岗位职责： 1、负责激光雷达整机硬件电路的生产调试、故障诊断与性能优化，确保产品的核心电路（激光驱动、信号接收、电源管理、通信接口）满足性能要求； 2、激光雷达整机电路模块（激光发射驱动、APD/SPAD接收电路、高速ADC采集、FPGA信号处理、电源管理）的功能性调试与参数校准。对信号完整性、时序、噪声、温漂等关键指标进行测试与优化； 3、故障诊断与维修：定位PCBA及整机电路故障（如：激光器异常、信号链失真、电源纹波超标、EMC干扰），使用示波器、频谱仪等工具进行根因分析，编写故障分析报告； 4、制定电路调试SOP，培训产线技术人员。执行环境应力测试（高低温、振动）中的电路性能监控，分析温度/振动对电路参数的影响，提出加固方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化等相关专业； 2、电路功底：精通模拟/数字电路分析，掌握运放、ADC/DAC、LDO、DC-DC等电路工作原理； 3、仪器操作：熟练使用示波器、万用表、电子负载、信号发生器； 4、故障分析：掌握常见电路故障（短路/开路/虚焊、元器件失效、信号干扰）的定位方法； 5、看图能力：能独立解读PCB原理图、Layout图、BOM表； 6、2年以上硬件调试/维修经验，有激光雷达、光学设备、高端仪器、通信设备等复杂电子产品从业背景者优先。

岗位职责： 1. 协助工业工程部经理开展水电气能源管理相关工作； 2. 推行并执行各项管理制度，建立和完善日常管理台账； 3. 督导全厂设备年度保养计划的实施，编制设备点检资料及操作指导文件； 4. 安排各岗位的日、周、月度工作任务，并核查执行效果； 5. 统筹人员调配与工作分工； 6. 统计与分析设备故障停机情况，制定改善对策并推动落实，每日向工业工程部经理汇报设备运行状况； 7. 推进TPM各项工作的具体实施； 8. 负责维修物料的数据统计、申购及确认工作； 9. 配合工业工程部经理完成新设备开发及设备技术改造的落地执行； 10. 完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机电、机械等相关专业优先； 2. 具备三年以上设备维护保养及管理经验，熟悉动力设备的结构原理，具备一定组织协调与管理能力； 3. 持有电工、焊工、制冷工等相关的特种作业操作证书。

1.具备汽车厂涂袁设备维护管理经验; 2.熟悉涂装车间相关设备的原理，会三菱PLC;

1. 负责设备二次配现场的监督与协调； 2. 确保设备运行的安全性与稳定性； 3. 执行日常设备保养及标准操作流程（SOP）相关工作； 4. 完成设备基础维修保养及常见故障的处理； 5. 参与设备突发故障应急响应，以及定期PM和巡检任务； 6. 完成上级主管交办的其他工作任务 学历要求：中专及以上学历； 专业要求：光电子、通信、材料/电子工程/电气自动化及相关专业； 工作经验要求： 1. 具备2年以上半导体设备维护经验或半导体制造厂相关工作经历； 2. 能够承受一定工作强度，具备独立分析并解决常见设备问题的能力； 3. 适应倒班工作制度； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；具备良好书面表达能力，可独立撰写工作总结、汇报材料及案例文档； 5. 工作态度严谨细致，具备创新思维；信息安全意识强，认同企业价值观，服从管理安排，具有团队奉献精神。 招聘岗位分布：CVD/蚀刻方向4人；湿法区1人；PVD/薄膜方向2人 工作环境：无尘车间，按标准工作制执行 优先专业：电气自动化相关专业（应届毕业生优先），其次为具备3年以内相关领域工作经验者

1. 设备维护与检修：负责餐饮设备的日常巡检、故障排查及维修保养工作，包括炉灶、蒸柜、冷藏设备、电磁与燃气设备、洗碗机等，保障设备稳定运行。具备扎实的机械维修能力，可承担门店上下水系统改造及设施施工等工程任务。 2. 工作主动高效，能快速响应并处理门店设备突发故障，具备较强的现场判断与解决能力，对设备运维有深入理解。 3. 预防性保养：为降低故障率并延长设备使用寿命，需制定并执行周期性的设备保养计划。 4. 技术支持：能够提供现场技术指导，并具备筛选和协调本地维修供应商的能力。 5. 备件管理：定期盘点维修物料库存，及时申报采购备品备件，确保故障发生时可迅速更换修复。 6. 安全管理：掌握必要的安全操作规范与防护技能，保障门店设备运行安全；具备独立开展安全巡查的能力，并能及时处理发现的问题。 7. 具备高度的安全意识与责任感，能识别潜在风险并采取预防措施；应对突发事件反应迅速，处理得当。 任职要求： 1. 学历要求：中技或以上学历，专业方向为机电一体化、电气自动化、维修电工等相关领域； 2. 专业能力：熟悉低压或高压电工资质标准，持有国家认可的电工操作证书，了解常用电气及燃气设备的结构与维修流程，具备3年以上相关工作经验；熟练使用办公软件，能独立编制维修计划与工作报告；可操作公司指定的工作系统及应用小程序；需定期组织门店安全类培训，如消防安全、设备操作规范等； 3. 其他条件：身体健康，动作协调，思维清晰，年龄45岁以下者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、双休

