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厂长与技术总管
1-1.1万/月
厂长10年以上高中
工厂图细化。制作技术指导
厂长5-10年学历不限有生产管理经验
湖北省武汉市绣花厂 招绣花厂长一名 待遇面议,要求有大厂5年以上工作经验 , 懂珠子亮片毛巾盘带盘绳小毛巾牙刷等混合绣技术,会简单修理,湖北籍优先
厂长/主管经验不限学历不限无需儿童引导有服装搭配经验3-5年服装搭配经验服装搭配无销售性质
【岗位职责】 1. 制定团播板块整体的服装搭配视觉策略和风格方向。 2. 领导、培养和管理服搭团队。 3. 对每场/系列团播直播中所有出镜人员(艺人)的最终造型效果负责,确保符合策略、提升转化。 4. 统筹服装、配饰等造型资源的预算、采购、使用和维护。 5. 建立并持续优化服搭工作标准和流程。 6. 与运营、艺人、视觉等团队高效协作。 【岗位要求】 1. 深厚的时尚功底、敏锐的潮流触觉、优秀的审美品位。 2. 深刻理解直播场景、用户心理、转化逻辑,知道什么样的搭配在镜头前最有效。 3. 能带团队,激发创意,有效分工协作。 4. 出色的跨部门沟通和资源协调能力。 5. 直播节奏快,要求高效决策和快速执行。 6. 拓展和维护服装、配饰等资源渠道。 7. 职业规划清晰,愿意深耕传媒行业。 8. 务实:可以脚踏实地做事,不好高骛远。 9. 沟通:有较强的沟通能力,能够主动去学习。
厂长
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验
集装箱生产工厂,生产主任招聘 一、薪资待遇 1.月薪7,000-9,000元,另设绩效奖金,依据工厂整体业绩及个人工作表现核发。 2.提供健全的福利保障,涵盖五险一金、带薪年休假、节日慰问、年度健康体检等。 二、岗位职责 1.统筹工厂日常运营事务,制定并落实生产计划,确保生产任务按时保质完成。 2.建立并优化生产管理制度、流程与标准,持续改进工艺技术,提升产能效率与产品品质。 3.科学调配生产资源,包括人员、设备和原材料,有效控制生产成本。 4.落实安全生产责任制,监督作业环境安全与员工操作规范,防范各类安全事故。 5.组织生产团队建设,开展技能培训,提升员工专业能力,实施绩效考核,激发团队积极性。 6.与销售、采购、研发等部门高效协同,及时处理生产异常,保障供应链稳定运转。 7.跟踪行业发展趋势与新技术应用,推进生产设备升级与管理方式革新。 三、任职要求 1.本科及以上学历,机械工程、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.拥有5年以上集装箱制造领域管理工作经验,或在机械加工、金属制品等行业具备扎实的工厂管理背景。 3.熟悉集装箱制造全流程,掌握生产管理、质量管控、成本核算及设备维护相关专业知识。 4.具备优秀的组织协调能力与团队领导力,能高效推动团队达成目标。 5.具有较强的分析判断与应急处理能力,能在复杂环境中快速做出科学决策。 6.富有创新思维与变革意识,积极推动管理体系与技术工艺的持续改进。 7.工作态度端正,作风严谨,责任心强,具备良好的职业操守。 四、工作环境与团队氛围 工厂配备现代化生产车间,引进先进制造设备与完善的安全防护系统,营造安全、整洁的作业环境。团队协作高效,成员间互信互助,共同致力于打造国内领先的集装箱制造基地。企业倡导开放共享的文化氛围,鼓励员工交流心得、提出改进建议,为每位员工提供成长与发展的平台。 五、行业趋势与岗位优势 受益于全球贸易活跃度提升以及集装箱在旅游、商业等新兴场景中的广泛应用,市场需求持续扩大。加入我们,您将身处产业发展的核心位置,把握行业发展先机。作为生产负责人,您将全面主导运营管理,拥有充分的决策支持与资源配置权限,充分发挥管理专长,带领工厂实现提质增效,在业内建立标杆形象,成就卓越职业履历。 六、工作地点 [武汉市,黄陂区,武湖] 七、报名方式 请将个人简历发送至[邮箱地址],邮件标题请标注“集装箱生产工厂厂长应聘-[您的姓名]”,或拨打[联系电话]咨询,联系人:[联系人姓名]
厂长/主管10年以上学历不限品牌女装服装女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责: 1. 全面负责板房内部各项工作的统筹与管理,确保各环节高效有序运行; 2. 搭建技术标准体系:包括版型库、工艺规范、资料档案等,梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程,并推动执行与持续优化; 3. 根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求,合理调配纸样师与车板师的工作任务,跟进生产后期问题的处理,协同外发及品质部门,提供必要的技术支持; 4. 负责车板与纸样工作的分配、考核、技术指导,审阅版型,核查纸样准确性,监督、检查各岗位职责落实情况,并记录相关工作数据; 5. 结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师的专业水平与综合能力; 6. 依据公司下达的生产与质量目标,审核制单尺码及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,高质量完成每月生产任务; 7. 按时提交各类工作报表,协调板房与其他部门之间的沟通协作,完成上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1. 具备10年以上版师工作经验,3-5年版房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌从业经历者优先; 2. 熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺与标准要求; 3. 精通服装加工流程,了解工艺编排及各工序工价核算; 4. 具备良好的问题识别与解决能力,逻辑分析能力强,具备较强的统筹协调与沟通能力; 5. 具备良好的职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干、积极主动,富有正向能量。
生产主管
1-1.6万/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
