
TPM专员
4-5千/月
生产设备管理员包住包吃餐补月结1-3年大专五险一金包吃住只上白班TPM经历有设备管理经验
1. 协助TPM工程师完善并推动TPM项目落地。
2. 设备资产台账管理、变更更新、账物核对。
3. 设备管理流程标准化体系搭建。
4. 设备部电子版维修单纠错和审核。
5. 维修单月度数据整理与分析、月会分享。
6. 设备点检表更新。
7. 设备保养表编写,保养计划记录与更新。
8. SPMS备件管理系统构思与搭建。
部门内勤:
1. 办公、劳保用品与福利等统计、发放。
2. 现场维修师傅问题处理。
3. 部门会议记录与会议纪要。
4. 新人入职信息对接与关怀。
5. 供应商后勤对接。
部门考勤员:
1. 部门人员考勤排班及考勤审核、问题处理。
2. 系统电子考勤审核与问题处理。
仪器设备管理负责人/主管
1-1.5万/月
生产设备管理员餐补5-10年本科维修保养设备管理成本管理电气设备
岗位职责:
1、全面负责部门仪器设备的日常管理工作,保障公司各类设备的正常运行与维护需求;
2、统筹管理公司所有实验仪器,包括各类色谱仪、光谱仪、液质联用仪、气质联用仪、ICP质谱、超敏多因子电化学发光分析仪、二氧化碳培养箱、流式细胞仪、酶标仪、生化分析仪、PCR仪、离心机、低温保存箱、移液站等;
3、组织实施仪器的3Q认证工作,执行期间核查任务,如质谱质量轴校准、液相流速验证、温控性能确认等,并能及时解决仪器使用过程中出现的异常问题;
4、开展实验室日常巡查,及时发现并处理现场异常情况。
任职资格:
1、本科及以上学历,具有相关仪器管理经验;
2、具备良好的沟通表达能力,熟练操作常用办公软件;
3、具备较强的服务意识和团队协作精神,责任心强,学习能力突出。
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职位福利:五险一金、餐补、交通补助、定期体检、带薪年假、节日福利、补充医疗保险
生产设备管理员月结1-3年大专特种设备安全管理员证搅拌站管理经验有设备管理经验五险
【岗位职责】
1. 统筹生产计划制定与执行,保障生产任务高效完成;
2. 落实质量与安全管理体系,确保生产流程规范可控;
3. 负责设备维护与人员管理,提升团队协作与生产效率;
4. 协调各部门资源,优化生产布局与产品结构。
【岗位要求】
1. 具备扎实的生产管理经验,熟悉搅拌站运作流程;
2. 有较强的问题解决能力与组织协调能力;
3. 责任心强,能适应现场工作环境,具备团队管理能力。
设备组长/主管
6千-1万/月
生产设备管理员3-5年中专/中技五险一金电工证焊工证包吃住两班倒有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
【岗位职责】
1. 负责设备部的日常管理和运营工作,确保生产设备的正常运行,及时发现并解决问题,纠正违规操作行为。
2. 负责现场设备的维修保养计划,确保设备处于良好状态,降低设备故障率。
3. 负责设备管理项目,包括新设备安装、调试和验收。
4. 积极寻找和探索提升产品质量、提高生产效率、降低成本的方法,并提出设备改进意见和改造方案。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,机电一体化、机械自动化或机械制造等专业。
2. 有设备管理5年以上工作经验,熟悉食品相关设备的电气、机械原理和构造。
3. 接受夜班,持有电工证及设备类相关证件,有肉类、调料行业设备管理经验者优先考虑。
物资设备部部长(总部高速)
8千-1.2万/月
生产设备管理员3-5年大专物料采购物料仓储物资设备管理体系搭建供应商管理资产全生命周期管理
工作地点:武汉市蔡甸区(公司总部)
作息时间:单休+法定节假日
薪酬:可面议
【岗位职责】
1. 搭建并落地覆盖总部及下属所有高速项目的物资设备管理体系,迭代完善采购招标、设备调度、仓储管控、周转材料复用等全链路制度标准,从资源端保障各项目施工节点按期推进。
2. 主导高速项目核心主材、大型特种设备的集中采购与招标全流程,搭建分层分类的优质供应商资源池,建立动态考核、优胜劣汰的供应商管理机制,在保障供应质量与时效的前提下实现采购成本可控下降。