PS业务板块： 1. 组织开展设备相关岗位人员的操作规程培训、技能提升及定期考核，落实安全技术交底，保障作业过程安全可控； 2. 编制设备年度大修、中修计划及日常三级保养方案，并监督执行进度与实施效果，确保各项维护计划落地； 3. 全面统筹设备的周期性检修、故障处理及突发情况下的应急抢修，对各类维修任务的质量和完成情况进行验收确认； 4. 组织或督导日常设备巡检工作，推进以整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约为内容的现场7S管理落实； 5. 负责备品备件的合理储备、周期性更换及库存管控，组织对拟报废部件开展技术评估与后续处置工作； 6. 建立健全设备管理制度体系并持续优化完善，同时承担设备技术资料（包括图纸、说明书、记录等）的收集、整理、归档与管理工作。

计时工资20元/小时，不要求工作经验

1.精密电机全流程组装： 负责激光雷达扫描仪核心驱动电机从零件清点、预处理到整机模块的精密组装工作，确保装配流程符合工艺规范。 2.动平衡精准调试： 负责电机装配完成后的动平衡测试与校正工作，通过专业设备进行精密调节，确保电机运转的稳定性与低噪音水平，达到产品设计指标。 3.异常问题排查与处理： 在电机筛选及整机联调过程中，负责电机各类异常问题的记录、分析与自主排查，定位问题根源并推动解决。 4.生产过程数据规范化管理： 规范填写电机生产履历表、参数记录表及各类质量跟踪单据，确保产品全生命周期信息的可追溯性。 5.工艺文件编写与持续优化： 参与电机生产标准作业指导书（SOP）的编写、验证与优化工作，根据实际操作经验提出合理化建议，提升生产效率和良品率。 经验背景： 大专及以上学历，机电一体化、机械制造等相关专业优先；具有2年以上精密机械或电机装配工作经验者优先。 核心素养： 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的质量意识，能够严格遵守作业规范。 识图与动手能力： 能看懂基本的机械图纸、装配图和工艺流程图，熟练使用各类手工装配工具及基本的检测量具（如卡尺、千分尺）。 逻辑与记录能力： 具备良好的文字书写和数据记录能力，字迹工整，能够准确描述生产过程中的异常现象。 问题分析与解决能力： 具备基本的故障分析思路，能够独立处理生产过程中的常见异常问题。 学习与沟通： 具备良好的沟通能力，服从工作安排，愿意学习新的装配工艺，积极配合团队完成生产任务。

负责家具板材压贴生产流程的车间运营管理

集装箱生产工厂，生产主任招聘 一、薪资待遇 1.月薪7,000-9,000元，另设绩效奖金，依据工厂整体业绩及个人工作表现核发。 2.提供健全的福利保障，涵盖五险一金、带薪年休假、节日慰问、年度健康体检等。 二、岗位职责 1.统筹工厂日常运营事务，制定并落实生产计划，确保生产任务按时保质完成。 2.建立并优化生产管理制度、流程与标准，持续改进工艺技术，提升产能效率与产品品质。 3.科学调配生产资源，包括人员、设备和原材料，有效控制生产成本。 4.落实安全生产责任制，监督作业环境安全与员工操作规范，防范各类安全事故。 5.组织生产团队建设，开展技能培训，提升员工专业能力，实施绩效考核，激发团队积极性。 6.与销售、采购、研发等部门高效协同，及时处理生产异常，保障供应链稳定运转。 7.跟踪行业发展趋势与新技术应用，推进生产设备升级与管理方式革新。 三、任职要求 1.本科及以上学历，机械工程、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.拥有5年以上集装箱制造领域管理工作经验，或在机械加工、金属制品等行业具备扎实的工厂管理背景。 3.熟悉集装箱制造全流程，掌握生产管理、质量管控、成本核算及设备维护相关专业知识。 4.具备优秀的组织协调能力与团队领导力，能高效推动团队达成目标。 5.具有较强的分析判断与应急处理能力，能在复杂环境中快速做出科学决策。 6.富有创新思维与变革意识，积极推动管理体系与技术工艺的持续改进。 7.工作态度端正，作风严谨，责任心强，具备良好的职业操守。 四、工作环境与团队氛围 工厂配备现代化生产车间，引进先进制造设备与完善的安全防护系统，营造安全、整洁的作业环境。团队协作高效，成员间互信互助，共同致力于打造国内领先的集装箱制造基地。企业倡导开放共享的文化氛围，鼓励员工交流心得、提出改进建议，为每位员工提供成长与发展的平台。 五、行业趋势与岗位优势 受益于全球贸易活跃度提升以及集装箱在旅游、商业等新兴场景中的广泛应用，市场需求持续扩大。加入我们，您将身处产业发展的核心位置，把握行业发展先机。作为生产负责人，您将全面主导运营管理，拥有充分的决策支持与资源配置权限，充分发挥管理专长，带领工厂实现提质增效，在业内建立标杆形象，成就卓越职业履历。 六、工作地点 [武汉市，黄陂区，武湖] 七、报名方式 请将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件标题请标注“集装箱生产工厂厂长应聘-[您的姓名]”，或拨打[联系电话]咨询，联系人：[联系人姓名]

