
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施
2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标实现
3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各模块制定应对策略
4)参与电驱系统技术评审节点(TR),推动模块按时定点,按计划完成APQP资料交付
5)牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题)
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业
2、本科及以上学历
3、具有量产电驱项目技术主导经验
4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系
5、具备良好团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
钢结构工程技术总工
1.2-1.5万/月
总工程师5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责钢结构工程的Tekla建模、PKPM设计及广联达预算工作;
2. 负责工地驻场,进行现场技术指导与协调;
3. 编制标书、预算文件、施工方案及钢结构维护系统的深化设计;
4. 完成项目相关的其他辅助工作。
【岗位要求】
1. 熟练掌握Tekla、PKPM、广联达等专业软件;
2. 具备钢结构工程现场驻场工作经验;
3. 能独立完成标书编制、预算核算及施工方案设计;
4. 具备钢结构维护系统深化设计能力。
技术副总工程师(注册电气/公用设备动力·新能源设计方向)
1.2-1.5万/月
总工程师5-10年本科
工作地点:根据公司岗位排布及项目需求安排
【薪酬待遇】
面议,持证上岗、经验丰富者薪资从优。
【岗位职责】
本岗位聚焦新能源行业电气、动力专业技术管理工作,负责光伏、风电、储能、综合能源等新能源项目的电气系统、动力配套系统设计统筹、技术把关、方案审核及全流程技术支撑,保障项目设计合规安全、经济高效落地,核心职责如下:
1. 统筹新能源项目...
钢结构技术总工
8千-1.2万/月
总工程师3-5年大专工业建筑AutoCAD天正建筑甲级设计院经历一级建造师高级工程师职称土木工程相关专业结构工程师PKPM
岗位名称:技术总工(钢结构方向) 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作,主导施工全流程技术把控,涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节,确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑:精准完成工程量计算与成本分析,编制合规且有竞争力的报价方案;主导钢结构拆图深化设计,确保图纸满足施工规范与生产要求;统筹竣工结算资料编制与审核,保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范,解决施工过程中出现的复杂技术难题,推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队,负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划,提升团队整体技术能力与协作效率,营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门,协调技术对接与沟通工作,确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制,提供专业技术支持,提升投标竞争力;跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化,引入先进技术与管理理念,赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业,持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验:具备5年以上钢结构工程技术管理经验,至少主导过3个及以上大型钢结构项目(如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等)的全流程技术管理工作,熟悉不同类型钢结构(重钢、轻钢、空间钢结构等)的施工特性与技术要点。 3. 核心能力: - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程,熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件,能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底,熟悉国家及行业相关规范、标准(如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等),能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力,具备5人以上技术团队领导经验,能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源,激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力,能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题,高效对接内外部相关方,保障项目顺利推进。 4. 职业素养:具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识,能承受项目高强度工作压力,坚守工程质量与安全底线,具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇:特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金,额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障:提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展:提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训(含行业前沿技术、管理能力提升等)、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1. 联系邮箱:*************** 2. 联系电话:【***********】 3. 公司地址:[山东·济宁] 4. 备注:投递简历时请注明“技术总工(钢结构方向)+姓名+联系电话”,合则约见,简历将严格保密。
总工程师
招聘人数:1人到岗时间:不限
岗位要求:
1.专科及上学历,电力或电气自动化控制专业。
2.有光伏设计工作经验者优先
岗位职责
技术管理与决策
•负责制定和实施公司的技术发展战略与规划,确保技术发展方向与公司整体战略目标相一致。
•对公司重大技术问题进行决策,审核和批准重要技术方案、技术文件,解决技术难题,保障项目的顺利推进。
项目技术指导与监督
•参与重要项目的前期规划和可行性研究,提供技术支持和专业意见。
•在项目实施过程中,对技术工作进行全面指导和监督,确保项目符合相关技术标准和规范,保证工程质量和安全。
技术团队建设与管理
•负责建立和完善技术团队,制定团队的组织结构和岗位职责,组织技术培训和学习,提高团队整体技术水平和业务能力。
•对技术人员进行绩效考核和评价,激励员工的工作积极性和创新能力,营造良好的技术研发氛围。
技术创新与研发
•领导和推动公司的技术创新工作,组织开展新技术、新工艺、新材料的研究与开发,提高公司的核心竞争力。
•关注行业技术发展动态,及时引进和应用先进的技术成果,为公司的产品和服务提供技术支持。
建筑工程公司技术副总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师5-10年本科
工作地点:公司总部 / 项目驻场,按招投标项目需求调配
薪酬待遇:面议
【岗位职责】
本岗位聚焦建筑及新能源项目招投标业务,负责投标技术统筹、方案编审及技术体系合规管理:
1. 统筹总承包、专项分包项目技术标书,牵头施工组织设计、专项方案的策划、编制与审核,对标招标文件、国家规范及项目实际,保障技术标书专业合规、具备竞争力。
2. 研读招标文件、图纸及勘查资料,识别...
