1. 挖掘所在业务点的客户实际需求； 2. 协同招聘及相关职能部门完成候选人筛选与调配（包括面试安排、内部人力协调），确保满足客户用人需要； 3. 快速响应并妥善处理客户在业务过程中提出的异议或投诉； 4. 维护与甲方主管及现场工程师的良好合作关系； 5. 动态跟踪人员进出项目情况，并同步信息至公司相关部门； 6. 实时汇总业务点项目执行进度，统筹人员与项目匹配情况，并将数据及时报送至成本中心； 7. 推进团队人才梯队搭建工作； 8. 开展储备干部的选拔与培养计划； 9. 监控员工缺勤率、流失率及资源使用效率，实施有效管理措施； 10. 负责工时单的收集与审核（确保准确性与提交时效性）； 11. 提供员工心理疏导与情绪支持； 12. 响应员工日常软硬件使用需求，提供必要协助； 13. 策划并执行公司各类行政类活动； 14. 完成项目现场相关签约事宜； 15. 主动参与公司组织的管理类培训，推动个人能力提升； 16. 积极配合上级工作安排，高效落实各项指令任务； 17. 主动发掘潜在客户，争取新增业务合作机会

一、部门全盘管理与目标统筹 1. 全面负责底盘全产品线工艺技术管理，涵盖冲压、焊接、机加工、装配、表面处理（电泳/喷涂）等底盘核心工序；制定部门年度工作目标、产能提升、降本、工艺改善、良率提升指标并拆解落地。 ​ 2. 编制工艺部年度预算（工装刀具、检测工装、技改、试验费用），管控工艺成本、辅料消耗、工装损耗，定期向公司管理层汇报工艺经营数据。 ​ 3. 搭建工艺团队组织架构，管理工艺工程师、工装技术员、现场工艺员、试产工艺专员；负责人员招聘、排班、绩效考核、技能培训、晋升管理，打造底盘专业工艺技术团队。 ​ 4. 对接综合管理部完成部门考勤、工伤申报、劳保、培训归档、证照报备、安全技改立项等行政协同工作。 二、新产品工艺开发（APQP全流程） 1. 同步研发、质保、销售参与底盘新品（副车架、控制臂、转向节、底盘支架、制动总成等）前期方案评审，开展DFMEA分析，从制造端提出结构优化建议，规避量产工艺缺陷。 ​ 2. 负责新产品工艺方案编制：工艺流程规划、生产线布局、工装夹具设计需求、设备选型、节拍测算、人员定岗标准。 ​ 3. 主导样件试制、小批量试产、OTS/PVS/PPAP阶段工艺工作，编制PFMEA、控制计划、作业指导书SOP、检验工艺标准；完成尺寸匹配、装配验证、耐久试验工艺跟踪。 ​ 4. 统筹新品工装、检具、刀具验收，解决试产阶段焊接变形、机加工尺寸超差、装配干涉、异响等底盘典型工艺问题，确保顺利量产交付主机厂。 三、量产现场工艺管控与持续改善 1. 统筹车间现场工艺执行监督，规范操作工严格按SOP作业，解决日常批量不良：焊接裂纹、虚焊、机加工粗糙度/尺寸超差、电泳漏底、装配扭矩不合格、底盘异响等问题。 ​ 2. 组织工艺改善项目，运用精益生产（6S、快速换型SMED、防错Poka-Yoke）降低生产报废、返工率，提升一次交检合格率，减少客户质量索赔。 ​ 3. 负责产线节拍优化、产能爬坡，根据主机厂订单波动调整工艺排布，平衡各工序产能瓶颈。 ​ 4. 牵头MRB不合格品评审，针对制程不良制定工艺永久改善对策，联合质保跟踪改善落地验证。 四、工装、设备、工艺标准化管理 1. 管理全厂底盘工装夹具、焊接工装、机加工治具、装配检具台账，制定工装定期点检、保养、维修、更换标准，降低工装损耗带来的不良。 ​ 2. 协同设备部完成新增产线、技改设备工艺需求提报，参与设备安装调试、工艺参数固化。 ​ 3. 统一编制、更新全套工艺文件：工艺流程卡、SOP、PFMEA、控制计划、扭矩标准、辅料工艺参数；建立文件受控发放、变更、回收管理制度，满足IATF16949体系审核要求。 ​ 4. 规范工艺参数管控（焊接电流电压、加工切削参数、电泳温度厚度、装配扭矩等），严禁私自改工艺参数，建立参数变更审批流程。 五、降本增效与技术技改 1. 牵头底盘工艺降本项目：优化材料利用率、替换高价辅料、简化加工工序、合并工装、减少加工余量，持续降低单件制造成本。 ​ 2. 推进自动化技改：焊接机器人升级、自动拧紧设备、视觉检测等工艺自动化改造方案编写、落地跟踪。 ​ 3. 优化原材料、辅料消耗定额，定期复盘损耗数据，推动车间节约降耗。 六、跨部门协同与客户技术对接 1. 对内协同：对接研发优化产品结构、生产部落地工艺执行、质保部解决质量缺陷、采购管控外协件工艺标准、财务部核算工艺成本。 ​ 2. 对外主机厂对接：配合客户工艺审核、二方审核，提供工艺资料、PFMEA、控制计划、工序能力CPK数据；针对客户下线/市场底盘故障，从工艺端分析根因并提供整改方案。 ​ 3. 外协零部件工艺管控：制定外协冲压、机加工件工艺标准，协同供应商工艺人员改善来料工艺缺陷。 七、工艺安全、环境与体系管理 1. 落实车间工艺安全管理：焊接烟尘、危化辅料（切削液、电泳漆）使用规范、工装操作安全要求，识别工艺环节安全隐患并整改，降低工艺相关工伤风险。 ​ 2. 配合公司IATF16949内审、外审、客户审核，梳理工艺类审核资料，闭环所有工艺相关不符合项。 ​ 3. 管控工艺环保要求，优化涂装、切削废液处理工艺，满足环保检查标准。 八、异常应急处理 1. 产线批量工艺不良、工装失效、工艺参数漂移等突发问题第一时间牵头成立专项小组，快速制定临时围堵方案恢复生产，输出长期工艺整改措施。 ​ 2. 主机厂重大质量投诉涉及工艺问题时，主导工艺维度8D报告编写、验证、提交。

