1）负责电驱总成产品需求的分解与落地实施 2）主导电驱总成设计方案评审与关键决策，保障设计目标实现 3）识别电驱产品研发各阶段风险，组织各模块制定应对策略 4）参与电驱系统技术评审节点（TR），推动模块按时定点，按计划完成APQP资料交付 5）牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理（涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题） 1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业 2、本科及以上学历 3、具有量产电驱项目技术主导经验 4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系 5、具备良好团队协作意识与抗压能力，拥有较强的组织、计划、控制与协调能力，具备扎实的项目团队管理经验

工作地点：根据公司岗位排布及项目需求安排 【薪酬待遇】 面议，持证上岗、经验丰富者薪资从优。 【岗位职责】 本岗位聚焦新能源行业电气、动力专业技术管理工作，负责光伏、风电、储能、综合能源等新能源项目的电气系统、动力配套系统设计统筹、技术把关、方案审核及全流程技术支撑，保障项目设计合规安全、经济高效落地，核心职责如下： 1. 统筹新能源项目...

招聘人数：1人到岗时间：不限 岗位要求： 1.专科及上学历，电力或电气自动化控制专业。 2.有光伏设计工作经验者优先 岗位职责 技术管理与决策 •负责制定和实施公司的技术发展战略与规划，确保技术发展方向与公司整体战略目标相一致。 •对公司重大技术问题进行决策，审核和批准重要技术方案、技术文件，解决技术难题，保障项目的顺利推进。 项目技术指导与监督 •参与重要项目的前期规划和可行性研究，提供技术支持和专业意见。 •在项目实施过程中，对技术工作进行全面指导和监督，确保项目符合相关技术标准和规范，保证工程质量和安全。 技术团队建设与管理 •负责建立和完善技术团队，制定团队的组织结构和岗位职责，组织技术培训和学习，提高团队整体技术水平和业务能力。 •对技术人员进行绩效考核和评价，激励员工的工作积极性和创新能力，营造良好的技术研发氛围。 技术创新与研发 •领导和推动公司的技术创新工作，组织开展新技术、新工艺、新材料的研究与开发，提高公司的核心竞争力。 •关注行业技术发展动态，及时引进和应用先进的技术成果，为公司的产品和服务提供技术支持。

工作地点：公司总部 / 项目驻场，按招投标项目需求调配 薪酬待遇：面议 【岗位职责】 本岗位聚焦建筑及新能源项目招投标业务，负责投标技术统筹、方案编审及技术体系合规管理： 1. 统筹总承包、专项分包项目技术标书，牵头施工组织设计、专项方案的策划、编制与审核，对标招标文件、国家规范及项目实际，保障技术标书专业合规、具备竞争力。 2. 研读招标文件、图纸及勘查资料，识别...

技术总工（土建，装饰，消防，市政，绿化，暖通）

【岗位要求】 1. 电子技术相关专业毕业，要求有一年以上电子工程助理工作经验； 2. 协助工程师完成新样品的开发、打样及测试； 3. 能大致看懂电路图，对PCB线路板画图软件有基本了解； 4. 具有良好的电子技术基础，动手能力强。 【任职资格】 1. 全日制专科及以上学历，电子、自动化等工科专业，有2年以上LED电源行业工作经验优先； 2. 工作勤恳，能吃苦耐劳，积极主动完成工作任务； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

【岗位职责】 1. 对现有煅烧工艺（原料、设备、温度曲线、气氛）进行全面评估，识别影响产品纯度、相态和能耗的关键瓶颈。 2. 指导优化煅烧温度曲线、物料停留时间、窑内气氛等核心参数，确保α相转化率＞95%，同时有效控制晶粒尺寸和钠（Na）等杂质含量。 3. 针对氢氧化铝、γ氧化铝等不同前驱体，提供预处理与适配性煅烧工艺指导；建立从原料到成品的全流程杂质（特别是Na、Fe、Si）管控体系，确保稳定达到3N纯度。 4. 为...