钢结构技术总工
8千-1.3万/月
总工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 了解并熟练运用Tekla建模、PKPM设计、广联达预算;
2. 工地驻场;
3. 做标书、施工方案、结算和钢结构维护系统的深化设计;
4. 其他辅助工作。
【福利待遇】
1. 基础工资8000元/月。
2. 项目补贴:新接项目5000元/个(跟随项目回款同比例发放)。
3. 试用期2个月。
4. 驻工地期间包吃住。
总工程师
1.5-2.5万/月
总工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 主导技术图纸审核,确保符合行业标准,保障产品设计合规性。
2. 深度掌握下料、组装、焊接、机加工、表面处理全工艺流程,制定焊接工艺评定、热处理工艺卡等关键工艺文件。
3. 规划并持续优化生产工艺路线,提升生产效率与产品质量稳定性。
4. 运用SolidWorks、AutoCAD等工具完成3D建模与2D工程图纸绘制,编制精准的技术规格书。
5. 建立并维护设计文档管理体系,确保文档的完整性、合...
机电工程师
5-8千/月
机电工程师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责雨水收集、调蓄及一体化污水处理等环保设备的机电系统设计、安装与调试。
2. 参与海绵城市及建筑雨污水项目的现场技术指导与施工协调。
3. 对机电设备运行进行巡检、维护及故障处理,保障系统稳定高效运行。
4. 配合研发团队完成新技术、新产品的工程化应用与优化改进。
5. 编制机电安装技术文档、验收资料及售后服务支持文件。
【岗位要求】
1. 学历不限,机电、电气自动化、给排水或相关专业优先。
2. 具备机电安装相关工作经验,熟悉水工业设备者优先。
3. 熟悉国家机电安装规范及环保工程相关标准。
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力。
5. 责任心强,适应项目制工作节奏,能接受短期出差。
【福利待遇】
五险、双休,节假日放假、团建。
工地小工/杂工长期包住包吃月结
南京港口招聘装卸辅助工,提供食宿,一日三餐,住宿为3人间,工资可预支。主要工作内容为辅助吊机挂钩摘勾。岗位要求员工年龄在20至55岁之间。工作时间实行24小时两班倒,正常3天倒一次班,倒班时休息。薪资待遇为每月工资收入7500至8000元,上不封顶,每月28号发放上个月工资。工作地址位于南京栖霞新港开发区(南京港第四港务公司)。面试要求身体健康,无违法犯罪记录,意愿不强及短期工不予考虑。介绍他人入职且干满一个月后,可给予介绍人介绍费500至1000元。
小工长期包住包吃月结
南京港口招聘装卸辅助工,提供食宿,一日三餐,住宿为3人间,工资可预支。主要工作内容为辅助吊机挂钩摘勾。岗位要求员工年龄在20至55岁之间。工作时间实行24小时两班倒,正常3天倒一次班,倒班时休息。薪资待遇为每月工资收入7500至8000元,上不封顶,每月28号发放上个月工资。工作地址位于南京栖霞新港开发区(南京港第四港务公司)。面试要求身体健康,无违法犯罪记录,意愿不强及短期工不予考虑。介绍他人入职且干满一个月后,可给予介绍人介绍费500至1000元。
招5个焊工450/天 日结 小白可来 包吃包住
400-500元/天
工厂焊工工龄奖社保加班补贴五险夜班补贴3-5人月结
招聘焊工450/天
要求:年龄18-49周岁,有无焊工证,有无经验都行,零基础扬.州可带
包吃包住,工资可以预支,工作稳定,想学手艺的可以来
长输管道
7千-1万/月
总工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及工程签证等过程文件
4. 落实安全文明施工措施,及时排查并上报现场安全隐患
5.配合项目经理完成进度款申报、竣工资料整理等阶段性任务
任职要求:
1.长输管道工程等相关专业背景,学历不限
2.具备施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与规范
3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件