电脑整机、DIP、SMT生产主管 岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运作管理,落实生产排程,保障产品按期完成交付; 2. 跟踪生产过程质量表现,识别异常问题根源,组织制定并实施纠正及预防措施; 3. 物料损耗控制:规范物料收发流程,及时处理产线异常物料,准确申报损耗数据; 4. 人员安全管理:监督作业风险点防护用具使用,开展安全培训,确保现场安全制度有效执行; 5. 团队能力建设:组织实施基层员工、多技能工及班组长的系统性培养与能力提升。 任职要求: 1. 具备5年以上仓储与电子物料管理经验,其中至少3年团队管理经历(优先考虑消费类电子产品或精密电子设备制造背景); 2. 成本管控意识强:在保障生产顺畅与品质稳定的前提下,善于通过人力精简、流程优化等方式实现资源节约与效益提升; 3. 具备良好的计划统筹能力:能在任务规划中预留缓冲空间,主动识别潜在风险,提前制定应对方案,确保工作目标按时保质达成; 4. 执行力突出:善于整合现有资源,持续改进工作方法,并在实践中不断总结优化,推动效率提升。
小工
200-250元/天
小工
用拖车拉水
武汉 洪山区
10月25日 21:24拨打电话
水电工强电工给排水工弱电工1-2人
武汉市青山区招水电施工班组或者施工人员!50一个平方 1、给排水(含开槽); 2、强弱电人工费(含开槽) 3、灯具开关插座洁具五金安装,强弱电箱安装 (3个样板间)全程按照图纸施工,有变动有返工费!感觉合适的联系,
武汉江夏区招拆除/运渣一个10平的房间前面有木饰面,需要拆除和垃圾托运走。
100-150元/趟
运渣拆除1-2人
武汉市江夏区招拆除/运渣 一个10平的房间 前面有木饰面,需要拆除和垃圾托运走。
武汉 江夏区 光谷
10月25日 21:22拨打电话
武汉汉南区招贴砖,做2天,日结400,要手艺好一些的师傅
400-420元/天
贴砖1-4天1-2人日结
武汉市汉招贴砖,做2天,日结400,要手艺好一些的师傅
武汉 洪山区
10月25日 21:22拨打电话
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ; 2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜; 3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低; 4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资; 5. 年龄 38 周岁以下; 6.能够接受长期出差。
选矿厂厂长
2-4万/月
厂长10年以上大专
主要职责: 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方,完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务,及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队,准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂,解决生产中的各项困难,降本增效,确保选矿厂顺利运营,实现生产效益。 6、服从领导与管理,与公司各部门良好协作,积极响应公司需求等。" 任职要求: 1、选矿专业,黄金经验为主,炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化(CIP/CIL)、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康,愿意接受长期外派,抗压能力强。
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
厂长
2-2.5万/月
厂长5-10年学历不限
厂长JD: 1.根据集团的整体战略和实际情况,制定工厂的发展战略与经营方案,并推动实施;承接集团战略目标,组织目标层层分解,保障组织高效达成经营指标。 2.建立工厂经营管理体系,健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施;对运营结果负责;搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系,推动流程制度落地。 3.主持工厂的管理工作,制定、实施工厂年/月度工作计划,并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训;统筹管理团队建设,搭建管理层梯队,组织开展干部考核、激励、人才培养。 4.组织和推动工厂运营工作的开展,对工厂经营业绩负责;定期审阅工厂生产运营情况;统筹工厂内外部组织协调,跨部门资源调度,维护对外相关单位组织关系。 5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制;负责工厂组织架构规划、人员编制审核,持续优化组织分工与权责划分。 6.审核制定工厂的年度预决算方案,加强财务监管。 7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题,建立工厂风险管控组织机制,统筹突发事件组织处置。 8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项,按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。 9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。 2.8年以上工作经验,必须具备抹茶生产相关经验,至少5年以上供应链管理经验。 3.有食品行业建厂经验的优先。 4.具备良好统筹管理和运营能力,并具备较强的战略实施能力。 5.高度的敬业精神,工作态度积极乐观。 6.英语良好优先。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
注塑车间主管
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1.全面负责注塑部门的日常运作与管理工作。 2.保障注塑生产过程中的品质稳定、效率提升及成本管控。 3.组织团队攻克技术瓶颈,持续改进生产工艺流程。 4.统筹协调注塑各环节的生产衔接与资源调配。 5.推动团队成长,建设专业技术人才队伍。 任职要求: 1.本科及以上学历,高分子材料、机械类相关专业优先考虑。 2.拥有扎实的注塑行业背景,精通注塑工艺及设备操作。 3.具备出色的团队领导力与跨部门沟通协作能力。 4.具有较强的分析判断与问题处理能力。 5.工作积极主动,富有责任感和职业热忱。 如果您符合上述条件,并希望在注塑领域实现更大发展,我们真诚期待您的加入!
