岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

50元/时有住宿，武汉东西湖招聘非标设备——机械调试工 任职要求： 精通精密设备调校，统筹整线调试，解决疑难精度故障，懂公差链优化。能独立完成单机机械精度校正、机构故障排查、气动回路检修，配合电气完成联调，可以独自外出驻场验收设备，必须接受出差和夜班 上班时间：早上8：30至晚9点左右 （中午休息1小时，晚餐休息半小时） 食宿问题：提供住宿，水电费不用承担。 薪资待遇：46+4（包含4块省外补贴） 上班地址：武汉东西湖金银湖绿道

具备机电设备维修技能，5年以上经验，有水泥制品生产设备维修保养经验优先。年龄30-45岁，责任心强，吃苦耐劳。包住，提供伙食，五险。

岗位职责： 1.协助设备主任开展车间的工作事项； 2.贯彻并落实设备管理制度，以及车间日常管理台账的建立与备品备件管理； 3.车间设备年度保养计划实施与督导，以及设备点检资料制定与监督； 4.车间维护保养以日、周、月工作安排及稽核实施效果确认； 5.协调安排车间设备人员日常工作内容； 6.设备故障停机统计与分析，以及对策制定与实施，并向设备主任报告车间设备每日设备运转情况； 7.车间自动化升级及设备规划方案的制作，设备改善与项目优化的指导实施； 8.上级交办事项的完成。 任职要求： 1.学历要求：自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2.工作经验：三年以上设备维养操作与管理经验 3.主导或参与过至少2个完整的自动化项目，涵盖需求分析、方案设计、编程调试、现场验收等全流程； 4.有制造业（如汽车、3C、新能源、食品、化工等）生产线自动化改造、智能设备研发经验者优先； 5.具备与机械、电气、软件团队协作完成跨部门项目的经验。 6.持有相关职业资格证书：电工证

岗位职责： 1. 负责生物质供能设备、烟气脱硫脱硝系统及节能降碳工程中机械设备的日常巡检、维护与故障检修 2. 执行设备定期保养计划，更换易损件，确保机组安全稳定运行 3. 参与新项目设备安装调试、技术交底及试运行支持工作 4. 填写检修记录、故障报告及备件使用台账，配合完成能源管理数据上报 5. 严格遵守环保、安全及特种作业规范，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备机械、热能动力、机电一体化等相关专业背景者优先 2. 有1-3年电厂、环保工程或工业设备检修经验者优先 3. 熟悉泵、风机、阀门、锅炉辅机等常见机务设备结构与原理 4. 持有焊工证或压力容器操作证者优先 5. 责任心强，具备基本识图能力及团队协作意识

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行定期维护计划，更换易损件，润滑关键部件，保障设备稳定运行 3. 参与新设备安装调试及技术验收，提供运行支持与操作指导 4. 记录维修保养过程及备件使用情况，建立并更新设备档案 5. 遵守安全操作规程，落实现场5S管理，及时报告安全隐患 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压气动原理 4. 具备基本识图能力，能看懂设备装配图与维修手册 5. 责任心强，动手能力强，具备良好的沟通与协作意识

1.招聘园林机械维修工月薪4500-5000 2.包吃包住 3.月休四天

仓库收货电动液压伸缩平台维保维护！

武汉市蔡甸区招机修工/普工 普工6000-7000 机修工8000-9000

检测设备正常运行情况，排除隐患，采集数据，汇总上报。

6000汉南仓储物流长白班不体检 工作类容：主要负责汽车零部件的拆卸整理，打包，都是小件，工作轻松自由，不是流水线

武汉市蔡甸区招园林养护

武汉市蔡甸区招地坪/自流平/固化

我公司专门负责商超订单的配送，工作内送就是骑电动车送货，门店直招没有任何额外费用！！ 【薪资待遇】： 系统派单，不需抢单，每单4-6元，日均60-80单，加班可以跑100多单；每年有3000左右夏季补贴跟8000左右冬季补贴 正常干：5000+元/月工资不封顶。 努力干：6000-7000+元/月 拼命干：9000+元/月 【工作内容】：利用智能手机骑手app接单，给用户送货上门，每一单都有提成，每跑一单都有钱 【岗位要求】： 外貌不限，男女不限，身高不限，年龄18~54岁 会骑电动车，会使用地图 肯吃苦，身体健康，无不良嗜好 【工作时间】： 月休四天，工作时间弹性自由，每天8.30-21.00，中间可休息2-3小时 【工作地点】可以根据居住位置就近安排站点，各站点均提供宿舍，部分站点设有员工食堂，入职配车！

