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厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验半导体经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1、确保车间生产有序运行,统筹生产计划制定与执行,管控物料供应节奏,落实设备日常维护,优化生产工艺流程,提升整体作业效率,推进标准化建设,达成各项生产目标,并快速响应和处置各类生产突发问题,针对潜在风险及时制定预防方案; 2、根据客户订单需求,科学调配人力资源,高效组织生产活动,全面监督生产各环节,保障生产任务按质、按时完成,确保计划落地执行; 3、对下属人员的工作进行指导、监督与考核,实时掌握其工作进展及相关运营数据,推动团队执行力提升; 4、全面负责安全生产工作,定期排查现场安全隐患,严格落实安全制度,坚决防范和杜绝各类安全事故; 5、具备6S现场管理实践经验,熟悉相关推行方法,具备强烈质量意识,能够有效控制产品缺陷率; 6、关注车间员工思想状态,善于沟通引导,打造稳定、高效且富有责任心的生产班组; 7、积极配合并完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上生产管理岗位工作经验; 2、有模切行业机械加工或洁净车间生产经验者优先录用; 3、具备扎实的安全生产管理理念,对生产成本及数据敏感; 4、拥有精益生产实施或持续改善项目经验者优先考虑; 5、工作主动性强,具备良好的组织推动力,作风严谨务实,积极进取,责任心强
整车试制主管
7000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专整车试制试制开发试制验证车型试制样车试制悬架系统转向系统车架制动系统发动机车身及附件
1. 统筹试制相关工作的整体推进 2. 深度参与整车项目开发过程 3. 负责把控项目试制各阶段进度 4. 编制试制阶段策划方案 5. 制定试制技术实施方案 6. 编制差异化装车配置清单 1、掌握整车BOM结构,了解整车项目开发流程及采购运作机制等相关专业知识 2、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力 3、熟悉汽车零部件生产制造工艺及整车装配流程 4、工作责任心强,积极主动向前协同,服从任务调配,能配合完成加班及周末值班安排
厂长/主管3-5年大专服饰面料供应商资源供应商管理纺织/染整专业品牌服装工作经验面辅料开发
【公司介绍】: 欧黎蔓集团于2014年6月17日成立于武汉,是一家以高端女性服装为核心业务,集自主研发、生产、销售、供应链管理及物流于一体的全产业链品牌女装企业。总部坐落于武汉市洪山区核心区域创意天地,已在武汉、杭州建立自有生产供应链中心与电商运营中心,公司总部办公面积达3000平方米。现有员工300余人,旗下拥有法曼萱、MandyZhang、欧黎蔓等品牌,全面入驻淘宝、天猫、唯品会、拼多多、京东、抖音、小红书等主流电商平台,设立品牌官方旗舰店。 【岗位职责】: 1.根据设计开发要求,主导面辅料研发全流程,确保产品契合市场需求与时尚动向; 2.把控开发关键节点,包括需求确认、样品调配、审核校验、成本控制及风险预警,保障开发质量与交付周期,及时处理面辅料突发问题; 3.准确录入并核对开发系统相关数据,确保信息真实完整,流程高效运转; 4.统筹部门内外协作,推动供应商与加工厂之间的异常问题协调,保障生产顺利推进; 5.参与开发流程优化与制度完善,严格执行供应商准入标准,配合完成供应商评估及新资源拓展工作。 【任职要求】: 1.大专及以上学历,服装类相关专业优先,具备3年以上面辅料开发工作经验; 2.熟悉各类面辅料特性与品质规范,掌握服装面料工艺与质量要点,具备成本管控意识; 3.关注服装流行趋势,具备开阔的行业视野,对市场变化反应敏锐; 4.熟知国内主要面辅料市场分布,拥有优质供应商渠道资源,能适应出差安排。
门窗车间生产主管
7000-10000元/月
主管3-5年中专/中技门窗制作工厂厂长/主任有生产管理经验塑料经验机械加工制造经验质量管理经验
1、跟进生产车间订单生产进度跟踪,协调物料原材料、人员分工、产品质量检查,物流发货,整个订单生产全过程。 2、审核订单要求、协调人手,确保订单生产效率。 3、车间日常设备维护检查,协助好订单生产前,备料(穿条),交付给下料区域。 4、生产环节,产品质量工艺检查,产品调试,打包管理的检查。 5、订单安排发货落实。