【岗位职责】 1. 依据产品规划独立完成休闲肉品口味调试、烘烤打样、车间试产全流程； 2. 负责新品配方开发、工艺优化，落地降本方案； 3. 掌握行业新型研发技术，把控研发全流程，能快速完成公司打样需求； 4. 主导新品车间中试、批量投产，保障量产品质稳定。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上休闲肉品一线研发实操经验； 2. 大中型食品企业研发从业背景优先，精通休闲肉品完整生产工艺流程； 3. 熟悉食品相关国家法规、质量管控标准，能独立从零开发新品； 4. 擅长新品中试转化量产，可稳定把控批量生产品质（无对应行业实操经验请勿投递）。 【福利待遇】 薪酬：15-18K+年终奖，免费食宿。

职位描述 1、承接研发设计变更需求，监督试装过程，组织评估变更导入条件与实施节点，并推动现场落地执行； 2、牵头召开设计变更协调会议，跟进变更推进进度，识别潜在风险并制定应对措施； 3、管理MBOM中零部件的启用与停用，保障BOM数据的准确性和时效性； 4、主导断点问题调查并发布断点指令，重点协调配套切换工作，确保断点执行精准无误； 5、负责车辆软件版本的断点管控，并维护电检系统中的相关数据信息； 6、针对现场零部件实际装配与MBOM定义不一致的情况，组织差异分析，推动问题整改闭环； 7、持续优化变更试装及断点管理流程，确保流程有效执行并动态更新。

1. 具备责任担当与协作精神。 2. 承担全厂生产运行及设备日常维护工作。 3. 参与全厂绩效评估管理。

武汉市汉阳区招电梯安装学徒一名 ，主要工作地点武汉附近 学历不限 ，不压工资 急用钱的可以日结 包住（别墅电梯安装学徒）只需要认真好学的 工作时间8:00-6:00中午午休2小时

湖北武汉招门窗安装工，薪资按计件方式结算。

汽车配件厂接受52岁以内大龄工 260-320/天... 能吃苦耐劳薪资7000-9000左右 岗位轻松的6500-7000左右 ..... 日结工作轻松的220-250一天 累一点的260-320一天一般都是三天之后或者五天之后日结 每周可预支. [临时工，长期工、寒暑假工、小时工] 急需大量员工，普工、搬运工、叉车工、装配工 16-55周岁. 男女不限，不限学历不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试 活轻松容易一看就会 活很好做 有车间视频 坐着修剪毛刺 看机台等 不需要经验 一看就会 管吃三餐 新员工零费用入职，公司包吃包住!!!厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