工作时间: 1、每月可调休4天，灵活安排您的生活。 2、8.00-21.00，中间可以休息2-3个小时 福利待遇: 1、薪资构成:单量提成+福利津贴+保险+恶劣天气补贴+其他补助，综合单价：4-6元，日均60-80单，加班可以跑100多单。月均收入7000-12000，每年有3000左右夏季补贴跟8000左右冬季补贴，上不封顶，多劳多得!! 2、入职即可分配宿舍，4-6人间，设齐全，有空调，洗衣机，热水器。 工作内容:用户在门店点单后，在门店拿货配送至客户下单处，简单易上手，取货地点固定，不需要到处取货，配送范围2公里以内。 工作区域:可根据个人居住地点，市区门店就近分配， 职位要求: 1、年龄18-54岁，会骑电动车，会使用导航软件，较强的学能力即可，无学历要求。 2、有良好的服务意识，有责任心，无经验有师傅陪带，保证上手。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备定期维护计划，更换易损件，润滑及校准关键部件 3.记录维修过程及备件使用情况，建立并更新设备维护档案 4. 配合生产部门及时处理突发性设备故障，保障产线正常运行 5. 参与设备升级改造及预防性维护方案优化 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.熟悉常用机械设备结构原理及维修工艺，动手能力强 3. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，具备安全意识和团队协作精神

招聘人数 1名 岗位职责 一、设备机修运维工作 1、全面负责工厂毛巾生产全流程设备的日常维修、巡检、保养工作，涵盖缝纫设备、横缝机、纵缝机、织巾机、打包机、车间辅助生产设备等，快速排查设备卡顿、电路故障、零件损耗等各类问题，保障设备24小时稳定运转，降低设备停机故障率。 2、建立设备定期保养台账，制定常态化检修计划，定期对设备进行润滑、调试、配件更换，做好设备运维记录，提前规避设备故障，延长设备使用寿命。 3、负责设备配件盘点、申领、保管工作，统计损耗配件用量，合理管控耗材成本，及时报备设备老化、损坏问题，配合完成设备升级、改造对接工作。 4、熟悉车间电路、机械结构，可独立完成设备大修、小修及日常调试，保障生产线高效运转，不耽误生产进度。 二、车间日常运维管理 1、负责生产车间现场统筹运维，监督车间安全生产规范执行，排查用电、设备操作、场地堆放等安全隐患，杜绝安全事故发生。 2、配合生产计划，跟进每日生产进度，协调设备、人员、物料衔接问题，保障车间生产有序推进，提升整体生产效率。 3、维护车间生产秩序、环境卫生，落实车间5S管理，规范设备摆放、物料堆放、工位整洁，打造标准化生产车间。 三、缝纫车间专项管理 1、全面负责缝纫车间日常生产管理，合理安排缝纫班组人员排班、分工，根据订单工期分解每日生产任务，确保按时、按质完成生产指标。 2、把控毛巾缝纫生产工艺与产品质量，熟悉各类毛巾缝纫标准、针脚工艺、锁边规范，巡查车间生产成品，及时纠正员工不规范操作，杜绝残次品、不合格品流出，严控产品合格率。 3、负责缝纫车间员工日常管理、考勤、工作监督，做好新员工工艺指导、实操培训，统筹班组工作，协调员工矛盾，提升班组凝聚力和工作效率。 4、每日统计缝纫车间产量、合格率、物料损耗等生产数据，整理生产报表，定期复盘生产问题，优化生产流程、降低物料浪费，提升车间产能与品质。 5、对接生产订单需求，及时反馈车间生产进度、产能问题，配合厂里完成订单调整、工艺升级、品质整改等工作。 任职要求 1、有3年以上毛巾、纺织品工厂机修+车间管理相关经验优先，熟悉毛巾缝纫、织造全套生产工艺，精通各类纺织缝纫设备维修调试，无经验、非相关行业经验者请勿投递。 2、懂机械维修、基础电路维修，能独立快速处理各类生产设备故障，动手能力强，可适应车间生产节奏，随岗及时处理设备问题。 3、熟悉缝纫车间生产流程、品质标准、人员管理模式，具备良好的统筹能力、执行力和问题处理能力，能高效管控车间生产与人员。 4、为人踏实稳重、责任心强、吃苦耐劳，服从工厂合理管理，有良好的职业素养，具备成本意识、品质意识和安全生产意识。 5、年龄30-50岁，身体健康，能适应工厂正常上班节奏，长期稳定从业者优先。

招聘一体机机修人员，人数为1名。

江西招煤气站机修一名，月工资8500元，管吃住，联系电话非诚勿扰！

机修工，1工作地址:大学城、南夏墅、高新区周边8：00-20：007000-750026天8小时，加班另算设备维修（数控，焊接，行车等相关机械设备）要求工作经验45岁以内

招聘岗位包括焊工、普工和物料员。焊工（二保焊）5名，要求年龄20-50岁，持有焊工证且有相关经验。基础工价为26元/小时，入职7-15天内车间会进行评级，根据技能水平确定最终工价，范围为26-30元/小时（最高30元/小时）。发薪日为每月30号，次月底发放上月工资。离职需提前半个月向班长说明。普工2名，主要负责为焊工上下料，工作内容较脏，主要涉及切割钢管。物料员1名，时薪20元/小时，要求会操作叉车，主要工作为打杂、发货和打包。所有岗位均需参加面试，面试时间为上午10点或下午1点30分。工作地点位于汉南幸福工业园。薪资待遇方面，。公司提供食宿，包吃包住，包两餐，住宿为四人间（纯下铺），水电费需平摊。注：若当天有工资，按100元/天结算。驻场接待人员已登记。