4.持有施工员岗位培训合格证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责项目技术战略规划,主导项目部技术决策
2.统筹管理各项目技术方案评审、设计优化及实施落地,确保技术可行性与先进性
3. 领导核心技术团队开展关键技术攻关、工艺改进与标准化建设,提升整体工程效能
4.协调跨部门资源,推动研发、生产、质量等环节高效协同,保障项目进度与交付质量
5.跟踪行业前沿技术动态,组织技术培训与知识沉淀,持续提升团队专业能力
任职要求:
1. 具备相关行业总工程师岗位经验,熟悉国家及行业技术规范与标准
2. 具有扎实的专业技术背景和丰富的大型项目统筹管理经验
3.具备出色的系统思维、技术判断力与跨部门协作能力
4. 具备优秀的领导力、沟通表达能力及问题解决能力
5.责任心强,具备全局观与战略视野,能承担高强度工作压力
6.具备建设调相机土建和电气安装项目的经验优先。
技术内勤
6-7千/月
自动化工程师经验不限本科
岗位职责
1. 技术资料管理:负责非标自动化项目技术资料、图纸清单、BOM、技术协议、验收文档的整理、校对、归档、版本管控,保证资料完整可追溯。
2. 项目文书与对接:负责技术文件收发、登记、流转、装订存档,对接内部及客户、外协资料往来,做到闭环留档。
3. 台账数据统计:维护项目、资料、图纸台账,定期完成数据汇总、报表整理,支撑项目管理与内部复盘。
4. 技术部内勤支持:会议记录、文档模板标准化、日常内勤事务协助,配合工程师完成项目文职辅助工作。
5. 零配件采购辅助:根据物料清单,负责机械零配件、标准件、耗材的询价、比价、下单、交期跟进;登记采购台账、整理采购单据;对接供应商,跟进到货、核对物料信息,同步采购进度。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化相关专业优先;接受应届生、可带薪培养。
2. 熟练使用Office办公软件,精通Excel台账、数据统计、报表制作。
3. 看得懂BOM清单、机械配件名称规格者优先,无经验但细心踏实、学习力强也可。
4. 工作严谨有条理,有台账意识、闭环思维,能适配多项目、少量采购并行工作节奏。
5. 沟通顺畅、稳定性高,做事主动,配合度好。
薪资福利:
1. 薪资:6000-7000元/月,根据个人能力及经验面议;试用期三个月试用期按转正工资80%发放,优秀者可提前转正。
2. 基础福利:法定节假日正常休假、提供食宿、节日福利、定期团建。
3. 保障福利:五险一金、团队氛围轻松、不内卷。
其他说明:
纯技术内务岗位,无需外勤、无需销售,适合细心稳重、长期稳定发展的求职者。
单休,介意勿投~
技术支持工程师
5-7千/月
技术工程师经验不限大专自动化设备
岗位职责:
1、依据产品优化需求,汇总并分析设备运行中的故障数据,为产品设计迭代提供有效支持;
2、结合市场实际需要,为驻点工程师提供复杂技术问题的解决方案,保障各项任务有序推进;
3、围绕部门工作目标,落实执行既定计划,确保岗位职责高效完成;
4、根据业务发展要求,主动掌握设备新增功能的操作方式,并对驻点人员开展系统化培训,保障团队作业顺畅;
5、按需协助处理设备异常问题,归纳常见故障的排查流程并形成标准化文档,同步组织驻点工程师的考核与培训;
6、在工作中积极提交改进方案或可行性建议,并对相关部门发布的技术应对措施进行实地验证,推动设备运行稳定性及整体效率提升;
7、完成领导交办的其他相关工作。
职位要求:
1、大专及以上学历,光学、机械、电气等相关专业;
2、熟悉常用工业控制类元器件的基本原理;
3、能够熟练使用万用表、示波器等工具进行工业电路故障诊断与排除;
4、掌握CAD二维绘图软件及常规Office办公工具;
5、具备严谨的逻辑思维能力,良好的沟通协调能力和团队合作意识;
6、对大型设备的操作与维护有较强兴趣者优先考虑;
7、能接受中短期频率的出差安排。
自动化工程师
1.2-1.8万/月
自动化工程师5-10年本科
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2.参与工业自动化项目方案制定、设备选型及技术文档编写
3. 对产线自动化设备进行日常维护、故障诊断与升级改造
4.配合机械、电气、软件团队完成跨专业集成与联调测试
5.落实安全生产规范,保障自动化系统稳定、高效、合规运行
