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总工程师5-10年本科
工作地点:公司总部 / 项目驻场,按招投标项目需求调配 薪酬待遇:面议 【岗位职责】 本岗位聚焦建筑及新能源项目招投标业务,负责投标技术统筹、方案编审及技术体系合规管理: 1. 统筹总承包、专项分包项目技术标书,牵头施工组织设计、专项方案的策划、编制与审核,对标招标文件、国家规范及项目实际,保障技术标书专业合规、具备竞争力。 2. 研读招标文件、图纸及勘查资料,识别...
总工程师5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 负责钢结构工程的Tekla建模、PKPM设计及广联达预算工作; 2. 负责工地驻场,进行现场技术指导与协调; 3. 编制标书、预算文件、施工方案及钢结构维护系统的深化设计; 4. 完成项目相关的其他辅助工作。 【岗位要求】 1. 熟练掌握Tekla、PKPM、广联达等专业软件; 2. 具备钢结构工程现场驻场工作经验; 3. 能独立完成标书编制、预算核算及施工方案设计; 4. 具备钢结构维护系统深化设计能力。
钢结构技术总工
8千-1.2万/月
总工程师3-5年大专工业建筑AutoCAD天正建筑甲级设计院经历一级建造师高级工程师职称土木工程相关专业结构工程师PKPM
岗位名称:技术总工(钢结构方向) 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作,主导施工全流程技术把控,涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节,确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑:精准完成工程量计算与成本分析,编制合规且有竞争力的报价方案;主导钢结构拆图深化设计,确保图纸满足施工规范与生产要求;统筹竣工结算资料编制与审核,保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范,解决施工过程中出现的复杂技术难题,推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队,负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划,提升团队整体技术能力与协作效率,营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门,协调技术对接与沟通工作,确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制,提供专业技术支持,提升投标竞争力;跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化,引入先进技术与管理理念,赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业,持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验:具备5年以上钢结构工程技术管理经验,至少主导过3个及以上大型钢结构项目(如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等)的全流程技术管理工作,熟悉不同类型钢结构(重钢、轻钢、空间钢结构等)的施工特性与技术要点。 3. 核心能力: - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程,熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件,能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底,熟悉国家及行业相关规范、标准(如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等),能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力,具备5人以上技术团队领导经验,能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源,激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力,能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题,高效对接内外部相关方,保障项目顺利推进。 4. 职业素养:具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识,能承受项目高强度工作压力,坚守工程质量与安全底线,具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇:特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金,额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障:提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展:提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训(含行业前沿技术、管理能力提升等)、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1. 联系邮箱:*************** 2. 联系电话:【***********】 3. 公司地址:[山东·济宁] 4. 备注:投递简历时请注明“技术总工(钢结构方向)+姓名+联系电话”,合则约见,简历将严格保密。
总工程师5-10年本科
工作地点:根据公司岗位排布及项目需求安排 【薪酬待遇】 面议,持证上岗、经验丰富者薪资从优。 【岗位职责】 本岗位聚焦新能源行业电气、动力专业技术管理工作,负责光伏、风电、储能、综合能源等新能源项目的电气系统、动力配套系统设计统筹、技术把关、方案审核及全流程技术支撑,保障项目设计合规安全、经济高效落地,核心职责如下: 1. 统筹新能源项目...
总工程师
1.5-2.5万/月
总工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 主导技术图纸审核,确保符合行业标准,保障产品设计合规性。 2. 深度掌握下料、组装、焊接、机加工、表面处理全工艺流程,制定焊接工艺评定、热处理工艺卡等关键工艺文件。 3. 规划并持续优化生产工艺路线,提升生产效率与产品质量稳定性。 4. 运用SolidWorks、AutoCAD等工具完成3D建模与2D工程图纸绘制,编制精准的技术规格书。 5. 建立并维护设计文档管理体系,确保文档的完整性、合...