全屋定制生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中定制家居厂
1. 具备责任担当与协作精神。 2. 承担全厂生产运行及设备日常维护工作。 3. 参与全厂绩效评估管理。
实验室负责人
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科日化品领域油田化学材料化学理化分析无机分析有机分析
职责: 1. 负责实验室日常运营,包括人员工作安排及实验项目的统筹管理; 2. 承担材料合成实验任务,依据国家标准或行业规范对样品或产品开展性能检测; 3. 按照项目计划实施实验操作,整理实验数据,并完成实验报告的撰写与结果汇总; 4. 配合研发经理推进产品的优化与技术改进工作; 5. 负责实验室仪器设备、试剂耗材的管理,保障实验室高效稳定运行; 6. 落实实验室各项管理制度,参与实验室规范化建设与持续优化; 7. 协助开展实验室资质认证相关工作; 8. 完成上级交办的其他工作任务。 要求: 1. 化学、制药等相关专业,本科及以上学历; 2. 有实验室或科研工作经验者优先,具备实验室管理背景者优先; 3. 熟练掌握Office办公软件,熟悉Origin软件使用为加分项; 4. 以结果为导向,具备良好的沟通协调能力,责任心强,积极进取,热爱科研工作。
厂长/主管10年以上学历不限品牌女装服装女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责: 1. 全面负责板房内部各项工作的统筹与管理,确保各环节高效有序运行; 2. 搭建技术标准体系:包括版型库、工艺规范、资料档案等,梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程,并推动执行与持续优化; 3. 根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求,合理调配纸样师与车板师的工作任务,跟进生产后期问题的处理,协同外发及品质部门,提供必要的技术支持; 4. 负责车板与纸样工作的分配、考核、技术指导,审阅版型,核查纸样准确性,监督、检查各岗位职责落实情况,并记录相关工作数据; 5. 结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师的专业水平与综合能力; 6. 依据公司下达的生产与质量目标,审核制单尺码及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,高质量完成每月生产任务; 7. 按时提交各类工作报表,协调板房与其他部门之间的沟通协作,完成上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1. 具备10年以上版师工作经验,3-5年版房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌从业经历者优先; 2. 熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺与标准要求; 3. 精通服装加工流程,了解工艺编排及各工序工价核算; 4. 具备良好的问题识别与解决能力,逻辑分析能力强,具备较强的统筹协调与沟通能力; 5. 具备良好的职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干、积极主动,富有正向能量。
武汉洪山区招砼工/打灰/浇筑
200-350元/天
砼工打灰浇筑1-2人
武汉市洪山区招砼工/打灰/浇筑
武汉 洪山区
7月19日 18:18拨打电话
水电工强电工给排水工弱电工1-2人
武汉市江夏区招水电 岗位职责: 1.负责住宅及工业项目水电系统安装、调试与日常维护 2.独立完成给排水、强弱电线路敷设、设备接线及故障排查工作 3. 严格按施工图纸和规范作业,确保工程质量与安全合规 4. 配合项目经理及土建、装修等工种协同推进工程进度 任职要求: 1. 持有有效电工证 2. 熟悉水电安装施工标准 3. 具备基本识图能力,能看懂水电施工图纸 4.吃苦耐劳,适应现场作业环境,服从项目统一调度 5. 无不良从业记录,具备良好职业操守与安全意识
武汉 江夏区
7月19日 18:17拨打电话
武汉硚口区招振砼工打磨收光2名
200-350元/天
砼工打磨收光1-2人
武汉市硚口区招振砼工打磨收光2名
武汉 硚口区 古田
7月19日 18:17拨打电话
武汉洪山区招门窗安装/塞缝
100-110元/方