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 海外生产技术支持:负责海外生产基地光模块产品的导入、转产及维护工作,及时解决生产过程中出现的产品技术问题,保障海外产线的顺利运行。 2. 异常处理与良率提升:分析海外产线出现的低良率和异常品,协同研发和工艺部门制定改善对策,推动产品质量及生产良率的持续提升。 3. 技术对接与沟通:作为国内研发与海外工厂之间的技术桥梁,负责产品技术文档(如规格书、生产作业指导、工艺流程等)的编写、翻译及解读,确保信息准确传达。 4. 变更管理:负责海外产线产品的工程变更(ECO/ECN)执行与验证,确保变更过程受控,不影响生产稳定性。 5. 人员培训:对海外本地技术人员及操作员进行产品知识、测试原理及作业要点的培训,提升海外团队的技术能力。 6. 客诉分析(涉及生产端):协助处理涉及海外生产环节的客诉问题,回溯生产过程,提供相关生产数据及分析报告。 【岗位要求】 1. 学历专业:全日制本科及以上学历,通信工程、光电信息科学与工程、电子科学与技术等相关专业。 2. 工作经验:3年以上光通信行业产品工程师(PE)或相关岗位经验,熟悉光模块产品(如10G/25G/100G/400G/800G等)的工作原理、生产工艺及测试流程。 3. 技术能力:熟悉光器件耦合、贴片、盘纤、测试等关键工艺;具备扎实的电路或光学分析基础,能独立分析生产不良。 4. 语言能力:具备良好的英语听说读写能力,能够将英语作为工作语言与外籍员工进行流利的技术交流(需具备大学英语六级或同等水平证书,有海外留学/工作经验者优先)。 5. 沟通协调:具备较强的跨文化沟通能力和抗压能力,能够在异地独立开展工作,有效协调内外部资源解决问题。 6. 适应能力:能够接受较长时间的海外出差或驻外工作安排,具备快速适应新环境的能力。 7. 职业素养:逻辑思维清晰,责任心强,具备良好的文档编写习惯和团队合作精神。
生产组长/拉长1-3年高中大货跟单样品跟单
【岗位职责】 1. 负责外发订单的生产进程、质量、数量、交期的跟踪和控制。 2. 独立管理服装订单资料,安排和确认样品。 3. 提供采购具体需求单,追踪面辅料生产进度与到货情况。 4. 追踪成衣加工进度与质量。 5. 对订单管理中的突发事件进行应急处理。 6. 完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 2年以上服装跟单工作经验,了解服装生产开发。 2. 能独立验货,有强烈的质量、货期意识。 3. 熟悉服装、面料、印染、制衣等业务,熟悉行业相关采购流程者优先。 4. 具备良好的计划、协调、沟通、执行能力。 5. 能接受外省出差。 【福利待遇】 1. 综合工资7-9K。 2. 缴纳五险。 3. 带薪假期(婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日)。 4. 多元化团建活动(专项团建资金、员工活动、奖励旅游)。 5. 不定期下午茶(水果小吃、零食饮料等)。 6. 传统节日礼品、员工生日会+生日礼物。 7. 加班餐补。
行政文员
4-5千/月
生产跟单/文员1年以下学历不限包住全勤奖绩效奖金工龄奖加班费EXCEL经验不需要出差建材经验包吃住包吃跟单经验单休文员经验
1.负责跟单售后的安排,录单制作报表 2
订单文员
4-5千/月
生产跟单/文员包吃经验不限中专/中技不需要出差单休文员经验五险
岗位职责: 1、接到订单后,第一时间与客户确认并同步录入系统。 2、对订单中存在疑问的货品,主动联系客户或项目经理沟通,确保准确理解客户需求。 3、完成订单录入后先自行核查,再由另一位订单员进行交叉复核,即订单员A提交给订单员B审核,保障信息无差错。 4、将所有订单信息分类汇总成表,打印后交予仓库管理人员。 5、详细记录客户每次提出的特殊要求,每周集中整理发送给主管,并完成订单组主管安排的其他相关工作。 办公环境:办公室内作业,无需外出。 工作时间: 9:00—19:00|12:30—21:30轮班制 包吃(中餐和晚餐) 缴纳社保。 放假时间:单休,每周休息一天,固定为星期五或星期六。 国家法定节假日正常休假。 工作基本要求: 1.熟练电脑打字,掌握基础Excel操作。每日根据客户需求在公司内部系统下达订单。本岗位无销售任务。需有同行业工作经验。 2.中专及以上学历,能力突出者可适当放宽学历条件。年龄*****。
