产品质量符合公司标准。 5、熟悉并持续优化各类构件的生产工艺及材料使用，不断提升生产效率，降低物料消耗。 6、合理调控生产节拍，减少能源消耗，提高作业效率。 7、加强班组骨干和技术核心人员的识图能力与实操技能培训，及时掌握人员状态，营造团结协作的工作氛围。 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑类相关专业，年龄不超过40岁； 2、具备建筑工程施工管理或团队管理相关工作经验； 3、具有同类型装配式构件工厂生产管理及团队管理经验者优先考虑。 福利待遇： 1、薪资面议； 2、入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，并提供清晰的职业发展路径； 3、享受带薪年休假、免费健康体检等员工福利； 4、可提供免费住宿。 工作地址：湖北省宜昌市夷陵区龙泉镇钟家畈村循环经济产业园18号

负责生产设备开机及巡查，负责机械设备维修，辅助生产管理，包括设备，人员，质量，安全等。会电焊，氧割等，会电工优先。

武汉市东西湖区招给排水+排水隔音棉施工

沌口汽配天花板 凯沃森五一招聘计划： 53号开招/54号入职， ✅包吃包住/豪华四人间 ✅招聘岗位: 1.质检员 要求会看检具卡尺 2.装配普工：能接受倒班 要求:18 岁 -45 岁， ✅【岗位职责】主要做汽车天窗的装配、质检返修，边角修补，打胶或者操作机台等，工作简单 相当于汽配厂来说稍显轻松 ✅【薪资】20元/小时，倒班21元/小时，每天10.5小时核算工时，每个月25号发上个月工资，月薪5500—7500 ✅【食宿】免费提供工作餐以及宿舍，宿舍4人间，设备齐全，水电费自理 ✅【地址】武汉市蔡甸区沌口开发区全力南路 ⚠【注意】入职需要常规体检（6个月以内有效） 【面试时间】下午13.00 接待电话:

需要零时工或者长期工 1.文员：晚6：00—凌晨5：30 月休2天 2.分拣员： 8：00—凌晨2：30 月休8天 3.司机： 晚8：00—凌晨：6点左右 联系人：（彭） 具体工资待遇 ，见面电话聊 地址：海吉星旁边分拣仓

武汉市江汉区招水电工，维修半天活下午有时间联系

招一人维修安装，附近优先

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 建立并更新设备台账与档案，记录运行、维修、校准等全生命周期信息 3.制定设备维护计划，协调内外部资源完成定期检修与技术改造 4.监督设备操作规范执行，协助开展操作人员基础培训与安全指导 5.配合生产计划优化设备使用效率，提出降本增效的合理化建议 任职要求： 1.学历不限，具备机械、电气、自动化等相关专业背景者优先 2.有生产设备管理或维修相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉常见工业设备结构原理及基本维修技能 4.责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力 5. 遵守安全生产规范，能适应制造类企业现场工作环境

薪资待遇及福利待遇： 期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等 岗位职责：设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准： 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 【福利待遇】： 1、免费提供早中晚三餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等； 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、；3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年： 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、 婚假、丧假、产假

岗位职责： 1.负责大型设备运行值班及PLC中控系统实时监控，确保运行参数稳定合规 2.按规程开展厂区设备巡检，及时发现、上报并初步处置异常情况 3. 严格执行操作流程手册，规范填写运行记录与交接班日志 4. 参与岗前培训及持续技能提升，熟悉设备原理与应急处置流程 任职要求： 1.年龄20-28周岁，中专/技校及以上学历，机电、自动化、化工等相关专业优先 2. 无经验要求，接受应届毕业生，提供系统化岗位培训 3. 具备基础电气仪表认知能力，能适应中控室工作环境 4. 责任心强，细致耐心，具备良好沟通与团队协作意识 5.服从工作安排，遵守安全生产规范

设备/自动化/维修员 待遇，实习期 40 天， 26/小时，月到手工资 6500—7000 ，综合薪资 7000-8500/月 吃住情况：包吃住，水电平摊，宿舍 4-6 人间 作息时间，早上八点上班，到下午五点下班，加班就是到七点下班，六休一模式，月休四天 1. 上岗要求 操作人员必须经培训合格，持证操作，严禁无证、违章作业。 2. 班前检查 开机前检查设备外观、电源、仪表、润滑、安全装置是否正常，确认无隐患再启动。 3. 规范操作 严格按操作规程、工艺参数运行，不超温、超压、超速、超负荷。 4. 日常维护保养 及时清洁、润滑、紧固、调整，保持设备整洁、完好。 5. 安全防护 正确使用防护装置和个人防护用品，严禁拆除安全保护设施。 6. 异常停机上报 发现异响、异味、漏油、漏电、故障等异常，立即停机、断电、上报，不得带病运行。 7. 交接班记录 认真填写运行、点检、维修、交接班记录，做到有据可查。 8. 定人定机定责 明确设备责任人，落实管理、使用、维护责任。

