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总工程师5-10年本科
工作地点:根据公司岗位排布及项目需求安排 【薪酬待遇】 面议,持证上岗、经验丰富者薪资从优。 【岗位职责】 本岗位聚焦新能源行业电气、动力专业技术管理工作,负责光伏、风电、储能、综合能源等新能源项目的电气系统、动力配套系统设计统筹、技术把关、方案审核及全流程技术支撑,保障项目设计合规安全、经济高效落地,核心职责如下: 1. 统筹新能源项目...
总工程师5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 负责钢结构工程的Tekla建模、PKPM设计及广联达预算工作; 2. 负责工地驻场,进行现场技术指导与协调; 3. 编制标书、预算文件、施工方案及钢结构维护系统的深化设计; 4. 完成项目相关的其他辅助工作。 【岗位要求】 1. 熟练掌握Tekla、PKPM、广联达等专业软件; 2. 具备钢结构工程现场驻场工作经验; 3. 能独立完成标书编制、预算核算及施工方案设计; 4. 具备钢结构维护系统深化设计能力。
钢结构技术总工
8千-1.3万/月
总工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 了解并熟练运用Tekla建模、PKPM设计、广联达预算; 2. 工地驻场; 3. 做标书、施工方案、结算和钢结构维护系统的深化设计; 4. 其他辅助工作。 【福利待遇】 1. 基础工资8000元/月。 2. 项目补贴:新接项目5000元/个(跟随项目回款同比例发放)。 3. 试用期2个月。 4. 驻工地期间包吃住。
钢结构技术总工
8千-1.2万/月
总工程师3-5年大专工业建筑AutoCAD天正建筑甲级设计院经历一级建造师高级工程师职称土木工程相关专业结构工程师PKPM
岗位名称:技术总工(钢结构方向) 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作,主导施工全流程技术把控,涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节,确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑:精准完成工程量计算与成本分析,编制合规且有竞争力的报价方案;主导钢结构拆图深化设计,确保图纸满足施工规范与生产要求;统筹竣工结算资料编制与审核,保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范,解决施工过程中出现的复杂技术难题,推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队,负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划,提升团队整体技术能力与协作效率,营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门,协调技术对接与沟通工作,确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制,提供专业技术支持,提升投标竞争力;跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化,引入先进技术与管理理念,赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业,持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验:具备5年以上钢结构工程技术管理经验,至少主导过3个及以上大型钢结构项目(如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等)的全流程技术管理工作,熟悉不同类型钢结构(重钢、轻钢、空间钢结构等)的施工特性与技术要点。 3. 核心能力: - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程,熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件,能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底,熟悉国家及行业相关规范、标准(如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等),能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力,具备5人以上技术团队领导经验,能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源,激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力,能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题,高效对接内外部相关方,保障项目顺利推进。 4. 职业素养:具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识,能承受项目高强度工作压力,坚守工程质量与安全底线,具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇:特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金,额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障:提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展:提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训(含行业前沿技术、管理能力提升等)、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1. 联系邮箱:*************** 2. 联系电话:【***********】 3. 公司地址:[山东·济宁] 4. 备注:投递简历时请注明“技术总工(钢结构方向)+姓名+联系电话”,合则约见,简历将严格保密。
总工程师
招聘人数:1人到岗时间:不限 岗位要求: 1.专科及上学历,电力或电气自动化控制专业。 2.有光伏设计工作经验者优先 岗位职责 技术管理与决策 •负责制定和实施公司的技术发展战略与规划,确保技术发展方向与公司整体战略目标相一致。 •对公司重大技术问题进行决策,审核和批准重要技术方案、技术文件,解决技术难题,保障项目的顺利推进。 项目技术指导与监督 •参与重要项目的前期规划和可行性研究,提供技术支持和专业意见。 •在项目实施过程中,对技术工作进行全面指导和监督,确保项目符合相关技术标准和规范,保证工程质量和安全。 技术团队建设与管理 •负责建立和完善技术团队,制定团队的组织结构和岗位职责,组织技术培训和学习,提高团队整体技术水平和业务能力。 •对技术人员进行绩效考核和评价,激励员工的工作积极性和创新能力,营造良好的技术研发氛围。 技术创新与研发 •领导和推动公司的技术创新工作,组织开展新技术、新工艺、新材料的研究与开发,提高公司的核心竞争力。 •关注行业技术发展动态,及时引进和应用先进的技术成果,为公司的产品和服务提供技术支持。
总工程师5-10年本科
工作地点:公司总部 / 项目驻场,按招投标项目需求调配 薪酬待遇:面议 【岗位职责】 本岗位聚焦建筑及新能源项目招投标业务,负责投标技术统筹、方案编审及技术体系合规管理: 1. 统筹总承包、专项分包项目技术标书,牵头施工组织设计、专项方案的策划、编制与审核,对标招标文件、国家规范及项目实际,保障技术标书专业合规、具备竞争力。 2. 研读招标文件、图纸及勘查资料,识别...