岗位要求：20-40岁以内，带过15人左右的流水线，了解电池深加工的工序及工艺，同行业优先。 薪资面议，长白班，交社保，包吃住。

1上班时间8:00-16.30 2主要负责厂内机器维修保养等

武汉江夏车辆厂招聘以下岗位：二保焊焊工、普工、天车工、起重工、气割工。年龄要求18-50岁。焊工、天车工、起重工必须持有特种作业证且在有效期内。焊工技术要求有钢结构制作经验或在车辆厂工作过。普工、天车工、起重工：工资计件制（部分岗位计时），要求吃苦耐劳、服从安排、定时定量配合生产。月薪7000元左右，餐补15元/天，加班餐免费。焊工：工资计件制（部分岗位计时），月薪10000元左右，加班餐免费。部分特种焊工月薪12000元左右，餐补15元/天。以上工种住宿免费，水电费平摊。月综合工资10000-12000元，次月月底结上个月工资，。劳保鞋和工作服自备（需灰色工作服）。联系方式：请有意者来电联系。

1. 仓库全面运营管理 合理调配分拣与加工人员，确保各环节有序运转，按既定时间节点完成交付任务。 推动客户及公司各项运营指标的达成，实时跟进生产节奏，保障出库时效性。 主导仓库管理规范与操作流程的建立与优化，提升生鲜品类的存储效率及出入库作业效率。 动态监控库存状况，联动采购与物流团队，确保生鲜产品供应连续稳定。 2. 食品安全监督管理 统筹食品安全日常检测工作的执行与监督，确保检测流程合规有效。 负责检测室内各类检测仪器的日常保管与维护。 落实温度、湿度等环境控制措施，定期核查相关设备运行情况。 严格执行食品卫生安全制度，及时处理变质或临期商品，减少损耗。 对仓储配送人员作业质量及运输成本进行管理，保障全链条退货率可控与品质达标。 3. 团队组织与能力建设 科学分配岗位职责，监督各环节操作规范（如分拣、包装、初加工）执行到位。 定期开展食品安全专项培训，强化员工操作技能与安全防范意识。 实施日常业务操作指导与技能培训，推进人才储备与团队能力提升。 4. 库存盘点与分析 每月组织开展仓库盘点，统计并分析库存周转率与损耗数据，提出切实可行的成本控制与效率提升方案。 5. 跨部门协作沟通 协同供应商、客户及内部相关部门，妥善处理异常事务（如退换货、订单调整）。 制定应急响应预案，应对突发状况（如设备停机、极端气候影响库存等情况）。 6. 合规运营与持续优化 确保仓储作业符合行业监管要求及企业内部标准。 持续推进流程改进，探索引入数字化管理工具等新技术手段，提升整体运营水平。 工作时间：晚8：00-凌晨4：00左右

江夏地区招聘小时工、操作工和叉车工等工种。小时工、操作工和叉车工薪资为20元/小时。电工薪资为22元/小时。

厂务值班技术员 【薪资待遇】 底薪3200～4500（面议定底薪）＋加班费25.4/小时（法定节假日38.1/H）＋餐费补贴160/月，不住宿补贴200元/月，，综合月薪6.5k-7.5k 【职位描述】 1、对水系统进行巡检、维保和操作。 2、配合工程师对厂务动力系统设备异常进行排查处理。 【岗位要求】 1、专科及以上，机电、电气等相关专业，有一年以上厂务暖通的工作经验！ 2、能够吃苦耐劳，服从管理，适应倒班。 3、19-35岁，限， 长白班，上六休一，节假日正常休息！

岗位要求： 1、负责生产车间现场的管理及人员调配工作； 2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训； 3、统筹安排车间日常工作任务，协调所辖工作内容，确保各项生产工作有序进行； 4、根据车间实际运行情况，持续优化和改进生产工艺流程。 12小时两班倒，单休 包吃住 购买五险一金

职责： 1. 负责实验室日常运营，包括人员工作安排及实验项目的统筹管理； 2. 承担材料合成实验任务，依据国家标准或行业规范对样品或产品开展性能检测； 3. 按照项目计划实施实验操作，整理实验数据，并完成实验报告的撰写与结果汇总； 4. 配合研发经理推进产品的优化与技术改进工作； 5. 负责实验室仪器设备、试剂耗材的管理，保障实验室高效稳定运行； 6. 落实实验室各项管理制度，参与实验室规范化建设与持续优化； 7. 协助开展实验室资质认证相关工作； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1. 化学、制药等相关专业，本科及以上学历； 2. 有实验室或科研工作经验者优先，具备实验室管理背景者优先； 3. 熟练掌握Office办公软件，熟悉Origin软件使用为加分项； 4. 以结果为导向，具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极进取，热爱科研工作。

今天下午面试： 汉南招平叉司机一名，长白班， 25每小时月7500+ 联系电话