【岗位职责】 1. 了解并熟练运用Tekla建模、PKPM设计、广联达预算； 2. 工地驻场； 3. 做标书、施工方案、结算和钢结构维护系统的深化设计； 4. 其他辅助工作。 【福利待遇】 1. 基础工资8000元/月。 2. 项目补贴：新接项目5000元/个（跟随项目回款同比例发放）。 3. 试用期2个月。 4. 驻工地期间包吃住。

1）负责电驱总成产品需求的分解与落地实施 2）主导电驱总成设计方案评审与关键决策，保障设计目标实现 3）识别电驱产品研发各阶段风险，组织各模块制定应对策略 4）参与电驱系统技术评审节点（TR），推动模块按时定点，按计划完成APQP资料交付 5）牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理（涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题） 1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业 2、本科及以上学历 3、具有量产电驱项目技术主导经验 4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系 5、具备良好团队协作意识与抗压能力，拥有较强的组织、计划、控制与协调能力，具备扎实的项目团队管理经验

【岗位职责】 1. 负责钢结构工程的Tekla建模、PKPM设计及广联达预算工作； 2. 负责工地驻场，进行现场技术指导与协调； 3. 编制标书、预算文件、施工方案及钢结构维护系统的深化设计； 4. 完成项目相关的其他辅助工作。 【岗位要求】 1. 熟练掌握Tekla、PKPM、广联达等专业软件； 2. 具备钢结构工程现场驻场工作经验； 3. 能独立完成标书编制、预算核算及施工方案设计； 4. 具备钢结构维护系统深化设计能力。

【岗位职责】 1. 主导技术图纸审核，确保符合行业标准，保障产品设计合规性。 2. 深度掌握下料、组装、焊接、机加工、表面处理全工艺流程，制定焊接工艺评定、热处理工艺卡等关键工艺文件。 3. 规划并持续优化生产工艺路线，提升生产效率与产品质量稳定性。 4. 运用SolidWorks、AutoCAD等工具完成3D建模与2D工程图纸绘制，编制精准的技术规格书。 5. 建立并维护设计文档管理体系，确保文档的完整性、合...

工作地点：公司总部 / 项目驻场，按招投标项目需求调配 薪酬待遇：面议 【岗位职责】 本岗位聚焦建筑及新能源项目招投标业务，负责投标技术统筹、方案编审及技术体系合规管理： 1. 统筹总承包、专项分包项目技术标书，牵头施工组织设计、专项方案的策划、编制与审核，对标招标文件、国家规范及项目实际，保障技术标书专业合规、具备竞争力。 2. 研读招标文件、图纸及勘查资料，识别...

岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1. 联系邮箱:*************** 2. 联系电话：【***********】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

工作地点：根据公司岗位排布及项目需求安排 【薪酬待遇】 面议，持证上岗、经验丰富者薪资从优。 【岗位职责】 本岗位聚焦新能源行业电气、动力专业技术管理工作，负责光伏、风电、储能、综合能源等新能源项目的电气系统、动力配套系统设计统筹、技术把关、方案审核及全流程技术支撑，保障项目设计合规安全、经济高效落地，核心职责如下： 1. 统筹新能源项目...

招聘人数：1人到岗时间：不限 岗位要求： 1.专科及上学历，电力或电气自动化控制专业。 2.有光伏设计工作经验者优先 岗位职责 技术管理与决策 •负责制定和实施公司的技术发展战略与规划，确保技术发展方向与公司整体战略目标相一致。 •对公司重大技术问题进行决策，审核和批准重要技术方案、技术文件，解决技术难题，保障项目的顺利推进。 项目技术指导与监督 •参与重要项目的前期规划和可行性研究，提供技术支持和专业意见。 •在项目实施过程中，对技术工作进行全面指导和监督，确保项目符合相关技术标准和规范，保证工程质量和安全。 技术团队建设与管理 •负责建立和完善技术团队，制定团队的组织结构和岗位职责，组织技术培训和学习，提高团队整体技术水平和业务能力。 •对技术人员进行绩效考核和评价，激励员工的工作积极性和创新能力，营造良好的技术研发氛围。 技术创新与研发 •领导和推动公司的技术创新工作，组织开展新技术、新工艺、新材料的研究与开发，提高公司的核心竞争力。 •关注行业技术发展动态，及时引进和应用先进的技术成果，为公司的产品和服务提供技术支持。

黄金口岚图物流部，长白班，长白班 可带手机上班 时间比较自由 长白班 长白班 空调车间 【年龄】：18-45岁，身‮健体‬康 无案底 kit集配：24.5元/小时（包含餐补） 提供‬住宿，拎包‬入住，住宿工价少一元