武汉市江汉区招装修木工眼子勿扰，一樘门，二个柜子背板，背板要切割一块块的，一个卫生间换边条扣板还原

1.招喷水厂长，懂倍捻，织机设备，有丰富管理经验5年以上， 2.招熟练上轴工，自动穿综工各一名 ，熟练挡车工整经工各2名，学徒也可（18-40岁） 地址，东台富安美恒纺织 电话： 张女士

金华市乐儿绘文化用品有限公司 诚聘 车间主管 1名 8000-10000元 岗位职责： 1、现场生产安排，人员调度，落实生产计划 2、管控产量、质量，做好现场5S管理 3、生产异常跟进，班组日常管理 任职要求： 1、2‑3年工厂车间管理经验，懂生产现场管控 2、能协调班组，执行力强，吃苦耐劳 3、有化工/颜料/化妆品经验优先 包中餐，有节假福利 电话: 地址:金华市金西开发区

1.10年以上钣金厂生产管理经验，熟悉钣金行业所有流程，具体超强的现场解决问题的能力，熟悉图纸！ 2.以工厂为核心，全身心投入工作！ 3.不抱怨，责任心强！ 4.在深圳或惠州上班

岗位职责： 1.全面负责圆形不锈钢水箱生产厂的筹建工作，包括工艺布局、设备选型、产线搭建及验收交付 2.主导水箱制造全流程管理，涵盖材料采购、圆形不锈钢水箱滚筋成型、焊接组装、表面处理、压力测试及出厂检验 3.制定并优化生产计划、作业指导书及质量控制标准，确保产品符合国标及客户技术要求 4. 组建并管理生产团队，开展岗位培训与绩效考核，提升团队专业能力与执行效率 5.协调供应链、工程、质检等部门，保障项目进度、成本控制与安全生产 任职要求： 1.3年以上圆形不锈钢水箱制造行业经验，熟悉圆形水箱结构设计、模具应用及自动化生产设备 2.具备生产厂筹建或新产线导入实战经验，能独立推动从0到1 3. 学历不限，持PMP、质量/安全类相关证书者优先

岗位职责： 1、全面负责钣金车间的日常生产管理与人员调度，制定并执行生产计划，确保按时保质完成订单交付； 2、监督钣金加工工艺的执行情况，优化作业流程与技术标准，提升生产效率并严格控制生产成本； 3、主导产品质量管控体系，处理生产过程中的技术异常与质量事故，推动持续改进以提升产品合格率； 4、负责车间设备的安全运行维护管理及现场管理，落实安全生产责任制，消除安全隐患。 任职要求： 1、具备扎实的钣金专业知识，精通折弯、激光等核心工艺流程及设备操作规范； 2、拥有丰富的钣金团队管理经验，具备较强的计划组织、沟通协调及突发问题解决能力； 3、熟悉质量管理体系及精益生产理念，能够独立分析并解决复杂的技术与工艺难题； 4、工作责任心强，具备良好的职业素养与抗压能力，能适应智能电气设备制造行业的快节奏工作环境。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-01-31 【岗位职责】 1. 运用有限元分析软件对机械产品进行结构强度、刚度及热性能分析； 2. 参与产品设计阶段，提供优化建议，提升产品性能； 3. 负责仿真模型的建立、网格划分及边界条件设置； 4. 与研发团队合作，解决仿真与实际测试之间的差异； 5. 撰写分析报告，为项目决策提供技术支持。 【岗位要求】 1. 机械工程、材料科学或相关专业本科及以上学历； 2. 熟练使用ANSYS、Abaqus等有限元分析软件； 3. 具备扎实的力学理论基础，了解材料特性及加工工艺； 4. 具有良好的问题分析和解决能力，能够独立完成仿真任务；