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施 2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标实现 3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各模块制定应对策略 4)参与电驱系统技术评审节点(TR),推动模块按时定点,按计划完成APQP资料交付 5)牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题) 1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业 2、本科及以上学历 3、具有量产电驱项目技术主导经验 4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系 5、具备良好团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
总工程师
招聘人数:1人到岗时间:不限 岗位要求: 1.专科及上学历,电力或电气自动化控制专业。 2.有光伏设计工作经验者优先 岗位职责 技术管理与决策 •负责制定和实施公司的技术发展战略与规划,确保技术发展方向与公司整体战略目标相一致。 •对公司重大技术问题进行决策,审核和批准重要技术方案、技术文件,解决技术难题,保障项目的顺利推进。 项目技术指导与监督 •参与重要项目的前期规划和可行性研究,提供技术支持和专业意见。 •在项目实施过程中,对技术工作进行全面指导和监督,确保项目符合相关技术标准和规范,保证工程质量和安全。 技术团队建设与管理 •负责建立和完善技术团队,制定团队的组织结构和岗位职责,组织技术培训和学习,提高团队整体技术水平和业务能力。 •对技术人员进行绩效考核和评价,激励员工的工作积极性和创新能力,营造良好的技术研发氛围。 技术创新与研发 •领导和推动公司的技术创新工作,组织开展新技术、新工艺、新材料的研究与开发,提高公司的核心竞争力。 •关注行业技术发展动态,及时引进和应用先进的技术成果,为公司的产品和服务提供技术支持。
钢结构技术总工
8千-1.3万/月
总工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 了解并熟练运用Tekla建模、PKPM设计、广联达预算; 2. 工地驻场; 3. 做标书、施工方案、结算和钢结构维护系统的深化设计; 4. 其他辅助工作。 【福利待遇】 1. 基础工资8000元/月。 2. 项目补贴:新接项目5000元/个(跟随项目回款同比例发放)。 3. 试用期2个月。 4. 驻工地期间包吃住。
技术总工
1.3-1.5万/月
总工程师3-5年本科
技术总工(土建,装饰,消防,市政,绿化,暖通)
技术负责人月结
招聘:现场技术负责人 薪资:6000-10000 1.负责协助工区经理做好施工现场日常管理工作及相关施工技术交底等工作: 2.具备较强对外组织协调能力,把控各施工班组的工程安全、质量、进度情况; 3.检查工程质量和技术安全措施,核对图纸,核实工程量。 项目部地点:枣阳市中兴大道荆楚星汽车有限公司(北门)待遇:6K~10K/月(面议,根据自身能力定薪),月休息4-5日,免费提供食宿要求:1.熟悉水利工程项目资料的工作流程,有2年以上水利或其他工程行业资料岗工作经验优先考虑;2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,在一定时间内能够有效完成工程项目的资料工作;3.熟练运用office、wps办公软件,具备良好的文档处理能力;4.有一定的水利工程识图基础;5.严谨、有责任心、认真细致。
江苏无锡工地水电工要求住建局的焊工证
水电工
无锡市工地水电工 要求住建局的焊工证
无锡
10月24日 16:32拨打电话
销售专员社保年终奖1-3年学历不限个人客户地推销售门店销售
【薪资详情】 薪资范围:8000-13000元/月 社保类型:六险 提成方式:销售额提成 奖金补贴:年终奖、全勤奖、绩效奖金 【日常工作】: 1、开拓新市场,并执行销售计划,负责产品市场渠道的开拓与销售工作; 2、定期回访客户,维护老客户的业务挖掘客户最大潜力,日常维护新老客户客情感谢; 3、忠于企业,熟悉行业知识,积极开拓业务,及时地向上级汇报反馈市场信息; 4、服从领导安排,执行力 【福利待遇】 1.公司可提供免费住宿(小区住房,内设冰箱、空调、洗衣机) 2.一经录用,公司提供岗前带薪培训(有老员工一对一带教) 3.广阔的晋升空间,三个月晋升一次,晋升周期短,频率高 4.定期团建,国内外旅游以及带薪年假14天!!! 5.提供全面的社会保险和福利 6.定期组织培训
泰州高港区二保焊倒流工资350---400日,不管吃,管住人走账清工资看个人干活来,
1-1.2万/月
二保焊1-2人日结
二保焊倒流工资350---400日,不管吃,管住人走账清工资看个人干活来,
泰州 高港区
10月24日 16:31拨打电话
养殖员
招聘:1、需要一对夫妻工饲养员养育肥猪(合同猪)2、要求:60岁以内,熟手,身体健康,服从安排待遇:面谈规模:2500头地址:泰州联系电话:
泰州
10月24日 16:31拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线!!!点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名!!!
