招聘：工厂厂长 薪资：8001-10000元 一、企业亮点 -我们是武汉本地专注卤味生产的1500㎡中央工厂，深耕卤菜行业多年，拥有成熟的生产流程与稳定的市场渠道，现因业务拓展诚聘厂长，期待与行业资深人士共拓发展。 -提供行业竞争力薪酬+绩效奖金，缴纳五险一金，另有节日福利、定期团建及生产目标达成奖励，重视人才长期发展。 二、岗位职责 1. 全面负责中央工厂日常运营管理，涵盖卤菜生产计划制定、流程优化、质量管控及成本控制，确保日均产能达标且产品符合食品安全标准。 2. 统筹生产团队（含车间主任、操作工等）的招聘、培训与绩效考核，搭建高效管理体系，提升团队生产效率与协作能力。 3. 主导卤菜生产工艺改进与新品落地，结合市场需求优化配方及制作流程，保障产品口感稳定与竞争力。 4. 对接供应链（原材料采购、仓储管理）及销售端，协调产销衔接，处理生产过程中的突发问题（如设备故障、原料短缺等）。 5. 严格执行食品安全生产相关法规，建立健全工厂卫生、安全管理制度，定期组织检查，杜绝安全隐患。 三、任职要求 -学历经验：大专及以上学历，3年以上卤菜/食品加工中央工厂厂长或生产总监经验，熟悉卤味生产全流程（卤制、杀菌、包装等）者优先。 -核心能力：具备较强的生产管理、成本核算及团队领导能力，能独立制定生产计划并推动落地；对食品安全法规（如SC认证、HACCP体系）有深入了解。 -其他要求：抗压能力强，能适应工厂生产节奏，有责任心，具备解决复杂生产问题的实操经验。

一、企业亮点 - 我们是武汉本地专注卤味生产的1500㎡中央工厂，深耕卤菜行业多年，拥有成熟的生产流程与稳定的市场渠道，现因业务拓展诚聘厂长！ 二、岗位职责 1. 全面主持中央工厂的日常运营工作，包括卤菜生产计划编制、流程改进、品质监督及成本管理，确保日均产量达成且产品满足食品安全规范。 2. 负责生产团队（含车间主任、操作工等）的招募、培养与绩效评估，构建高效运作体系，提升整体作业效率与协同水平。 3. 主导卤菜制作工艺升级与新产品投产，根据市场需求调整配方和加工流程，保证出品口味一致性和市场竞争力。 4. 协调供应链环节（原料采购、仓储调度）与销售需求，保障生产供应衔接顺畅，及时应对生产中突发状况（如设备异常、物料不足等）。 5. 严格落实食品安全生产相关法规要求，完善工厂卫生与安全管理制度，定期开展巡查，消除潜在风险隐患。 三、任职要求 - 学历经验：大专及以上学历，3年以上卤菜/食品加工中央厨房厂长或生产管理岗位经验，熟悉卤制品生产全环节（卤制、杀菌、包装等）者优先。 - 核心能力：具备扎实的生产组织、成本控制及团队管理能力，可独立规划并执行生产方案；熟知食品安全管理体系（如SC认证、HACCP标准）。 - 其他要求：抗压能力强，能适应生产车间工作节奏，责任心强，具有处理复杂生产事务的实际经验。

工作内容： 全面负责CNC机加车间的日常运作与管理，保障生产流程高效、有序开展。主导生产计划的制定与落实，科学调配生产任务与资源，确保各阶段生产目标按时完成。对生产全过程实施有效监控与管理，保证生产效率、产品品质及作业安全符合公司标准。统筹车间团队的组织管理与技能培训，推动各生产环节协同配合，保障生产任务顺畅推进。 主要职责： - 组织编制并落实生产计划，合理分配工作任务，确保生产目标如期达成。 - 全面负责机加车间的运营管理，保障生产作业平稳、连续进行。 - 建立并执行车间生产管控机制，监督执行情况，确保效率、质量与安全达标。 - 对生产流程实施全程监管，保障各项计划高效落地。 - 负责车间人员的组织管理与业务培训，协调各工序衔接，保障生产顺畅运行。 - 开展生产效率与质量数据分析，持续优化工艺流程，提升整体产出水平。 - 定期汇报生产计划执行进展，提出改进方案并推动优化实施。 - 加强跨部门协作与信息互通，确保生产安排紧密对接公司整体运作需求。