岗位职责： 1.负责日常客户订单流程的跟进与监督 2.负责销售拜访记录、A/B类客户台账、交车信息表等客户资料的整理与归档 3.协调供应商与客户之间的订金及车款对接，处理资料回传等相关事务 4.提交分销车辆相关的定金申请、交车申请等流程单据 5.有相关经验者优先，优秀应届本科毕业生亦可考虑 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话表达清晰，熟练操作常用办公软件； 3.持有驾照者优先（无经验可提供培训）； 4.具备较强抗压能力，善于沟通与表达； 5.目标明确，行动高效，执行到位，责任心强 岗位福利： 1.薪资结构：底薪+提成+团队/个人奖励+年终福利+定期团建 2.带薪培训：提供岗前带薪培训及多项培训支持（含专业技能、岗位能力、管理发展等） 3.法定节假日正常休息，春节享有延长假期 4.公司定期组织团建活动及聚餐 5.晋升机制：公司处于发展初期，晋升路径明确，管理岗位优先内部选拔 6.公司统一缴纳五险 7.每周双休，法定假日休息，无需加班 工作时间：9:30-12:3014:00-18:00，节假日按规定休息

BOM管理 设计变更 新能源汽车 汽车研发/制造 汽车零部件 职位描述 1，承接研发端设计变更，监督试装过程，组织评估变更导入条件与时间节点，推动现场落地执行； 2，牵头召开设计变更实施协调会议，跟进变更进展，针对潜在风险制定应对方案； 3，负责MBOM中零部件启用与停用管理，保障BOM数据的准确性和及时性； 4，主导断点问题调查并下达断点指令，重点推进配套切换的协同与执行，确保断点实施精准无误； 5，负责整车软件版本断点管控，并维护电检系统中的相关数据信息； 6，针对现场零部件实际装配与MBOM定义不一致的情况，组织差异分析，推动问题闭环解决； 7，持续优化变更试装及断点相关流程，确保流程更新到位并有效落地执行。

1. 设备维护与检修：负责餐饮设备的日常巡检、故障维修及保养工作，包括炉灶、蒸柜、冷藏设备、电磁与燃气设备、洗碗机等，保障设备稳定运行。具备扎实的机械维修能力，可承担门店上下水系统改造及设施施工等相关工程任务。 2. 工作主动高效，能快速响应并处理门店设备突发故障，具备较强的现场应变能力和技术判断力。 3. 预防性保养：为降低设备故障率、延长使用周期，需制定并执行周期性的设备保养计划。 4. 技术支持：具备技术支持能力，可根据需要对接本地维修供应商，确保维修资源及时到位。 5. 备件管理：定期盘点维修物料库存，及时申报采购备品备件，确保故障发生时能够迅速修复。 6. 安全管理：掌握基本安全操作规范，具备独立开展安全巡查的能力，并能及时发现和处理安全隐患。 7. 具备高度的安全意识与责任感，能够识别潜在风险，有效预防安全事故，妥善应对突发事件。 任职要求： 1. 学历要求：中专或技校及以上学历，专业方向为机电一体化、电气自动化、维修电工等相关领域； 2. 专业能力：具备低压或高压电工资质证书，掌握国家认可的电工技术知识，熟悉常用电气及燃气设备的维修流程；三年以上相关工作经验；熟练操作计算机，能独立编制维修计划与工作报告；可熟练使用公司规定的工作软件及小程序；需定期组织门店安全培训，如消防演练、设备操作规范培训等； 3. 其他条件：身体健康，动作协调，反应迅速，思维清晰； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、双休

1、跟进已有客户量产订单下达 2、项目报价 3、物料采购和入库跟进 4、客户交付跟进

职责： 1. 负责实验室日常运营，包括人员工作安排、实验进度把控及项目协调； 2. 开展材料合成相关实验，依照国家标准或行业规范对样品或产品进行性能检测； 3. 按照项目计划实施实验操作，整理实验数据，并撰写实验报告与结果分析； 4. 配合研发经理完成产品的技术优化与迭代改进； 5. 负责实验室仪器设备、试剂耗材的管理与维护，保障实验环境正常运行； 6. 落实实验室各项管理制度，参与流程优化与安全管理提升； 7. 协助推进实验室资质认证等相关工作； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1. 化学、制药及相关专业本科及以上学历； 2. 有实验室或科研岗位经验者优先，具备实验室管理背景者更佳； 3. 熟练掌握Office办公软件，熟悉Origin软件使用为加分项； 4. 目标导向强，具备良好沟通能力，责任心高，积极进取，热爱科研工作。