全屋定制厂长
5千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验成型工艺经验钣金工艺经验房地产/建筑经验
【岗位职责】 1. 全面负责公司的生产管理工作。 2. 根据公司要求,合理组织人员及物料的调度安排,按时完成公司下达的各项生产任务。 3. 充分调动生产人员的积极性和创造性,做好公司生产计划的执行工作。 4. 对生产过程中的重大生产技术问题、质量问题进行分析与解决。 5. 负责生产车间的各类报表的汇总分析工作。 6. 负责生产车间设备的购置申请、设备验收以及日常的维护与保养等。 7. 积极做好生产岗位员工的工作技能培训工作。 8. 指导生产车间做好生产现场的“6S”管理工作。 9. 做好生产现场的安全生产工作,努力提升员工的生产安全意识,定期检查各项安全生产设施,确保安全生产工作落到实处。 10. 完成公司领导布置的其它各项工作。
其他生产营运人员经验不限本科技术设计工程管理方向生产管理方向
岗位职责: 1、在技术部门参与钢结构深化设计学习并进行轮岗实践; 2、了解公司各职能部门运作流程及车间产品的生产工艺环节; 3、接受专项一对一技能指导与培养; 4、协助上级主管完成相关工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历,机械、建筑学、土木工程、道桥、工程造价、船舶等相关专业优先; 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力,积极进取,乐于学习,敢于突破自我,追求卓越; 3、需长期驻扎生产基地工作; 4、提供食宿,住宿为2-3人间,配备独立卫浴设施。
生产运营包吃包住月结1-3年学历不限操机食品/饮料
【薪酬待遇】 入职缴纳五险一金,包吃包住,不住宿有交通补贴或租房补贴。 1. 综合薪资5000-7000元/月(综合工时制计薪)。 2. 车间环境干净、卫生,免费提供厂服、厂鞋。 3. 传统节假日有礼品。 4. 员工生日现金礼。 5. 不定期春游和秋游。 6. 绩效奖+带薪年假。 7. 入职后内部推荐奖金。 8. 法定节假日三倍薪资。 9. 全日制大专及以上学历另享学历补贴。 【上班时间】 制造段:白班7:00-17:00,中班17:00-次日凌晨2点前。一周一倒班,月休4-6天,排班休。
厂长/主管3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验制药/医疗经验
【岗位职责】 1. 全面统筹鲜果、鲜蔬菜全厂区片区运营管理,规划果蔬分拣、存储、出货全流程,管控果蔬损耗,提升周转效率; 2. 负责肉类生鲜加工车间整体生产管理,制定生产排班、加工标准,把控肉类产品品质、生产安全与交付时效; 3. 统筹厂区销地仓储管理,规划库区分区、货品堆放、库存盘点,优化仓储出入库流程,做好库存台账管理; 4. 统筹全厂现场管理工作,管理一线生产、仓储、分拣班组,落实车间卫生、食品安全、设备巡检、人员考勤等日常管理; 5. 制定厂区月度/年度生产目标、损耗管控目标。定期复盘生产、仓储数据,优化生产与仓储方案,控制运营成本; 6. 落实食品安全生产规范,监督车间消杀、食材溯源、加工操作规范,规避食品安全风险。 【岗位要求】 1. 3年及以上生鲜食品厂区现场全盘管理经验,熟悉生鲜行业运营逻辑; 2. 具备鲜果、鲜蔬菜片区管理实操经验,了解果蔬保鲜、分拣、配送全链路管理; 3. 拥有肉类生鲜加工生产管理经验,懂肉类加工工序、车间品控、生鲜加工安全标准; 4. 熟悉销地仓仓储全流程管理,掌握生鲜库存管理、损耗管控、出入库管控方法; 5. 具备团队管理能力,能够统筹生产、仓储多班组人员,合理安排工作排班; 6. 熟悉生鲜食品安全相关法规,能独立落地车间卫生、品控管理体系。
武汉洪山区招贴砖
300-400元/天
贴砖
武汉市洪山区招贴砖
武汉 洪山区 珞南
10月25日 21:24拨打电话
生产主管
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科