3. 统筹全公司施工设备、周转材料的跨项目调配与全生命周期资产管理,严抓设备日常维保、定期检定及安全操作规范落地,最大化提升资产周转效率,压减设备闲置率与非正常损耗。
4. 审核各项目提报的物资需求计划与设备进场方案,全链路跟踪物资进场验收、定期库存盘点、废旧物资合规处置等环节,系统性防范物资积压、资产流失及流程合规风险。
5. 联动施工、成本、财务等条线,常态化开展物资设备板块的成本核算与数据复盘,针对物资超耗、费用超支等问题制定靶向优化方案,为项目全周期成本管控提供数据支撑与决策依据。
6. 负责物资设备条线的团队搭建与能力建设,指导下属项目岗位人员开展日常业务,定期组织专业技能与合规风控培训,拉齐全条线的业务标准与执行能力。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工程管理、物流管理、机械类相关专业优先,持有物资管理、设备管理相关职业资格证书者优先。
2. 具备5年以上工程施工行业物资设备管理经验,其中3年以上高速类工程项目物资设备统筹管理经验,熟稔高速工程各类主材、大型特种设备的品类特性、技术参数与市场供需行情。
3. 精通工程行业物资采购招标流程、设备安全管理规范,熟悉板块相关财税政策与合规要求,具备成熟的供应商资源整合能力与极强的成本管控意识。
4. 拥有优秀的跨部门协同能力与突发问题处置能力,能够从容应对多项目并行下的物资保供、应急调度等复杂场景,可适应必要的项目现场出差。
5. 职业操守端正,工作严谨务实,责任心强,具备成熟的团队管理能力,能够适配施工行业的高强度工作节奏。
环卫设备物资管理
5-7千/月
生产设备管理员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 设备全生命周期管理:统筹各项目环卫设备(车辆、中转站设备等)的采购验收、维修保养、调拨报废,建立“一车一档”台账;
2. 车队运营管控:监控车辆出勤、油耗、保险年检等指标,组织安全培训,降低事故率;
3. 成本收集与分析:按月统计维修费、油料费、轮胎费等成本数据,输出分析报告并预警异常;
4. 跨项目资源协调:根据项目需求调配设备,提高资产利用率,保障运营顺畅。
【岗位要求】
1. 学历:本科及以上,机械/车辆/财务/物流相关专业优先;
2. 经验:3年以上环卫行业设备管理或大型项目(5000w)现场车队管理经验优先;
3. 能力:具备成本敏感度与跨项目统筹能力,原则性强。
设备管理工程师
1-1.5万/月
生产设备管理员3-5年大专只上白班自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责 1. 设备体系制度管理负责搭建、落地并持续优化锂电池生产线设备管理制度、安全操作规程、日常点检标准、预防性维保SOP等体系文件,覆盖搅拌、涂布、辊压、分切、卷绕/叠片、注液、化成、分容、PACK组装等全生产工序设备,实现设备管理标准化、规范化、制度化运营。 2. 设备全生命周期运维管理统筹厂区锂电生产核心设备、辅助设备、公用设备的全生命周期管理工作,包含设备进场验收、安装调试、日常运行监控、定期维保、故障维修、技改升级、报废核销等全流程管控,全程跟踪设备运行状态,保障产线24小时稳定量产。 3. 预防性维保计划落地结合锂电生产产能计划与设备运行工况,制定年度、季度、月度设备预防性维护保养计划,合理统筹停机维保时间,监督维保工作落地执行,杜绝漏保、脱保问题,有效降低设备故障率与非计划停机时长。 4. 设备故障处理与优化快速响应生产线设备突发异常与故障,独立主导故障排查、抢修工作,高效解决机械、电气、自动化控制等常见设备问题,最大限度减少产线停机损失;定期汇总设备故障数据,分析故障根因,输出整改报告与优化方案,持续改善设备运行稳定性。 5. 设备效能与成本管控统计、分析设备OEE综合效率、设备稼动率、故障率、维保成本等核心数据,建立设备运行台账;通过工艺优化、设备技改、维保方式调整等手段,持续提升设备生产效能;合理管控备品备件库存,建立备件安全库存机制,优化备件领用、核销流程,控制设备运维成本。 