湖北最大服装外贸企业——武汉凯骏服装集团诚聘厂长 主要客户：C&A、ZARA、M&S、H&M等全球知名快时尚品牌 招聘岗位：厂长 1、统筹管理工厂的日常生产、运营及行政事务，保障整体高效运转； 2、健全各部门管理制度，优化生产流程与员工行为规范； 3、主导生产运营战略规划，依据目标制定月度、季度及年度生产计划； 4、落实生产任务执行，跟踪进度，科学调配资源，确保产品保质保量按时交付； 5、核定订单工价与交期，下达生产指令并组织安排生产； 6、拟定成本控制方案，监督各环节支出，减少损耗，提升生产效益； 7、落实安全生产责任制，维护车间整洁有序，标识清晰，做好消防与安全防范工作。 任职要求： 1、年龄30-45岁，高中及以上学历，具备五年以上服装工厂生产管理经验； 2、精通服装生产全流程，具有系统化管理经验和成熟管理思路； 3、掌握现代服装工厂运作模式及管理模式； 4、具备良好的职业素养，责任心强，踏实稳重，善于沟通协作，富有团队精神； 5、拥有出色的领导力、表达能力以及组织协调能力，能适应高强度工作节奏。 薪资待遇：15K-25K，包吃住，提供单人宿舍，五险一金、工龄工资、年度旅游、年度体检、员工生日会等福利； 工作地点：武汉汉阳沌口开发区莲湖路9号

集装箱生产工厂，生产主任招聘 一、薪资待遇 1.月薪7,000-9,000元，另设绩效奖金，依据工厂整体业绩及个人工作表现核发。 2.提供健全的福利保障，涵盖五险一金、带薪年休假、节日慰问、年度健康体检等。 二、岗位职责 1.统筹工厂日常运营事务，制定并落实生产计划，确保生产任务按时保质完成。 2.建立并优化生产管理制度、流程与标准，持续改进工艺技术，提升产能效率与产品品质。 3.科学调配生产资源，包括人员、设备和原材料，有效控制生产成本。 4.落实安全生产责任制，监督作业环境安全与员工操作规范，防范各类安全事故。 5.组织生产团队建设，开展技能培训，提升员工专业能力，实施绩效考核，激发团队积极性。 6.与销售、采购、研发等部门高效协同，及时处理生产异常，保障供应链稳定运转。 7.跟踪行业发展趋势与新技术应用，推进生产设备升级与管理方式革新。 三、任职要求 1.本科及以上学历，机械工程、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.拥有5年以上集装箱制造领域管理工作经验，或在机械加工、金属制品等行业具备扎实的工厂管理背景。 3.熟悉集装箱制造全流程，掌握生产管理、质量管控、成本核算及设备维护相关专业知识。 4.具备优秀的组织协调能力与团队领导力，能高效推动团队达成目标。 5.具有较强的分析判断与应急处理能力，能在复杂环境中快速做出科学决策。 6.富有创新思维与变革意识，积极推动管理体系与技术工艺的持续改进。 7.工作态度端正，作风严谨，责任心强，具备良好的职业操守。 四、工作环境与团队氛围 工厂配备现代化生产车间，引进先进制造设备与完善的安全防护系统，营造安全、整洁的作业环境。团队协作高效，成员间互信互助，共同致力于打造国内领先的集装箱制造基地。企业倡导开放共享的文化氛围，鼓励员工交流心得、提出改进建议，为每位员工提供成长与发展的平台。 五、行业趋势与岗位优势 受益于全球贸易活跃度提升以及集装箱在旅游、商业等新兴场景中的广泛应用，市场需求持续扩大。加入我们，您将身处产业发展的核心位置，把握行业发展先机。作为生产负责人，您将全面主导运营管理，拥有充分的决策支持与资源配置权限，充分发挥管理专长，带领工厂实现提质增效，在业内建立标杆形象，成就卓越职业履历。 六、工作地点 [武汉市，黄陂区，武湖] 七、报名方式 请将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件标题请标注“集装箱生产工厂厂长应聘-[您的姓名]”，或拨打[联系电话]咨询，联系人：[联系人姓名]