工作内容： 负责公司产品的技术支持，负责生产过程的质量控制，负责生产设备的维护和维修，负责公司项目的技术研发和实施，负责与其他部门的沟通和协作，确保项目的进度和质量目标的达成。 主要职责： - 负责生产设备的维护和维修，确保设备的正常运行，提高生产效率； - 与其他部门沟通和协作，了解并解决其他部门在技术方面的问题，确保项目的进度和质量目标的达成； - 抓住了问题的关键和知识，保持敏锐的技术眼光，不断提升自身技术能力，带领团队持续改进。

职位描述 BOM管理 设计变更 新能源汽车 汽车研发/制造 汽车零部件 1，承接研发端设计变更，监督试装过程，组织评估变更导入条件与时间节点，推动现场落地执行； 2，牵头召开设计变更实施协调会议，跟进变更推进进度，识别潜在风险并制定应对措施； 3，主导MBOM中零部件启用与停用管理，保障BOM数据的准确与及时更新； 4，负责断点问题调查并下达断点指令，重点协调配套切换工作，确保切换过程受控且精准； 5，管理车辆软件版本断点，维护电检系统中相关技术数据的完整性与正确性； 6，分析现场零部件实际装配与MBOM定义之间的差异，组织问题排查并推动闭环解决； 7，持续优化变更试装及断点相关流程，确保流程有效执行与迭代更新

1、负责比亚迪秦EV，别克蔚蓝等车型的日常维修保养； 2、能吃苦耐劳，有责任心。

江夏电气厂持续面试  长白班，入职零费用； 大龄长期工，人性化管理。 -——-——-——-——-——-—— 【工作时间】 8:30-20:00 1.焊工：26-30元/小时，周末休息，包工作餐两餐。熟练掌握气保焊、氩弧焊、点焊、拉焊，有识图能力。（年龄53以内），面试会试焊氩弧焊和气保焊。 2..不锈钢打磨工（熟手）：26元/人/时，有钣金打磨经验。会表面拉丝、粗磨、细磨、精磨。熟练使用角磨机、手提式拉丝机、半自动拉丝机。年龄58岁以内。 3..折弯工：26元/人/时，具备五年以上折弯操机的经验优先，能接受加班。用的是梁发记的机子，会上动、或下动，会算系数和展开，九折，异型，圆孤。年龄25-50岁以内。 4..激光切割工：26元/人/时，具备三年以上激光下料的经验优先，能接受夜班。年龄25-55岁以内，身体健康。我司用的是御拓的机子，柏楚系统，会编程，独立操机，多数是（3000瓦、6000瓦）。 5..装配工：22元/小时。50 岁内。以前有做过机箱机柜的装配，必须能看懂装配图（下方有图纸），熟练使用手电钻，电扳手等电动工具，熟手上手就能做的，头脑灵活，交流顺畅。 【福利待遇】包吃包住，住宿三人间，离工厂100米，下楼就是工厂。人性化管理，厂内有食堂，当天工时8小时以内包一工作餐 ，超过8小时工作包两餐。（随走随退） -——-——-——-——-——-—— 【面试时间】：上午9:00-11:30   下午1:30-4:30

中国中车招聘 焊工30人 300元/天（需要有证）， 普工 40人，200元/天(需要有有重工业工作经验)； 铆工10人，300元/天（需要有证） 起重工10人，200元/天（需要有起重工证） 年龄要求：18-50岁，有重工业工作经验。 工作时间： 白班8:00-17：00 晚班18:00-3:00 休息一个小时。 吃：餐补15元/天。 住：住宿免费，水电平摊 地址：江夏区大花岭中车集团 面试

