搜索
登录注册
OpenMini
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
厂长/主管经验不限本科生产管理厂长车间主任QA
车间生产管理,品质把控,薪资可面谈,有意者私聊
设备主管
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工建材
岗位内容: 1.负责机械设备的日常巡检、维护、保养及运行管理。 2.编制设备维护方案,保障机械系统稳定高效运转。 3.组织并监管设备的维修与更换工作,确保其性能可靠、使用寿命达标。 4.开展故障诊断与原因分析,制定并落实优化改进措施。 任职要求: 1.具备机械工程类相关专业学习经历。 2.掌握机械设备基本运行原理及常见故障应对方法。 3.具备较强的沟通协作能力与服务意识,能与各部门顺畅配合。 4.工作态度严谨,责任心强,可按时高质量完成既定工作任务。
厂长/主管10年以上本科生产计划管理现场管理成本管理
一、岗位职责1. 根据订单情况编制机加工生产排程,科学调配设备资源、人员配置及班次安排,确保按时交付。 2. 监控生产执行进度,及时应对停工异常、物料短缺、工装夹具故障等问题,保障生产连续性。 3. 推动机加车间5S管理,监督安全规范、劳动纪律及工艺纪律的落实执行。 4. 持续优化加工流程与工序布局,提高设备综合效率(OEE)和人均产能。 5. 组织开展换型改善与瓶颈工序攻关,降低制造环节成本支出。 6. 严格执行图纸要求、工艺规程及检验标准,落实首件检验、巡检及完工检验流程。 7. 处理制程中出现的质量异常,主导原因分析并推动纠正与预防措施落地。 8. 控制产品报废与返修比例,提升一次通过率与整体质量水平。 9. 负责机床设备、刀具、量具及夹具的日常点检、使用管理与维护协调工作。 10. 管理刀具消耗指标与备品备件库存,减少因备件问题导致的停机时间。 11. 实施班组日常管理,包括排班安排、绩效评定及操作人员技能培训与安全教育。 12. 联动技术、品质、采购、仓储等部门,确保跨职能协作顺畅高效。 13. 管控工时投入、物料损耗、能源消耗及人工费用,实现成本精细化管理。 14. 汇总统计产量、良率、效率及设备运行数据,定期开展数据分析与改进复盘。 15. 执行安全生产管理制度,排查机械伤害、火灾、用电等风险隐患,杜绝安全事故发生。 二、任职要求 1. 专业背景 - 机械制造、机电一体化、数控技术等相关专业,大专及以上学历。 2. 行业经验 - 具备8年以上机械加工车间管理经历,熟悉车/铣/磨/钻/镗/数控加工中心等加工工艺;有精密零件、汽车零部件、模具或装备制造业背景者优先考虑。 3. 专业能力 - 能够识读机械图纸与工艺文件,掌握公差配合、金属材料及热处理基础知识。 - 熟悉生产计划编排、现场改善方法及精益生产理念(如5S/TPM/改善提案)者优先。 - 具备良好质量意识,了解ISO9001或IATF16949质量管理体系者更佳。 4. 软件技能 - 熟练操作Office办公软件(尤其Excel用于报表制作与数据处理),具备ERP/MES系统使用经验者优先。 - 了解CAD/CAM软件、基础编程或设备调试能力者可加分。 5. 综合素质 - 具备较强的现场组织协调能力、沟通能力和问题解决能力。 - 能承受工作压力,适应交期紧张、多品种小批量的生产模式。 - 工作认真负责,坚持原则,重视安全生产与产品质量。
厂区图书管理专员
7000-8000元/月
厂长/主管经验不限大专图书整理图书借阅图书推荐电子资源管理借阅系统维护知识支持服务