职位描述： 1、全面负责生产、仓储、设备工艺、安全及采购等各项管理工作，统筹协调各部门运作； 2、落实工厂生产计划的执行，整体把控生产运营，定期组织相关会议，及时发现并分析问题，制定有效解决方案； 3、管控生产成本，每日统计与分析生产数据，持续优化流程，提升生产效率； 4、组织对工厂员工及相关人员开展业务技能培训，积极提出生产设备改进与工艺优化建议； 5、主导生产过程中的技术指导与质量保障工作，出现异常情况时迅速组织处理与整改； 6、定期开展安全与环保检查，严格执行相关措施，推动隐患问题的整改落实。 任职要求： 1、具备五年以上模切或光电显示部件行业从业经历，有担任模切生产主管、经理或副总经理等管理职务者优先考虑； 2、精通oca、胶带、保护膜、偏光片等材料的加工工艺，熟悉生产流程与品质管控，具备丰富的异常问题处理经验及团队搭建能力； 3、能够全面掌控生产现场作业管理，组织实施员工技能培养及绩效考核工作； 4、具备制定生产计划、调度生产流程的能力，可科学设定各工序的生产定额、质量标准及绩效目标。

岗位职责： 1.负责落料线的日常生产运作，保障生产环节高效有序开展。 任职要求： 1.熟悉物流及生产作业流程，具备落料线设备的熟练操作能力。 2.具备较强的责任意识，能组织并带领团队达成生产目标。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业优化，有效控制生产损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：懂管理善经营，双通道晋升机制，助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值落地。

岗位职责： 1、主导研发团队的日常运作，涵盖人员培养、工作安排、进度把控及绩效考核等管理工作。 2、结合市场动态与技术演进方向，拟定产品开发策略，保障研发路径与企业战略目标保持一致。 3、带领团队开展技术攻关，推进永磁相控断路器（户内/户外）、充气式高压开关柜等高压成套设备的研发优化，确保技术水平领先和产品市场竞争力。 4、统筹研发项目全生命周期管理，涵盖立项规划、实施推进、过程监督及结项量产衔接，保障项目按时、按预算、高质量交付。 5、确保研发流程及输出成果符合国家与行业规范要求，通过持续优化提升产品品质与运行性能。 6、协同公司各职能部门高效联动，推动产品从技术研发到市场落地的顺畅衔接。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、机械自动化或相关专业背景。 2、具备5年以上高低压成套设备研发工作经验，有24/35KV断路器（户内/户外）或充气式高压开关柜项目经验者优先考虑。 3、熟练掌握高低压成套设备的技术原理与设计方法，熟悉国家相关标准及国家电网技术规范。 4、拥有出色的团队领导力与项目管控能力，能有效激励成员达成任务目标；具备良好的跨部门沟通协调能力，可与多元背景团队顺畅协作。 5、自我驱动力强，对新兴技术具有敏锐洞察力与探索热情，敢于创新突破，具备较强的抗压与适应能力。

【岗位职责】 1. 处理工厂的生产运营及各类管理事务； 2. 协调各部门，确保订单的按期生产和出货； 3. 协调和督促工厂各部门的日常生产，每周召开工厂生产例会，发现问题、分析问题，并采取有效措施解决问题，确保生产流程的持续正常运作； 4. 负责全面实施各生产环节的质量管理，确保产品质量，降低差错率； 5. 培养各部门管理人员的成本意识，对生产成本进行合理化递减； 6. 负责工厂行政安环工作，以支持生产运营的顺利开展。加强安全生产的控制、实施，确保工厂各部门严格执行各类安全生产法规及规程。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历； 2. 具备物试剂10年以上注塑工作经验，具备工厂全面管理经验5年以上，曾管理超过500人的工厂，管理过100台注塑机； 3. 熟悉各类注塑机，有独立操作、调试注塑设备及辅助机械手等设备的能力； 4. 具备安全生产、设备管理、运营管理方面的经验；