技术总工
1.3-1.5万/月
总工程师3-5年本科
技术总工(土建,装饰,消防,市政,绿化,暖通)
总工程师
1.5-2.5万/月
总工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 主导技术图纸审核,确保符合行业标准,保障产品设计合规性。 2. 深度掌握下料、组装、焊接、机加工、表面处理全工艺流程,制定焊接工艺评定、热处理工艺卡等关键工艺文件。 3. 规划并持续优化生产工艺路线,提升生产效率与产品质量稳定性。 4. 运用SolidWorks、AutoCAD等工具完成3D建模与2D工程图纸绘制,编制精准的技术规格书。 5. 建立并维护设计文档管理体系,确保文档的完整性、合...
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施 2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标实现 3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各模块制定应对策略 4)参与电驱系统技术评审节点(TR),推动模块按时定点,按计划完成APQP资料交付 5)牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题) 1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业 2、本科及以上学历 3、具有量产电驱项目技术主导经验 4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系 5、具备良好团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
小工拆除1-4天1-2人完工结算个人
苏州市工业园区胜浦街道招工地小工/杂工,主要工作路牙石拆除,拌灰,搬运,/200-230元一天,,人走账清
苏州 吴中区
10月27日 21:09拨打电话
南通如东县招贴砖
300-400元/天
贴砖
南通市如东县招贴砖
南通 如东县
10月27日 21:09拨打电话
小工月结
连云区海棠路招聘工地干杂活人员,薪资200元一天,按月结算。要求吃苦耐劳,年龄不超过50岁,混日子者勿扰。仅招聘外地工人,不招连云港本地人员。工作地址位于连云港。放鸽子滚,
连云港 连云区
10月27日 21:09拨打电话
塔吊司机
7-8千/月
塔吊司机1-2个月1-2人月结
扬州市邗江区第二发电厂招塔吊司机一名 7000+20 两个月左右活,有意者电话 微信同步
扬州 邗江区
10月27日 21:09拨打电话
挖机司机叉车工
徐州招聘挖掘机、叉车及牵引车岗位。 叉车岗位招聘2人,工作时间为12小时两班倒,基本做六休一,月薪5000-7000元。 牵引车岗位招聘1人,要求有牵引车从业经验,综合工资4000元左右。 入职当月缴纳五险,提供工作餐。
徐州
10月27日 21:09拨打电话
防辐射专项总工程师
8-9千/月
总工程师10年以上学历不限
防辐射项目专业人士
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师经验不限大专
负责项目技术管理
总工程师10年以上学历不限高速路基总工
岗位职责: 1. 全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术决策与创新方向 2. 统筹管理产品研发、工程实施及技术质量全过程,确保项目高效交付与技术合规 3. 领导核心技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设,提升整体技术竞争力 4. 协调跨部门资源,推动技术成果产业化落地,支撑公司业务可持续发展 5. 跟踪行业前沿技术动态,组织技术培训与知识沉淀,打造高绩效技术梯队 任职要求: 1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景与系统性工程管理能力 2. 有大型项目技术统筹经验,熟悉相关行业技术规范与质量标准 3. 具备优秀的跨部门协同能力和技术领导力,能有效驱动团队达成目标 4. 具备良好的逻辑思维、问题解决能力及高度的责任心与职业素养 5. 行业背景匹配,具备相应领域技术积累与成功实践案例
技术总工
总工程师
有EPC项目施工经验者优先,非诚勿扰
总工程师10年以上硕士
一、岗位职责 1.作为eVTOL航空器型号技术总责任人,全面负责型号设计技术方案的集成与协调,对型号设计的完整性、符合性负责; 2.牵头定义航空器功能基线(FBL)、分配基线(ABL)与产品基线(PBL),负责型号构型基线的建立与维护; 3.组织各专业设计组的接口协调,解决型号研制过程中的重大技术问题,确保各专业设计协调一致; 4.主持型号技术评审(包括设计方案评审、技术状态评审等),对型号设计更改进行技术审定与把关; 5.统筹型号研制过程中各专业符合性验证活动的技术协调,配合适航部开展审定基础与审定计划相关工作; 6.对型号设计资料(图纸、技术条件、工艺规范等)的技术完整性进行总把关。 二、任职要求 1.飞行器设计、航空宇航科学与技术等相关专业,硕士及以上学历; 2.具有多年航空器型号总体设计或型号总师/主任设计师岗位工作经历,主持过完整型号研制项目; 3.精通航空器总体设计、系统集成与适航符合性要求,具备型号全生命周期技术管理经验; 4.熟悉构型管理(FBL/ABL/PBL)、设计评审与设计更改控制流程; 5.熟悉CCAR-21部及局方设计保证系统要求者优先; 具备优秀的跨专业协调、技术决策与团队组织能力。