塞缝门窗安装5-14天1-2人包工专业师傅
武汉市洪山区食堂冷餐间现场安装
武汉 洪山区
7月19日 18:16拨打电话
武汉青山区招家装开槽
290-400元/天
开槽1-2人
武汉市青山区招家装开槽
武汉 青山区 红钢城
7月19日 18:16拨打电话
生产主管
1-1.2万元/月
主管1-3年大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责: 1、担任中层管理职务,主导本职能领域的核心目标与规划,参与或协助高层推进相关政策与制度的落实; 2、统筹日常运营工作,对下属人员实施管理、指导、培训及绩效考核; 3、编制年度生产方案与作业计划,开展生产调度、过程管控与执行监督; 4、组织制定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度,确保有效落地; 5、规划并推行产品生产进度安排、工艺路径及流程优化方案; 6、协同相关部门,在既定的数量、品质、交期和成本框架下,保障高效稳定生产。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备3年以上生产制造类企业管理工作经历,具有同行业背景者优先考虑; 3、精通生产制造体系运作模式,擅长生产现场管控与效率提升,掌握各生产环节核心技术要点; 4、了解生产成本管控机制,具备全局统筹能力,熟悉生产工艺流程与操作规范,掌握质量管理方法,了解ISO9001:2000质量管理体系; 5、拥有出色的组织协调、沟通表达与战略规划能力。
临时工管理人员
5000-6000元/月
主管经验不限学历不限
包装厂带班180管吃住 大兴包装厂要带班的一人 ,25—45岁,有领导能力,带临时工,安排工人白夜班,宿舍安全,车间生产,会开车的。不需要干活! 工作时间到9月25日
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘|DTY加弹纸管生产技术主管 薪资:10000–12000元/月 岗位职责 1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控,解决生产异常问题,稳定产品合格率。 2、制定、完善纸管生产SOP作业标准,优化生产流程,提升产能、降低损耗与不良率。 3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。 4、每日统计产量、损耗、品质数据,复盘生产问题,输出改善方案,保证产线稳定高效运行。 任职要求 1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先,熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。 2、3年以上纸管厂技术经验,能独立调机、改工艺、处理品质问题。 3、懂生产管理、人员带教、现场管控,执行力强,能抗压,懂降本增效。 4、做事踏实负责,稳定性高,服从车间整体生产安排。 福利待遇 • 薪资稳定 10000–12000,具体面议 • 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好 • 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大 适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干! 有意者直接私聊详谈!
片材主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年学历不限包吃包住五险工龄奖有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
主管
本公司有吨袋项目需要管理,❶裁切➠缝制成型❷洁净车间,目前有员工50人左右,❸需要一名有吨袋管理经验主管或者经理。工资可议❹工厂地址,四川宜宾❺电话:
SMT组长
6000-8000元/月
生产管理SMT组长包住3-5人月结3-5年中专/中技全职
工作职责: 1.负责SMT生产线的人员管理、计划达成、品质达成 2.物料管控、员工培训及现场5S等 任职资格: 1.2年以上SMT生产管理工作经验 2.熟悉印刷机、贴片机、转线接单、调试;具备生产现场和质量控制经验 3.良好沟通、配合加班、接受倒班
其他生产营运人员月结1-3年本科光学器件封装芯片封装激光器封装MEMS传感器封装LED封装汽车电子封装