跨行业找人才（我是食品生产厂） 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品开发符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求： 1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，熟悉其结构组成及制造工艺特点； 5、具备塑料成型工艺方面的基础知识与理解能力； 6、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。

苏州市张家港市招二次结构木工 岗位职责： 1.负责二次结构施工中的模板制作、安装与拆除工作 2.按图纸及施工规范进行构造柱、圈梁、过梁等部位的木模支设 3.配合钢筋工、混凝土工完成工序衔接，确保施工进度与质量 4. 对模板材料进行合理使用与现场管理，节约用料、减少损耗 5.严格执行安全操作规程，做好作业面清理与文明施工 任职要求： 1.具备二次结构木工相关工作经验，熟悉建筑结构施工流程 2.能独立识读施工图纸，掌握模板放样与加固要点 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 5. 身体健康，无恐高症等影响高空作业的疾病

急需一名保洁绿化主管 50岁左右

9月25日林德高叉岗位招聘，日结薪资为22元/小时，年龄要求18至50岁，包吃晚餐。工作时间从9:00至21:00，需配合加班。必须持有相关证件，并要求有反向叉车操作经验。上班地址位于鸡鸣塘南路。

9月25日林德高叉岗位招聘，日结薪资260元，年龄要求18至50岁，包吃一餐。工作时间为9:00至21:00，含休息一小时，需配合加班。要求持有相关证件，并具备反向叉车操作经验。上班地址位于鸡鸣塘南路。

镇江市丹阳市招压路机司机

岗位职责： 1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理，确保施工安全、质量与进度达标 2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案，指导解决重大技术难题 3. 协调设计、监理、施工等多方单位，推动技术标准统一与过程合规落地 4.监督执行国家及行业相关规范（如《露天煤矿工程施工规范》），组织技术复核与验收工作 5.带队开展现场技术巡查与风险预控，及时优化工艺流程，提升剥离效率与资源利用率 任职要求： 1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验，熟悉剥离工艺及重型设备协同作业 2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求，持有高级工程师职称者优先 3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力，能适应矿区现场工作环境 4. 具有良好的职业道德和团队领导力，无重大安全责任事故记录 5. 学历不限，但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景

市政总工带证做过水利工程 懂测量，CAD画图和相关资料文件办理流程协调能力要全面的。

河道治理工程 会测量、

高速公路机电项目，外电接火，箱变基础安装，路灯基础开挖预埋，放缆，顶管。路灯立杆，要求沟通能力强会测量如（RTK），必须会开车有驾照，

岗位职责： 1. 全面负责煤矿技术管理工作，组织编制、审查和落实矿井生产接续、采掘设计及安全技术措施 2. 主持重大安全隐患的技术分析与整改方案制定，确保安全生产合规达标 3. 领导开展瓦斯防治、水害治理、顶板管理等关键技术攻关与现场指导 4. 统筹技术团队建设，组织技术人员培训与考核，提升整体专业能力 5. 对接监管部门，牵头完成各类技术资料编制、专项验收及标准化建设工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，矿业工程、采矿工程或相关专业优先 2.10 年及以上金属矿山现场技术经验，铁矿优先,至少 3 年担任矿山总工或副总工程师的任职经历 3. 60周岁以下，持有中级及以上工程技术职称 4. 具备煤矿总工程师或同等级别岗位实际工作经验，熟悉国家矿山安全法规及行业标准 5. 精通矿井通风、地质测量、防治水等核心业务，有大型煤矿项目技术管理经验者优先 6. 责任心强，具备卓越的组织协调能力、应急决策能力和团队领导力

【岗位职责】 1. 参与生产现场的日常运营管理，协助落实生产计划并跟进执行进度； 2. 学习并掌握各生产环节的工艺流程、设备操作及质量控制标准； 【岗位要求】 1. 年龄30岁以内，服从管理； 2. 具备良好的学习能力和责任心，能适应生产现场工作环境； 3. 具备较强的沟通协调能力，能够有效推动团队协作； 4. 掌握基础办公软件操作，具备一定的数据整理与分析能力； 5. 愿意从基层岗位做起，有制造业实习或项目经验者优先。

工作内容 1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养； 2.负责设备突发故障的诊断、排查及维修处理； 3.负责组织设备操作培训，并提供必要的技术支持。 任职要求 1.具备生产设备操作与维护相关工作经验； 2.具备较强的沟通协调能力及问题解决能力； 3.具有良好的团队协作意识，能适应一定强度的工作压力。 任职要求：熟悉电池包及电动工具生产流程，具备现场管理经验 岗位福利：5000+ 教育背景：中专及以上学历 行业经验：