6. 技改与新项目配合参与锂电产线设备升级、工艺改良、新产线搭建、新设备选型导入、调试验收等工作,结合生产实际提出设备优化建议,适配新产品、新工艺生产需求,助力产线自动化、智能化升级。 7. 现场管理与团队配合对接生产、工艺、品质等部门,同步设备运行、维保、异常信息,配合解决生产过程中因设备问题导致的质量、产能问题;指导一线员工、维保人员规范操作设备、开展日常点检工作,做好设备安全管理,杜绝设备安全事故。 任职要求 1. 学历要求:统招大专及以上学历,机电一体化、机械设计、电气自动化、设备工程等相关专业优先。 2. 工作经验:3年及以上锂电池行业生产设备管理相关工作经验,熟悉锂电池电芯、PACK生产线全工序设备结构、原理及运维逻辑,熟练掌握锂电设备预防性维保、故障排查、设备效能优化工作流程。 3. 专业能力:熟悉设备管理体系及相关制度搭建方法,能够独立制定维保计划、处理设备各类异常、分析设备运行数据;熟练使用办公软件制作设备台账、报表、整改报告;了解锂电行业设备安全规范及生产合规要求。 4. 综合素质:具备较强的现场问题解决能力、统筹协调能力和执行力,能适应工厂生产节奏,抗压能力强;工作严谨负责,具备良好的学习能力、沟通能力及成本管控意识。 5. 其他要求:无重大安全违规记录,服从公司岗位安排,有中大型锂电工厂设备管理经验者优先。
设备维护主管
5-7千/月
生产设备管理员3-5年中专/中技低压电工证
1. 设备维护与检修:负责餐饮设备的日常巡检、故障维修及保养工作,包括炉灶、蒸柜、冷藏设备、电磁与燃气设备、洗碗机等,保障设备稳定运行。具备扎实的机械维修能力,可承担门店上下水系统改造及设施施工等相关工程任务。
2. 工作主动高效,能快速响应并处理门店设备突发故障,具备较强的现场应变能力和技术判断力。
3. 预防性保养:为降低设备故障率、延长使用周期,需制定并执行周期性的设备保养计划。
4. 技术支持:具备技术支持能力,可根据需要对接本地维修供应商,确保维修资源及时到位。
5. 备件管理:定期盘点维修物料库存,及时申报采购备品备件,确保故障发生时能够迅速修复。
6. 安全管理:掌握基本安全操作规范,具备独立开展安全巡查的能力,并能及时发现和处理安全隐患。
7. 具备高度的安全意识与责任感,能够识别潜在风险,有效预防安全事故,妥善应对突发事件。
任职要求:
1. 学历要求:中专或技校及以上学历,专业方向为机电一体化、电气自动化、维修电工等相关领域;
2. 专业能力:具备低压或高压电工资质证书,掌握国家认可的电工技术知识,熟悉常用电气及燃气设备的维修流程;三年以上相关工作经验;熟练操作计算机,能独立编制维修计划与工作报告;可熟练使用公司规定的工作软件及小程序;需定期组织门店安全培训,如消防演练、设备操作规范培训等;
3. 其他条件:身体健康,动作协调,反应迅速,思维清晰;
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、双休
汽车美容工(包吃住就近安排)
4-6千/月
汽车美容工月结全职
岗位职责:
1. 负责汽车外观清洗、打蜡、抛光、及内饰深度清洁、杀菌除味等标准化美容作业
2. 熟练操作洗车机、抛光机、吸尘器等专业设备,规范使用耗材并做好日常保养
3. 主动了解客户车辆状况与需求,提供个性化美容方案建议并协助确认服务内容
4. 严格执行服务流程,完成客户接待、工单填写、服务记录及售后回访等门店协作工作
5. 保持工位整洁有序,落实工具归位、物料盘点及区域5S管理要求
任职要求:
1. 对汽车美容有浓厚兴趣,学习能力强,能快速掌握实操技能
2. 工作认真细致,具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神
3. 能适应快节奏工作环境,责任心强,吃苦耐劳,服从就近门店安排
4. 无经验者可享带薪岗前培训,有汽车美容实操经验者优先
5. 身体健康,无传染性疾病,能稳定长期从业
武汉东西湖区招指挥/司索工,做五休一,男女不限,年龄不限,有证,随时上岗
5-6千/月