工作职责: 1. 负责公司专业图书、设计资料及电子资源的全流程管理,涵盖采购、分类、编目及上架等环节。 2. 搭建并维护图书借阅管理体系,优化借阅流程,定期开展库存清查,保障资料完整与可追溯。 3. 响应设计团队的专业资料需求,通过高效检索与精准推荐,为项目推进提供知识支撑。 4. 统筹图书区域的环境 upkeep 与安全管控,打造整洁规范的阅读与查阅环境。 任职要求: 1. 大专及以上学历,图书情报、档案管理或相近专业者优先考虑。 2. 掌握图书分类法(如中图法)与编目标准,具备独立完成资料规范化整理的能力。 3. 具备较强的服务意识与沟通协调能力,能及时响应内部协作需求。 4. 性格细致耐心,责任心强,拥有良好的信息梳理与归纳总结能力。
风管厂机长
4000-6000元/月
主管3-5年学历不限风管钣金
1. 按照生产计划安排班组生产,跟进生产进度,按时完成风管下料、折弯、焊接等全流程生产工作,记录生产及物料消耗数据。 2. 熟练操作风管生产线、咬口机、折边机等生产设备,做好设备日常点检、保养与简单故障排查。 3. 严格按工艺及图纸要求生产,做好产品自检,把控产品质量,处理现场质量问题,降低次品率。 4. 管理班组员工,开展岗位指导,落实车间6S管理,维持现场整洁规范。 5. 遵守安全生产规范,开展班组安全提醒,排查现场安全隐患,杜绝安全事故。 6. 合理管控生产物料,减少浪费,完成上级安排的其他生产相关工作。 任职要求 1. 3年以上风管生产操作经验,熟悉各类风管生产流程。 2. 能熟练操作风管生产设备,看懂生产图纸,掌握生产工艺及质量标准。 3. 有生产组织、质量与安全意识,沟通协调能力良好,吃苦耐劳,服从管理 4. 工作认真负责,责任心强,无不良从业记录。 5.懂风管生产,懂下料、会排版。
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1、主导研发团队的日常运作,涵盖人员培养、工作安排、进度把控及绩效考核等管理工作。 2、结合市场动态与技术演进方向,拟定产品开发策略,保障研发路径与企业战略目标保持一致。 3、带领团队开展技术攻关,推进永磁相控断路器(户内/户外)、充气式高压开关柜等高压成套设备的研发优化,确保技术水平领先和产品市场竞争力。 4、统筹研发项目全生命周期管理,涵盖立项规划、实施推进、过程监督及结项量产衔接,保障项目按时、按预算、高质量交付。 5、确保研发流程及输出成果符合国家与行业规范要求,通过持续优化提升产品品质与运行性能。 6、协同公司各职能部门高效联动,推动产品从技术研发到市场落地的顺畅衔接。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、机械自动化或相关专业背景。 2、具备5年以上高低压成套设备研发工作经验,有24/35KV断路器(户内/户外)或充气式高压开关柜项目经验者优先考虑。 3、熟练掌握高低压成套设备的技术原理与设计方法,熟悉国家相关标准及国家电网技术规范。 4、拥有出色的团队领导力与项目管控能力,能有效激励成员达成任务目标;具备良好的跨部门沟通协调能力,可与多元背景团队顺畅协作。 5、自我驱动力强,对新兴技术具有敏锐洞察力与探索热情,敢于创新突破,具备较强的抗压与适应能力。
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
工作内容: 全面负责CNC机加车间的日常运作与管理,保障生产流程高效、有序开展。主导生产计划的制定与落实,科学调配生产任务与资源,确保各阶段生产目标按时完成。对生产全过程实施有效监控与管理,保证生产效率、产品品质及作业安全符合公司标准。统筹车间团队的组织管理与技能培训,推动各生产环节协同配合,保障生产任务顺畅推进。 主要职责: - 组织编制并落实生产计划,合理分配工作任务,确保生产目标如期达成。 - 全面负责机加车间的运营管理,保障生产作业平稳、连续进行。 - 建立并执行车间生产管控机制,监督执行情况,确保效率、质量与安全达标。 - 对生产流程实施全程监管,保障各项计划高效落地。 - 负责车间人员的组织管理与业务培训,协调各工序衔接,保障生产顺畅运行。 - 开展生产效率与质量数据分析,持续优化工艺流程,提升整体产出水平。 - 定期汇报生产计划执行进展,提出改进方案并推动优化实施。 - 加强跨部门协作与信息互通,确保生产安排紧密对接公司整体运作需求。