工程项目管理人员
8-9千/月
项目经理3-5年本科
工程项目管理人员,懂招投标,工程计量,工程结算。
技术工程师1-3年本科伺服驱动调试经验可适应出差
【岗位职责】 1. 负责通过远程/出差等方式,进行直线/旋转电机的调试与基本配套硬件的维护。 2. 了解客户需求,并结合我司产品给出合适的推荐解决方案。 3. 给销售工程师提供技术支持,并配合解决客户售前/售后的技术问题解答。 【岗位要求】 1. 学历:本科;专业:机械设计制造及其自动化/电气工程及其自动化。 2. 从业背景:有从事伺服控制行业的经验,具备伺服驱动调试经验(台达、高创、固高、松下)。 3. 专业知识和技能: 3.1 有伺服驱动器的调试经验,熟悉经典PID理论。 3.2 熟悉工控行业的基本内容,对于EtherCAT总线控制、脉冲方向控制、编码器反馈、电机控制理论等内容有一定的了解。
可信项目经理
1.3-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科TOB项目智能中台项目AI 平台项目PMPACP信息系统项目管理师从 0 到 1技术开发背景大模型/RAG/AGENT
岗位概述 负责可信数据空间、大型 ToB 交易平台及 AI 平台类项目的全生命周期管理,统筹项目规划、需求拆解、资源协调、进度管控与交付验收。作为项目核心负责人,对接客户与内部产研团队,确保项目高质量、按时交付,保障业务目标达成。 岗位职责 项目全流程管控:主导项目从立项规划、需求分析、方案设计、开发实施到上线验收的全周期执行,制定详尽计划与关键节点安排,把控进度、成本、质量与范围,保障项目按期落地。 跨团队资源协调:整合后端、前端、算法、测试、运维等多职能团队协作,调度内外部支持资源,推动跨部门协作问题闭环,确保资源配置合理与执行高效。 客户对接与需求管理:作为客户侧主要联络人,深入对接客户业务与技术主管,精准捕捉需求并转化为可执行的技术路径,管控需求变动,维护客户信任与合作体验。 风险与质量管理:前瞻性识别技术、业务及合规层面潜在风险,制定应对策略;建立质量控制机制,组织阶段性评审与成果验收,确保交付物符合预期标准。 可信数据空间专项管理:承担数据要素流通、隐私计算、数据安全合规类项目交付管理工作,掌握可信数据空间架构、数据授权机制、跨域协同等核心逻辑。 项目沉淀与优化:复盘项目实施过程,提炼方法论与典型实践,持续完善协作模式与交付效能。 任职要求 学历背景:本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业优先考虑。 工作经验:5 年以上 ToB 软件领域项目管理经历,具备独立主导大型项目成功交付的实际案例。 核心项目经验(需满足至少两类): - 参与过可信数据空间、数据要素流通、隐私计算或数据中台类项目管理工作; - 主导或深度参与大型 ToB 交易平台、产业互联网平台或企业级 SaaS 系统项目管理; - 具备 AI 平台、大模型应用、MLOps 或智能中台方向的项目交付经验。 技术理解能力:熟悉微服务与分布式系统设计原理;了解区块链、隐私计算、可信执行环境等数据安全相关技术;对大模型、RAG、Agent 等人工智能技术具备基础认知,能与研发团队有效沟通。 专业资质:持有 PMP、信息系统项目管理师、ACP 等认证者优先。 软技能:具备良好的结构化思考与表达能力,抗压性强,自我驱动力强,适应高强度工作节奏,擅长处理多方协作中的矛盾与诉求平衡。 加分项 具有政务、金融、工业等领域数据要素类项目实践经验; 具备从零构建项目管理体系的能力; 拥有一定技术开发背景,能够理解核心代码实现逻辑
结构工程师5-10年本科SolidWorksCATIA
岗位职责: 1、承担电机、泵类产品的结构开发任务,直接与客户沟通需求并落实设计方案; 2、完成3D与2D建模设计,组织结构件评审及模具开发事宜,编制工程图纸、BOM清单,推进样件制作及模具零部件确认; 3、制定产品试制进度计划,并跟进各零部件开发执行情况; 4、主导产品设计验证流程,撰写测试方案,统筹安排验证试验工作; 5、推动产品设计的迭代优化,实施改进措施,并依照公司规范完成相关设计变更流程; 6、处理研发及批量生产过程中出现的复杂技术难题,保障设计成果顺利交付; 7、开展新技术项目(如新型结构模块、创新材料、先进工艺)的研发与落地应用; 8、配合制造与品质团队,协助解决生产过程中的技术与质量异常。 岗位要求: 1、机械类相关专业本科或以上学历; 2、具备8年以上汽车行业结构设计从业经历,有可靠性测试和生产问题应对经验者更佳; 3、掌握常用结构材料及其热处理工艺,了解公差配合分析方法,具备有限元分析基础及流体力学相关知识; 4、精通二维、三维设计软件,熟练操作有限元仿真分析工具; 5、具有独立对接客户的能力,能够使用英语口语进行日常工作交流。
工长月结
招聘工长和工程师。待遇面谈,有伙食补助,月底发放。需与同事协作推进进度。自带常用工具,负责日常安装与维护,熟手优先。
徐州
10月22日 14:49拨打电话
项目管理
8千-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科新产品导入