任职要求: 1,专业背景 i):液晶显示(LCD),光学工程,机械设计或相关领域 ii):具备2年以上LCOS微显示器件研发、液晶面板工艺开发或投影仪开发相关工作经验 2,核心技术能力 i):熟练掌握LCOS光学系统设计,了解偏振控制、相位调制等核心关键技术 ii):熟悉LCD面板制造工艺流程 iii):能熟练操作Zemax / Code V等光学仿真工具,以及SolidWorks / Auto CAD等结构设计软件 3,优先条件 i):具有显示类投影技术或LCOS器件开发经验者优先 岗位职责: i,负责LCOS后端封装设计的优化及性能验证工作 ii,开展新型液晶封装工艺开发,完成气密性、散热与抗震结构的设计 iii,制定技术方案并推进其向量产阶段转化 关键词:LCOS,硅基液晶,气密封装,胶合封装
厂长/主管
8000-11000元/月
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验
本公司现招聘厂长一名 要求懂图纸 会量尺 会 安排管理车间 安排外面师傅安装
带班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产成本管理
1. 操作处理:依据标准作业规范,完成注塑产品水口及毛刺的清理工作。 2. 质量检查:对加工后的产品进行细致检验,确保毛边清除彻底,产品达到质量标准。 3. 设备维护:维持设备与作业区域的整洁,执行设备日常保养任务。 带班组长在履行作业员职责的基础上,还需承担以下工作: 1. 团队管理:组织并带领作业人员,科学安排工作任务分配。 2. 技术指导:对作业员开展操作技能培训与现场指导,提升团队整体作业水平。 3. 生产协调:统筹生产环节的各项事务,保障生产流程顺畅运行。 4. 质量控制:监控产品品质状况,及时识别异常并采取纠正措施。
紧固件设计
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专结构设计CATIA
1.负责紧固件设计开发、拧紧工艺开发、力矩定义、质量问题处理 2.熟练使用CATIA
生产车间主任
6000-8000元/月
车间主任有提成1-2人月结5-10年大专全职
负责钢结构车间生产,计划编排,生产任务分配,发货等
生产跟单文员
4000-7000元/月
跟单文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差月休四天跟单经验EXCEL经验机械加工制造经验
1. 负责生产订单的处理,保障信息精准无误; 2. 实时跟进生产进展,动态更新执行状态; 3. 统筹管理生产各类文件,确保资料完整且便于追溯; 4. 与供应链及生产团队高效协同,持续优化作业流程。 有意者欢迎联系,期待您的加入!
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位描述: 1. 具备3年以上非标自动化行业装配经验,能熟练识读装配图纸,具有团队管理及沟通协调能力者优先; 2. 拥有良好的组织协调能力与较强的应急处理能力,可及时应对现场突发状况; 3. 熟知车间生产作业流程及各类生产设备的操作方法; 4. 掌握生产过程中质量控制与安全生产的相关知识,并具备实际操作经验。 岗位要求: 1. 负责班组生产任务的计划编制与落实执行; 2. 统筹班组内各工序间的协同配合,高效解决现场问题并提升作业效率; 3. 保障生产区域安全运行,监督各项质量规范的有效执行; 4. 配合生产主管推进各项生产目标的顺利完成; 5. 性格踏实稳重,服从安排,工作积极主动,能承受工作压力并接受加班安排。
中央工厂 负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验卤菜食品工厂食品/饮料/烟酒经验
一、企业亮点 - 我们是武汉本地专注卤味生产的1500㎡中央工厂,深耕卤菜行业多年,拥有成熟的生产流程与稳定的市场渠道,现因业务拓展诚聘厂长! 二、岗位职责 1. 全面主持中央工厂的日常运营工作,包括卤菜生产计划编制、流程改进、品质监督及成本管理,确保日均产量达成且产品满足食品安全规范。 2. 负责生产团队(含车间主任、操作工等)的招募、培养与绩效评估,构建高效运作体系,提升整体作业效率与协同水平。 3. 主导卤菜制作工艺升级与新产品投产,根据市场需求调整配方和加工流程,保证出品口味一致性和市场竞争力。 4. 协调供应链环节(原料采购、仓储调度)与销售需求,保障生产供应衔接顺畅,及时应对生产中突发状况(如设备异常、物料不足等)。 5. 严格落实食品安全生产相关法规要求,完善工厂卫生与安全管理制度,定期开展巡查,消除潜在风险隐患。 三、任职要求 - 学历经验:大专及以上学历,3年以上卤菜/食品加工中央厨房厂长或生产管理岗位经验,熟悉卤制品生产全环节(卤制、杀菌、包装等)者优先。 - 核心能力:具备扎实的生产组织、成本控制及团队管理能力,可独立规划并执行生产方案;熟知食品安全管理体系(如SC认证、HACCP标准)。 - 其他要求:抗压能力强,能适应生产车间工作节奏,责任心强,具有处理复杂生产事务的实际经验。