货架生产主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管1-3年本科有生产管理经验钢木货架,超市货架,超市展柜工装设备经验
规划车间生产计划 优化生产工艺流程 提高产品品质细节
模切车间主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产管理模切模切经理
职位描述: 1、全面主持生产、仓储、设备工艺、安全及采购等各项管理工作,统筹协调各部门运作; 2、组织实施工厂生产计划,整体把控生产运营,定期召开相关工作会议,及时发现并分析问题,制定有效应对措施; 3、管控生产成本,每日统计分析生产数据,持续优化流程,提升生产效率; 4、组织员工及相关人员开展业务技能培训,针对生产设备与工艺流程提出合理化改进建议; 5、负责生产过程中的技术指导与质量保障,出现异常情况时迅速组织排查与处理; 6、定期开展安全与环保检查,落实各项防护措施,监督隐患整改到位。 任职要求: 1、具备五年以上模切或光电显示部件行业从业经历,有担任模切生产主管、经理或副总经理等管理职务者优先考虑; 2、精通oca、胶带、保护膜、偏光片等材料的加工工艺,熟悉生产管理流程,对品质异常具有丰富的应对经验,具备较强的团队搭建能力; 3、能够全面管理生产现场作业,主导员工技能培养及绩效考核工作; 4、可主导制定生产计划与流程安排,科学设定各工序的生产定额、质量标准及绩效目标。
五金车间主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技团队管理生产跟单生产成本管理
2、道具五金生产主管1名,要求:具备3年以上相关行业工作经验, 熟练操作CAD绘图软件,熟悉各生产工序协调管理, 精通产品生产工艺流程,具备良好的团队协作能力, 包两餐,提供住宿。
武汉江夏区要2个中工吊装风管,约3至4天
风管1-4天1-2人完工结算
要2个中工吊装风管,约3至4天
武汉 江夏区
6月21日 00:53拨打电话
武汉汉阳区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-4天1-2人日结个人
武汉市汉阳区招工地小工/杂工
武汉 汉阳区
6月21日 00:50拨打电话
A2货运司机
招聘A2替班驾驶员。岗位为单驾,路线为武汉至苏州。工作时间为今晚凌晨3点发车,三天一圈,可工作10天左右。薪资为400元一天。
武汉
6月21日 00:48拨打电话
包装工包住6-10人日结
1: 暑假工,实习生,短期工,电子厂,空调厂,汽车配件厂,水上乐园,大学话务员,实打实招工单位无任何套路。话务员做满一个月优秀者奖励苹果手机一部,必须满16岁--45岁男女不限。 2: 日结工190---220/天,18---55岁男女不限 蔡甸区美的。朴田。奓山修毛边,东西湖食品厂。奓山物流。韵达。常福京东,奓山深国际。蔬菜打包,各种各样日结。有地方住宿包水电,。还有保安日结,长期保安。武汉三镇都可安排 3:长期工
武汉汉阳区招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工打磨
武汉市汉阳区招腻子/大白/墙漆。专业打磨师傅,家装打磨。必要专业!