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

1、 明天08:00 地址：汉阳区 远洋国际中心-A 项目：2小时日常保洁（活动） 到手：70元 2、 明天 11:00 地址：江夏区 凤凰花园三期 项目：3台挂机空调清洗 到手：100元 3、 明天 13:30 地址：江夏区 凤凰花园三期 项目：2小时室内深度保洁（活动） 到手：70元 4、明天 09:00 地址：江岸区 融科·天城*期-t 项目：双人4小时深度保洁（含擦玻璃） 到手：240元。

武汉工地要水电工，工期十五天，工价350，要大工有意联系我电话：

武汉市蔡甸区招工地小工/杂工，在奓山附近的靠谱的联系，不要打电话一问又说太远等不来，没那么多时间谈。日结8小时260，要服从安排，能加班的来

武汉市汉阳区中海大厦要师傅打墙。用大锤打墙。20的加气块。要吃苦乃劳的。有力气的师傅。叽叽喳喳没力气的。混点的不要过来。干活不行的不要来。以免闹得不愉快。 之前要到。40元每小时 8个小时260下班现结。

1、辅助厂长工作 2、管理车间的一些现场情况 3、车间安全把控、管理 4、有相关工作经验者优先

薪资待遇及福利待遇： 期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等 岗位职责：设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准： 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 【福利待遇】： 1、免费提供早中晚三餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等； 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、；3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年： 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、 婚假、丧假、产假

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 建立并更新设备台账与档案，记录运行、维修、校准等全生命周期信息 3.制定设备维护计划，协调内外部资源完成定期检修与技术改造 4.监督设备操作规范执行，协助开展操作人员基础培训与安全指导 5.配合生产计划优化设备使用效率，提出降本增效的合理化建议 任职要求： 1.学历不限，具备机械、电气、自动化等相关专业背景者优先 2.有生产设备管理或维修相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉常见工业设备结构原理及基本维修技能 4.责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力 5. 遵守安全生产规范，能适应制造类企业现场工作环境

设备/自动化/维修员 待遇，实习期 40 天， 26/小时，月到手工资 6500—7000 ，综合薪资 7000-8500/月 吃住情况：包吃住，水电平摊，宿舍 4-6 人间 作息时间，早上八点上班，到下午五点下班，加班就是到七点下班，六休一模式，月休四天 1. 上岗要求 操作人员必须经培训合格，持证操作，严禁无证、违章作业。 2. 班前检查 开机前检查设备外观、电源、仪表、润滑、安全装置是否正常，确认无隐患再启动。 3. 规范操作 严格按操作规程、工艺参数运行，不超温、超压、超速、超负荷。 4. 日常维护保养 及时清洁、润滑、紧固、调整，保持设备整洁、完好。 5. 安全防护 正确使用防护装置和个人防护用品，严禁拆除安全保护设施。 6. 异常停机上报 发现异响、异味、漏油、漏电、故障等异常，立即停机、断电、上报，不得带病运行。 7. 交接班记录 认真填写运行、点检、维修、交接班记录，做到有据可查。 8. 定人定机定责 明确设备责任人，落实管理、使用、维护责任。

1、按照岗位职责要求完成设备运行管理和巡查并做好记录，按时按质完成生产任务。 2、按照规定定期对生产设备和现场进行整理整顿清扫。 3、按照要求认真填写值班记录和交接班记录，如实填写相关数据。 4、认真熟悉岗位设备操作，经培训后具备必要的应急处理能力。 岗位要求: 1、无学历要求，但需具备基本的书写记录能力。 2、年龄20周岁到50周岁，条件特别符合要求的可适当放宽。 3、能适应夜班和倒班工作，无酗酒赌博等不良嗜好。 4、身体健康，无高血压、心脏病、癫痫等不适应本岗位的疾病。