工厂办公室文员
3000-6000元/月
办公室文员包吃1-2人月结1年以下学历不限全职不需要出差单休文员经验
Office能熟练简单电脑办公软件,住附近优先
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、依据公司标准,准时保质保量完成生产目标,保障订单交付进度,支持销售运营; 2、全面负责工厂日常生产运行管理,落实食品安全与安全生产要求,并统筹开展各部门员工的管理、指导、培训及绩效评估; 3、协调各职能部门工作衔接,持续优化生产流程,提升整体运营效率; 4、主导工厂组织架构搭建、人员调配、设备布局及生产计划制定与执行; 5、监督生产全过程的质量控制、仓储物流等环节,确保各工序高效有序运转; 6、结合公司发展战略与市场动态,牵头新产品开发及现有产品升级,满足市场需求与客户偏好; 7、严格执行公司成本管控方针,推动厂区各项费用合理化,实现增产提质与降本增效同步推进; 8、参与企业重要经营决策,提供专业性意见与可行性建议; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、年龄30-45岁,本科及以上学历,管理类专业优先考虑; 2、具备5至10年以上食品工厂管理经历,曾管理200人以上规模团队; 3、熟悉产品特性及生产工艺流程,掌握相关生产设备操作与维护要点; 4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系运作; 5、具有出色的规划、组织、指挥、协调与管控能力; 6、具备较强的带教能力与领导力,具备良好团队协作意识和团队凝聚能力; 7、认同企业文化,责任心强,工作积极主动; 8、须有食品行业从业背景。
服装生产主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专服装生产团队管理
1、统筹管理工厂的日常生产、运营及各项管理工作; 2、健全各部门管理制度,优化生产流程,规范员工操作行为; 3、主导生产运营的整体规划,依据目标制定月度、季度及年度生产计划; 4、落实生产计划执行,跟踪生产进度,合理安排生产任务与作业标准;严格把控产品质量,确保产品保质保量按时交付; 5、负责订单工价与交期的审核确认,并依订单下达生产指令单; 6、拟定生产成本控制方案,监督各环节费用支出,减少消耗,杜绝浪费; 7、落实车间安全生产责任制,维持车间整洁有序,标识清晰,切实做好消防与安全防范工作。 任职资格: 1、年龄30至42岁,高中及以上学历,具备五年以上服装工厂生产管理经验; 2、熟悉服装生产全流程,具有系统的服装厂管理方法与实战思路; 3、熟练掌握服装吊挂流水线系统,了解现代服装工厂的运作模式与管理体系; 4、具备良好的职业素养和团队协作意识,沟通能力强,性格稳重踏实,工作积极主动; 5、拥有出色的领导力与表达能力,较强的组织协调与综合管理能力,能适应高强度工作节奏。
主管大专
岗位职责:1、负责组织拟定分管车间的目标,计划,并组织实施,指导,协调,监督; 2、负责各车间产能负荷及设备、人员的分析; 3、负责指导各车间的团队建设,协调各车间之间的关系; 4、负责各车间的产量、品质异常分析和提升; 5、负责生产进度监督,控制、协调出货计划; 6、负责物料损耗与异常监督、追踪、改善; 7、负责各车间设备保养、生产安全、消防的监督与落实; 8、负责各车间生产秩序和生产状况管控,提高生产效率。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3-5年以上制药企业生产管理经验,牙膏、口服液、止汗剂等产品熟悉者优先; 3、具有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验; 4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力、计划生产及协调能力。
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