‌岗位职责：‌ 一、生产运营统筹‌ 1.制定并执行月度/季度生产计划，确保产能匹配销售预测，达成‌交付准时率和‌产能利用率‌； 2.统筹灌装、包装、检验、仓储全流程，优化排产逻辑，降低换线损耗，提升‌单线人均产出‌； 3.主导‌5S现场管理‌，每日巡查车间环境、物料摆放、标识清晰度，确保通过内外部监管检查。 二、质量与合规管理‌ 1.全面落实《化妆品生产质量管理规范》及‌ISO质量、环境、职业健康安全管理各体系‌运行，主导年度内审与外审准备； 2.建立并维护‌原辅料供应商审核档案‌，每季度完成至少2家关键供应商现场评估； 3.监控生产过程关键控制点，如微生物检测、灌装精度、包装密封性，确保‌批次合格率‌； 4.对接药监及其他政府部门，完成产品抽检、生产许可延续、变更申报等法定事务。 三、团队建设与人员管理‌ 1.管理‌20人以上生产和配送团队‌（含班组长、操作工、质检员），制定岗位SOP、培训计划与绩效考核机制； 2.每月组织不少于1次生产例会，推动问题闭环（如设备故障、人员缺岗、物料延误）； 3.培养后备班组长，建立‌人才梯队机制‌，达标年度内部晋升率。 四、设备与安全管控‌ 1.制定设备预防性维护计划，确保达成‌设备综合效率‌； 2.落实安全生产责任制，组织月度消防演练、危化品管理培训，实现‌年度零重大安全事故‌； 3.，确保员工合规操作（如工服、手套等）。 五、成本与效率优化‌ 1.分析能耗、包材损耗、返工率等数据，推动降本项目（如能耗率、包材成本率、原料成本率）； 2.协同研发团队完成‌新产品试产，确保工艺可复制性、设备适配性、达标新产品产能爬坡周期。 ‌任职要求：‌ 一、学历与专业：本科及以上学历，化学、化工、材料、制药工程、食品科学等相关专业优先； 二、工作经验：‌5年以上日化/化妆品生产企业管理经验‌，其中‌3年以上生产厂长/生产经理岗位经验‌，有OEM/ODM合作项目经验者优先； 三、核心能力：精通日化产品（洗洁精、清洁剂、清洁粉）‌灌装、乳化、包装‌全流程工艺； 四、熟练掌握‌ISO质量管理体系‌，具备内审员资格者； ‌薪酬结构：‌ 一、‌底薪‌：8,000–15,000元/月（根据业务能力评估确定） 二、年度绩效资金（可达年薪20%）； 三、‌福利‌：五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格‌