武汉 汉阳区
6月21日 00:16拨打电话
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验
岗位职责 1.全盘生产运营管理 全面统筹工厂生产、工艺、品质、仓储、设备、现场 6S 等全体系运作,结合订单需求制定年度、月度、每日生产计划,合理调配人力、物料、设备等资源,保障订单按时、按质、按量交付,对工厂整体生产指标负全责。 2.流程优化与降本增效 结合管业生产特性持续优化生产工艺流程、作业标准,推进精益生产管理;搭建成本管控体系,严控物料损耗、人工、能耗及运维成本,落地降本方案,不断提升生产效率与综合效益。 3.品质与技术管控 建立健全产品全流程质检标准与管控机制,跟进生产异常、不良品、客诉问题,组织技术团队开展工艺改良、技术攻关,解决生产瓶颈,稳定产品品质。 4.安全、环境与应急管理 作为工厂安全第一责任人,搭建并落地 EHS 管理体系,落实安全培训、隐患排查、应急演练等工作,杜绝安全、环保事故;快速响应并妥善处置生产、设备、人员等各类突发状况,保障产线稳定运行。 5.团队管理与人才建设 负责生产团队架构搭建、人员配置、绩效考核、技能培训与梯队培养,打造执行力强、稳定性高的生产队伍;营造良好工作氛围,提升团队凝聚力。 6.跨部门协同 主动对接销售、采购、行政、技术等部门,做好信息同步与工作协同;定期复盘生产数据、运营情况,向管理层提交工作报告与优化建议,落实公司各项战略决策。 任职要求 1.工作经验:拥有5 年及以上汽配件、五金行业生产部长岗位工作经验,熟悉管业制造流程者优先,具备完整工厂全盘运营管理经验。 2.专业能力:精通生产全体系运作模式,具备极强的全局统筹、流程管控能力;熟悉生产计划、品质管控、成本管理、设备运维、EHS 安全管理等模块工作,能独立解决各类生产突发事件。 3.综合素养:具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通表达能力与跨部门协作能力,管理思路清晰,执行力强,结果导向。 4.其他要求:熟悉精益生产、6S 现场管理等管理工具;能承受生产型企业工作压力,认同公司企业文化,稳定性佳。
主管1-3年大专高薪管理有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【急聘】门窗 车间管理1名(管理优先) 岗位职责: 负责车间生产调度与人员管理 监督生产流程,确保产品质量达标 落实安全生产规范,维护车间秩序 任职要求: 25-40 岁,身体健康 ️ 有生产管理/团队协调经验者优先 ️ 执行力强,能适应制造业工作环境 薪酬福利: 薪资面议(高于行业水平,根据能力评估) 全勤奖+绩效奖金 提供岗前培训,晋升空间明确 工作地址: 中牟建设南路汽车工业园区(厂区标识清晰) 快速通道: 马经理:(微信同号) 任总:(8:30-18:00接听)
储备管理岗
5000-6000元/月
主管经验不限本科应届生
1.人事管理、车间综合管理员、工艺员、研发专员岗位储备,具体定岗视面试情况而定。 2.岗位要求: ①全日制本科学历,工科类、管理类专业优先。 ②身体健康,无不良嗜好。 ③常住威远本地优先。
精铸工厂厂长
2-2.5万元/月
厂长10年以上本科铸造硅溶胶泵阀有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责: 1、负责车间生产现场管理,根据生产计划/任务,组织制定本车间生产作业计划; 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组,检查确认班组每日完成情况; 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业,保证生产产品质量; 4、负责推进6S现场管理工作,实现生产车间标准化管理; 5、负责落实公司安全生产制度,开展常规安全检查工作,发现并处理安全隐患。 任职要求: 1、大专及以上学历,工商管理或机械、材料类相关专业; 2、3年以上制造业生产管理工作经验,有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑; 3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等; 4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作; 5、有较强的责任心和抗压能力,具备较强的团队管理能力。