BOM管理 设计变更 新能源汽车 汽车研发/制造 汽车零部件 职位描述 1,承接研发端设计变更,监督试装过程,组织评估变更导入条件与时间节点,推动现场落地执行; 2,牵头召开设计变更实施协调会议,跟进变更进展,针对潜在风险制定应对方案; 3,负责MBOM中零部件启用与停用管理,保障BOM数据的准确性和及时性; 4,主导断点问题调查并下达断点指令,重点推进配套切换的协同与执行,确保断点实施精准无误; 5,负责整车软件版本断点管控,并维护电检系统中的相关数据信息; 6,针对现场零部件实际装配与MBOM定义不一致的情况,组织差异分析,推动问题闭环解决; 7,持续优化变更试装及断点相关流程,确保流程更新到位并有效落地执行。
其他生产营运人员5-10年大专铁芯干式变压器油浸式变压器AUTOCAD算法设计技术支持产品工艺
【岗位职责】 1. 铁芯方案与图纸设计:根据客户参数要求完成铁芯结构方案、截面选型、叠片排布、套裁方案;输出铁芯加工图纸、BOM 清单、用料算单;进行图纸评审、尺寸校核,优化叠片系数、降低空载损耗、控制噪声。 2. 硅钢材料选型与成本优化:熟悉取向硅钢牌号(30Q120、27Q120、23ZH90 等)性能;合理套裁、利用尾料,提升材料利用率,制定硅钢采购技术要求。 3. 生产工艺技术支持:负责纵剪、横剪、叠片、绑扎、夹件装配等全工序工艺指导;现场处理毛刺、搭接、接缝、铁损超标、振动异响、尺寸超差等生产异常。 4. 质量问题分析与改善:针对空载损耗超标、噪声大、片间短路、绝缘损伤、叠片松动等故障开展原因分析,输出整改方案;编制工艺规范、检验标准、作业指导书。 5. 技术对接与体系管理:对接销售、客户、生产车间、质检;配合客户技术沟通、验厂;完善技术档案,参与新工艺、新材料、新结构试验验证。 6. 工艺持续改进:推进工装优化、工序改善,提升生产效率、良品率;开展降本项目,跟进试制样品性能测试。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,电气或机械相关专业;3 年以上变压器铁芯技术工作经验。 2. 熟悉取向硅钢特性,精通铁芯横剪、纵剪、叠装整套工艺。 3. 熟练使用 AutoCAD,能独立完成铁芯图纸、用料算单。 4. 能独立解决铁损超标、噪声、尺寸、叠片工艺等现场问题。 5. 熟悉变压器及电工钢国家标准,具备成本优化意识。 6. 有配电变压器铁芯完整项目经验者优先。
整车试制主管
7千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专整车试制试制开发试制验证车型试制样车试制悬架系统转向系统车架制动系统发动机车身及附件
1. 统筹试制相关工作的整体推进 2. 深度参与整车项目开发过程 3. 负责把控项目试制各阶段进度 4. 编制试制阶段策划方案 5. 制定试制技术实施方案 6. 编制差异化装车配置清单 1、掌握整车BOM结构,了解整车项目开发流程及采购运作机制等相关专业知识 2、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力 3、熟悉汽车零部件生产制造工艺及整车装配流程 4、工作责任心强,积极主动向前协同,服从任务调配,能配合完成加班及周末值班安排
修理厂厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年学历不限汽车4S店经营管理师证书汽车相关专业销售管理人事管理管理相关专业维修管理
!招2名男女不限负责管理人员,安排人员派工,负责全厂产值岗位职责:有管理经验,能够派单,有带领团队经验,能够安排人员创新,做过汽车行业,懂得查勘定损。底薪提成
武汉东西湖区高新招聘废铁厂全能型管理人才,二把刀勿扰
1-1.5万/月
主管
高新招聘废铁厂全能型管理人才,二把刀勿扰
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供武汉三源招聘设备主管在线招聘信息,主要招聘武汉厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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