昆山宏达实业有限公司现招聘带班工长1名，要求能看懂施工图纸，负责施工现场测量放线工作。薪资为6600-7400元，提供住宿。

岗位职责: 1、参与厂房洁净室及厂务系统项目投标阶段的BIM设计工作： （1）负责指定区域各专业BIM建模（涵盖建筑、结构、暖通、给排水、消防、工艺管道、电气、洁净内装等）； （2）开展初步BIM空间规划与管线综合，并对模型进行局部深化与优化； （3）基于BIM模型输出用于投标的技术图纸； （4）具备运用BIM软件制作效果图、动画或视频能力者优先考虑。 2、参与医药、半导体等行业厂房洁净室及厂务系统项目施工阶段的BIM设计工作： （1）完成BIM模型的搭建与调整； （2）实施空间协调与碰撞检测并解决冲突问题； （3）推进模型的深化与优化设计； （4）利用BIM模型导出施工图及工程量清单； （5）在施工现场协助深化设计团队与施工团队协同作业。 3、配合完成其他与BIM相关的技术工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，机电安装工程相关专业应届毕业生，或具备3年以上机电安装工程现场经验，有数据中心项目施工经历者优先； 2、具备良好的环境适应能力，能适应施工现场工作条件； 3、熟练操作各类BIM相关软件； 4、具备较强的图纸识读能力（覆盖建筑、结构、暖通、给排水、消防、工艺管道、电气、洁净内装等专业）； 5、熟悉施工现场安装对空间布局的要求，了解常用设备材料的安装方式、施工方案、工艺流程及工序安排； 6、可接受全国范围内的项目外派，身体健康，无影响工作的疾病。

1、负责工艺优化与改进，提升产品质量及生产效率，确保产品品质稳定统一； 2、开展原材料验证工作，分析产品质量问题，并在指导下实施有效解决方案； 3、参与制定及修订工艺管理相关制度与流程； 4、执行原材料与成品的日常巡检及抽样检测，保障产品质量持续稳定； 5、协助技术中心完成新产品中试阶段的应用测试与技术支持； 6、协同工厂推进各岗位操作规程的编制与完善； 7、做好与工厂生产端及采购部门的沟通衔接，确保信息传递及时准确

一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

工作职责： 1.生产计划：统筹车间生产排程，落实各项生产安排，保障生产任务按期交付。 2.产品质量控制：全过程监控生产环节的质量执行情况，确保产品满足公司及行业相关质量规范。 3.设备管理：保障车间设备的稳定运行，组织定期保养与故障排查，提升设备使用效率。 4.安全管理：落实安全生产措施，严格执行安全操作规程，维护良好的作业环境。 5.人员管理：负责车间人员的日常管理与技能培训，持续优化团队作业效能。 6.问题解决：快速发现并处理生产过程中出现的异常情况，确保生产流程顺畅。 任职资格： 1.学历：机械工程或相近专业大专及以上学历 2.年龄：30-40周岁 3.工作经验：具备3-5年生产车间管理岗位工作经验 4.个人素质： （1）具备优秀的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作，推动生产问题及时解决。 （2）具有较强的质量意识和标准执行力，能够保障产品质量的稳定性与一致性。 （3）具备扎实的团队管理能力，可有效组织和带领装配车间完成各项生产目标

可接受无经验者，培养型人才 岗位职责： 1. 识别工单并完成首件制作； 2. 根据生产清单，合理调配人员进行作业； 3. 按照既定交期，确保生产任务按时交付； 4. 执行并落实上级主管分配的各项任务； 5. 负责换线时的设备调试与调整； 6. 工作时间为8:00～20:00，长白班； 任职要求： 1. 具备产线带线相关经验； 2. 能够识读图纸及组装图； 3. 具备排班及任务执行落实的能力； 4. 抗压能力良好； 5. 动手操作能力强； 6. 有刀卡制作经验者优先考虑。