岗位职责： 1.负责注塑班组生产任务的整体协调，科学调配人力与物料，确保生产进度按期达成； 2.严格把控产品品质，及时处理制程中的异常情况，持续提高产品合格率； 3.负责注塑设备的日常管理，落实点检与维护工作，降低设备故障率和停机时长； 4.规范作业人员操作流程，组织技能培训，确保生产安全有序进行； 5.推行5S管理制度，维持车间环境整洁、物品摆放有序； 6.准确记录生产相关数据，发现异常及时上报，并提出改进措施建议 任职要求： 1.具备高中或中专及以上学历； 2.动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，工作踏实肯干 岗位福利： 试用期6000，试用期三个月，转正依据试用期表现调薪 1.入职即签订正式劳动合同，并缴纳五险一金； 2.享有端午、中秋、春节等节日丰厚礼金及年终奖金； 3.公司提供工作餐，住宿安排为四人间； 4.实行4班3倒机制，班次为8点-15点（2天）、15点-22点（2天）、22点-8点（2天），做6休2，每月上班约24天

- 学历经验：大专及以上（或学历不限但需3-5年生产管理经验）；有机械加工、非标设备装配/总装工艺经验。 ​ - 核心技能：能看懂机械图纸，具有扎实的焊钳工基础及表面处理；掌握生产排程与现场管理方法，可处理外协加工管理工

电脑整机、DIP、SMT生产主管 岗位职责： 1. 负责生产车间的日常运作管理，落实生产排程，保障产品按期完成交付； 2. 跟踪生产过程质量表现，识别异常问题根源，组织制定并实施纠正及预防措施； 3. 物料损耗控制：规范物料收发流程，及时处理产线异常物料，准确申报损耗数据； 4. 人员安全管理：监督作业风险点防护用具使用，开展安全培训，确保现场安全制度有效执行； 5. 团队能力建设：组织实施基层员工、多技能工及班组长的系统性培养与能力提升。 任职要求： 1. 具备5年以上仓储与电子物料管理经验，其中至少3年团队管理经历（优先考虑消费类电子产品或精密电子设备制造背景）； 2. 成本管控意识强：在保障生产顺畅与品质稳定的前提下，善于通过人力精简、流程优化等方式实现资源节约与效益提升； 3. 具备良好的计划统筹能力：能在任务规划中预留缓冲空间，主动识别潜在风险，提前制定应对方案，确保工作目标按时保质达成； 4. 执行力突出：善于整合现有资源，持续改进工作方法，并在实践中不断总结优化，推动效率提升。

岗位职责： 1.全面负责板房日常运作的统筹与管理，确保各项工作的高效有序推进； 2.搭建技术标准体系，包括版型库、工艺规范、资料归档等，梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程，并持续优化执行； 3.根据设计部开发需求与进度安排，合理调配纸样师与车板师工作任务，跟进生产后续问题处理，协同外发及品质部门提供专业技术支持； 4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导，开展审版作业，核查纸样质量，监督各岗位履职情况，并记录相关工作数据； 5.结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见，定期组织技能培训，提升版师专业水平与综合能力； 6.依据公司下达的生产与质量目标，审核制单尺寸及特殊工艺要求，确保制单、样衣与纸样三者一致，高质量完成每月生产计划； 7.及时提交各类报表，加强板房与其他部门间的协作沟通，完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1.具备10年以上版师工作经验，3-5年板房主管管理经验，精通纸样制作，有知名女装品牌从业经历者优先； 2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作，熟悉服装生产工艺与标准化流程； 3.精通服装加工工艺，了解工序编排及各环节工价核算； 4.具备较强的问题识别与解决能力，逻辑分析清晰，具备良好的统筹协调与沟通能力； 5.具有职业素养和团队协作意识，诚实守信、踏实肯干、积极进取，传递正向工作态度。

岗位职责： 1.负责自动化设备电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识，确保符合规范 3. 配合质检人员进行功能测试与问题整改，保障出厂质量 4.协助解决生产过程中出现的装配技术问题，提出优化建议 5.严格执行安全生产操作规程，做好工位6S管理 6.可独立完成自动化组装和测试设备的电气组装和调试 任职要求： 1. 学历不限，具备装配电工相关基础知识 2.有电气装配或相关岗位经验者优先，能看懂电气原理图 3. 熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、继电器等）的安装与接线方法 4.动手能力强，细致耐心，具备良好的质量意识和责任心 5.持有低压电工操作证者优先 6.有非标自动化组装电工经验者优先

湖北武汉招聘玻璃切割师傅和机修师傅，玻璃切割师傅需熟练掌握银锐切割机操作、行吊和手切技巧，具备五年以上行业经验；机修师傅需熟悉机械和电气控制知识，有丰富玻璃加工设备管理经验。