司索工指挥工1-2人月结
武汉市东西湖区招指挥/司索工。男女不限,年龄不限,5500每月,月休两天,
9K-11K设备管理员-无需经验接受新人小白
8千-1.1万/月
生产设备管理员包住包吃社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒只上白班包吃住五险一金
岗位1设备管理,主要工作操机,上下料,看机台,辅助机器工作
岗位2包装、组装。质检
1、工资22-24/小时,实习期2-3个月时间,入职有老员工教,月薪6500‑7500
(加班多点7500以上)
综合薪资7000~10000
3住宿:6人间 厂吃厂住
300一天+设备管理+无经验要求+六险一金
9千-1.2万/月
生产设备管理员保险包住包吃20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验包吃住五险一金
岗位职责: 负责维护车间设备以及生产秩序,工作简单轻松,独立岗位。
岗位福利: 餐补,,节假日礼品,工作清闲。
可供几个岗位选择,具体职位和职责,薪资有意向具体沟通
保底6500(签保底合同)
薪资待遇:23元每小时,10元餐补,10元夜班补贴,综合薪资26元每小时,综合薪资6500‑8000,转正6险1金。
工作时间:早九晚五,周末休息
工作岗位:管理机台,没有任何重活路,工作比较清闲,恒温车间
生产设备管理员
5-8千/月
生产设备管理员保险包住包吃20人以上月结经验不限学历不限只上夜班两班倒包吃住五险
【工作内容】装卸、分拣、自动分拣供包集包、扫描
【任职要求】身体健康,爱岗敬业,不晕传送带
【食宿情况】供吃住,全新装修,6-7人寝室,独立卫浴。每顿三菜带水果。
【工作时间】两班倒及长夜班
【福利待遇】月休2天,签订正规劳动合同,缴纳社保五险,工作满一个月,生日会,年终奖,工龄工资,亲情1+1等多种福利。
设备维修主管
6千-1.1万/月
生产设备管理员包住包吃1-2人1-3年大专
岗位职责:
1、负责转运设备维修团队的日常管理与工作分配,确保维修任务高效完成;
2、负责统计分析设备故障情况,监控设备状态,提出针对性设备改良或故障预防措施;
3、负责监控转运中心场地改造、新建项目进度和质量,跟进项目工艺和设备技术标准情况,并提供改进建议;
4、负责备品备件的管理,备件出入库登记、定期盘点采购、废旧备件的管理等;
5、负责定期组织培训,提升设备维养人员专业技能及制定设备维养人员工作要求,并落实考核;
6、供应商售后服务跟踪监管及设备维修记录反馈;
7、领带交办的其他相关工作。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、至少3年以上维修经验,1年以上管理经验;
3、吃苦耐劳,接受浙江省内城市出差,有电工证等。
提供住宿工作餐三餐,大小休 五险一金
电工新手学徒350一天包吃住工资日结
300-400元/天
维修电工电气工包住1-2人月结
金盘储能成套车间招聘
二次接线
要求:年龄45岁以内,男女不限,能对照图纸独立完成电气柜接线任务。
工价:满月30元/小时月均9000—10000
住宿:宿舍免费,平推水电费。
优势:上市公司,管理规范,长期干有转上市公司正式工机会。
长白班,可预支工资,。
焊接工厂焊工气保焊餐补包住加班补贴夜班补贴焊工证
【招聘要求】
1.能识图纸打样,具备气保焊相关操作经验,有物流台车或料车焊接经验;
2.熟悉焊接工艺流程,有焊工操作证;
3.能吃苦耐劳,责任心强。
【工作内容】
1.负责汽配台车/料车的焊接;
2.按照工艺要求进行气焊作业,确保焊接质量符合标准。
【福利待遇】
包住宿,,餐补,高温补贴,车间空调扇,每天冰镇盐汽水、酸梅汤供应。
工资每月底准时发放,从不拖欠延后。订单充足,长期有活。
装配工高温补贴20人以上月结全职包吃住吃苦耐劳汽车制造
[色][色] 江夏 / 军山汽配小件装配工招人0 费用入职!男女不限
年龄 18-50 岁,最少做 30 天,能长期稳定做更好
薪资:白班 200 元 / 天,晚班 210 元 / 天,包两餐 + 包住
,之后每天日结 150 元!