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师经验不限大专
负责项目技术管理
总工程师5-10年大专
要求预算编制,污水管网,图子,跟业主沟通,现场资料,现场总工1名,施工员2名,要求会测量,能吃苦耐劳,会做市政道路等
总工程师5-10年大专经验丰富,沟通协调能力强,做事踏实
简阳自来水管网项目 招总工一名,相关现场经验丰富,沟通能力强,会编制各种方案,熟悉相关流程,工资11000~12000元
钢结构工程师
1-1.5万/月
总工程师10年以上大专
钢结构总工(适合智联直接发布) 岗位职责 1. 统筹钢结构项目技术管理,主持图纸会审、深化设计审核,编制、审核施工组织设计、危大专项方案、吊装及焊接方案,组织方案论证、技术交底。 2. 解决现场重大技术难题,管控预埋、拼装、吊装、焊接、防腐防火等关键工序,把控质量、安全技术风险,落实三检制度。 3. 对接甲方、设计院、监理、加工厂,负责技术变更、签证、隐蔽验收、竣工验收及技术资料闭环。 4. 参与投标技术标编制、前期技术踏勘,优化方案,控制材料、工艺成本。 5. 搭建钢结构技术标准体系,管理技术团队,组织技术培训、工艺沉淀。 任职要求 1. 土木工程、结构工程相关专业,本科及以上;持一级建造师(建筑)/中级及以上职称优先。 2. 8年以上钢结构技术管理经验,3年以上总工/技术负责人岗位经历,独立主导过厂房、桁架、网架等钢结构完整项目。 3. 精通钢结构规范、焊接、无损检测等工艺;熟练Tekla、CAD、PKPM等软件,会深化设计。 4. 沟通统筹能力强,能协调多方,可接受项目出差,能独立处置现场突发技术问题。
总工程师
1-1.2万/月
总工程师5-10年本科
福建省一建集团广西博白巨典矿业项目部 房建总包项目总工(持证)招聘公告 一、岗位基本信息 岗位名称:房建总包项目总工 用工单位:福建省一建集团 工作地点:广西玉林市博白县径口镇巨典矿业施工现场 用工性质:全职驻场、长期稳定项目、全程跟项目 二、任职硬性要求(必须满足) 1. 8年左右房建施工总承包真实现场经验,完整经历房建项目开工、施工、验收、竣工全过程,熟手老手,新手、学徒、半桶水勿扰。 2. 持证上岗:持有工程师及以上职称证,优先持有房建一级建造师、安全B证,证件真实可查、可备案、可上岗。 3. 精通房建全套施工工艺:主体结构、二次结构、屋面防水、外墙、装修、临建配套、危大工程施工管控。 4. 能独立完成全套安全资料、技术资料,从开工报审到竣工归档一手完成,熟练应对监理、甲方、住建主管部门检查。 5. 精通现场签证、变更、洽商、工程量核算、预结算对接,懂成本把控、过程收方、对账、计量回款资料。 6. 熟悉塔吊、施工电梯、临电、脚手架、模板支撑、深基坑等危大方案编制、验算、技术交底及现场落地。 7. 无重大质量、安全事故记录,责任心强、敢管敢担责、能长期驻场、执行力强。 三、岗位职责(完整版:技术+安全+资料+签证+预结算) 1、项目全盘技术管理 - 全面负责项目技术总控,图纸会审、设计交底、图纸问题汇总优化。 - 编制施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案、专家论证、方案验算、技术交底落地。 - 把控施工质量、工艺标准、隐蔽验收、分部分项验收,解决现场所有技术难题。 2、全套安全+技术资料独立完成 - 独立编制、整理、归档全套技术资料、全套安全资料。 - 包含:开工报审、专项方案、应急预案、三级教育、班前教育、技术交底、安全交底、设备报验、临电验收、隐患排查整改、应急演练、验收资料等。 - 保证现场、资料、台账三同步,顺利通过各级检查验收。 3、现场签证、变更、洽商管理(新增核心工作) - 负责施工现场工程量收方、现场签证拍摄、签证单编制、报审、跟踪落地。 - 负责工程变更、技术洽商、增量工程量核算、隐蔽工程量留存取证。 - 把控签证时效性、完整性、合规性,杜绝漏签、少签、过期签。 4、预结算、计量、对账、成本辅助 - 配合项目预算,完成过程计量、月进度报审、产值上报、工程量复核。 - 协助竣工结算资料整理、竣工图优化、结算对账、争议问题技术答疑。 - 对现场超量、增量、返工、变更部分做完整资料闭环,保障项目回款及成本可控。 5、安全技术管控 - 从技术源头管控安全风险,危大工程全过程监督、整改技术指导。 - 配合安全检查、隐患整改、文明施工、标准化落地。 四、薪资待遇 - 高薪面议(8年资深总包总工、懂资料+签证+预结算全能型优先高薪) - 包吃包住、长期稳定项目、工资按月准时发放、不拖欠 - 集团标准化管理,工作体系完善、晋升稳定 五、应聘须知 1. 要求纯房建总包8年真实现场经验。 2. 必须会:方案+全套资料+现场管控+签证收方+预结算对账。 3. 证书齐全、可立即驻场上岗。 4. 只会做资料、不会签证结算、只会理论不会现场者请勿投递。 诚招全能资深总工,踏实能干、能扛事、能落地、能出产值!非诚勿扰!