【岗位职责】 岗位目的：根据主管的安排进行制剂相应工序生产相关工作。协助主管处理生产质量事件，保证生产顺利进行。负责团队成员的培养；参与岗位生产操作规程、批生产记录升级。 一、生产管理 1. 根据生产计划合理安排工作、带头行动，保证生产工作顺利进行； 2. 协助完成所负责区域试剂及耗材的申购计划，负责物料的领用及退库； 3. 严格按照批生产记录进行工序操作，并按规范填写记录和及时归档； 4. 执行制剂生产过程的工艺控制，参与生产过程中流程优化及持续改进，解决生产过程中遇到的技术问题，总结工作的痛点以帮助生产持续提高； 5. 负责所辖区域的生产现场5S管理，负责工作环境清洁管理，确保清洁工作（包括日清、周清、月清等）按照文件要求完成； 6. 负责工艺设备的日常清洁、简单维护、及时报修并跟踪协调； 7. 负责车间现场管理，包括及时纠正车间不良操作行为、负责标识管理、效期管理等； 8. 负责车间工艺设备和辅助设备SOP的日常管理以及设备辅助记录的日常管理，使其符合GMP要求； 9. 按要求完成生产交接班工作，交接内容清晰、准确、完整，保证交接班信息传达全面、正确，避免遗漏等； 10. 负责确保当班生产任务已按照生产要求全部完成，并确保完成正确，关键操作没有结束，不允许交接班； 11. 参与制剂工艺设备采购及安装。包括URS撰写，采购合同技术参数及货期确认，跟踪货期，设备接收及协助安装，调试及验证，起草操作SOP； 12. 参与确认及验证工作，负责协助工艺方法的持续改进和问题调查和解决； 13. 负责辅助记录、批生产记录的整理、审核、归档。 二、质量管理 1. 协助主管，积极参与SOP和记录制定与维护：根据工艺规程、制定相应操作文件、操作记录；对配套的公用文件、记录，结合本部门、设备设施特点进行修订升级；在生产活动实施过程中对文件记录进行持续维护。 2. 协助进行相关偏差调查、变更申请及CAPA的执行；确保自我生产活动严格按照GMP要求执行，GDP符合要求；积极配合检查、落实整改。 3. 协助主管进行新员工相关培训，完成上岗考核。 4. 遇到质量事件及时汇报，协助进行生产事件的处理。 三、团队建设 1. 积极配合主管对新员工培训，团队中发挥积极带头作用，对团队的凝聚力建设发挥积极作用。 2. 团队文化建设及氛围打造：理解公司文化价值观。以身作则，践行文化价值观。 四、安全管理 1. 按照EHS培训要求接受EHS培训； 2. 配合主管对新员工进行安全相关培训； 3. 按照EHS要求及生产相关安全制度进行操作。 【岗位要求】1. 学历资质：大专学历；生物、医药相关专业优先； 2. 专业知识：熟练掌握制剂设备的使用，熟悉制剂工艺流程和操作流程，具备良好的无菌意识；熟悉现场管理和文件管理；了解偏差、CAPA、变更等处理流程；对GMP合规有一定的了解。 3. 工作经验：大专及以上学历，1年及以上制药行业无菌制剂生产经验； 4. 技能要求：熟悉制剂岗位操作流程，熟练使用Office等办公软件； 5. 其他要求：有担当，有责任感，具备一定的沟通协作及团队管理、生产管理能力，较强的执行能力。

【岗位职责】 1. 负责压力容器监检资料的收集、整理、誊写及归档，确保资料齐全合规。 2. 对接各部门需求，完成产品铭牌信息的核对、打印、登记与发放。 3. 负责部门技术文件、通知、报告的打印、复印、分发及存档。 4. 维护部门电子与纸质档案库，确保文件编号规范、流转可追溯。 5. 作为部门内外部沟通窗口，协助对接生产、质检及监检机构的资料传递。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1年以上制造业资料员或部门助理经验。 2. 了解压力容器基本流程，熟悉铭牌参数含义或有监检资料经验者优先。 3. 熟练使用Office办公软件（Excel数据录入、Word排版）。 4. 工作细致、责任心强，对数据录入和资料整理准确率高。 5. 沟通顺畅，执行力好，能接受紧急任务时加班配合。

【岗位职责】 1. 主导公司生产一线的过程控制，确保产品质量符合标准。 2. 管理肉制品行业相关工作，包括但不限于鸡肉和鸭肉的调理加工。 【岗位要求】 1. 具备5年以上肉制品行业管理工作经验。 2. 大专以上学历。 3. 男女不限。 4. 公司提供远距离的住宿，并负责食宿。 5. 距离近一点的优先考虑。 【福利待遇】 1. 提供五险。