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化或相关专业背景,学历不限
2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与应用
3.了解工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)及传感器、变频器、伺服系统原理
4.具备基础电气识图与现场调试能力,能适应短期出差与产线环境作业
5.责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协作与问题解决能力
plc电气工程师
8千-1万/月
电气工程师3-5年大专PLC设计技术支持测试电气设备自动化设备
1. 主要负责工业自动化控制系统的开发与实施,重点聚焦于PLC(可编程逻辑控制器)的方案设计、程序编写、现场安装、系统调试及后期维护。以下是该岗位的主要职责:
1. 根据项目需求进行PLC控制系统的设计与编程,制定合理的自动化控制策略和软件逻辑。
2. 负责控制系统的现场部署与功能调测,涵盖PLC本体、传感器、执行机构、变频装置等核心部件的集成与调试。
3. 对已投入运行的控制系统开展日常巡检、故障排查、性能优化及技术升级,保障系统稳定高效运行。
4. 参与工程项目全过程管理,协同客户、供应商及其他技术团队,确保项目按计划推进并满足质量标准。
5. 为客户提供现场或远程技术支持,并组织开展操作与维护相关的培训服务。
6. 熟练运用至少一种专业电气设计软件完成自动化项目的图纸输出,掌握工业设备电气图样的标准化绘制规范。
7. 熟悉主流品牌PLC(如三菱、西门子、欧姆龙等)的选型原则与工程应用,具备人机界面(HMI)组态开发能力。
8. 掌握常用电气元器件(包括交直流电机、步进与伺服驱动器、变频器、各类传感器、气动元件、低压配电设备等)的工作特性及应用场景。
9. 熟知工业电气设备安全标准(GB/IEC),了解CE认证体系中关于电子电气产品安规设计的相关要求。
10. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,拥有丰富的现场服务与系统调试实践经验。
任职资格:
1. 大专及以上学历,自动化、计算机、电子信息等相关专业;(专业必修课程需包含:自动控制原理、工厂供电、数字电路、模拟电路、可编程控制器技术)
2. 具备3年以上PLC程序开发实际经验;
3. 拥有2年以上完整项目实施经历,熟悉变频调速、步进控制、伺服系统应用;
4. 能依据项目要求独立完成工艺流程图绘制,并使用CAD或EPLAN等工具制作符合标准的电气原理图与接线图;
5. 品行端正,诚实守信;
6. 能严格按照定制化项目的任务分工与进度安排,遵循规范的软硬件开发流程,高质量完成开发目标;
工程设计工程师(在线检测)
8千-1.4万/月
电气设计工程师5-10年本科
岗位职责:
1、承担在线监测产品工程设计任务,完成项目相关的电气与结构图纸设计,并负责技术文件的审核工作。
2、主导工程设计全流程技术管理,组织并推动设计评审(DR)会议的实施。
3、持续推进产品标准化建设,提升图纸复用率及模块化设计水平。
4、开展工程设计方案优化,实施基线改进措施,编制电气/结构类规范化图纸。
5、对接设计院开展技术协调,确认图纸技术要求,参与设计联络会等交流活动。
6、配合售后技术支持工作,提供现场问题处理的技术指导与协助。
任职要求:
学历:本科及以上学历;自动化、电气、电子或机电相关专业。
工作经验:具备4年以上相关领域工作经验,具有海外项目经历者优先考虑。
专业知识技能:
1、具备电力行业电气二次系统设计经验,了解相关电力设备技术特性。
2、掌握变电站及配网设备的工作原理及其实际应用。
3、能力素质:具备较强的责任意识、优秀的沟通协作能力、团队管理潜力、持续学习意愿及抗压能力。
展厅机电工程师
6千-1万/月
机电工程师大专
工作职责:
1.负责馆内设施的维护与优化,包括定期检修灯光、空调系统、音响设备、互动展示项目以及展品,确保其正常运行;
2.建立完善的设备管理账册与技术档案,制定维护规程与制度;
3.制定展项维护标准与操作手册,制定并执行应急处理预案,对设备故障高效响应并记录在案;
4.配合物业相关人员做好机电系统监控与维护;
5.培训展厅管理员及物业外包人员基础设备操作。