岗位:辅助生产,汽车中网修毛边、安卡扣
上班:8:30-20:30,计薪 11 小时,两班倒
吃住福利
包 2 顿工作餐
宿舍上床下桌,住宿环境一级棒!
面试安排:每天早上 10 点厂区统一集合面试
名额有限,想来的抓紧报备!
免费停车,纯包住,纯包住
跟单员
4-6千/月
生产跟单/文员包吃免费培训月结经验不限大专不需要出差
【工作内容】
1.负责所辖产品的订货安排,跟进发货进度及物流到货时效;
2.做好缺货预警与管控,确保负责产品持续有货可售;
3.根据销售数据波动情况,合理调整并控制库存水平。
【任职要求】
1.大专及以上学历,年龄20-28岁,欢迎无经验者应聘;
2.专业背景不限,行业经历不限;
3.具备良好的沟通表达能力,熟练操作Office等常用办公软件。
【工作时间】
8:30-18:30,午休1.5小时,无需加班,提供午餐和晚餐。
【薪资待遇】
薪资:试用期2个月,试用期4.5K,转正后4K+1K绩效奖金。
【福利】
1.入职即享两餐保障;
2.团建美食:定期组织部门聚餐、下午茶及生日会,设有内部零食角;
3.办公环境:开放式办公区,空间宽敞,采光良好。
减速器产品工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科设计结构设计
岗位职责:
1. 负责减速器的结构开发(如行星齿轮、谐波减速器等),涵盖传动比设计、材料选择、强度校核等内容。
2. 参与减速器生产工艺规划,优化零部件加工(如轴类、齿轮加工)及装配流程,解决制造过程中的技术问题。
3. 承担齿轮专用软件应用及三维模型构建工作。
任职要求:
专业背景:机械设计、车辆工程或相近专业本科及以上学历,具有5年以上相关领域工作经验
技术能力:精通UG/Creo/SolidWorks等设计工具,熟练操作Romax/KissSoft等齿轮分析软件
行业知识:掌握精密传动装置(如谐波减速器、行星齿轮箱)的设计原理、材料性能及加工工艺
综合素质:具备自主开发能力,良好的表达沟通技巧和团队合作意识
岚图汽车18-34.99焊装、餐补300元/月,购买两餐定节假日依法休假7500—8500元/月。
7.5-8.5千/月
工厂焊工餐补月结
岚图汽车18-34.99焊装、餐补300元/月,购买两餐定节假日依法休假7500—8500元/月。
厂长/主管
8千-1.1万/月
厂长主管5-10年中专/中技有生产管理经验
本公司现招聘厂长一名 要求懂图纸 会量尺 会 安排管理车间 安排外面师傅安装
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武汉设备管理员招工在线招聘信息,主要招聘武汉生产设备管理员相关人才。作为生产设备管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产设备管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。