公司主营一次性塑料杯、奶茶杯及塑料碗的生产。 本岗位计划招聘1人

1. 仓库全面运营管理 合理调配分拣与加工人员，确保各环节有序运转，按既定时间节点完成交付任务。 推动客户及公司各项运营指标的达成，实时跟进生产节奏，保障出库时效性。 主导仓库管理规范与操作流程的建立与优化，提升生鲜品类的存储效率及出入库作业效率。 动态监控库存状况，联动采购与物流团队，确保生鲜产品供应连续稳定。 2. 食品安全监督管理 统筹食品安全日常检测工作的执行与监督，确保检测流程合规有效。 负责检测室内各类检测仪器的日常保管与维护。 落实温度、湿度等环境控制措施，定期核查相关设备运行情况。 严格执行食品卫生安全制度，及时处理变质或临期商品，减少损耗。 对仓储配送人员作业质量及运输成本进行管理，保障全链条退货率可控与品质达标。 3. 团队组织与能力建设 科学分配岗位职责，监督各环节操作规范（如分拣、包装、初加工）执行到位。 定期开展食品安全专项培训，强化员工操作技能与安全防范意识。 实施日常业务操作指导与技能培训，推进人才储备与团队能力提升。 4. 库存盘点与分析 每月组织开展仓库盘点，统计并分析库存周转率与损耗数据，提出切实可行的成本控制与效率提升方案。 5. 跨部门协作沟通 协同供应商、客户及内部相关部门，妥善处理异常事务（如退换货、订单调整）。 制定应急响应预案，应对突发状况（如设备停机、极端气候影响库存等情况）。 6. 合规运营与持续优化 确保仓储作业符合行业监管要求及企业内部标准。 持续推进流程改进，探索引入数字化管理工具等新技术手段，提升整体运营水平。 工作时间：晚8：00-凌晨4：00左右

- 学历经验：大专及以上（或学历不限但需3-5年生产管理经验）；有机械加工、非标设备装配/总装工艺经验。 ​ - 核心技能：能看懂机械图纸，具有扎实的焊钳工基础及表面处理；掌握生产排程与现场管理方法，可处理外协加工管理工

岗位职责: 1. 负责金属制品厂的日常运作与全面管理工作 2. 监控生产环节，保障产品品质及生产效能 3. 带领团队，增强协作能力与员工工作热情 任职要求： 1. 具备较强的组织管理能力与团队带领经验 2. 能够及时应对并处理生产中的各类问题 3. 热爱金属制品制造行业，有相关背景者优先

武汉市黄陂区招内架、拆架子包工班组

纯租房岗位直招 专注租房业务，工作内容单一省心 薪资福利 基础月薪8000起步 收入稳定可观，业绩提成上不封顶 上班优势 时间灵活自由度超高 固定双休休假，周末安心放松休憩 无需熬夜加班，日常作息规律舒适 成长发展 晋升渠道畅通无阻 考核周期短，升职加薪速度快 能力达标即可走上管理岗位，职业前景广阔 工作环境 团队年轻化氛围轻松融洽 同事相处和睦，办公氛围无压力 专人带队指导，新手也能快速适配上手 不用兼顾杂项事务，专心深耕本职即可 想要高薪轻松、发展可期的工作，欢迎踊跃应聘

1、负责厂区及合作场地汽车衡、轨道衡、地磅、称重系统的日常巡查、维护保养、故障诊断与应急抢修，定期检查设备传感器、接线盒、仪表、限位装置、钢轨、基础结构等关键部件，确保称重系统全天候稳定运行，杜绝设备在异常状态下作业。 2、承担称重系统各类突发故障的处理任务，针对称量偏差、数据波动、仪表报警、线路接触不良、轨道形变、车辆压磅异常等问题，迅速判断故障源头，及时实施现场修复、参数调整与校准操作，保障设备计量准确、运行合规。 3、负责称重设备备品备件的日常管理与维修工作，对传感器、称重显示仪表、电源线缆、通信模块、限位组件等常用配件进行清点、分类与养护，对可修复的损坏部件开展拆装、修理与性能测试，科学控制备件消耗，减少运维支出，并做好备件出入库及维修记录登记。 4、依据计量设备管理技术规范，执行设备周期性校验、标定与调试任务，协同第三方检测单位完成年度检定与审核流程，确保设备满足国家法定计量要求，相关资质文件齐全且有效。 5、完整记录设备运行状态、巡检过程、维修情况、保养内容及备件更换与修复信息，建立并更新运维台账、维修报告和设备技术档案，及时反馈设备异常现象及整改措施落实情况。 6、负责称重设备周边附属设施的基础性维护，落实防尘、防水、防锈、防腐等防护措施，定期清除设备基坑杂物，排查线路老化、结构松动等潜在安全风险，保障设备运行环境安全可靠。