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长期招聘渣土车驾驶员，工作地点在南京栖霞。要求有南京本地工作经验且不低于两年，优先考虑。工作内容较多，以晚班为主，有时白天也会安排工作。非诚勿扰，不逐一回复。

今10点，无锡滨湖区万象城需要一个人，240元8个小时，加班30元一个小时，能主动做事的，混子勿扰，谢谢！下班结款，

招聘氩钨焊师傅。

一、岗位职责 1.作为eVTOL航空器型号技术总责任人，全面负责型号设计技术方案的集成与协调，对型号设计的完整性、符合性负责； 2.牵头定义航空器功能基线（FBL）、分配基线（ABL）与产品基线（PBL），负责型号构型基线的建立与维护； 3.组织各专业设计组的接口协调，解决型号研制过程中的重大技术问题，确保各专业设计协调一致； 4.主持型号技术评审（包括设计方案评审、技术状态评审等），对型号设计更改进行技术审定与把关； 5.统筹型号研制过程中各专业符合性验证活动的技术协调，配合适航部开展审定基础与审定计划相关工作； 6.对型号设计资料（图纸、技术条件、工艺规范等）的技术完整性进行总把关。 二、任职要求 1.飞行器设计、航空宇航科学与技术等相关专业，硕士及以上学历； 2.具有多年航空器型号总体设计或型号总师/主任设计师岗位工作经历，主持过完整型号研制项目； 3.精通航空器总体设计、系统集成与适航符合性要求，具备型号全生命周期技术管理经验； 4.熟悉构型管理（FBL/ABL/PBL）、设计评审与设计更改控制流程； 5.熟悉CCAR-21部及局方设计保证系统要求者优先； 具备优秀的跨专业协调、技术决策与团队组织能力。

负责项目技术管理

有EPC项目施工经验者优先，非诚勿扰

要求预算编制，污水管网，图子，跟业主沟通，现场资料，现场总工1名，施工员2名，要求会测量，能吃苦耐劳，会做市政道路等

负责项目内所有工程技术！图纸审核，施工方案编制下达，工程计量，周报，月报，年报，对上对下结算！

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我们正在招聘一名普工/操作工，负责生产线上的设备操作和产品制造。 工作内容： 1.根据生产计划和工艺要求，操作生产设备，完成生产任务； 2.负责设备的日常维护和保养，及时发现并报告设备故障； 3.参与生产过程中的质量控制，确保产品质量符合要求； 4.保持工作区域的整洁和安全。 岗位要求： 1.年龄18-25岁，身体健康； 2.中专及以上学历； 3.应届生即可； 4.良好的操作技能和学习能力； 5.遵守纪律，有团队精神。

厂区直招，不收求职者介绍费 岗位：操作工/普工 工作内容：简单操作 班次：两班倒，8-8点 要求：年龄16-50周岁，认识字，身体健康 薪资：白班200+20餐补＝220元／天，夜班210+20餐补＝230元／天。 后期计件岗位员工同工同酬计件，多劳多得，工资230-280元/天 月综合工资6200-9000元/月 工时透明，工资企业直发。 福利：每个月25号发工资，中途可以预支生活费。包住，吃饭有餐补，宿舍有空调热水器 服务：协助面试、安排入职、有问题可以找我对接

岗位内容：辅助机台上下料、包装、检验、装配，数控等工作非常简单，有常温车间和空调车间具体根据车间安排 招聘要求：18-50，无需经验，来了有老员工带，一学就会。车间可带手机，管理人性化。 薪资待遇：6000-8000，每周可预支，计时计件都有。 吃住情况：包吃包住，免费4人/间，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等 其它优势：月休2天-4天，工作稳定，适合长期发展，订单充足。

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公司招聘装卸工，长白班，缴纳社保，厂在雕庄。联系电话：代

岗位职责： 18~50 普工 日结模式月结模式 自由选择 接受新人小白 1. 在空调车间内完成指定生产工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保产品质量与操作安全 3. 配合班组长完成日常生产计划，及时反馈异常情况 4. 做好工位5S管理，保持工作区域整洁有序 5. 积极参与岗前培训及在岗技能提升学习 学历不限，接受无经验新人，公司提供系统岗前培训 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 服从管理，遵守厂区规章制度，无不良从业记录 . 能适应坐班作业模式，无需穿无尘服、不涉及精密目检

技术总工（土建，装饰，消防，市政，绿化，暖通）