产线主管 拉长
7000-8000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验
因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询
产品生产工程师
5000-7000元/月
生产运营包吃3-5人月结经验不限本科全职做五休二工作餐免费月结工资坐班缴纳社保
岗位职责: 1、 负责激光雷达整机硬件电路的生产调试、故障诊断与性能优化,确保产品的核心电路(激光驱动、信号接收、电源管理、通信接口)满足性能要求; 2、 激光雷达整机电路模块(激光发射驱动、APD/SPAD接收电路、高速ADC采集、FPGA信号处理、电源管理)的功能性调试与参数校准。对信号完整性、时序、噪声、温漂等关键指标进行测试与优化; 3、 故障诊断与维修:定位PCBA及整机电路故障(如:激光器异常、信号链失真、电源纹波超标、EMC干扰),使用示波器、频谱仪等工具进行根因分析,编写故障分析报告; 4、 制定电路调试SOP,培训产线技术人员。执行环境应力测试(高低温、振动)中的电路性能监控,分析温度/振动对电路参数的影响,提出加固方案。 任职要求: 1、 本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化等相关专业; 2、 电路功底:精通模拟/数字电路分析,掌握运放、ADC/DAC、LDO、DC-DC等电路工作原理; 3、 仪器操作:熟练使用示波器、万用表、电子负载、信号发生器; 4、 故障分析:掌握常见电路故障(短路/开路/虚焊、元器件失效、信号干扰)的定位方法; 5、 看图能力:能独立解读PCB原理图、Layout图、BOM表; 6、 2年以上硬件调试/维修经验,有激光雷达、光学设备、高端仪器、通信设备等复杂电子产品从业背景者优先。 【福利待遇】 1. 福利:免费提供中晚餐、年度体检、节日福利、生日礼金、旅游、年终奖等; 2. 保险:六险一金; 3. 休假:国家法定节假日、公司带薪春节假(12天); 4. 工作时间:双休,周一到周五(上午9:00-12:00 下午13:30-18:00); 5. 位置:武汉市江夏区豹澥街道光谷七路130号武汉遥感与空间信息工业技术研究院。
业务跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专仓管物流经验不需要出差跟单经验ERP系统经验文员经验EXCEL经验月休四天日化品经验五险
工作内容: (一)订单全流程管控: 接收客户订单后,精准核对产品规格、数量、价格、交货期等信息,及时同步至生产/供应链部门,跟踪订单生产/备货进度,协调解决订单执行中的异常问题(如物料短缺、工期延误等),确保订单按约定时间交付; (二)客户沟通与关系维护: 定期与客户对接,主动反馈订单进展,响应客户关于订单状态、物流信息的咨询,收集客户使用反馈与潜在需求,建立良好客户沟通机制,提升客户粘性; (三)单据与数据管理: 规范整理订单合同、发货单、验收单等相关单据,确保文件完整归档;记录订单执行数据(如交付率、异常订单处理率),定期汇总形成报表,为业务优化提供数据支持; (四)跨部门协同: 与生产、物流、财务、打包等部门高效协作,推动解决订单履约中的跨部门问题(如生产排期调整、缺货情况、ERP吉客云系统手工单),完成上级交付得工作任务,保障业务流程闭环; (五)吉客云及时点单发货: 接收客户订单后,半小时内核对产品规格、数量、收货信息,同步在吉客云系统完成点单录入(确保信息与订单一致,无错填、漏填);针对常规有现货订单,需在订单确认后1小时内通过吉客云发起发货指令,关联物流单号,确保符合平台24小时内发货要求。 任职资格: 1、打字速度快,熟悉电脑基本操作。 2、对待工作认真负责,具备较强的应变能力、表达能力与沟通能力。 3、有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、服务客户的角度出发。 4.年龄18-30岁,有长远职业规划,有独立思维,长期稳定 薪资待遇: 1、试用期3500-4000+月休4天+法定节假日+有薪年假+晋升空间+培训拓展团建活动+良好的企业文化和学习提升环境 2、上班时间9:00-18:00,月休4天