1. 负责投资回报评估及新项目产能布局; 2. 能主导新产品开发与试产流程,独立完成成本核算与报价; 3. 可直接与工厂各相关部门对接,并统筹协调资源,推动项目顺利导入量产; 4. 英语专业背景,具备流利的口语沟通能力; 5. 具备汽车连接器领域项目管理或研发经验者优先考虑。 其他: 职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、提供住宿、绩效奖金、年终奖金
土建工程师5-10年大专工业建筑一级建造师
1、具备扎实的土建专业知识,能熟练运用于实际工作中; 2、了解国家及行业相关技术标准与规范,持有一级建造师证书者优先考虑; 3、有垃圾焚烧发电项目施工经验者优先,能够独立编制施工组织设计、临时用水用电方案、专项施工技术方案及施工进度计划等技术文件; 4、具有较强的沟通协调能力,具备团队协作意识、高度的责任感和问题处理能力,工作踏实,能适应施工现场的工作条件; 5、全面负责土建工程的质量与安全管理,提供专业技术支持,及时识别并解决施工过程中出现的各项技术问题; 6、大专及以上学历,土木工程或相关专业毕业。
项目经理3-5年中专/中技
一级建造师/高级工程师 薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休,江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与度不低于70%,以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项, 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项, 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项, 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项, 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米(不含)或钢结构单跨21-24米(不含)的建筑工程2项。 说明:上述4类业绩中,只要满足2类即可。 在施工合同(备案合同或者建设系统四库一平台、)中要体现出该人员是项目经理(建造师),一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息(项目备案信息可查询)。 如上述平台无法查询到,可提供相应材料补录:施工许可证,中标通知书,施工合同,竣工验收报告,施工图纸
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责施工现场团队的统筹管理,落实项目施工任务,制定施工组织方案; 2. 组织并指导项目实施,把控工程质量、进度与安全规范; 3. 编制项目整体进度安排及相关专项施工计划; 4. 监督检查现场施工计划执行情况及安全管理落实; 5. 对分包单位进行监督、协调与过程管控; 6. 按照施工组织设计科学调配资源,确保施工平稳有序推进; 7. 与业主方保持对接沟通,依合同约定保障公司权益 任职要求: 1. 大专及以上学历,机电或建筑工程相关专业; 2. 具备丰富报价经验者优先:涵盖设备、暖通、电气、工业管道、建筑维修改造等专业领域; 3. 熟悉各类现场分项工程作业流程,能有效组织现场施工; 4. 工作踏实认真,具备敬业精神和团队协作意识,沟通能力较强; 5. 持有一级或二级机电建造师证书者优先录用 具体薪资福利需面议,试用期约3个月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科二级建造师一级建造师土建工程安装工程加固结构加固粘钢、碳纤维灌钢
岗位职责: 1、全面把控公司工程技术和施工质量,组织制定并落实相关技术标准及技术文件; 2、统筹项目技术管理工作,主导解决设计、配套与施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂问题,并对施工过程的技术执行进行监督; 3、主持项目技术专题会议,协调处理设计与施工中的技术争议,审核技术变更方案; 4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作; 5、组织编制现场施工临时技术措施,并监督实施到位; 6、推动施工标准化体系建设,牵头制定公司工程技术规范及相关技术文档,并组织实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业; 2、3年以上施工现场技术管理经验;具备建筑加固经验者优先,有装配式项目经历者亦可; 3、品行良好,工作踏实,责任心强; 4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,拥有较强的谈判与表达能力。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安装工程
全面负责施工现场的管理工作,监督工程进度、施工质量及安全生产。 协调各施工班组与材料机械的调配,保障现场作业高效顺畅。 执行施工方案和技术交底要求,把控关键施工环节及验收规范。 及时处置现场突发情况,对接建设单位、监理单位及项目内部各方协作事宜。
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