BIM工程师3-5年本科核心建模方案设计AutoCAD全国BIM等级考试BIM实操经验BIM三级Revit
【岗位职责】 1. 负责水处理设备3D建模及加工图的绘制; 2. 负责纯废水PDS和LOOP管道3D建模及施工图的绘制。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历; 2. 给排水、环境工程、机械工程等相关专业; 3. 能使用REVIT、AUTOCAD等画图软件;
总监理工程师经验不限中专/中技
铁路项目房建,工作地点江苏南京六合区,要求监理工程师证书(或铁路监理工程师证书+中级职称证书),大专及以上学历,证书真实可查,待遇及其他单聊,有意者联系孙工,随时联系。
安全工程师
1.5-2万/月
安全工程师1-3年大专建筑注册安全工程师证书
【岗位要求】 1. 海上施工项目安全总监。 2. 持有国家注册安全工程师证(建筑施工安全或道路运输安全)专业。 3. 身体健康,能适应海上工作环境。 4. 具有一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力。 5. 服从公司工作安排。 6. 具有海上施工工作经验者优先。
强电工程师3-5年本科电力运维电力设计数据中心强电机电工程电气工程
base地优先北京总部 岗位职责: 1. 全面主导模块化数据中心供配电系统的整体规划、方案设计、建设实施及全周期运维管理工作; 2. 负责一体化电力模块的系统架构设计、关键设备选型及BOM(设备材料清单)的编制与优化; 3. 承担模块化数据中心的技术交底与施工图深化设计,统筹土建、暖通、弱电等多专业间的管线综合布局与接口衔接; 4. 组织并监督项目现场强电专业的施工执行,严格控制工程质量与工程进度; 5. 编制并落实电气专业相关的SOP(标准操作程序)、MOP(维护操作程序)和EOP(应急操作程序),构建完备的电气运行维护体系,确保供电系统高可用性; 6. 对接业主单位、监理方及各分包团队,开展高效技术沟通与协调,保障项目各阶段顺利推进。 任职要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业; 2. 工作经验:具备3年以上强电领域工程项目的设计、施工或供配电系统运维经验,有数据中心项目背景者优先; 3. 资格证书:持有高压电工证者优先考虑; 4. 专业技能:熟悉国家相关电气规范与技术标准,了解电气设备及材料市场动态,熟练操作CAD等绘图工具;
暖通专业工程师
6千-1.1万/月
暖通工程师经验不限学历不限注册安全工程师注册公用设备工程师(暖通空调方向)
【岗位职责】 1. 负责暖通工程项目的设计、施工和调试工作,确保项目质量和进度; 2. 负责暖通工程项目的技术支持和技术服务,解决项目中出现的技术问题; 3. 负责暖通工程项目的现场管理和协调工作,保证现场施工安全和质量; 4. 负责暖通工程项目的验收和交付工作,确保项目符合相关标准和要求;
技术员叉车工给排水工
设施维修技术员岗位,学习期间为8-12小时常日班,后期转为12小时倒班制。薪资为25元/时,300元/天。要求1-2年现场处置经验,排水处理、机电、环保、机械、电气类专业优先。逻辑清晰,擅长跨部门沟通,抗压能力强。年龄18-40岁,持有叉车证者优先,中专或以上学历。
无锡
10月21日 07:20拨打电话
暖通主管
8千-1.1万/月
暖通工程师3-5年大专写字楼购物中心
岗位职责 1、 负责组织暖通班组保障项目内暖通系统稳定运行 2、 审核所辖系统的巡检记录,发现异常及时组织处置 3、 根据气候与季节变化,动态调整楼宇空调系统的温湿度参数 4、 监督并协调维保单位落实设备维护与故障维修工作 5、 负责仓库物资的进出登记与日常管理工作 6、 配合其他部门开展与工程相关联的各项支持任务 7、 执行工程经理及上级交办的其他工作任务 任职要求 1、 具备2年以上甲级写字楼或大型商业综合体暖通运维经验 2、 熟悉物业服务中心各类设备基本原理,掌握管线路布局情况,能够熟练操作设备并具备应急处置能力 3、 持有制冷与空调设备运行操作证(空调证)、特种设备管理员证
风电运维工程师3-5年本科户用光伏运维经验光伏电站管理经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维集中式光伏运维户用光伏运维工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验