储备干部
8000-9000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职
1. 配合车间管理团队,参与整车制造冲压、焊装、涂装、总装四大工艺轮岗学习,快速熟悉汽车生产流程、工艺标准、设备运作及车间管理制度,掌握整车生产核心业务。 2. 协助车间日常生产管理,跟进生产计划落地,管控产线生产节拍,监督员工标准化作业,排查生产过程中的错装、漏装、工艺违规等问题,保障生产高效、稳定推进。 3. 负责生产现场5S管理、工位物料管控、现场秩序维护,整理生产资料、台账数据,统计每日产量、良品率、异常停机等数据,完成生产日报、周报汇总工作。 4. 跟进生产异常处理,对接工艺、品质、设备部门,协助解决装配瑕疵、设备小故障、物料短缺等现场问题,跟踪整改闭环,持续优化生产效率、降低不良率。 5. 落实车间安全生产管理制度,开展日常安全巡检,排查现场安全隐患,监督劳保规范佩戴与设备合规操作,杜绝安全事故发生。 6. 协助开展班组管理工作,传达生产任务、制度规范,辅助新人带教、团队协作管理,参与车间降本增效、品质改善、流程优化等专项工作。 本岗位为企业重点培养管理岗,从基层生产管理做起,通过系统轮岗与实操锻炼,后期定向培养为车间班组长、现场主管等基层管理人才。
跟单文员包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验
武汉永利源包装有限公司诚聘: 跟单员一名,年龄35-45岁以内,。熟悉电脑的办公软件操作,具有较强的沟通能力,有责任心。能适应中小型制造企业管理制度,服从安排。长白班含餐。工资待遇:3500-5000元,月休4天,,各种福利均有。 工作职责:根据客户订单做好内部生产环节的衔接,备料、排产、收发货等。定期负责核对确认跟单相关各项数据。 具体工作职责及待遇可致电询问:(请上班时间内联系) (厂址:汉南区汉南大道兴七路)
包装厂跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职五险一金跟单经验单休月休四天文员经验印刷/包装/造纸经验
熟练操作各类办公软件,能识读基础平面图纸,了解纸箱结构及报价相关知识。
其他生产营运人员5-10年本科材料研发
一、岗位职责 1. 新产品开发 主导涂布功能性薄膜新产品研发,围绕中高端客户的技术需求,开展市场调研与技术可行性分析,完成从概念设计到批量生产的全流程开发任务,确保产品性能符合高端客户设定的技术标准。 2. 工艺改进 持续优化现有涂布生产工艺,聚焦涂布均匀性、涂层附着力等关键技术难题,制定并实施工艺提升方案,降低制造成本,提升生产效率与产品合格率,增强企业在高端市场的竞争优势。 3. 技术支持 为营销团队提供专业技术支撑,配合销售部门与高端客户进行技术对接与方案研讨,回应客户技术咨询,依据客户需求输出定制化技术应对策略;同时为生产现场提供技术指导,及时处理生产过程中出现的突发技术问题。 4. 知识产权与标准建设 跟踪涂布领域前沿技术动态,牵头或参与相关专利申报及技术标准制定工作,强化公司在涂布技术方向的知识产权布局与行业影响力,助力开拓高端客户资源。 5. 团队协作 与研发中心各模块及BOPP、BOPET等业务单元紧密协同,整合内部技术资源,推动跨部门联合研发项目落地;负责带教初级研发人员,促进团队整体专业能力提升。 二、任职要求 (一)教育背景 1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业,硕士及以上学历;特别优秀者,本科学历并具备深厚行业经验者亦可考虑。 (二)工作经验 1. 具备5年以上功能性薄膜或相关材料研发经历,其中至少3年专注于涂布技术研发,熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及设备操作。 2. 有成功开发应用于消费电子、光学显示等领域高端涂布薄膜产品的案例,曾服务三星、华为、小米等知名客户或同类高端品牌者优先。 (三)专业技能 1. 精通涂布材料(如光学胶、保护膜涂层等)配方设计、性能调优及检测方法,掌握高分子材料合成与改性技术。 2. 熟练操作各类涂布相关检测仪器(如膜厚仪、雾度仪、万能材料试验机等),具备测试数据深度分析与解读能力。 3. 熟悉ISO等国际质量管理体系在研发管理中的应用,具备良好项目管理能力,可独立规划研发进程并保障项目按期推进。 (四)其他要求 1. 具备较强英语读写能力,能流畅查阅英文技术资料,具备英文技术沟通能力者优先;具备良好沟通协调能力和团队协作意识,能够胜任跨部门协作及短期出差。 2. 拥有创新思维与敏锐市场感知力,能快速响应高端客户需求,提出具有前瞻性的技术解决方案;责任心强,抗压能力强,具备出色的问题分析与解决能力。