武汉市洪山区招打孔需要1个师傅打1个75的孔，60元，老房砖墙。3点之前能到的联系

招聘，汉口新华路团餐公司招聘厨师（大锅）月薪8000起休2天，住宾馆单间，长白班，6-18午休2小时，半瓢水，吊儿郎当勿扰，下午15点来电话，联系电话赵

招聘生产经理/主管，有意者欢迎随时咨询~

【职位描述】 一、市场调研与分析 1、系统分析肉类零食行业的发展动向、消费趋势及市场竞争态势，定期形成专业的市场研究报告。 2、持续关注竞品在肉干、肉脯、卤味、即食鸡胸等品类上的布局，提炼可借鉴的创新要素与差异化路径。 3、深入理解目标人群特征、使用场景及购买决策逻辑，识别新兴市场需求与增长空间。 二、产品规划与开发 1、主导肉类零食产品的全周期管理，涵盖新品立项、配方调整、包装升级及现有产品优化迭代。 2、联合研发与供应链团队推进样品测试、成本核算及规模化生产落地执行； 3、聚焦口味革新等关键方向，驱动产品持续升级。 4、依据业务需求输出渠道专属产品方案。 三、跨部门协作 1、配合市场团队制定产品上市推广策略，输出核心价值点、传播文案及销售支持资料。 2、与销售团队协同评估各渠道（电商、商超、便利店等）运营表现，制定适配性优化措施。 3、对接原料供应商及代工生产企业，保障原材料质量与生产过程符合食品安全规范要求。 四、数据驱动决策 1、跟踪产品销售表现、用户评价及复购情况，动态调整产品结构与价格体系。 2、运用A/B测试、用户调研等方式验证产品设想，提升上市成功率。 【任职要求】 1、本科及以上学历，食品科学、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上快消品或食品行业产品管理经验，有肉类零食、休闲食品、健康食品背景者更佳。 3、掌握食品从概念到量产的完整开发流程，熟悉肉类加工技术及相关法规标准（如GB/T 23969-2022肉干标准）。 4、对消费者需求变化敏感，拥有良好的市场判断力和商业思维。 5、热爱食品领域，尤其对肉类零食品类抱有高度热情。 6、有成功操盘爆款肉类零食项目经历；了解天猫、京东、抖音等电商平台及线下通路运作特点。 7、精通产品生命周期管理，擅长撰写产品提案文档。 8、关注清洁标签、环保包装等行业发展方向。

30–45岁，机械加工厂CNC机加车间2年以上主管实战经验；懂生产排产、工艺标准、品质管控、会带人、落地执行能力强；责任心强、抗压能力好、服从管理、稳定性强

工作职责 1、全面负责生产全过程管理，编制并落实年度生产规划，确保订单准时、保质、保量完成交付。 2、主导推进生产现场精益改善，优化工艺路径与资源调配，持续提高生产效能、控制制造成本。 3、构建并健全生产质量控制机制，牵头处理制程中的品质异常，确保产品合格率符合标准。 4、负责生产团队的日常运作及技能培养，建设高效执行的一线作业队伍，严格执行安全作业规范。 5、联动供应链、技术、品质等多部门资源，促进生产环节协同提升，突破产能制约瓶颈。 任职要求 1、学历不限。 2、具备5年以上汽车零部件领域生产管理经历，其中至少3年担任生产管理岗位。 3、熟练掌握精益生产、6S管理等工具方法，有主导产线改进或降本提效项目并取得实效的经验。 4、了解生产排程、设备运维及质量管理流程，能够独立应对和解决现场突发状况。 5、具有出色的团队带领能力和跨部门协作沟通能力，能适应高强度工作压力。