岗位要求
1.大专及以上学历,具有中级或以上职称,机械、电气、自动化、电子专业,具备特种作业操作证(电工)、制冷与空调作业设备运行操作作业证;
2.熟悉展厅各项设备、交互系统、声光系统;
3.3年展厅展品维修嚯相关工作从业经历。
工厂机电工程师1-3年本科熟悉不锈钢铸造及机加工艺擅长SolidWorks擅长AutoCAD
【岗位职责】·负责电机,水泵的零部件加工工艺、指导供应商加工生产·参与阀门、模具及工装夹具的设计与优化·使用SolidWorks、CAD等软件完成图纸绘制与修改【职位要求】·本科及以上学历,机电相关专业毕业·3-5年相关工作经验,熟悉阀门、模具、工装夹具·熟练使用SolidWorks、CAD软件·周末双休,【工作时间】早8晚5,双休【薪资福利】·综合薪资9000-10000元/月·五险一金·饭补
PLC控制工程师
1.7-2万/月
电气工程师5-10年大专PLC工程师
招募要求:
工作经验:5-10年
学历要求:大专及以上,电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化技术等相关专业毕业。
岗位要求:
1、需具备独立完成PLC控制系统设计、编程、调试及故障排查的实际项目经历,熟悉自动化设备的安装、运行调试与维护流程。
2、掌握电气控制、自动化原理及系统控制理论,了解可编程逻辑控制器(PLC)的工作机制及其工程应用。
任职要求:
1、PLC编程能力:精通西门子PLC系列的编程语言与开发环境,能独立承担程序开发、现场调试及性能优化任务。
2、软件应用能力:熟练操作AutoCAD、EPLAN等电气绘图软件,完成电气原理图、布线图等图纸绘制,同时能运用Office办公软件编制技术方案与文档。
3、硬件选型与调试:熟悉常用电气元件的选型与配置方法,包括伺服驱动器、变频器、传感器等关键部件的应用与调试。
4、系统集成能力:具备PLC与人机界面、工控机等设备的联动集成经验,掌握主流通信协议和工业总线技术。
个人素质:
1、沟通能力:具备良好的表达与协作能力,能够与机械工程师、工艺人员及客户高效对接,准确理解并落实项目需求。
2、学习能力:具有较强的学习意识和自主提升意愿,能快速掌握新工艺、新技术及新型设备的操作与应用。
3、责任心与抗压能力:工作态度严谨,能在一定压力下保持高效执行,保障项目进度与交付质量。
自动化设备维护员
5-7千/月
自动化工程师经验不限大专高压电工低压电工
岗位职责
1. 负责自动化设备的装配、调试及常规维护与检修;
2. 根据生产实际需求对控制系统程序进行调整与完善;
3. 按照规范定期开展设备运行状况、安全防护设施、外观情况等巡检工作。
任职要求
1. 大专学历,电气自动化、机电一体化相关专业;
2. 持有电工证者优先考虑。
结构健康监测方案工程师
7千-1.2万/月
结构工程师1年以下硕士
土木、结构、力学、测绘、地质、水利等相关专业,硕士以上学历,研究课题为相关方向。
【岗位职责】
1. 负责售前技术交流,现场工勘,配合销售明确产品及项目需求;
2. 负责售前监测方案及工程量清单编制;
3. 负责编写投标文档、项目方案书、行业技术文档;
4. 能够完成产品的安装指导与调试,参与产品性能、硬件系统的优化和改进;
5. 善于总结项目经验,输出总结材料,丰富团队知识体系。
【岗位要求】
1. 岩土工程、建筑与土木工程、结构工程、桥梁与隧道、通讯工程及物联网等相关专业;
2. 有边坡治理、深基坑、矿山工程、水利工程方面(其中之一)的科研项目背景;或者在结构监测行业有相关的工作经验,并且对结构安全监测理论与实践有一定的理解;
3. 能常驻公司定点的优先;能接受短期出差;具备良好的沟通表达能力;
4. 具备良好的抗压能力;有上进心和责任心,具有良好的团体协作精神;有挑战精神。
【福利待遇】
1. 五险一金齐全;
2. 工作满一年有带薪年假;
3. 广阔的晋升平台和成长空间(不看资历,只看能力);
4. 不同阶段全方位的员工培训(专业技术知识培训、技能培训等)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供总电气工程师招聘在线招聘信息,主要招聘江苏电气工程师相关人才。作为电气工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。