生产跟单/文员月结1-3年大专车间统计数据统计生产统计
清真牛羊肉加工工厂 车间数据内勤 工作内容: 1. 负责日常数据报表的编制,包含数据采集、归集整理、统计与分析工作。 2. 维护工厂运营数据,审核并处理各类报表,评估生产盈亏及整体经营情况。 3. 配合上级完成其他相关数据支持性事务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限。 2. 熟练使用电脑办公软件,精通Excel操作及常用函数应用。 3. 具备良好的逻辑分析能力与沟通协调能力,掌握基础财务知识,对数据具有敏锐度。 工作地点: 华沛食品有限公司产业园(武汉市江夏区东湖新技术开发区龙泉大道11号)
生产管理储备人才
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年本科电子/半导体精益生产良率提升生产现场管理6s管理OEE优化
1、配合制定生产排程,跟踪订单执行进度,统筹协调人力、设备与物料资源以确保产能目标达成; 2、参与产线日常运作管理,监督生产环节的质量、成本及效率指标(如良率、OEE); 3、推进现场5S执行与精益改善工作,及时发现并处理生产异常问题(如设备停机、来料不足); 4、协助开展团队管理,涵盖作业培训、绩效评估及跨部门协同沟通。 任职资格: 1、学历要求:本科及以上学历,材料、机械、化工等相关理工科专业; 2、经验要求:1-3年制造领域工艺改进经验,了解ISO9001质量管理体系; 3、技能要求:熟练使用CAD/SolidWorks软件,具备独立编写SOP和工艺参数表的能力; 加分项: 1、具有半导体或汽车零部件行业背景者优先考虑; 2、参与过精益生产项目或取得六西格玛绿带/黑带认证者优先录用。
车间主任包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1. 负责鲜肉车间的日常运营管理,确保生产流程规范有序 (鲜肉简单加工,打包,贴标,分拣,送货) 2. 监督产品质量与卫生标准,保障食品安全符合要求 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4.了解鲜肉特性,有工作前置意识
ME工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
工作职责: 1、针对IPQC或产线反馈的量产产品结构类问题进行排查与分析,并输出分析结论 2、形成分析报告,协同SQE及结构研发团队推进改善措施落地 3、对OOB、XCSA及客户验货抽检过程中发现的结构异常进行判定与分析,出具分析报告,并推动相关责任部门实施整改 4、负责DOA/RMA退件中机构类客诉问题的判定与分析,整理分析结果并汇总Buglist,形成培训资料,定期为ME技术员及维修人员开展专项培训 任职要求: 1、年龄40周岁以内,大专及以上学历,机械制造、材料类或电子/机械相关专业 2、具备5年以上笔记本、台式机、服务器或同类电子产品整机工程工作经验 3、精通笔记本电脑各部件的结构原理,能够独立处理生产组装过程中出现的各类结构问题,现场制定应急方案保障生产恢复,并输出详尽分析报告,提出可行的长期改善对策,推动SQ及研发完成闭环改善 4、参与新产品试产阶段工作,能识别结构设计相关风险点,及时向RDE反馈问题并跟进优化落实
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供武汉三源招聘设备主管岗位在线招聘信息,主要招聘武汉厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