【岗位职责】 1. 精益计划与生产提效：牵头工厂组织效率提升专项，优化PMC精益排产体系，调配生产资源、打通产线瓶颈，保障订单准时交付，提升整体生产运转效率。 2. TPM运维与设备智能化升级：落地TPM全员设备保全，管控设备故障、拉升OEE设备综合效率；开展豆制品产线智能设备调研、技改升级以及设备运维体系搭建，释放设备产能。 3. 精益诊断与成本改善：开展生产端组织效能诊断，优化核心工序流程、生产工艺、人员配置；落地精益改善项目。 4. 标准体系与食安管控：联动品控、供应链完善作业标准，严守食品安全规范；沉淀标准化精益机制，建设集团精益标杆工厂。 5. 跨部门项目闭环管理：对接集团总部、采购、仓储、设备、生产车间，推进效能项目落地、数据复盘、经验固化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、食品工程、机械类相关专业，熟悉味休闲食品工艺优先； 2. 8年以上食品行业生产、供应链管理履历，有头部食品企业主导组织效能升级专项的实操经验； 3. 熟练掌握PMC精益排产、TPM设备管理、产线智能化技改、精益组织诊断，可落地改善项目，优化OEE、人均效能、生产损耗等核心指标； 4. 优秀的TPM、IE改善、自动化产线升级完整项目经验，跨部门协同能力，成本意识强。

【岗位职责】 1. 按照公司要求，按时按量完成生产任务，确保订单生产量，保证销售。 2. 负责工厂的日常生产运营管理工作，确保食品安全及安全生产；并组织对各部门员工的工作管理、指导、培训和评估。 3. 负责各部门管理协调工作，并实时优化生产管理，提升效能。 4. 负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置以及生产计划安排。 5. 负责监督各环节进行生产、质控、储运等工作，确保生产、储运有序开展。 6. 根据公司战略发展及市场反馈，负责公司新产品的研发以及现有产品的改良工作，以满足市场及消费者需要。 7. 贯彻执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。 8. 负责参与公司重大决策，提出合理化建议。 9. 完成公司交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 30-45岁，本科及以上学历，管理专业优先。 2. 五到十年以上食品工厂管理经验，工厂规模在200人以上。 3. 对产品类别特性及制造流程熟悉；对制造生产工艺、设备熟悉。 4. 熟悉生管、品管、工管、经管四大管制系统。 5. 具备良好的计划、组织、指挥、协调、控制能力。 6. 有较强的教导能力和领导能力，富有团队合作精神，有凝聚力。 7. 认同公司文化，责任感强。 8. 要求具有食品行业经验。

岗位职责 1、生产统筹与交付：全面掌控生产节奏，灵活调配人力、设备及物料资源，全程跟进生产执行情况，保障订单准时、保质、保量完成，提前识别并化解交付风险。 2、质量与成本双控：执行质量管理规范，主导不良品的根源分析与改善措施，减少品质损失；监督原材料损耗、能源消耗及人工开支，确保成本处于目标范围。 3、设备与人员管理：协同设备团队开展维护与维修工作，降低设备停机率；负责班组长及一线员工的招聘、培训与绩效考核，打造高效协作的生产队伍。 4、异常处理与流程优化：及时应对生产过程中的突发状况（如设备异常、物料短缺、品质波动），牵头制定有效对策；推进精益化管理，优化作业流程，提升单位人效。 5、现场与安全管理：落实5S管理与标准化操作，维持作业环境整洁有序；严格执行安全制度，定期组织安全教育、巡查及应急演练，防范安全事件发生。 任职要求 1、统招大专及以上学历，管理类相关专业优先考虑。 2、熟悉系统组装工艺流程，具备5年以上同等岗位或以上管理经验，团队规模不少于200人。 3、精通笔电、台式机、手机及电子穿戴类产品的整机组装工艺与生产流程。 4、掌握问题发现与解决的常用方法和工具，具备较强的现场应变能力。

【岗位职责】 1. 负责前沿技术预研，识别潜在技术发展方向，规划公司工艺技术战略； 2. 负责新工艺开发，新技术制造风险识别，提升产品品质、缩短制造周期，降低成本； 3. 负责新产线建设的整线工艺方案及整线设备选型的批准/签署工作； 4. 负责统筹部门工艺知识积累及标准化、平台化推广工作； 5. 负责部门工作组织管理、制定部门年度工作目标、年度工作计划、年度预算等工作； 6. 负责构建合理的人才梯队制度，提升团队氛围，打造高凝聚力团队。 【岗位要求】 1. 语言表达清晰明了、逻辑性强； 2. 具备查阅、浏览、翻译专业领域英文文献/期刊/专利的能力； 3. 具备优秀的领导力、敏锐的洞察力、良好的组织沟通及资源整合能力； 4. 8年以上锂电池企业相关部门工作经验。