岗位职责: 1. 负责压铸及机加工相关技术研发工作的整体策划与执行推进 2. 带领团队完成工艺改进、关键技术突破以及新项目的开发实施 3. 统筹协调各部门资源，促进研发成果在实际生产中的转化与应用 任职要求: 1. 具有压铸与机加工方向深厚的技術积累和丰富的项目实操经验 2. 具备优秀的团队管理与组织协作能力，能够有效推动项目按时达成 3. 擅长沟通配合，拥有出色的问题识别与解决能力

1. 统筹试制相关工作的整体推进 2. 深度参与整车项目开发过程 3. 负责把控项目试制各阶段进度 4. 编制试制阶段策划方案 5. 制定试制技术实施方案 6. 编制差异化装车配置清单 1、掌握整车BOM结构，了解整车项目开发流程及采购运作机制等相关专业知识 2、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力 3、熟悉汽车零部件生产制造工艺及整车装配流程 4、工作责任心强，积极主动向前协同，服从任务调配，能配合完成加班及周末值班安排

岗位职责： 1、负责新项目的开发（满足国标、行标或企业标准），参与并推进生产转化（试产）、体系文件与记录的编制、产品注册检验及注册申报工作。 2、对现有产品进行优化升级，并完成产品的重新注册。 3、配合生产部门开展校准质控产品的定值与赋值工作。 4、协助处理客户反馈的产品质量问题，提供技术支持与解决方案。 5、主导项目相关的专利申请事务。 任职要求： 1、医学检验、生物化学等相关专业本科及以上学历； 2、具有一年及以上研发相关工作经验； 3、具备较强的责任意识，态度积极，工作细致严谨； 4、具有良好的团队协作能力，以及出色的学习与沟通技巧。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假

从事钢结构产品的制作与安装，以及设备管道系统的加工与安装工作； 依据公司计划，负责组织、管理和协调工人完成各项生产任务； 需具备一定的生产管理经验，熟悉相关工艺技术，能有效指导现场作业。

岗位职责： 1、依据客户需求开展座椅整椅舒适性验证及法规符合性核查； 2、负责整椅布置方案设计，进行layout审核及相关技术校核工作； 3、编制GDT图纸、OTS报告及其他相关技术文档。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练掌握CATIA或UG等汽车结构设计常用软件； 3、具有3年以上座椅领域工作经验； 4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺。

工作职责: 1.每日与生产管理部门核对当天生产排程，确保生产有序开展 2.跟踪制造过程中的良品率情况，并推动相关改善措施落实 3.快速响应并解决生产现场出现的各类异常问题 4.合理调配人力配置，有效控制生产运营成本 任职资格: 1.具备高中及以上学历，有3年以上电子行业管理经验 2.熟悉MES、ERP系统操作者优先考虑 3.掌握DIP生产工艺流程（含插件、测试）相关知识 4.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性

岗位职责： 1、负责钢结构制造过程中的生产运作及厂区内各项工作的统筹协调； 2、制定并执行项目生产计划，联动各职能部门及岗位人员，保障生产目标按时完成； 3、依据生产排程，组织调配所需材料、人力及设备资源； 4、对接施工现场需求，安排成品的转运与交付工作； 5、牵头制定原料管理相关指标，推动实施、考核，并对成品库存情况进行分析与汇报； 6、及时上报生产过程中出现的重大异常情况，并提出有效的应对措施和解决方案； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 8、本岗位需长期驻守公司生产基地开展工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备钢结构、船舶、建筑或机械类专业背景者优先； 2、具有三年以上大型钢结构或船舶类制造行业工作经验，具有一年以上团队管理经历者更佳； 3、执行力强，具备良好的沟通协作能力，善于分析并解决实际问题； 4、能快速融入大型制造企业的运营环境与工作节奏； 5、品行良好，身体素质符合岗位要求，服从公司统一管理安排。