【岗位职责】 1. 现场资产巡检与设备状态核查:按风险等级制定并执行差异化巡检计划,现场检查组件、逆变器、支架线缆及安全设施等设备状态。同步应用水印拍照留底,发现资产异常即时上报。 2. 承租方与用电方实地走访及关系维系:面谈承租方了解其经营资金状况并强化履约意识,走访用电方观察生产活跃度并排查减产、停产、搬迁等风险信号,评估租金回收的底层支撑是否稳固。 3. 发电收益合理性评估与结算数据现场核验:交叉验证后台发电数据与现场设备运行情况,判断发电异常是否为运维问题所致。核验电费结算单真实性,排查电费截留或挪用风险,判断收益对租金的覆盖能力。 4. 租金回款前置预警与风险研判:基于现场信息对下期租金支付能力做出前置预判,发现风险信号后即时完成初步风险定级并提出跟进举措建议,即时升级汇报。 5. 现场问题闭环跟进与运维改善推动:督促承租方整改积灰、遮挡等简易运维问题并跟进闭环,对复杂故障提出维修或技改建议并持续跟踪处置进展。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电气工程、光伏发电、新能源、机电一体化、自动化等相关专业优先。 2. 3年以上光伏电站运维、现场管理、工程管理或相关现场工作经验;有分布式光伏电站运维经验者优先;有融资租赁租后管理、资产巡检经验者加分。 3. 能识别光伏电站常见设备故障(逆变器报警、组件热斑、线缆老化等)。 4. 能熟练使用手机拍照、定位、简易测量工具,能撰写简明扼要的现场巡检报告。 5. 了解光伏电站发电原理及基本收益模型(发电量、消纳率、电价、电费收入等概念)。 6. 持电工证(低压/高压)、高空作业证、驾照者优先。 7. 沟通能力:能与承租方负责人、用电方管理人员进行有效沟通,获取真实信息。 8. 观察力:善于在走访中发现异常细节(如厂区人员稀少、设备锈蚀严重、租户回避问题等)。 9. 风险意识:对经营异常、还款意愿下降等信号敏感,不隐瞒不拖延,即时上报。 10. 自驱力:能适应高频出差,独立规划巡检路线并按期完成巡检任务。
暖通工程师3-5年本科暖通运维
工作职责: 1、参与制定并落实厂房暖通系统(包括DHU、FCU、AHU、排风系统、洁净车间等)的标准操作流程; 2、负责空调与工艺系统的运行数据收集、分析与趋势预测,实施系统优化措施,确保空调系统高效稳定运行; 3、依据车间温湿度及环境控制需求,开展洁净室的日常运维管理; 4、针对现场运维中出现的技术问题,提供专业且可落地的解决方案,提升设施维护效率,优化备件使用,降低故障率; 5、根据公司在安全、生产、质量、成本及连续性运行等方面的要求,组织实施厂房设施的改造与完善,保障系统安全可靠运行; 6、承担暖通技术员的专业培训任务,并组织开展岗位技能评估与考核; 7、推进节能降耗减排工作的实施,持续识别和挖掘节能潜力; 8、配合完成厂房在安全、节能、质量、体系及客户审计方面的各项审核工作并落实整改; 9、协助推进所辖区域厂房数字化与智能化系统的建设、运维与应用。 任职要求: 1、学历专业:暖通、机电一体化、自动化等相关专业,统招本科及以上学历; 2、知识技能:具备3年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通领域工作经验; 3、语言能力:能熟练使用专业英语,具备良好的英文读写能力。
设备工程师3-5年本科半导体设备维护保养半导体设备安装调试CMP设备
职位描述 一. 职位职责: 1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及后续跟进工作; 2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护,开展工艺验证及调试任务; 3. 处理设备运行过程中出现的硬件异常与工艺问题,降低工艺缺陷率,优化工艺参数; 4. 收集并上报客户端在使用过程中反馈的硬件、软件及设计类问题,协同提供应对方案; 5. 配合推进新技术的应用落地,参与新工艺、新材料的导入,提升设备稳定性与工艺能力; 6. 承担客户技术培训任务,并组织团队内部的技术交流与经验传递。 二. 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料、化学等相关理工科专业背景; 2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验,优秀应届生亦可考虑,有CMP经验者优先,条件优异者学历可适度放宽; 3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力,熟练操作OFFICE办公软件; 4. 能适应fab环境下的工作要求; 5. 可接受短期出差以支持现场需求; 6. 具备团队协作意识,工作态度积极主动,具备良好的沟通协调能力。
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成高社发[2019]12号
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