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职责描述: 1、掌握HUD的结构设计、硬件配置、软件功能及策略逻辑，了解产品开发全流程及产品验证测试方法。 2、能够分析HUD抬头显示产品的技术需求与规范要求，主导系统架构图、诊断文件的编制，深入理解HUD工作原理。 3、具备对HUD相关问题进行归纳整理的能力，建立问题清单，定期汇报项目进展，推动问题闭环处理，并跟进各环节整改措施落实情况。 4、统筹HUD结构、硬件与软件的整体开发管理，能及时识别潜在风险和异常项，制定开发应对策略及计划，并监控执行进度。 5、协调项目所需资源，组织相关部门就质量与技术难点进行集中研讨并形成解决方案，持续跟踪落地执行情况。 6、具备较强的责任意识，熟悉软硬件研发流程，拥有完整的项目开发实践经历；

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- 我们是武汉本地专注卤味生产的1500㎡中央工厂，深耕卤菜行业多年，具备成熟的生产流程与稳定的市场渠道，现因业务扩展诚聘厂长，期待与行业资深人士携手共谋发展。 - 提供具有行业竞争力的薪酬待遇及绩效奖金，依法缴纳五险一金，享有节日福利、定期团建以及生产目标达成奖励，重视员工长期成长与发展。 二、岗位职责 1. 全面主持中央工厂的日常运营管理工作，包括卤菜生产计划编制、流程优化、质量监管与成本管控，确保日均产能顺利完成且产品符合食品安全规范。 2. 统筹管理生产团队（含车间主任、操作工等）的人员招聘、技能培训与绩效评估，建立高效运作体系，提升团队整体效率与协同水平。 3. 主导卤菜制作工艺升级与新品种落地实施，结合市场反馈优化配方和加工流程，保障产品风味一致性与市场竞争力。 4. 协调供应链环节（原材料采购、仓储调度）与销售端需求，做好产供销衔接，及时应对生产中突发状况（如设备异常、原料供应不足等）。 5. 严格落实食品安全生产相关法律法规，完善工厂卫生与安全管理机制，定期开展巡查，消除各类安全隐患。

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中冶宝钢一分公司欢迎您的加入！ 一、招聘对象：，大专生，技校生等。 二、主要工种：钳工，焊工，起重工，普工等。 三、招聘要求： 1.学历：初中以上。 2.年龄：18-45周岁 3.身体健康，无犯罪记录，诚信质朴。 四、工作地点：湖北省武汉市青山区武汉钢铁有限公司厂区内。 五、薪酬： 4000-5000元/月，试用期3个月。 六、福利： 1.享有社会保险。 2.享有免费岗位技能培训。 3.享有免费宿舍。 4.享有国家法定节假日，年休假等假期。 5.享有劳防用品，高温津贴等。 6.异地员工享受入职报到。 7.，三个月后，并安排每年一次。， 七、招聘联系人： 乔

汉南22-23/时优质汽配厂 大量招人 【招聘岗位】 操作工（打螺丝、装配）物料（分拣，备货）质检 【工作时间】 8:00–20:00，两班倒 【薪资待遇】 操作工 22元/小时，质检23/小时，物料工22/小时。综合薪资6000-7000，10号发薪 包工作餐+包住宿，水电平摊，宿舍环境好 【招聘要求】 18–40岁，身体健康 入职常规体检，3个月内体检报告可用 面试通过当天体检安排宿舍，第二天上班 厂区地址：汉南东久智造园

《湖北武汉东西湖区机电厂》 开招，有人可以提前储备 缺口：钳工，中工/大工，，缺口50人 备注：工期稳定，可长期做，短期都可以 【招聘岗位】：装配钳工，组装等工作。 【招聘年龄】：18-48岁 【员工薪资】:钳工大工35每小时 钳工中工25每小时 【发薪日】：每个月25号发薪 【企业优势】：长白班，上班自由，可以带手机，工资高 【招聘要求】：能吃苦耐劳，可以加班，必须带身份证原件和复印件一张 【上班时间】：8:00-20:00（长白班） 【食宿情况】：免费三餐，包住宿 【体检情况】：无需体检 【面试地址】：武汉市东西湖惠安大道 【接待时间】： 上午10：00 电话：

大花岭附近工资最高的企业，210，夜班250，月综合工资平均在6500往上走，工时稳定，每个月订单稳定，纯包吃包住，主要做汽车小零件冲压和焊接辅助为主，工作简单，上手非常快，想报名的。速度报名，名额有限