一、岗位职责 1. 新产品开发 主导涂布功能性薄膜新产品研发，围绕中高端客户的技术需求，开展市场调研与技术可行性分析，完成从概念设计到批量生产的全流程开发任务，确保产品性能符合高端客户设定的技术标准。 2. 工艺改进 持续优化现有涂布生产工艺，聚焦涂布均匀性、涂层附着力等关键技术难题，制定并实施工艺提升方案，降低制造成本，提升生产效率与产品合格率，增强企业在高端市场的竞争优势。 3. 技术支持 为营销团队提供专业技术支撑，配合销售部门与高端客户进行技术对接与方案研讨，回应客户技术咨询，依据客户需求输出定制化技术应对策略；同时为生产现场提供技术指导，及时处理生产过程中出现的突发技术问题。 4. 知识产权与标准建设 跟踪涂布领域前沿技术动态，牵头或参与相关专利申报及技术标准制定工作，强化公司在涂布技术方向的知识产权布局与行业影响力，助力开拓高端客户资源。 5. 团队协作 与研发中心各模块及BOPP、BOPET等业务单元紧密协同，整合内部技术资源，推动跨部门联合研发项目落地；负责带教初级研发人员，促进团队整体专业能力提升。 二、任职要求 （一）教育背景 1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业，硕士及以上学历；特别优秀者，本科学历并具备深厚行业经验者亦可考虑。 （二）工作经验 1. 具备5年以上功能性薄膜或相关材料研发经历，其中至少3年专注于涂布技术研发，熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及设备操作。 2. 有成功开发应用于消费电子、光学显示等领域高端涂布薄膜产品的案例，曾服务三星、华为、小米等知名客户或同类高端品牌者优先。 （三）专业技能 1. 精通涂布材料（如光学胶、保护膜涂层等）配方设计、性能调优及检测方法，掌握高分子材料合成与改性技术。 2. 熟练操作各类涂布相关检测仪器（如膜厚仪、雾度仪、万能材料试验机等），具备测试数据深度分析与解读能力。 3. 熟悉ISO等国际质量管理体系在研发管理中的应用，具备良好项目管理能力，可独立规划研发进程并保障项目按期推进。 （四）其他要求 1. 具备较强英语读写能力，能流畅查阅英文技术资料，具备英文技术沟通能力者优先；具备良好沟通协调能力和团队协作意识，能够胜任跨部门协作及短期出差。 2. 拥有创新思维与敏锐市场感知力，能快速响应高端客户需求，提出具有前瞻性的技术解决方案；责任心强，抗压能力强，具备出色的问题分析与解决能力。

对接客户接单，画图，排产，跟单，发货等

技术要求： 1、熟练掌握前端开发或iOS或Android，掌握鸿蒙应用开发语言ArkTs/ArkUI/Flutter 2、具备第三方框架适配开发或参与开源社区项目的经验 3、具备一定HarmonyOS或OpenHarmony系统开发背景 4、掌握软件研发基础知识，具备扎实的计算机与软件工程领域理论基础 其它要求： 1、具备良好的沟通与表达能力 2、学习能力强，具备分析和解决问题的能力，责任心强，富有团队合作精神 短期需出差1-3个月 持有HarmonyOS应用开发者高级认证

厂务值班技术员 【薪资待遇】 底薪3200～4500（面议定底薪）＋加班费25.4/小时（法定节假日38.1/H）＋餐费补贴160/月，不住宿补贴200元/月，，综合月薪6.5k-7.5k 【职位描述】 1、对水系统进行巡检、维保和操作。 2、配合工程师对厂务动力系统设备异常进行排查处理。 【岗位要求】 1、专科及以上，机电、电气等相关专业，有一年以上厂务暖通的工作经验！ 2、能够吃苦耐劳，服从管理，适应倒班。 3、19-35岁，限， 长白班，上六休一，节假日正常休息！